合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據《勞動法》、《教師法》和相關規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方擔任代課教師事宜，達成如下協議：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在合同期滿前一個月，如雙方同意續簽，應簽訂新的聘用合同。二、工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方教學需要，擔任_______課程的代課教師。2.2乙方應按照甲方教學大綱和教學計劃，完成教學任務，保證教學質量。2.3乙方應參加甲方組織的教師培訓和教研活動，提高教育教學水平。2.4乙方應遵守甲方的教學管理制度，接受甲方的管理和監督。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行。3.2乙方依法享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬4.1甲方應根據乙方的教學經驗、教學能力和教學質量，按月支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為人民幣_______元/月，其中基本工資為_______元，績效工資為_______元。4.3甲方應在每月的_______日前，將乙方的勞動報酬支付給乙方。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.2乙方依法享受國家規定的福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業秘密和學生的個人信息負有保密義務。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應簽訂書面解除協議。7.2甲方有權根據教學需要和乙方的工作表現，提前解除本合同，但應提前一個月通知乙方。7.3乙方在合同期間如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權立即解除本合同。八、違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==一、五種特殊的應用場合及注意事項1.應用場合：臨時替班注意事項：在合同中明確替班時間、課程內容和職責。如遇突發情況，需提前與乙方溝通，確保乙方能按時到崗。2.應用場合：假期補課注意事項：在合同中約定補課期間的工資待遇、課時安排和休息時間。同時，確保乙方在假期內能全身心投入教學工作。3.應用場合：試用期內教學注意事項：在合同中明確試用期限、工資待遇和轉正標準。試用期內，甲方應關注乙方教學能力，給予培訓和指導。4.應用場合：兼任其他課程注意事項：在合同中約定兼任課程的工資待遇、課時安排和教學質量要求。確保乙方有足夠的時間和精力兼顧兩門課程。5.應用場合：短期項目合作注意事項：在合同中明確項目周期、工作內容和工資待遇。項目結束后，雙方可根據實際情況選擇是否續簽合同。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：乙方在合同期內請假，如何處理？解決辦法：提前與甲方溝通，盡量安排其他老師代課。如無法安排，與甲方協商調整課程時間或補課。2.問題：乙方在合同期內表現不佳，如何處理？解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題并提出改進意見。如乙方仍無法達到要求，可按照合同約定解除合同。3.問題：甲方未按時支付工資，如何處理？解決辦法：乙方應主動與甲方溝通，了解原因。如甲方無故拖欠工資，乙方可依法維權。4.問題：合同期內，甲方要求乙方兼任其他課程，如何處理？解決辦法：雙方應就兼任課程的工資待遇、課時安排等達成一致，并在合同中明確約定。5.問題：合同提前解除，如何處理？解決辦法：雙方應簽訂書面解除協議，明確解除原因和雙方責任。甲方應按照合同約定支付乙方工資。三、原始合同所需詳細附件1.甲方營業執照副本復印件2.乙方聯系復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方教師資格證書復印件5.甲方教學大綱和教學計劃6.甲方工資支付證明7.甲方社會保險繳納證明四、總結本合同以平等、自愿、公平、誠實信用的原則為基礎，旨在明確甲乙雙方在代課教師聘用過程中的權利和義務。在實際操作過程中，雙方應遵循合同約定，相互尊重，共同維護良好的合作關系。如遇問題，雙方應積極溝通，尋求解決辦法，確保合同的順利履行。同時，雙方還需關注合同中可能存在的風險，提前做好防范措施，以確保雙方的合法權益得到保障。代課教師合同來幫忙，條款內容要記牢，平等自愿是原則，公平誠實很重要。合同期限要明確，開始結束要知曉，教學內容與職責，按照大綱來執行。工作時間要遵守，休息休假別忘了，勞動報酬要合理，按時支付要保證。社會保險得繳納，福利待遇要享受，保密條款要遵守，商業秘密要保密。合同變更和解除，提前通知要遵守，違約責任要承擔，友好協商來解決。遇到問題要溝通，尋求解決辦法好，注意事項要牢記，防范風險要做好。臨時替班和補課，兼任課程要