第頁共頁臨時工勞動合同版甲方（雇主）：______________（以下簡稱“甲方”）乙方（臨時工）：______________（以下簡稱“乙方”）根據《勞動法》及其他相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方為了完成特定的臨時工作任務，雇傭乙方從事相應工作內容。第二條工作內容乙方的具體工作內容為：______________________。第三條工作地點乙方的工作地點將根據實際工作需要確定，在合同簽訂后告知乙方。第四條開工時間和工期乙方的開工時間為____年____月____日，工期為____個月/天，具體依據工作任務的要求而定。第五條勞動合同期限本勞動合同自________年____月____日起至合同期滿，并自動終止。如乙方提前終止合同，需提前____天書面通知甲方。第六條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每日/每月_____________元，具體報酬以實際給付為準。2.乙方的勞動報酬將在每月的______日按照______方式支付給乙方。如遇法定假日，將順延至下一個工作日支付。第七條勞動保險和福利乙方在勞動關系存續期間，享受甲方提供的______保險和福利待遇。第八條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。2.乙方享有法定節假日和正常休息日的權利，具體休假時間將根據甲方的工作安排確定。第九條工作紀律和規定1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規定，配合甲方的工作安排，并完成相應的工作任務。2.乙方需保守甲方的商業秘密，嚴禁將甲方的商業信息外泄給任何第三方。3.乙方應當參加由甲方組織的相關培訓和教育活動。第十條違約責任1.如乙方違約，未履行合同約定的義務，甲方有權解除本勞動合同，乙方需承擔相應的違約責任。2.如甲方違約，未履行合同約定的義務，乙方有權解除本勞動合同，甲方需承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。若協商不成，可向勞動爭議調解委員會（工會）申請調解或向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十二條合同變更和解除1.本勞動合同的變更或解除應通過書面形式，并經過雙方協商一致達成。2.乙方提前____天書面通知甲方解除合同。第十三條其他約定________________________。第十四條附則1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。2.對本勞動合同的未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。3.本勞動合同的有效期自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（臨時工）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________臨時工勞動合同版（二）臨時工勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：（雇主地址）法定代表人/負責人：（法定代表人/負責人姓名）聯系方式：（電話號碼）乙方：（臨時工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯系方式：（電話號碼）鑒于乙方愿意為甲方提供臨時工服務，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經友好協商，就互相權利義務達成如下協議，以資共同遵守：第一條工作內容與崗位1.1乙方將按照甲方的安排，擔任臨時工崗位，并按照甲方的指示完成相關工作任務。1.2臨時工崗位的具體內容和工作地點將由甲方提前通知乙方，并由雙方共同確認。1.3乙方同意遵守甲方的工作規定和紀律要求，履行崗位職責，保證工作質量和效率。第二條工作時間與薪酬待遇2.1乙方的工作時間為____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方每日的工作時長為____小時，每周工作日數為____天。根據實際工作情況，甲方有權調整工作時間和工作日數，并與乙方提前溝通和協商。2.3乙方的工資待遇為每小時____（數字）元。甲方將在乙方離職時支付乙方的工資。2.4乙方的工資每月結算一次，并由甲方支付到指定的銀行賬戶。第三條保密責任3.1乙方在從事臨時工服務期間，應注意保護甲方的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密信息，嚴禁泄露或非法使用。3.2乙方應認真履行保密義務，對已知的與工作有關的保密信息，無論是口頭或書面形式，都不得私自保存或傳遞給他人。第四條雙方權利與義務4.1甲方權利與義務：a)甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容和工作時間履行職責；b)甲方有權對乙方的工作進行監管和考核；c)甲方有權調整乙方的工作崗位、工作時間和薪酬待遇，并與乙方溝通和協商；d)甲方應按時支付乙方的工資；e)甲方應為乙方提供必要的勞動保護和安全措施；f)甲方應按照相關勞動法律法規繳納乙方的社會保險和公積金。4.2乙方權利與義務：a)乙方有權按照甲方的安排進行工作，并完成相關工作任務；b)乙方有權要求甲方按時支付工資；c)乙方應認真履行工作職責，保證工作質量和效率；d)乙方應遵守甲方的工作規定和紀律要求；e)乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息。第五條合同解除5.1若乙方在服務期間違反合同規定，甲方有權解除合同，并有權向乙方追究相應的法律責任。5.2若甲方在服務期間違反合同規定，乙方有權解除合同，并有權向甲方追究相應的法律責任。5.3若因不可抗力因素（如自然災害、政府行為等）導致無法繼續履行合同，雙方應友好協商解決，并互不承擔法律責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方如因履行本合同發生爭議，應友好協商解決。6.2若協商未能解決爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字并蓋章后生效，有效期為服務期間。甲方（蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日臨時工勞動合同版（三）臨時工勞動合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（臨時工姓名）住址：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方公司擔任臨時工的勞動關系達成如下合同：第一條乙方工作內容和地點1.1乙方將按甲方的安排和要求，從事以下工作：（具體工作內容）1.2工作地點為：（工作地點）第二條工作時間和標準2.1乙方每周的工作時間為（具體工作時間），共計（具體工作小時數）小時。2.2若乙方在工作時間內需要加班，甲方將與乙方另行協商，并按照相關法律法規的規定進行加班補償。第三條工資和支付方式3.1乙方每月的工資為人民幣（具體金額），工資將以（具體支付方式）的形式支付到乙方的指定銀行賬戶。3.2乙方應按時提交工作時間記錄和加班記錄表給甲方，甲方將根據記錄表支付工資。3.3乙方在工作期間產生的所得稅等相關稅費，由乙方自行負責繳納。第四條保密義務4.1乙方承諾對甲方的商業秘密、技術資料、經營計劃等保密信息保守秘密，不得泄露或以任何方式擅自使用。4.2乙方解除勞動合同后，仍然要遵守保密義務，不得利用或披露曾經獲知的與甲方商業秘密有關的知識、資料和信息。第五條保險和福利5.1乙方在勞動關系有效期間，將依法享受甲方為其購買的工傷保險和其他相關福利待遇。5.2若乙方因工作原因發生工傷或崗位疾病，甲方將依法支付相應的醫療費用和傷殘補償金。第六條勞動合同的解除6.1在勞動合同期限屆滿之前，甲乙雙方均有權提前解除該勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除此勞動合同：（1）乙方違反工作紀律，嚴重擾亂了勞動秩序；（2）乙方嚴重失職，導致甲方遭受重大經濟損失；（3）乙方嚴重違反國家法律法規，涉嫌犯罪。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除此勞動合同，并不支付任何賠償金：（1）乙方偽造或變造證件，騙取工作機會；（2）乙方工作中嚴重違反職業道德和職業規范；（3）乙方嚴重違反勞動合同中的其他約定。第七條違約責任7.1乙方違反勞動合同的約定，應向甲方支付違約金，違約金的具體數額根據實際損失情況由甲方和乙方協商確定。7.2甲方有權要求乙方承擔因違約行為給甲方造成的經濟損失，并保留追究乙方法律責任的權利。第八條爭議解決8.1本勞動合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。8.2若協商未能解決，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1