




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
有限公司文件編號:ZY-JS-07頁碼:第1頁,共2頁編制:審批:生效日期:2006/02/011.0目的2.0適用范圍3.0定義無4.0權責5.0工作程序注:“絕大部分符合”指的是證明已滿足了約3/4以上規定要求,且沒有特別風險。保定力樂汽車內飾件有限公司文件編號:ZY-JS-07頁碼:第2頁,共2頁編制:王曉東審批:馬俊生效日期:2006/02/016.0參考文件無7.0附件8.0相關記錄審核日程安排表附件:過程審核提問表提問和過程要素的單項評分(滿分10)編號:被審部門審核過程審核日期審核員1過程開發的策劃客觀記錄評分1.1是否已具有對產品的要求?1.2是否已具有過程開發計劃,是否遵守目標值?1.3是否已策劃了落實批量生產的資源?1.4是否了解并考慮到了對生產過程的要求?1.5是否已計劃/已具備項目開展的人員與技術的必要條件?1.6是否已做了過程P-FMEA,并確定了改進措施?2.過程開發的落實單項得分合計2.1過程P-FMEA是否在項目過程中補充更新?已確定的措施是否已落實?2.2是否制訂了質量計劃?批量生產前階段批量生產階段2.3是否已獲得各階段要求的認可/合格證明?2.4是否為了進行批量生產認可而進行在批量生產條件下的試生產?2.5生產文件和檢驗文件是否具備且齊全?2.6是否已具備所要求的批量生產能力?3.供方/原材料單項得分合計3.1是否僅允許已認可的且有質量能力的供方供貨?3.2是否確保供方供產品的質量達到供貨協議要求?3.3是否評價供貨實物質量?與要求有偏差時是否采取措?3.4是否與供方就產品與過程的持續改進商定質量目標,并付諸落實?3.5對已批量供貨的產品是否具有所要求的批量生產認可,并落實了所要求的改進措施?3.6是否對顧客提供的產品執行了與顧客商定的方法?3.7原材料庫存放(量)狀況是否適合于生產要求?3.8原材料/內部剩余材料是否有合適的進料和貯存方法?單項得分合計4.生產4.1人員/素質客觀記錄評分4.1.1員工是否進行了相應的崗位培訓?是否對員工委以監控產品質量/過程質量的職責和權限?4.1.2是否對員工委以負責生產設備/生產環境的職責和權限?4.1.3員工是否適合于完成所交付的任務并保持其素質?4.1.4是否有包括頂崗規定的人員與配置計劃?4.1.5是否有效地使用了提高員工工作積極性的方法?4.2生產設備/工裝單項得分合計4.2.1生產設備/工裝模具是否能保證滿足產品特定的質量要求?4.2.2在批量生產中使用的檢測、試驗設備是否能有效地監控質量要求?4.2.3生產文件、檢驗工位是否符合要求?4.2.4生產文件和檢驗文件中是否標出所有的重要技術要求并堅持執行?4.2.5對產品調整/更換是否有必備的輔助器具?4.2.6是否進行批量生產起始認可,并記錄調整參數及偏差情況?4.2.7要求的糾正措施是否按時落實并檢查其有效性?4.3運輸/搬運/貯存/包裝單項得分合計4.3.1產品數量/生產批次的大小是否按需求而定?是否有目的地運往下道工序?4.3.2產品/零件是否按要求貯存?運輸器具/包裝方法是否按產品/零件的特性而定?4.3.3廢品、返修件和調整件以及車間內的剩余料是否堅持分別貯存并標識?4.3.4整個物流是否能確保不混批、不混料并保證可追溯性?4.3.5模具/工具、工裝、檢驗、測量和試驗設備是否按要求存放?4.4缺陷分析/糾正措施/持續改進(KVP)單項得分合計4.4.1是否完整地記錄質量數據/過程數據,并具有可評定性?4.4.2是否用統計技術分析質量數據/過程數據,并由此制訂改進措施?4.4.3在與產品要求/過程要求有偏差時,是否分析原因并檢查糾正措施的有效性?4.4.4對過程和產品是否定期進行審核?4.4.5對產品和過程是否進行持續改進?4.4.6對產品和過程是否有確定的目標值,并監控是否達到目標?單項得分合計5.服務/顧客滿意程度客觀記錄5.1發貨時產品是否滿足了顧客的要求?5.2是否保證了對顧客的服務?5.3對顧客抱怨是否能快速反應并確保產品供應?5.4與質量要求有偏差時是否進行缺陷分析并實施改進措施?5.5執行各種任務的員工是否具備所需的素質?單項分合計過程綜合評定子項代號單項分合計值=1\*GB3①子項滿分=2\*GB3②得分率%=3\*GB3③==1\*G
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級寫字課楷體字訓練
- 模具設計師資格考試的實操能力考核試題及答案
- 人教版數學六年級下冊全冊教學課件
- 高校輔導員應對新技術挑戰的策略試題及答案
- 論項目交付中的責任與義務考題試題及答案
- 2024項目管理考試的常見情況及凡例分析試題及答案
- 項目變革管理中的領導力需求試題及答案
- 證券從業資格證考試提升效率方法試題及答案
- 加油站項目市場前景與可行性分析
- 光伏清潔機器人市場前景與發展趨勢分析
- 2024年度融資合同:科技公司與投資公司之間的融資協議
- 國家安全教育大學生第十章-爭做總體國家安全觀堅定踐行者
- 改性磷石膏施工方案
- 2024年教師資格考試初級中學面試音樂試題與參考答案
- 上海市幼兒園幼小銜接活動指導意見(修訂稿)
- 采購績效管理制度
- 卡西歐手表EFA-120中文使用說明書
- 加油站變更管理制度
- -小學英語人稱代詞與物主代詞講解課件(共58張課件).課件
- 醫學課件疼痛的護理
- 船舶采購建造 投標方案(技術方案)
評論
0/150
提交評論