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文檔簡介

公司職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、結合我公司現場實際作業，工作人員可能會受到如下職業傷害：危害：吸入的煙塵（鉛煙、二氧化錫）可發生金屬煙熱，先感覺全身無力、頭痛、咽干、口內金屬味和胸部壓迫感，有時伴有惡心、嘔吐、咳嗽、氣促等，應急處理：立即給予大量濃茶或溫水，刺激咽部以誘導嘔吐，并給予牛奶、防護措施：加強通風排塵，采用新購置的煙霧凈化系統對鉛煙等進行進化，息時離開噪音環境。此外安排接觸職業危害的人員定期（一年一次）進行體檢，公司安全事故災難應急救援組織指揮體系由應急保衛保密應急組醫療應急組事故調查組危害控制組資源保障組消防營救應急組應急辦公室應急指揮中心保衛保密應急組醫療應急組事故調查組危害控制組資源保障組消防營救應急組應急辦公室應急指揮中心應急指揮中心辦公室（簡稱應急辦公室）是應急指揮中心的下設機構，由安4.2.3.1消防/營救應急小組。由分管安全的書記、消防安全管理員、義務消公司對存在職業危害崗位、機械設備的危險部位、化學品使用場所等應做好應急辦公室（應急指揮中心）和相關業務部門應根據我建立應急職業健康配套制度，定期組織應急小時實行1小時間隔應急信息續報制，遇有重大情況變化時隨有隨報；12小時一旦發生職業危害緊急情況，采用電話、手機、擴音喇叭、對講機、計算機根據應急類型、發生時間和嚴重程度，在應急指揮中心總指揮的指導下，應急辦公室向上級公司報告，并約定通訊方式和聯系渠道。內容包括：一旦職業危害因素升級，失去控制，應急指急小組和外部機構到來接替為止。發生危害因素部門負責查點所有原現場人員，發生職業危害因素后，第一發現人立即向應急辦接報人應向報警人問清姓名、部門、聯系電話、發生地點、原因等情況，向事故事故發布警報指揮到位接警警情判斷信息反饋應急物資信息收集啟動預案趕赴現場擴大應急應急行動現場搶救應急增援現場清理事態控制人員撤離信息傳遞解除警戒善后處理應急恢復應急避險事故調查應急結束總結評審援預案，進行有序疏散，同時向上級報告。疏散處置程序：a)口頭引導疏散：嚴禁一切無關的人員、車輛和物品進入事故危險區，同b)語音引導疏散：在接到職業危害事故報警后，指揮人員要立即開啟應急標志，指示疏散的線路和方向，對已被困人員要告知他們救生器材的使用方法，c)強行疏導、疏散：如果事故現場直接威脅人員安全，工作人員應采取必d)制止脫險者重返事故現場：對疏散出的人員，要加強脫險后的管理，防7.1設定隔離區，

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