從四個方面樹立煙草企業安全文化平安文化，意在提倡從文化的層面上討論平安規律，加強平安管理，營造深厚的平安氛圍，強化人們的平安價值觀，達到預防、避開、掌握和消退意外事故和災難，建立起平安、牢靠、和諧、協調的環境和匹配運行的平安體系。煙草企業平安文化建設要著重從四個方面入手。樹立人的生命高于一切的精神文化。各類事故發生的背后，盡管緣由是多方面的，但究其根本緣由，還在于平安第一的思想并沒有深人人心，還在于遵章守紀并沒有形成一種群體的自覺行為。而要轉變這種狀況，根本的還是要用文化的力氣去解決，通過平安理念的內化來實現，使關注平安、善待生命成為職工的內在需求，成為職工家庭幸福的源動力。一起事故對一個企業來說，可能是幾千分之一、幾萬分之一的不幸，但對于一個職工和家庭來說，就是百分之百的災難。我們加強平安生產管理的動身點和落腳點就是使人的生命和健康不受威逼，因此，做到平安第一的思想不動搖，,時刻把人命關天的事放在心上，把人的生命放在高于一切的位置，把職工群眾的利益作為平安工作的根本動身點和歸宿點。否則，平安不好，職工人身平安沒有保障，人民群眾的根本利益就難以得到體現，單位的進展就會失去前提條件和基礎。從這個意義上說，人的生命高于一切的思想，要求我們各級干部必需帶著感情抓平安，帶著責任抓平安，扭住平安不動搖，正確處理好平安與效益、平安與任務、平安與家庭、平安與法律的關系，從根本上解決要錢不要命的問題，使廣闊職工在思想深處堅固樹立違章就是違法，違章就是犯罪，違章就是殺人的觀念，從而把人的生命高于一切的平安價值觀根植到心靈深處。樹立人人為平安負責的制度文化。企業是船，理念是帆。平安理念成為平安生產之帆，必需以行之有效的制度融入進去，固定下來，貫穿到平安生產全過程，變成持之有據、可操作性的長效機制。當前，一是要堅固樹立平安人人有責的思想，堅持逐級負責、分工負責、系統負責、崗位負責的原則，制定實施平安生產責任制，明確各級干部、各個部門、各個崗位在平安管理中的責任，形成責權分明、運作有序、相互支持、相互保證的平安責任體系，從而把平安責任落實到生產過程的每一個崗位和環節。二是要強化問責意識，牢記隱患險于明火，超前主動抓平安，突出結合部，盯住問題，強化發覺不了問題可怕，解決不了問題可悲，不去解決問題可恥的問責意識，做到關鍵作業有聯防、關鍵崗位有監控、關鍵時間有人盯、關鍵地點有防范，確保平安隱患得到全方位、多角度、超前性掌握，從而把各類問題毀滅在萌芽狀態。三是堅持情理相融，強化考核定責。一方面，對防止事故有功人員準時賜予物質和精神嘉獎；另一方面，嚴格事故定責考核。對發生的事故和嚴峻事苗、險情，堅持按逐級負責和三不放過原則進行分析，根據80\20法則嚴格事故定責，使平安責任的理念成為推動平安管理的一支看不見的手，使職工自覺地擔當相應的平安責任，實現平安生產由要我平安到我要平安轉變，推動人人為平安負責的平安制度文化的形成。樹立人人保平安的行為文化。職工是平安生產的主體，是平安生產最根本、最關鍵、起打算作用的因素。企業良好的群體平安行為的形成，離不開企業良好的物質、生活、學習和人際環境，更離不開職工個人行為規范的養成。只有把企業的平安理念同職工個人的行為聯系起來，促使人人敬業愛崗，才能喚起人人保平安的工作熱忱，形成群體保平安的能動性。從深層次看，平安不僅僅是一時的大意疏忽，或一種業務力量，更是一種道德行為的體現。我們必需從落實公民道德建設實施綱要入手，深化開展職業道德、職業紀律的自我教育，通過提煉一句話平安道德行為規范用語入手，提高職工平安道德意識，從根本上使職工立足崗位、確保平安、遵章守紀成為一種自覺、一種習慣、一種美德。當務之急，一要工作重心下移，轉變作風，關懷一線職工疾苦，強化崗位自控和現場作業聯控，使每個職工都成為平安生產的有心人，最大限度消退平安隱患和薄弱環節；二要培育職工細心的平安防范責任和習慣，有效預防事故的發生；三要建立學習型組織，強化職工崗位技術業務培訓，推動崗位職工的學歷和技能達標，提高職工的應變水平和實際解決問題的力量，樹立科學的平安素養和正確的行為習慣，使人人保平安成為干部職工的自覺行為。樹立平安靠大家的環境文化。平安理念要營造氛圍，必需突出人格化點滴滲透，才能形成強勢，實現宣揚內容與形式的和諧統一。一是在平安輿論引導上滲透。一方面，著力加強平安目標和典型的宣揚。強化平安目標的宣揚，要留意把企業平安目標與職工個人平安目標有機結合起來，特殊是與個人利益結合起來，使職工明確，實現了平安目標，我們的單位才能有進展，自己才能得實惠，家庭才能有安靜。平安典型是平安理念的人格化。要弘揚正面典型，宣揚各級干部轉變作風發揮表率作用的事跡，宣揚形之有效的平安操作法，宣揚敬業愛崗，無私奉獻，做出優異成果的平安品牌，使廣闊職工學有榜樣、趕有目標。特殊是留意宣揚導向，體現人文關懷，不要宣揚不顧職工個人、家庭的安危，帶病堅守崗位，一心撲在工作上的所謂舍小家、顧大家的先進事跡。另一方面，還要利用多種形式強化反面案例教育，準時通報違章違紀現象，準時反映平安生產中的隱患，準時報道各種傾向性問題，使事故案例成為平安宣揚教育的活教材。二是宣揚載體和方式上滲透。要充分調動廣闊職工群眾的聰慧才智，通過文藝活動，征集平安警語、崗位格言平安生產辯論會等形式，傳播平安理念，聚焦平安問題，深化平安觀念認同。寓教于樂，教育大眾，共同唱響了平安靠大家的主旋律，營造和諧共進的平安環境。綜上所述，構建從要我平安向我要平安轉變的和縣煙草平安文化，重