第頁共頁個人委托人事代理協議書范文甲方（委托人）：姓名：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：乙方（代理人事公司）：公司名稱：法定代表人：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方希望委托乙方代理其人事事務，并且乙方愿意接受甲方的委托，雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，達成如下協議：第一條委托內容1.甲方委托乙方代理其人事事務，包括但不限于員工招聘、員工培訓、員工考核、員工薪酬管理等方面的工作。2.乙方接受甲方委托，承諾按照甲方的需求和要求，認真、負責地開展相關工作。3.雙方就具體的人事代理事宜，另行簽訂書面協議。第二條權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）向乙方提供與人事代理事宜相關的信息和資料。（2）按照乙方的要求提供相關的協助和配合。（3）支付乙方雙方協商一致的人事代理費用。2.乙方的權利和義務：（1）按照甲方的要求進行人事代理工作。（2）對甲方提供的信息和資料保密，不得向第三方透露。（3）按照約定時間和要求向甲方提交相關的工作報告和資料。（4）按照雙方協商一致的約定收取人事代理費用。第三條保密條款1.乙方承諾對甲方提供的所有人事信息和資料保密，并且不得向任何第三方透露，除非經過甲方書面同意或者法律法規另有規定。第四條責任和違約責任1.甲方在委托乙方代理人事事務時，應根據乙方提供的建議和意見做出相應決策，并承擔因此產生的后果。2.乙方在代理甲方人事事務時，應按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方過失導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條合同期限和終止1.本協議的期限為___年，自雙方簽署之日起生效。2.在協議期限屆滿前，任何一方都應提前___天書面通知對方，可以終止本協議。第六條爭議解決1.在履行本協議過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如果協商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權的人民法院解決。第七條法律適用和其他1.本協議的解釋、效力和履行均適用中華人民共和國的法律。2.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（委托人）：乙方（代理人事公司）：簽字：簽字：日期：日期：個人委托人事代理協議書范文（二）甲方：(委托方單位名稱)地址：(委托方單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(法定代表人聯系電話)乙方：(代理方單位名稱)地址：(代理方單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)電話：(法定代表人聯系電話)鑒于甲方為開展業務活動，需要尋找合適的人才管理機構，并委托乙方進行相關人事代理工作；鑒于乙方具備相關人事代理經驗和專業能力，能夠有效提供優質的人事代理服務；雙方在平等自愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，就人事代理事宜達成如下協議：第一條委托事項甲方委托乙方負責以下人事代理事項：1.招聘：根據甲方的需要，負責篩選、招聘合適的員工；2.面試：對招聘人員進行面試，提供面試評估報告；3.合同簽訂：負責與招聘人員簽訂勞動合同，并進行合同管理；4.薪酬福利：協助甲方制定薪酬福利政策，并進行薪酬福利管理；5.員工培訓：根據甲方需求，組織員工培訓；6.績效評估：負責員工績效評估，并提供評估報告；7.勞動關系管理：協助處理勞動糾紛、勞動關系調整等相關事宜。第二條委托期限本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期為_____年。在有效期屆滿前，雙方如需繼續合作，可協商續簽合同或另行簽訂新的協議。第三條報酬及支付方式1.甲方應按照約定的標準和方式向乙方支付人事代理服務費用，具體金額和支付方式雙方另行協商確定。2.乙方應按照甲方的要求提供相關人事代理服務，并保證提供的服務符合相關法律法規的要求和甲方的要求。第四條保密條款1.雙方在履行本協議過程中所涉及的商業及技術秘密、客戶信息、員工信息等一切信息，應予以保密。2.未征得對方同意，任何一方不得向第三方透露、泄漏另一方的上述信息。3.雙方應采取必要的措施和安排，防止上述保密信息的泄露，包括但不限于簽署保密協議、限制人員范圍、加強安全管理等。第五條違約責任1.如一方違約，造成另一方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.如一方嚴重違約，使得本合同無法履行的，守約方有權單方面解除合同，并有權要求違約方承擔違約責任。第六條法律適用與爭議解決1.本協議適用中華人民共和國的法律。2.因履行本協議所引起的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商確定，并作為本協議的補充部分。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人簽字：法定代表人簽字：日期：日期：個人委托人事代理協議書范文（三）個人委托人事代理協議為規范和明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下協議：第一條委托事項與范圍甲方（委托人）：___________________（以下簡稱“委托人”）身份證號碼：_____________聯系地址：___________________聯系電話：_____________乙方（代理人）：___________________（以下簡稱“代理人”）身份證號碼：_____________聯系地址：___________________聯系電話：_____________甲方委托乙方代理以下事項（以下簡稱“委托事項”）：1.人事招聘及篩選：負責代理人事招聘工作，包括發布招聘信息、收集簡歷、篩選應聘者等。2.面試安排：負責協調應聘者與委托人之間的面試時間與地點，并確保正常進行。3.薪酬協商：根據委托人的要求，與應聘者商議薪資及福利待遇。4.人事檔案管理：負責建立并管理員工的人事檔案，包括入職手續、勞動合同簽訂、員工離職手續等。5.培訓與發展：負責為員工提供培訓計劃和發展機會，促進員工的職業成長。具體的委托事項和代理人的職責將在本協議生效后的一周內與雙方另行簽訂的委托工作計劃中明確。第二條代理期限本協議自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。如需延長委托期限，雙方應另行協商并簽訂書面補充協議。第三條代理報酬及支付方式1.代理報酬：委托人同意向代理人支付相應的代理報酬。具體的報酬標準及支付方式如下：報酬標準：_________________支付方式：_________________支付周期：_________________支付日期：_________________2.發票開具：代理人應根據委托人的要求，在收到代理報酬后的五個工作日內開具合法有效的增值稅普通發票，并交付給委托人。第四條保密義務1.雙方均應對因履行本協議所知悉的對方及第三方的商業秘密、經營信息、技術資料等保密不泄露，并采取必要的保密措施。2.離職后，代理人應立即全部歸還委托人的相關物品，并刪除與委托事項相關的電子數據和文件。3.違反保密義務造成的損失由違約方承擔，并賠償因此給對方造成的一切損失。第五條違約責任1.如果一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，并賠償對方的一切損失（包括但不限于財產損失、名譽損失等）。2.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應當按照法律法規的規定支付違約金。第六條爭議解決本協議的解釋及爭議的解決，雙方應友好協商解決。協商不成時，雙方同意將爭議提交中國人民仲裁院仲裁解決。第七條適用法律和管轄本協議的訂立、效力、解釋、履行、爭議解決等一切事項，適用中華人民共和國的法律。凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他事項1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自簽署之日起生效。委托人：代理人：簽字：簽字：日期：日期：個人委托人事代理協議書范文（四）甲方：（委托人）身份證號碼：聯系電話：住址：乙方：（代理人）身份證號碼：聯系電話：住址：鑒于，甲方為解決個人人事事務的繁瑣和復雜性，委托乙方代理辦理人事相關事宜。乙方具有相關經驗和能力，愿意接受甲方的委托代理事務。經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：一、甲方委托乙方代理辦理的事務范圍包括但不限于：1.幫助甲方擬定個人招聘計劃，并發布招聘信息；2.對符合甲方招聘條件的應聘者進行篩選、面試和推薦；3.安排面試流程和場地，并協助甲方進行面試；4.協助甲方與應聘者進行薪酬談判、簽訂勞動合同；5.幫助甲方進行員工檔案的建立和管理，更新和維護員工信息；6.協助甲方進行員工績效評估和薪酬調整；7.協助甲方管理員工的福利待遇和人事變動；8.協助甲方解決員工糾紛和職業道德問題；9.提供相關人事政策咨詢和法律法規指導；10.其他雙方協商一致的相關事務。二、乙方的權利和義務：1.乙方應按照甲方的委托，積極、認真、負責地辦理代理人事事務；2.乙方應遵守相關法律法規，保護甲方的合法權益；3.乙方應保守甲方的商業秘密，禁止將甲方的商業信息泄露給第三方；4.乙方應及時向甲方報告工作進展情況，及時處理甲方的委托事務；5.乙方應盡可能提供滿意的人員選用和管理服務，確保甲方的員工隊伍能夠高效運作；6.乙方應根據甲方的要求提供必要的人事政策咨詢和法律法規指導；7.乙方應保密甲方的個人信息和人事檔案，不得將其用于其他目的；8.乙方應妥善處理甲方委托的人員糾紛和相關問題。三、甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按時、高質量地辦理代理人事事務；2.甲方有權隨時了解乙方辦理的人事事務進展情況；3.甲方有權要求乙方保護甲方的商業秘密和個人信息的機密性；4.甲方有權隨時終止該協議，以書面形式通知乙方；5.甲方應向乙方提供委托辦理人事事務所需的信息和材料；6.甲方應按照乙方提供的人事政策和指導，積極配合乙方辦理相關事務；7.甲方應及時支付乙方的勞務報酬，報酬金額雙方另行商議。四、違約責任：1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此