多應用學生實習協(xié)議書示例多應用學生實習協(xié)議書示例多應用學生實習協(xié)議書示例學生實習協(xié)議書示例甲方（實習單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：_______________________聯系電話：__________________________乙方（實習生）：____________________身份證號：_________________________聯系方式：_________________________就讀學校：_________________________鑒于甲方是一家合法注冊的企業(yè)/事業(yè)單位，愿意為乙方提供實習機會；乙方是在校學生，希望獲得實習經驗。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日止，實習期限為____個月。2.如雙方同意延長實習期限，需簽訂補充協(xié)議，明確延長實習期限及雙方的權利義務。二、實習內容1.甲方為乙方提供實習崗位，乙方在實習期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內容進行實習。2.甲方應指派專人負責乙方的實習指導，對乙方在實習過程中的問題進行解答和指導。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的必要工作條件，包括但不限于實習場地、實習設備等。2.甲方為乙方提供實習期間的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。3.乙方在實習期間不享有甲方正式員工的薪酬待遇，甲方根據實際情況給予乙方適當的實習補貼。四、知識產權1.乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，如論文、設計、研究報告等，其知識產權歸乙方所有。2.乙方在實習期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識產權，乙方需予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按約定提供實習崗位或實習條件，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：____________簽訂日期：_______________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________附件：實習生崗位職責描述注：本協(xié)議僅供參考，具體內容請根據實際情況調整。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。=====本合同可使用更廣泛的場景，特設增加場景及條款=====特殊應用場合及增加條款：1.高科技企業(yè)實習-增加知識產權條款：明確實習生在實習期間可能接觸到的商業(yè)秘密和技術專利的范圍，以及實習生應承擔的保密義務。-競業(yè)禁止條款：規(guī)定實習生在實習結束后一定期限內不得加入與甲方有競爭關系的公司或從事相關行業(yè)的工作。-知識產權歸屬條款：明確實習生在實習期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產權歸屬問題。2.國際實習-簽證和工作許可條款：甲方應協(xié)助乙方辦理實習期間的簽證和工作許可，并承擔相關費用。-文化適應和語言支持條款：甲方應為乙方提供必要的文化適應培訓和語言支持，以幫助乙方更好地適應實習環(huán)境。-國際旅行保險條款：甲方應為乙方提供國際旅行保險，保障乙方在實習期間的人身安全和健康。3.非營利組織實習-公益性質條款：明確乙方的實習工作具有公益性質，乙方不期待與甲方建立雇傭關系。-捐贈和資助條款：如果乙方在實習期間獲得捐贈或資助，應明確資金的用途和管理方式。-志愿服務時間記錄條款：甲方應為乙方記錄志愿服務時間，并在實習結束后提供相關證明。4.研究型實習-研究成果共享條款：明確乙方在實習期間參與的研究項目所產生的成果的共享方式。-發(fā)表權條款：規(guī)定乙方在實習期間完成的研究成果的發(fā)表權歸屬和署名權問題。-研究倫理條款：乙方應遵守甲方的研究倫理規(guī)定，確保研究的合法性和道德性。5.創(chuàng)業(yè)公司實習-股權激勵條款：甲方可能提供股權激勵計劃，以吸引和留住優(yōu)秀實習生。-風險提示條款：明確乙方在創(chuàng)業(yè)公司實習可能面臨的風險，如公司運營不穩(wěn)定、項目失敗等。-靈活工作安排條款：由于創(chuàng)業(yè)公司的特殊性，可能需要乙方靈活調整工作時間和內容。附件列表及要求說明：1.實習生崗位職責描述-詳細描述實習生的工作職責、期望成果、評估標準等。-應由甲方提供，并在實習生入職前明確。2.實習生個人信息表-包括乙方的個人信息、緊急聯系人、教育背景等。-應由乙方填寫，并確保信息的準確性。3.實習生健康證明-證明乙方在實習期間身體健康，適合從事相關工作。-應由乙方提供，并定期更新。4.實習生保密協(xié)議-明確乙方在實習期間需保密的信息范圍和保密期限。-應由甲方提供，并由乙方簽字確認。5.實習生培訓計劃-包括乙方在實習期間將接受的培訓內容、時間安排等。-應由甲方提供，并根據實際情況調整。實際操作問題及解決辦法：1.實習生工作時間和學校課程沖突-解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，調整實習時間，或允許乙方遠程工作，以避免與課程時間沖突。2.實習生在工作中受傷-解決辦法：甲方應立即提供急救措施，并按照協(xié)議中規(guī)定的保險條款進行處理。同時，應評估工作環(huán)境的安全性，防止類似事件再次發(fā)生。3.實習生違反保密協(xié)議-解決辦法：甲方應立即采取措施限制乙方的信息訪問權限，并根據協(xié)議中的違約責任條款進行處理。同時，加強保密教育和監(jiān)督。4.實習生工作表現不佳-解決辦法：甲方應及時提供反饋和指導，幫助乙方改進工作表現。如果情況沒有改善，可以依據協(xié)議中的評估和終止條款進行處理。5.實習生在實習期間提出創(chuàng)新性建議-解決辦法：甲方應鼓勵和支持乙方的創(chuàng)新思維，并根據協(xié)議中的知識產權歸屬條款進行處理，確保乙方的權益得到保護。6.實習生對工作環(huán)境不滿意-解決辦法：甲方應設立反饋機制，鼓勵實習生提出意見和建議。對于合理的要求，甲方應積極改善工作環(huán)境。同時，乙方也應理解實習單位可能存在的限制，并尋求合理的解決方案。7.實習生提前結束實習-解決辦法：乙方應提前通知甲方，并根據協(xié)議中規(guī)定的通知期限提出申請。甲方應評估提前結束實習的影響，并在可能的情況下協(xié)助乙方完成實習期間的評估和反饋。8.實習生實習結束后希望轉為正式員工-解決辦法：甲方應根據公司的招聘政策和乙方的實習表現進行評估。如果符合條件，甲方可以按照正常的招聘流程考慮乙方的轉正申請。如果不符合條件，甲方應向乙方說明原因。9.實習生在實習期間發(fā)生嚴重違規(guī)行為-解決辦法：甲方應立即按照公司的規(guī)章制度和協(xié)議中的違約責任條款進行處理，包括但不限于警告、暫停實習、提前解除協(xié)議等。同時，甲方應記錄相關情況，并在必要時通報乙方的學校。10.實習生實習期間的評估和反饋不足-解決辦法：甲方應建立完善的評估和反饋機制，確保實習生能夠定期收到關于其工作表現的反饋。同時，乙方也應主動尋求反饋，并與導師或上級溝通，以促進個人成長和職業(yè)發(fā)展。注意事項：-在簽訂協(xié)議前，雙方應充分閱讀和理解協(xié)議內容，必要時可尋求法律意見。-甲方應確保實習生的工作環(huán)境安全，提供必要的健康和安全培訓。-乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，尊重工作場所