




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
202308員工業績考核(部門負責人評級)[復制]請各部門負責人給分管部門員工評分。因問卷包含所有員工,都需要選擇才能提交,故統計時只取相應有效數據。1.評級人[填空題]*_________________________________2.張志傲(副總工/技術+資料)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________3.胡希(工程部部長)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________4.羅承超(工程部調度)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________5.趙彥峻(現場上工區負責人)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________6.王昊祺(現場上工區)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________7.張旭林(現場上工區)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________8.賈超(現場上工區/測量負責人)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________9.鄭泓陽(現場下工區負責人)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________10.瞿趙立(現場下工區)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________11.李金龍(現場下工區/測量)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________12.柴英濤(現場下工區)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________13.杜小康(質量部部長)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________14.岳江龍(試驗室主任)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________15.羅俊成(試驗室)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________16.吳子進(商務部部長)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________17.陳文杰(商務部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________18.汪姝伶(商務部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________19.周兵(物機部部長)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________20.胡志勇(物機部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________21.閻中朋(物機部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________22.楊小華(物機部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________23.牟飛(安全副總監)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________24.馬鵬程(安全環保部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________25.楊峨昆(安全環保部)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%)________________________工作協同(10%)________________________26.李成杰(辦公室主任)[矩陣文本題][輸入0到100的數字]*工作業績(70%)________________________工作態度(10%)________________________工作能力(10%
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何合理把握農業職業經理人考試的復習節奏試題及答案
- 農業技術服務體系的現狀與發展前景研究試題及答案
- 高校輔導員招聘考試創新能力與實踐研究試題及答案
- 2024年農業職業經理人情商管理試題及答案
- 高校輔導員招聘的選拔標準試題及答案
- 2024年輔導員招聘組織能力試題及答案
- 品格教育培訓班
- 幼兒園印染課程
- 《汽車電子控制技術》課件-第五部分:輪胎壓力監測系統
- 老年病疼痛的護理
- 借用品牌合同范本
- 噴灑除草劑安全協議書(2篇)
- 2025年4月自考00015英語二(13000英語專升本)押題及答案
- LTE-V2X系統性能要求及測試規范
- 2025年北森題庫測試題及答案
- 中國大唐集團有限公司陸上風電工程標桿造價指標(2023年)
- 2025年美容師初級技能水平測試卷:美容師美容護膚實操技能試題匯編
- 茶館里的政治:揭秘《茶館》背后的歷史
- 紅樓夢專題元妃省親39課件
- 輔導員工作手冊
- 特種設備事故應急演練方案(附總結)
評論
0/150
提交評論