高校畢業生就業合同樣本書模板高校畢業生就業合同樣本書模板高校畢業生就業合同樣本書模板高校畢業生就業協議書模板合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯系人：__________1.1.4聯系電話：__________1.1.5電子：__________1.2.1名稱：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯系人：__________1.2.4聯系電話：__________1.2.5電子：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確雙方在畢業生就業過程中的權利和義務，確保雙方合法權益得到保障。第三章：就業崗位及職責3.1.1崗位職責：__________3.1.2崗位要求：__________第四章：合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，至__________年__________月__________日止。第五章：薪資及福利待遇5.1.1基本工資：__________5.1.2崗位工資：__________5.1.3績效工資：__________5.1.4加班工資：__________5.2.1社會保險：__________5.2.2住房公積金：__________5.2.3帶薪年假：__________5.2.4其他福利：__________第六章：工作時間與休假6.1乙方的工作時間安排如下：6.1.1工作時間：甲方實行標準工時制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。6.1.2工作日：甲方根據國家法定工作日安排乙方的工作，如遇節假日調休，甲方應提前通知乙方。6.1.3加班：甲方因工作需要安排乙方加班時，應按照國家相關規定支付加班費，并盡量安排調休。6.2乙方的休假安排如下：6.2.1法定節假日：乙方享有國家規定的法定節假日休息。6.2.2年假：乙方根據工作年限享有帶薪年假，具體天數按照甲方規定執行。6.2.3事假：乙方因私事需請假時，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假，事假期間無工資支付。6.2.4病假：乙方因病需請假時，應提供醫療機構出具的診斷證明，病假期間工資按照國家相關規定執行。第七章：保密與知識產權7.1保密義務：7.1.1乙方在甲方工作期間，對甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等負有保密義務。7.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。7.1.3保密期限自乙方離職之日起算，延續至甲方的保密信息不再具有商業價值為止。7.2知識產權歸屬：7.2.1乙方在甲方工作期間所創造的與工作相關的知識產權，包括但不限于專利、著作權等，歸甲方所有。7.2.2甲方有權對乙方創造的知識產權進行使用、轉讓、許可等行為，乙方應予以協助。7.2.3乙方如需使用甲方的知識產權進行個人項目或非職務創作，應事先取得甲方的書面許可。第八章：培訓與發展8.1.1入職培訓：甲方對乙方進行必要的入職培訓，使其熟悉甲方的規章制度、工作流程等。8.1.2在職培訓：甲方根據乙方的工作表現和職業發展需要，提供在職培訓機會，提升乙方的專業技能。8.1.3外派培訓：甲方視工作需要，可安排乙方參加外部培訓機構舉辦的培訓課程。8.2.1乙方應按時參加甲方安排的培訓，并遵守培訓機構的規章制度。8.2.2乙方在培訓期間所獲得的證書、資格等，歸甲方所有，乙方不得私自使用或轉借他人。8.2.3甲方有權根據培訓結果對乙方的工資、職位等進行調整。第九章：違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供相應福利待遇的，應按逾期天數支付違約金。9.1.2甲方違反國家法律法規，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未經甲方同意，泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息的，應支付違約金，并承擔相應的法律責任。9.2.2乙方在合同期內擅自離職，應提前30日通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.1.1如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.1.2爭議解決期間，雙方應繼續履行合同，不得以爭議為由拒絕履行合同義務。10.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律法規。10.2.1如本合同的任何條款與法律法規相抵觸，應按照法律法規的規定執行。10.2.2本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。第十一章：變更與解除11.1合同變更：11.1.1雙方同意，合同的變更、修改或補充，應以書面形式進行，經雙方協商一致后生效。11.1.2任何一方要求變更合同內容，應提前通知對方，并在雙方協商一致的基礎上簽訂書面變更協議。11.2合同解除：11.2.1在合同有效期內，如雙方同意解除合同，應簽訂書面解除協議。11.2.2在合同有效期內，如一方違約，對方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第十二章：通知與送達12.1通知方式：12.1.1雙方之間的通知，應以書面形式送達對方，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。12.1.2通知自送達對方之日起生效。12.2送達地址：12.2.1雙方的送達地址為合同首部所列的地址，如需變更，應提前通知對方。12.2.2雙方確保送達地址的正確性，如因地址錯誤導致通知未送達，后果由錯誤方承擔。第十三章：適用法律13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等均適用中華人民共和國法律法規。13.1.1如本合同的任何條款與法律法規相抵觸，應按照法律法規的規定執行。13.1.2雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規，不得違反法律法規的規定。第十四章：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.1.1補充協議應以書面形式簽訂，經雙方協商一致后生效。14.1.2補充協議與本合同有沖突的，以補充協議為準。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2.1雙方應妥善保管合同，防止合同丟失、損壞等情況發生。14.2.2雙方應遵守合同的約定，履行合同義務。第十五章：附件15.1本合同附件包括但不限于：15.1.1乙方的身份證、學歷證書、職業資格證書等復印件。15.1.2甲方提供的崗位說明書、薪資結構表等文件。15.1.3雙方簽訂的補充協議、書面通知等文件。15.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2.1雙