PAGEPAGE1銷售業績分紅協議本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（銷售方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（銷售人員）：[銷售人員姓名]身份證號碼：[銷售人員身份證號碼]鑒于甲方是一家經營[產品/服務名稱]的公司，乙方是甲方的銷售人員；為了激勵乙方提高銷售業績，甲方同意根據乙方的銷售業績向乙方支付分紅。雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條分紅條件1.1乙方的銷售業績需達到甲方規定的業績目標，方可享受分紅。1.2業績目標包括但不限于銷售額、銷售量、客戶滿意度等指標。1.3甲方有權根據市場情況和公司經營狀況調整業績目標。第二條分紅比例和計算方式2.1分紅比例：根據乙方的銷售業績達到業績目標的程度，甲方將按照如下比例向乙方支付分紅：銷售業績達成率分紅比例100%-120%5%121%-150%7%151%-200%10%201%及以上15%2.2分紅計算方式：分紅金額=銷售業績×分紅比例。2.3分紅金額將于每個季度結束后進行計算，并在次月支付給乙方。第三條分紅支付3.1甲方應在每個季度結束后15個工作日內，根據本協議第二條的規定計算乙方的分紅金額。3.2甲方應在計算完成后15個工作日內，將分紅金額支付給乙方。3.3分紅支付方式為銀行轉賬，乙方應在簽訂本協議時提供有效的銀行賬戶信息。第四條保密條款4.1雙方在簽訂本協議及履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。4.2本協議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并支付相應的賠償金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條協議的變更和解除7.1本協議的變更和解除，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2如乙方違反本協議的約定，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方支付相應的賠償金。第八條其他條款8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[有效期限]。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.3本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（銷售方）：[公司名稱]代表：[甲方代表姓名]簽字（或蓋章）：________________日期：________________乙方（銷售人員）：[銷售人員姓名]簽字：________________日期：________________2024帶目錄帶附件詳細版-銷售業績分紅協議目錄一、引言二、定義和術語三、分紅條件四、分紅比例和計算方式五、分紅支付六、保密條款七、違約責任八、爭議解決九、協議的變更和解除十、其他條款附件一：業績目標詳細說明附件二：分紅支付時間表正文一、引言本協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（銷售方）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（銷售人員）：[銷售人員姓名]身份證號碼：[銷售人員身份證號碼]鑒于甲方是一家經營[產品/服務名稱]的公司，乙方是甲方的銷售人員；為了激勵乙方提高銷售業績，甲方同意根據乙方的銷售業績向乙方支付分紅。雙方本著平等自愿的原則，經友好協商，達成如下協議：二、定義和術語2.1銷售業績：指甲方根據本協議附件一規定的業績目標，對乙方銷售工作的考核結果。2.2分紅：指甲方根據本協議第四條的規定，向乙方支付的業績獎勵。三、分紅條件3.1乙方的銷售業績需達到甲方規定的業績目標，方可享受分紅。3.2業績目標包括但不限于銷售額、銷售量、客戶滿意度等指標。3.3甲方有權根據市場情況和公司經營狀況調整業績目標。四、分紅比例和計算方式4.1分紅比例：根據乙方的銷售業績達到業績目標的程度，甲方將按照如下比例向乙方支付分紅：銷售業績達成率分紅比例100%-120%5%121%-150%7%151%-200%10%201%及以上15%4.2分紅計算方式：分紅金額=銷售業績×分紅比例。4.3分紅金額將于每個季度結束后進行計算，并在次月支付給乙方。五、分紅支付5.1甲方應在每個季度結束后15個工作日內，根據本協議第四條的規定計算乙方的分紅金額。5.2甲方應在計算完成后15個工作日內，將分紅金額支付給乙方。5.3分紅支付方式為銀行轉賬，乙方應在簽訂本協議時提供有效的銀行賬戶信息。六、保密條款6.1雙方在簽訂本協議及履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本協議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并支付相應的賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、協議的變更和解除9.1本協議的變更和解除，須經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.2如乙方違反本協議的約定，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方支付相應的賠償金。十、其他條款10.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[有效期限]。10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（銷售方）：[公司名稱]代表：[甲方代表姓名]簽字（或蓋章）：________________日期：________________乙方（銷售人員）：[銷售人員姓名]簽字：________________日期：________________附件一：業績目標詳細說明（具體內容根據實際情況填寫）附件二：分紅支付時間表（具體內容根據實際情況填寫）附件列表：1.附件一：業績目標詳細說明2.附件二：分紅支付時間表法律名詞及解釋：1.分紅：指甲方根據本協議第四條的規定，向乙方支付的業績獎勵。2.銷售業績：指甲方根據本協議附件一規定的業績目標，對乙方銷售工作的考核結果。3.違約責任：指一方未能按照協議的約定履行其義務，導致另一方遭受損失，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在履行協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至法院訴訟解決。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.業績目標的設定：業績目標應具有可衡量性和可實現性，避免過高或過低的目標設定，影響乙方的積極性和實際分紅。2.分紅比例的確定：分紅比例應根據公司的財務狀況和銷售業績的實際達成情況合理確定，確保公司的利益和乙方的激勵相平衡。3.分紅支付的時間安排：應明確分紅支付的時間節點，并嚴格按照協議規定的時間表執行，避免拖延或延誤支付。4.保密條款的遵守：雙方應嚴格保守協議中的商業秘密和技術秘密，避免泄露給任何第三方，保護雙方的合法權益。5.違約責任的承擔：如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并支付相應的賠償金。雙方應明確違約情形和賠償標準，以避免糾紛的發生。解決辦法：1.對于業績目標的設定，可以通過市場調研和過去銷售數據進行分析，制定合理的目標，并定期評估和調整。2.分紅比例的確定可以通過與同類企業進行比較，并結合公司的財務狀況和銷售策略進行調整。3.分紅支付的時間安排應明確并在協議中規定，確保按時支付。如有特殊情況導致支付延遲，應及時通知乙方并說明原因。4.雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，明確保密范圍和保密期限。如有泄露情況，應立即采取補救措施，并追究相關責任。5.在違約責任方面，應明確違約情形和賠償標