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文檔簡介

用人勞務合同簡介用人勞務合同是指委托人與勞務人員之間達成的一種雇傭關系的合同。用人勞務合同主要適用于企事業單位的短期用工需求和項目型人力需求。在中國，用人勞務合同受《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規范。合同條款1.合同雙方委托人：________________________________勞務人員：______________________________2.勞務內容勞務人員將在以下崗位工作：________________________________勞務人員的工作內容包括：________________________________3.合同期限合同期限從__________________________到__________________________4.工作時間勞務人員每周工作天數為____________________，每天工作小時數為______________5.勞務報酬勞務人員的報酬為__________________________，支付方式為__________________________6.勞務人員責任與義務勞務人員需按要求完成工作任務勞務人員需遵守委托人的規章制度和勞動紀律勞務人員需保守委托人的商業秘密和機密資料7.委托人責任與義務委托人需向勞務人員提供必要的工作條件和工作環境委托人需向勞務人員支付報酬委托人需保護勞務人員的合法權益8.合同解除本合同可由雙方協商一致解除本合同未經一方同意不得擅自解除9.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律法規若在本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成，向有關法院提起訴訟。注意事項用人勞務合同應當明確雙方的權利和義務、勞務期限、勞務報酬和支付方式等，以避免后續產生爭議。委托人和勞務人員應當認真閱讀合同，特別是約定的各項條款，確保自己的權益得到保障。如果有不明白的問題，可向有關部門進行咨詢或請專業律師進行解釋。沒有用人勞務合同，將會有潛在的法律風險，建議委托人在與勞務人員簽訂合同前務必制定完備的合同條款。結語用人勞務合同是勞動雙方之間的約定，是保障勞動雙方權益的重要文件。在簽訂用人勞務合同時，

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