2023年4月行政管理學自考試卷一、單項選擇題1、行政道德體系中最高層次的根本準則是______A.行政道德準則B.行政道德價值C.行政道德具體規范D.行政道德功能2、經濟體制是一個國家或地區以社會經濟組織為中心的各種具體經濟制度與行為規范的總和，其核心就是______A.科技發展水平B.生產力發展水平C.社會資源調配制度D.國民財富分配狀況3、20世紀30年代之后，為了擺脫經濟危機，美國總統羅斯福主張實施______A.創造性聯邦主義B.新聯邦主義C.試點自治制度D.合作聯邦主義4、人事行政管理最經常的職責和最大量的活動是______A.對行政系統的人才需求進行調控B.對行政人員進行使用和開發C.對行政人員進行激勵和有效監督D.制定和完善行政人事管理制度5、為政府及有關部門提供咨詢建議和出謀劃策的機構是______A.執行機構B.監督機構C.信息機構D.咨詢機構6、基本特點是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內源式發展模式7、一般來說，一國的行政經濟績效主要是指______A.微觀經濟發展水平B.中觀經濟發展水平C.科學技術發展水平D.宏觀經濟發展水平8、在解決上下級行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調解B.談判C.冷處理D.服從權威9、弱勢政府時期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克10、我國行政發展始終堅持的中心是______A.政治改革B.機構改革C.發展經濟D.維護穩定11、德國社會學家馬克斯·韋伯提出的代表性理論是______A.官僚組織理論B.行為科學理論C.政府治理理論D.管理過程理論12、下列實行單一制的國家是______A.美國B.德國C.英國D.歐盟13、對行政系統的產生、存在、運行與發展過程產生直接或間接影響的行政環境類型是______A.文化環境B.經濟環境C.政治環境D.社會環境14、提出行政績效評估應包括經濟、效率、效益三個層面的學者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利15、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆16、成本評估指標又稱為______A.效率評估指標B.效益評估指標C.公平評估指標D.經濟評估指標17、在管理環境基本恒定的情況下，行政組織結構中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關系B.反比關系C.依據情況變化而不同D.不成比例關系18、研究和學習行政管理學的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯系實際的方法C.比較研究方法D.文獻研究方法19、理性決策模式又被稱為______A.科學決策模式B.漸進決策模式C.有限理性決策模式D.綜合決策模式20、根據“霍桑實驗”結果提出的理論假設是______A.“自然人”假設B.“社會人”假設C.“自由人”假設D.“經濟人”假設21、從狹義的角度看，下列機構屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會B.人民政府C.政治協商會議D.中共中央委員會22、行政權力合法性的基礎是______A.公共性B.排他性C.有限性D.強制性23、行政編制管理中最大量、最經常的工作是______A.職能管理B.機構管理C.后勤管理D.人員編制管理24、行政法律規范最基本的功能是______A.組織與協調功能B.規范與控制功能C.改革與穩定功能D.激勵與監督功能25、在封建社會中，儒家思想的“德治”實質在于______A.維護國家穩定B.營造良好的社會道德風氣C.維持君臣關系D.維護封建王朝的統治二、多項選擇題26、20世紀六七十年代以后西方各國出現地方分權現象的原因有______A.提高行政效率B.適應現代經濟的發展C.適應政治民主化的需要D.加強中央集權的統治E.進行對外擴張27、20世紀40年代至70年代，西方行政管理學的代表性理論學派有______A.新公共管理學派B.行為科學學派C.古典學派D.決策理論學派E.系統理論學派28、行政管理學的研究對象主要包括______A.社會公共事務管理B.行政機關內部事務管理C.社會生活微觀管理D.私人領域管理E.企業內部管理29、機關行政管理事務主要包括______A.會議管理B.機關文件工作管理C.機關檔案工作與信息工作管理D.保密工作管理E.信訪工作管理30、依法行政的基本內容有______A.行政管理意識的法制化B.行政職權的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責任的法定化31、行政績效評估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓觀測者方法D.公眾滿意意見調查方法E.特別的資料收集方法32、在人事分類制度中，職位分類的依據是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質C.職位的社會地位D.職位的責任輕重E.職位所需的資格條件33、根據行政績效評估的內容性質，可以將行政績效評估指標體系劃分為______A.經濟發展指標B.效率評估指標C.社會發展指標D.政治發展指標E.公平評估指標34、行政執行的主要環節包括______A.計劃B.動員C.指揮D.協調E.控制35、行政權力的具體來源主要包括______A.強制力B.誘導力C.組織制度D.信息E.個人因素三、簡答題36、簡述行政信息的特征。37、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機構的組成方式。38、簡述行政發展的內部動力。39、簡述行政權力公共性的具體內容。40、簡述外源式發展模式的特點。四、論述題41、試述行政績效評估的程序。42、試結合實際論述我國行政職能轉變的必要性。五、案例分析題43、①堅持以適應社會主義市場經濟體制為改革的目標，把轉變政府行政職能作為機構改革的關鍵;②堅持精簡、統一、效能的原則，把精兵簡政和優化政府組織結構作為機構改革的重要任務;③堅持積極穩妥的方針，審慎地推進改革;④堅持機構改革與干部人事制度改革相結合，制定配套政策措施;⑤按照依法治國、依法行政的要求，加強行政體系的法制建設。

參考答案一、單項選擇題1、A2、C3、D4、B5、D6、C7、D8、D9、C10、C11、A12、C13、C14、C15、B16、D17、B18、B19、A20、B21、B22、A23、D24、B25、D二、多項選擇題26、ABC27、BDE28、AB29、ABCDE30、ABCDE31、ACDE32、ABDE33、ACD34、ABCDE35、ABCDE三、簡答題36、(1)客觀性;(2)時效性;(3)共享性;(4)政治性。37、(1)內閣制國家行政管理機構組成方式;(2)總統制國家行政管理機構組成方式;(3)半總統制國家行政管理機構組成方式;(4)委員會制國家行政管理機構組成方式;(5)國務院制國家行政管理機構組成方式。38、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細化;(3)政府內部改革人士的推動。39、(1)行政權力的主體只能是公共機構，而不是個人或私人組織;(2)行政權力活動的領域是公共事務，不是私人領域;(3)行政權力的目的是為社會公共利益服務，而不是為私人利益服務。40、(1)行政改革與行政發展是以相對落后的社會經濟條件為基礎的，所以起點比較低;(2)行政改革是在外力強迫下的“自我手術”，缺乏改革與發展的內源性和自發性;(3)政府權力高度集中，缺乏社會中介組織或中介組織發育不良;(4)動蕩不安的社會局面造成了行政改革與行政發展的極大障礙，導致政府缺乏權威，體制不健全，機構渙散，效率低下。四、論述題41、(1)制定計劃。①制定計劃的目的，②計劃的具體內容，③書面計劃;(2)初步調查;(3)管理控制評估;(4)詳細評估。①詳細評估的目的，②詳細審查的內容;(5)撰寫評估報告。42、必要性：(1)建立和完善社會主義市場經濟體制的必然要求;(2)迎接經濟全球化挑戰的需要;(3)實現經濟、社會和人的全面發展的需要;(4)深化政治體制改革的需要;(5)機構改革的動