協會會長述職報告8篇協會會長述職報告1

本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作始終處于驚慌和勞碌之中，本協會四位干部在學校領導的關切指導下，在其它協會社團協作下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、仔細工作，保證了協會活動的正常綻開。

吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：

1.成員愛好深厚，但實踐實力差，不情愿付出太多努力，希望速成。針對這一點我們特地組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日勝利，敦促大家努力練習。

2．事務繁雜：鑒于協會人員遍布各大系，活動組織難。

3．沖突眾多：有來自于想辦好活動和資金不足的沖突，有來自于愛好深厚和不愿吃苦的沖突，有來自于有好的創意和學校不予支持的沖突等。

4．指責集中：由于工作繁多，難以周全，加上師資素養的影響，只依靠學生來教授吉他學問遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不簡單理解”等方面的指責。

本人盡管仔細工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信念，通過自己的努力和前任們的幫助，我肯定能駕馭好協會的發展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1．沒能登高望遠。在詳細事務中花費了許多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2．協會骨干成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。

3．部門內部管理急待提高。

最終，匯報一下上學期吉他協會進行的主要工作：

1．將吉他協會擴充為三個部門，即弦樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130余人。2．于10月份起先授課，每周一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，后因無法支付學費改為由協會干部進行授課。

3．組織聲樂部參加了九州學院元旦晚會的演出。

4．組織弦樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演

5．今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。

6．進行了一系列的裁員，并策劃下辦年的學習及演出。

本人對于今后協會的工作有如下幾點希望：

1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的'培訓。

2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順當進行，望學校賜予大力支持。

3.發展協會成員參加各大晚會的表演。

4.希望可以和其他幾位協會干部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。

信任在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美妙！

協會會長述職報告2

敬重的、老師，敬愛的同學們：

大家下午好！

我是0831班的張x，在秘書協會擔當第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協會工作。我與協會的工作伙伴在系、老師的關切指導，系社聯的支持以及會員摯友的幫助下，團結合作、仔細工作，保證了協會活動的正常綻開。

秘書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面對全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發覺秘書協會有以下幾個特點。

1、成員學習愛好深厚，但實踐實力差，不情愿付出太多努力，希望專業學問與技能能夠速成。針對這一點，我們特地組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的秘書人員，并不是一天就能勝利的，須要通過長時間多方面的實踐來積累。

2．事務繁雜：由于協會人員遍布各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網絡飛信、電話聯系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。

3、不情愿開會。針對會員摯友不情愿開會的心理，為進一步削減會議和提高會議質量，我們支配會議堅持了會前有打算、有議題的原則，實行限制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。

秘書協會成立于20xx年，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協人不斷發展的內在動力；友情化的社團管理是秘協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外聯機制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協會的招新是比較勝利的，09年一共汲取會員52名，創下了協會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發覺了很多精英，并把她們汲取到協會中來，為協會注入了新的'力氣。平常，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習閱歷溝通等。在任期內，我與我的伙伴勝利舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節，并在學生會議廳實行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協會的品牌。外聯方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協會進行了首次閱歷溝通會。由于大眾傳媒學院的秘書協會當時還在籌建當中，因此此次閱歷溝通是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼采納了開放模式，分組進行嬉戲、競賽、競技等，參加的80多人都收獲頗深。

一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成果，但也存在不少的問題：

1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。

2、專職人員少，開課、授課有難度。

3、會員參與的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。

“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，接著努力。對協會來說，最寶貴的財寶是常留協會的會員，也就是今日在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這里，我希望秘書協會在往后學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支持和帶領下，秘書協會這壺水能始終沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯系在一起，希望今后秘書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我系社團聯合會的名聲打響。

感謝！

協會會長述職報告3

社團聯合理事會：我,xxx，20xx級機械學院學生，曾于20xx年4月被任命為機械工程協會會長。首先我非常感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的詳細工作狀況。20xx年本人擔當機械工程協會會長，在院團委、高校生社團指導中心和相關領導的支持、關切下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。

現將詳細的工作、學習述職如下：

1、在各級領導老師的大力支持和幫助下勝利舉辦了第xx屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教化工作，引導廣闊青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。

2、本人作為機械工程協會干部的一分子，嚴格履行機械工程協會干部管理規定，政治思想上與上級領導保持一樣，仔細學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院其次課堂有更深層次的相識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業務實力，到處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。

3、做為機械工程協會干部，更應具備良好的政治素養，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，常常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深化探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素養得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培育高素養人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

以上是我擔當機械工程協會會長時的`工作。

本人任職期間，能依據上級領導的指示要求做了一些工作，假如有成果，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的協作。假如有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些相識和工作上閱歷問題，主要存在的有：

1、雖對社團工作有滿腔熱忱，但遇困難事情時，沒有留意工作方式、方法，而往往事與愿違。

2、對社團的基礎性工作抓得較好，注意務實精神，但在對外宣揚，工作力度不夠。

3、隨著09的到來，自己的工作水平和學問面待于提高。

以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁指責指正。

協會會長述職報告4

敬重的各位來賓，摯友們，同志們：

大家下午好，首先，請允許我最終一次代表蘭亭書法協會XX、XX和胡XX的到來表示歡迎和感謝。今日，我們在這里隆重召開XX書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增加動力。協會在3月初就特地成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參與競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今日最終迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表XX書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：

第一，協會管理。協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會特地開會探討，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫XX會長和王XX會長主抓日常教學，孫XX會長和郭XX會長主抓活動開展，霸XX會長牽頭汽車系工作，賈XX會長牽頭經管系工作，喬XX長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。

八屆領導班子二次會議上，協會接著深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最終到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的主動性，為協會保留了一大批干事力氣。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培育了一批書法人才，會員們的書法水平和書法學問大大提高。

其次，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-2022年活動規劃》，把一年的活動剛好間予以規劃，協會也始終堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣闊同學們中打出了名號，提高了協會知名度。

協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的全部學生組織中樹立地位，讓全部學生干部和會員們重新相識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法學問講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月打算，勝利舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會高校生書畫展，書畫展耗資六百余元，參加高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。

協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參與了石家莊醫學高等?？茖W院、河北中醫學院、石家莊鐵道高校四方學院、河北經貿高校經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范高校翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友情。書協的活動賜予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之驕傲。

第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八周年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，并堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也勝利實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。

第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的`漂亮果實?？v觀協會發展，也結合今年的工作來說，我們也存在很多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們接著努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。

回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。事實上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣揚部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，事實上說句心里話，我當書協會長不懊悔，假如有機會，我還會選擇書協。

最終，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部肯定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要仔細。

報告最終，祝愿我們的XX書法協會明天更輝煌，祝福第九屆領導班子不斷譜寫書協美妙新篇章。

我的報告完畢，感謝大家。

協會會長述職報告5

在本學期以來。始終在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力實行社團所組織的有關活動與工作。本人在－學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先特別感謝協會全部干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和協作；感謝上任師兄師姐對我的幫助，賜予我適當的看法和工作閱歷。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面主動地與學校相關組織合作，參加學?；顒?；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。

總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得很多同學的支持與贊揚。作為一個協會的會長，我跟其余兩位會長，都對協會的一切活動有個深化的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的.工作隨時可能會出現突發狀況或者脫離實際狀況，這時我們一方面穩定大局，快速變更備用方案；另一方面我們做到仔細負責，與協會各個部門同心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了很多干事們，建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事，他們也一心一意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面支配工作，另一方面就相互溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當專心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應主動反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期盼下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：

1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯合校外，提倡良好校內足球文化，大力發展校內足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，實行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣闊同學的支持和歡迎。

3、宣揚工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣揚方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣揚足球協會的活動狀況，豐富了校內的足球氛圍。

4、外聯工作，由于種種緣由，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將安排將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。

5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，須要促進足球協會干部干事工作實力的提高（尤其是各干部），增加了足球協會內部的團結與凝合力。

最終，我代表足球協會舊任領導干部祝福新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與贊揚！

足球協會會長

2年月日

協會會長述職報告6

自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，仔細學習和實行社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論學問和管理實力。根據院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

在創辦學會中，起先非常艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了許多，得到的并不是許多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。

一、堅持實踐理論學習。

努力完成各項學習安排，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論學問和政策實力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了仔細、踏實、勤奮，留意結合實際，提出自己的各項看法建議，并主動探討社團發展的`思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時到處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議看法，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常溝通，在充分發揚民主的基礎上形成統一的看法。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，常常不斷的提示其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用

四、堅持做好成員的思想政治工作。

協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教化不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平常常常與各部門的負責人溝通溝通思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不憐憫況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，主動推動各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么閱歷可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心摯友，從協會成立之初，就特別注意基礎性建設，不斷提高干部的整體素養。根據社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的`看法建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的供應了溝通平臺。

存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不剛好受到指責。

隨著時間的消逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課主動性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取閱歷，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的愛好，不斷創建亮點讓大家去熬煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習溝通呈現，在今后的道路上肯定會做的更好。

協會會長述職報告7

20xx年度在驚慌匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充溢，勞碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團干熱忱支持和幫助下，各項工作得以順當進行，并取得了一些成果。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體團干匯報，有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動

1、20xx年04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦競賽選取選手。

2、20xx年05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協和賽區）。

這兩次的競賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了肯定的閱歷，但是也有不足之處，我們了解了我們學校學生英語的整體水平，同時也了解到學生對英語的酷愛程度。

但是，我們通過這兩次的競賽發覺我們很多的不足之處，主要有以下幾點：

（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦競賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有剛好與選手溝通，競賽時間與學院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業技術學院參與競賽。

（2）、前期工作沒有打算好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有支配好，所以中間的一個節目（樂器演奏）沒能上場，緣由是當天為國家哀悼日，停止一切消遣性的活動，并且，已經做好的條幅也沒能夠掛上。

總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。

3、9月份的納新工作

開源結流,做好招新工作,保證社團干部的質量。把好招新工作的關，規范招新工作，以“公允公正公開”的原則，細心選拔一批素養過關作風過硬的.優秀人才，為將來社團的傳承和發展供應良好的條件。

從納新工作中我體會到了90后的特性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、特性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們須要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。

4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”

“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份勝利落下帷幕，英文歌朗誦競賽，使我清晰的相識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有許多不足之處。

（1）、沒有給人員詳細分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應當做什么。

（2）、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時困難而沒有條理性。多走了好多彎路。

以上為舉辦特色活動時所遇到的問題

5、12月份周年慶典+內部聯歡

通過開社團內部例會的形式爭取大家的看法是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內部聯歡，征得大家的看法，大家一樣要求舉辦內部聯歡形式的周年慶典。

通過此次周年慶典使我發覺社團內好多有才華、有管理、組織實力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的許多社團的骨干力氣。發覺10級的學生有創新的想法、特性的做法等等。

6、常規活動“英語角”的改版

今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令許多人頭疼的英語，改的栩栩如生。

（1）、我們通過競賽的形式進行英語培訓，類似增加廣闊會員的斗志。

（2）、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣闊會員的學習心理。

使廣闊會員情愿學英語、樂意學英語、喜愛學英語。

改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們打算的更加充分了。廣闊會員也更加喜愛學習英語了。

二、個人的社會實踐及體會心德

1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但熬煉了我的管理實力，更加熬煉了我的交際實力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財寶。

2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參與，當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉的老人與本地人無法溝通時，更加激發了我要去敬老院的志向，為老人服務，使我了解到了老年人須要的是什么。

3、參與學院升本專家座談培訓班，參與這樣的培訓班是一件光榮而又艱難的任務，參與這樣的培訓班使我不但了解到學院的基本概況，又使我了解到我們學校與其他本科院校相比的優點與缺點，學院升本，人人有責。每個人都應當參加進來。

三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動運行的關鍵。

1、建立自己社團的規章制度并嚴格執行。完善評比優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規范和工作標準，嚴格要求！

2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設越來越重要。為此，我們依據須要定期召開會議，并適當地組織各種活動，使一批實力強的社團干部脫穎而出。增加社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增加社團的凝合力，推動社團工作更加健康地發展。

3、打造社團品牌活動。開展符合當代高校生口味、意義深刻、內容新奇的活動，努力創新校內的傳統活動，將優秀閱歷、學院特色結合起來激發同學們的參加熱忱,熬煉自己的各方面實力培育團隊協作精神。

四、將來的規劃與期望

在接下來，下半年的工作中，我們外語協會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦競賽和山東省