PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（創業團隊代表）：________乙方（團隊成員）：________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方加入甲方創業團隊并享有分紅權等相關事宜，達成如下協議：一、協議背景1.1甲方是一家依法成立并運營的創業團隊，主要從事_______業務。1.2乙方愿意加入甲方創業團隊，為團隊的發展提供技術、管理、市場等方面的支持。1.3雙方同意，乙方加入甲方創業團隊后，按照本協議約定的條件享有分紅權。二、分紅權條款2.1乙方自加入甲方創業團隊之日起，即享有分紅權。2.2分紅權的計算方式：乙方的分紅權=（乙方投入的實際工作時間/甲方創業團隊總工作時間）×甲方創業團隊當期可分配利潤。2.3分紅權的分配周期：甲方創業團隊每半年進行一次分紅權的分配。2.4分紅權的兌現方式：甲方在分配周期結束后，將乙方的分紅權折算成現金，支付給乙方。2.5分紅權的限制：如乙方在分配周期內未能完成甲方創業團隊規定的任務，甲方有權扣除乙方相應的分紅權。三、保密條款3.1乙方在甲方創業團隊工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方創業團隊的商業秘密、技術秘密、市場信息等。3.2乙方離職后，仍需履行保密義務，直至甲方宣布相關信息已公開或不再具有保密價值。3.3如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。四、協議的解除與終止4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。4.2在本協議有效期內，如乙方主動離職，應提前_______個月書面通知甲方，甲方有權根據實際情況決定是否同意解除本協議。4.3在本協議有效期內，如甲方因業務調整等原因需解除本協議，應提前_______個月書面通知乙方，并根據乙方已投入的實際工作時間，支付相應的補償。4.4本協議到期后，如雙方同意續簽，應在協議到期前_______個月協商一致并簽訂新的協議。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年_______月_______日請注意，以上合同文檔僅為示例，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業律師意見，以確保合同內容的合法性和有效性。合同編號：_______甲方（創業團隊代表）：________乙方（團隊成員）：________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方加入甲方創業團隊并享有分紅權等相關事宜，達成如下協議：一、協議背景1.1甲方是一家依法成立并運營的創業團隊，主要從事_______業務。1.2乙方愿意加入甲方創業團隊，為團隊的發展提供技術、管理、市場等方面的支持。1.3雙方同意，乙方加入甲方創業團隊后，按照本協議約定的條件享有分紅權。二、分紅權條款2.1乙方自加入甲方創業團隊之日起，即享有分紅權。2.2分紅權的計算方式：乙方的分紅權=（乙方投入的實際工作時間/甲方創業團隊總工作時間）×甲方創業團隊當期可分配利潤。2.3分紅權的分配周期：甲方創業團隊每半年進行一次分紅權的分配。2.4分紅權的兌現方式：甲方在分配周期結束后，將乙方的分紅權折算成現金，支付給乙方。2.5分紅權的限制：如乙方在分配周期內未能完成甲方創業團隊規定的任務，甲方有權扣除乙方相應的分紅權。三、保密條款3.1乙方在甲方創業團隊工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方創業團隊的商業秘密、技術秘密、市場信息等。3.2乙方離職后，仍需履行保密義務，直至甲方宣布相關信息已公開或不再具有保密價值。3.3如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。四、協議的解除與終止4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。4.2在本協議有效期內，如乙方主動離職，應提前_______個月書面通知甲方，甲方有權根據實際情況決定是否同意解除本協議。4.3在本協議有效期內，如甲方因業務調整等原因需解除本協議，應提前_______個月書面通知乙方，并根據乙方已投入的實際工作時間，支付相應的補償。4.4本協議到期后，如雙方同意續簽，應在協議到期前_______個月協商一致并簽訂新的協議。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年_______月_______日附件一：創業團隊業務介紹附件二：分紅權計算方式詳細說明請注意，以上合同文檔僅為示例，具體合同內容需根據實際情況進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業律師意見，以確保合同內容的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：創業團隊業務介紹2.附件二：分紅權計算方式詳細說明法律名詞及解釋：1.合同法：指中華人民共和國合同法，是調整平等主體之間因合同產生的財產性民事權利義務關系的法律規范的總稱。2.分紅權：指乙方按照本協議的約定，享有甲方創業團隊當期可分配利潤的權利。3.保密義務：指乙方在甲方創業團隊工作期間及離職后，對甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密的義務。4.違約金：指乙方違反本協議的約定，應向甲方支付的一定金額的賠償金。5.補償：指甲方因解除本協議，根據乙方已投入的實際工作時間，向乙方支付的一定金額的賠償。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.分紅權的計算方式可能存在爭議，需在附件二中詳細說明計算方法，避免雙方產生分歧。2.保密義務的履行可能存在困難，乙方需明確知曉保密信息的范圍和保密期限，并在離職后繼續履行保密義務。3.違約金的金額需根據雙方實際情況商定，并明確違約情形，避免產生爭議。4.補償的計算方式和標準需在協議中明確，以確保雙方權益得到保障。解決辦法：1.在附件二中詳細說明分紅權的計算方式，包括具體的時間、利潤分配等要素，以減少雙方分歧。2.在協議中明確保密信息的范圍和保密期限，并對乙方進行培訓，提高其保密意識。同時，設立違約責任條款，對違反保密義務的行為進行約束。3.在協議中明確違約金的金額和違約情形，以便在發生違約時，雙方可以依據協議進行處理。4.在協議中明確補償的計算方式和標準，確保雙方在解除協議時，能夠按照約定進行補償。適用場景：本合同適用于以下場景：1.創業團隊招募新成員，并希望通過分紅權激勵團隊成員。2.創業團隊成員之間就分紅權達成一致，并希望通過協議明確雙方的