第頁共頁安全生產應急救援制度范本以下是一個安全生產應急救援制度的范本，共____字：安全生產應急救援制度范本（二）第一章總則第一條目的和意義為了加強對安全生產事故的應急救援工作，保障員工生命財產安全，提高突發事件的處理能力和抗災能力，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位所有員工，包括管理人員、員工及其他相關人員。第三條應急救援原則1.人身安全第一，謹慎而迅速；2.統一指揮，分工負責，各司其職；3.緊急救援，科學應對，有效控制事態；4.預防為主，防患于未然；5.救助傷員，保護環境，保障正常生產。第二章應急救援組織機構第四條領導小組本單位應設立應急救援領導小組，負責組織、協調、指導本單位的應急救援工作。領導小組由單位領導和相關部門負責人組成，主要職責包括：1.制定和組織落實應急救援制度；2.組織開展應急救援演練；3.確保應急救援設施的正常運行；4.組織開展應急救援培訓；5.組織事故調查與分析。第五條領導責任制度本單位領導應建立健全領導責任制度，明確各級領導在應急救援工作中的職責和權力。領導責任制度應當包括：1.事故發生后負責組織救援、善后處理和事故調查；2.確保應急設備的完好性和使用有效性；3.指揮現場救援工作，確保救援行動的協調有序。第三章應急救援設施第六條應急通訊設備本單位應建立健全應急通訊設備，包括電話、對講機、無線電設備等，確保通訊暢通。第七條應急設備本單位應配備應急救援設備，如消防器材、急救藥物、醫療救援用具等，以應對突發事件的發生。第八條應急物資本單位應儲備一定量的應急物資，如食品、水源、應急食物等，以供應急使用。第四章應急救援預案第九條應急救援預案的制定本單位應制定應急救援預案，明確突發事件發生時的應急救援措施、責任分工、應急組織機構及行動流程。第十條應急救援預案的內容應急救援預案應包括以下內容：1.突發事件類型及等級劃分；2.突發事件應對措施及行動流程；3.突發事件應急組織機構及責任分工；4.與其他單位的溝通與協作；5.突發事件的處置與處理；6.應急演練要求和周期。第十一條應急救援預案的編制和修訂本單位應對應急救援預案進行定期的編制和修訂，使其與單位的實際情況保持一致。第五章應急救援培訓第十二條應急救援培訓的內容本單位應組織全體員工進行應急救援培訓，培訓內容應包括：1.突發事件的分類和等級劃分；2.突發事件的應對措施和行動流程；3.應急通訊設備的使用方法；4.應急設備的使用方法；5.急救常識和急救技能。第十三條應急救援培訓的形式本單位可以通過舉辦培訓班、開展演練、進行模擬救援等形式，進行應急救援培訓。第十四條應急救援培訓的周期本單位應根據需要制定應急救援培訓的周期，確保每位員工定期接受應急救援培訓。第六章應急演練第十五條應急演練的目的本單位應定期組織應急演練，通過演練提高員工的應急處置能力，確保突發事件的應對能力。第十六條應急演練計劃的制定本單位應制定應急演練計劃，明確演練內容、演練時間和地點。第十七條應急演練的形式本單位可以采用逐級演練、模擬演練、實地演練等形式進行應急演練。第十八條應急演練的評估和總結應急演練結束后，本單位應對演練進行評估和總結，及時發現不足并加以改進。第七章應急救援的協調與配合第十九條與相關單位的協作與配合本單位在應急救援工作中，應與相關單位進行協作與配合，共同應對突發事件。第八章應急救援的儲備和調用第二十條應急救援物資的儲備本單位應根據實際需要，儲備一定量的應急救援物資，確保在發生突發事件時能及時調用。第二十一條應急救援物資的調用本單位在發生突發事件時，應及時調用儲備的應急救援物資，并按照預案中的要求進行使用。第九章應急救援的評估與改進第二十二條應急救援的評估本單位應定期組織對應急救援工作進行評估，查找問題和不足，并及時進行改進。第二十三條應急救援的改進本單位應根據評估結果，針對存在的問題和不足進行改進，提高應急救援工作的效率和質量。第十章附則第二十四條本制度由本單位負責人負責解釋和修訂。第二十五條本制度自發布之日起施行。以上為本單位的安全生產應急救援制度范本，希望能為全體員工提供一份安全可靠的工作環境，確保員工的生命和財產安全。特此制定。安全生產應急救援制度范本（三）一、總則為確保本單位的安全生產工作有序進行，做到防患于未然、及時處置突發事件，保障員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》和相關法規的要求，制定本制度。二、應急救援組織機構1.組織機構設置應急救援組織機構由本單位的安全生產領導小組和應急救援小組組成。其中，安全生產領導小組負責整體的安全生產管理工作，應急救援小組則負責突發事件的應急處置工作。2.職責分工（1）安全生產領導小組：負責制定相關安全制度和規定，組織安全培訓和演練，監督安全工作的執行情況。（2）應急救援小組：負責制定應急預案，進行事故調查和分析，組織應急演練，處理和報告突發事件。三、應急預案編制與修訂1.應急預案編制（1）編制范圍：應急預案的編制項目包括但不限于火災、爆炸、化學泄漏、環境污染、地震等事故事件，以及其他可能發生的突發事件。（2）編制程序：a.明確預案編制的負責人和編制小組成員。b.收集并分析相關資料，進行應急風險評估。c.確定應急響應等級和相應的預案模板。d.分工合作，制定各自的工作內容和任務書。e.編寫應急預案，包括組織機構、指揮系統、任務分工、應急資源、應急措施等內容。f.完成初稿后，由負責人組織內部評審，修改完善。g.經批準后，公布并實施。2.應急預案修訂（1）按照規定，每年必須對應急預案進行一次全面評估，并對存在的問題進行修訂。（2）在發生重大突發事件后，應根據實際情況及時進行應急預案的修訂。四、應急資源的儲備與管理1.應急資源的儲備（1）按照應急預案的要求，對必要的應急資源進行儲備，包括但不限于應急救援器材、救援設備、消防器材、醫療器械等。（2）要做好應急資源庫清單的管理和更新，確保應急資源的完好性和可用性。2.人員培訓與演練（1）定期組織應急救援人員進行崗前培訓，提高應急處置能力。（2）定期組織應急演練，檢驗應急預案的有效性和操作性。五、突發事件的應急響應與處置1.應急響應等級的劃分（1）根據突發事件的性質和影響程度，劃分不同的應急響應等級，分別為一級響應、二級響應、三級響應。（2）根據實際情況，確定應急響應等級，并啟動相應的預案。2.突發事件的應急處置措施（1）組織人員迅速撤離危險區域，保障人員的生命安全。（2）立即啟動應急預案，組織應急救援工作。（3）通知相關部門和單位，共同參與應急處置工作。（4）及時報告事發情況和處置進展，提交相關部門的處理意見。六、應急演練與事故調查1.應急演練（1）按照預案要求，定期進行應急演練，檢驗預案的有效性和操作性。（2）組織人員參與演練，評估應急響應能力和處置水平。2.事故調查與分析（1）對發生的突發事件進行及時的事故調查和分析。（2）明確事故的原因和責任，提出整改措施，避免類似事件再次發生。七、應急救援工作的日常管理1.日常巡查與檢查（1）建立日常巡查制度，對危險源、安全設施等進行定期檢查和維護。（2）對發現的問題，及時整改和報告相關部門。2.安全宣傳與培訓（1）定期組織安全宣傳活動，提高員工的安全意識和應急響應能力。（2）組織各類安全培訓，確保員工的安全操作技能。3.事故案例分析與警示教育（1）定期對發生的事故案例進行分析和總結，并進行警示教育。（2）通過事故案例的分析，強化員工的安全意識和責任意識。八、附則1.本制度自頒布之日起施行。2.如有需要，本制度可根據實際情況進行修訂。3.本制度由安全生產領導小組負責解釋和管理。4.本制度解釋權歸本單位所有，如有爭議，以本單位的解釋為準。安全生產應急救援制度范本（四）《安全生產應急救援制度》第一章總則第一條為了進一步加強企業安全生產工作，確保員工的生命財產安全，有效應對緊急事故的發生，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有員工，包括正式職工、臨時工和外來勞務人員等。第三條企業應當按照國家有關規定，建立并完善安全生產應急救援制度和應急預案，制定安全生產管理規章制度，加強安全生產教育培訓，提高員工安全生產意識和應急處置能力。第四條企業應當加強對安全生產救援隊伍的建設和培養，確保救援隊員具備相應的專業知識和技能，能夠熟練應對各種突發事件。第五條企業應當積極與政府相關部門、專業救援組織和其他企業進行合作，共同開展安全生產應急救援工作，互相支持、互相協調，提高整體應急救援能力。第六條企業應當定期組織安全生產演練，檢驗應急救援方案的有效性和實施情況，及時發現問題并進行改進。第二章應急救援組織第七條企業應當設立應急救援領導小組，負責制定應急救援工作的總體計劃、制定預案，并組織協調各部門的救援工作。第八條企業應當組織培訓專業救援隊伍，由具備相應專業知識和技能的員工組成，負責處理各類緊急事故。第九條企業應當設立應急救援指揮中心，負責組織調度救援力量和資源，指揮救援行動，并及時向上級報告事故發生情況。第十條企業應當組織各部門成立本部門的應急救援組，負責本部門的應急救援工作，并與其他部門加強協調。第三章應急預案第十一條企業應當制定應急預案，針對本企業可能發生的各類事故，制定相應的處置措施和流程。第十二條應急預案應當包括以下內容：（一）事故發生的可能性、危害和應對措施；（二）事故發生時的組織結構和調度流程；（三）救援隊伍和裝備的調度和使用方法；（四）救援行動中的風險評估和應對措施；（五）群眾疏散和安全撤離的指導方法；（六）上報、通報和報告的程序和要求。第十三條企業應當根據實際情況和不同事故類型，編制不同的應急預案，并定期進行更新和修訂。第四章應急設備和資源第十四條企業應當配備必要的應急設備和救援資源，包括防護設備、緊急救援器材、通訊工具等。第十五條企業應當定期檢查應急設備的完好性和有效性，確保能夠及時投入使用。第十六條企業應當與政府相關部門、救援組織和其他企業合作，共享救援資源，提高應急救援能力。第五章應急培訓和演練第十七條企業應當定期組織員工進行安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。第十八條救援隊伍應當定期進行專業培訓，提高應急救援能力和技術水平。第十九條企業應當定期組織應急演練，模擬各類突發事件的發生，檢驗應急預案和救援能力的有效性。第六章組織措施和執行第二十條企業應當加強工作人員的安全教育，強調安全責任，增強風險意識，確保安全生產工作的落實。第二十一條企業應當建立安全生產投訴舉報制度，及時接受員工的安全生產問題和建議，并及時解決。第二十二條企業應當定期開展安全生產檢查，督促各部門和員工按照制度要求執行安全生產措施。第二十三條發生事故或緊急情況時，企業應當立即啟動應急預案，及時組織救援行動，最大限度地減少事故損失，并報告上級主管部門。第二十四條企業應當對事故的調查分析進行總結，查找問題并提出改進措施，以避免類似事故再次發生。第七章監督和報告第二十五條企業應當定期