




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
主管以上人員對(duì)總經(jīng)理的測(cè)評(píng)[復(fù)制]這里實(shí)行的是10分制,分?jǐn)?shù)分配情況如下:1分-幾乎從不;2分-極少;3分-很少;4分-偶爾;5分-不定期地;6分-間或;7分-還算經(jīng)常;8分-通常;9分-非常頻繁;10分-幾乎總是。1、在要求他人之前會(huì)以身作則。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是2、會(huì)談?wù)撐磥?lái)的發(fā)展對(duì)我們現(xiàn)在所做工作的影響。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是3、會(huì)尋找具有挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)來(lái)檢驗(yàn)自己的技能和才干。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是4、可以和同事建立起良好的合作關(guān)系。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是5、表?yè)P(yáng)工作完成得好的所有人。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是6、會(huì)花時(shí)間和精力來(lái)確保同事們按已經(jīng)達(dá)成一致的的原則和標(biāo)準(zhǔn)工作。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是7、能描繪出令人信服的我們的未來(lái)遠(yuǎn)景。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是8、要求員工在所做的工作中嘗試創(chuàng)新。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是9、樂(lè)于傾聽各種不同人的見解。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是10、讓團(tuán)隊(duì)的同事知道他對(duì)他們勝任工作的能力充滿信心。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是11、履行所做出的誓言和承諾。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是12、呼吁大家與他一起分享對(duì)美好未來(lái)的憧憬。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是13、會(huì)打破部門或組織之間的界限,在部門或組織之外尋找創(chuàng)新的方法來(lái)改進(jìn)工作。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是14、尊重他人的尊嚴(yán)。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是15、能確保以富有創(chuàng)意的方式對(duì)項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是16、會(huì)對(duì)自己的行為如何影響他人的表現(xiàn)征詢反饋意見。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是17、向大家展示他們的長(zhǎng)期利益是可以在共同的目標(biāo)和愿景下實(shí)現(xiàn)的。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是18、當(dāng)事情同我們預(yù)期發(fā)展不一樣時(shí),會(huì)問(wèn)“我們能從中學(xué)到什么?[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是19、支持他人獨(dú)立做出決定。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是20、會(huì)當(dāng)眾表彰那些為實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值而奮斗的人。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是21、努力使大家接受對(duì)組織運(yùn)營(yíng)最為有利的價(jià)值體系。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是22、能勾畫出我們渴望實(shí)現(xiàn)的宏偉藍(lán)圖。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是23、對(duì)正在實(shí)行的計(jì)劃和項(xiàng)目能夠確保設(shè)定可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),制定具體的計(jì)劃,并設(shè)立可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是24、給予員工充分的自由去決定如何進(jìn)行他們的工作。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是25、用不同的方法來(lái)為我們?nèi)〉玫某晒M(jìn)行慶祝。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是26、對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)理念非常清楚。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是27、闡述我們所做工作的深遠(yuǎn)意義和目的,并對(duì)他所說(shuō)的確信不疑。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是28、即使有失敗的可能,也敢于嘗試和冒險(xiǎn)。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)、極少○C、很少○D、偶爾○E、不定期地○F、間或○G、還算經(jīng)常○H、通常○I、非常頻繁○J、幾乎總是29、確保員工能通過(guò)學(xué)習(xí)新的技能在工作中成長(zhǎng),并得到自身發(fā)展。[單選題]*○A、幾乎從不○B(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智能制造試題及答案
- 工程項(xiàng)目管理問(wèn)題分析試題及答案
- 電力系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)練習(xí)卷
- 水電工程質(zhì)量安全管理體系試題及答案
- 經(jīng)濟(jì)法概論新舊考點(diǎn)對(duì)比試題及答案
- 工程項(xiàng)目管理項(xiàng)目評(píng)優(yōu)試題及答案
- 家用電器市場(chǎng)產(chǎn)品采購(gòu)協(xié)議
- 外包加工協(xié)議及生產(chǎn)工藝開發(fā)合作協(xié)議
- 網(wǎng)絡(luò)廣告交互設(shè)計(jì)分析
- 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理的有效工具試題及答案
- 社區(qū)文藝匯演服務(wù)合同(2篇)
- 《念奴嬌·過(guò)洞庭》說(shuō)課稿 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修下冊(cè)
- 中國(guó)慢性冠脈綜合征患者診斷及管理指南2024版解讀
- 活躍課堂氣氛+激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
- 光纖通信技術(shù)應(yīng)用知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 家居安全監(jiān)測(cè)報(bào)警系統(tǒng)答辯
- 四川省護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 江蘇有限空間作業(yè)安全操作規(guī)范DB32∕T-3848-2020
- 2024年中高考必背文言文74篇
- T-CSUS 69-2024 智慧水務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 金匱要略知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋浙江中醫(yī)藥大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論