受限空間作業應急管理制度為確保受限空間作業人員生命財產的安全，在遇突發性情況下，及時、準確、有條不紊地控制和處理事故，有效地開展自救和互救，盡可能控制事故發生時的危害程度，特制定本制度。2范圍適用于公司范圍內受限空間作業事故應急管理，包括預案的編制及實施。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。《生產安全事故應急預案管理辦法》(應急管理部令第2號)4應急管理主要內容4.1應急救援基本任務包括：營救受傷人員、迅速控制事態、消除危害后果、查清事故原因。4.2應急救援基本程序包括：事故發生→警情判斷、響應級別→應急啟動(中心人員到位、信息網絡開通、應急資源調配、現場指揮到位)→救援行動。4.3應急響應行動由現場應急救援小組組織按照應急方案進行響應實施，必要時尋求友鄰單位進行應急支援。超出其應急救援處置能力時，應及時向公司應急指揮部報告，擴大應急響應。4.5現場應急救援組應根據現場實際情況決定應急狀態下作業人員疏散、轉移和安置的方式、范圍、路4.6現場應急處置人員應根據需要攜帶相應的專業防護裝備，并在采取可靠的安全防護措施下開展應急救援。處置現場應有效隔離，防止無關人員出入。4.7當遇險人員全部得救，事故現場得以控制，環境符合有關標準，導致次生、衍生事故隱患消除后，經現場應急救援組確認和批準，現場應急處置工作結束，應急救援人員撤離現場。4.8成立事故調查組，公司安全環保部會同屬地管理單位及有關職能部門對事故發生的經過、原因，事故性質和責任，處理建議，事故教訓進行調查分析總結，并提出防范和整改措施后向公司提交事故調4.9根據受限空間作業特點，屬地管理單位應根據公司整編的現場處置方案制定本單位受限空間現場4.9.1培訓主要內容包括：受限空間存在的危險特性和安全作業的要求；進入受限空間的程序；檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用；事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓過程應留出記錄，4.9.2屬地管理應根據公司年度演練計劃，定期組織開展方案演練(桌面演練、現場演練),演練過程應做好演練計劃、演練準備、演練實施(遇突發性意外應及時終止)、演練評估總結和演練改進。4.10在事故應急救援過程中有下列表現之一的，屬地管理單位可依據公司相關獎勵規定提出獎勵申4.10.2防止或救援事故有功，使員工生命、財產免受傷害損失或者減少傷害損失的。4.10.3對應急救援工作提出重大建議，實施效果顯著的。4.11責任追究。在事故應急救援過程中有消極怠工或阻擋、干擾應急救援正常開展等行為及武斷指揮造成事故等級上升的，視情節和危害后果依據公司相關管理辦法給予處理。5.1應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規范應急程序、細化保障措施。5.2公司應急預案編制工作小組負責編制受限空間作業事故現場處置方案。5.3各生產單位應結合生產實際，明確各級人員工作職責分工及相應應急處置措施和注意事項等內容。5.4受限空間作業事故現場處置方案主要內容應包括：事故風險分析、應急工作職責、應急處置、注意5.4.1.1通過危險性分析，列出可能發生的事故類型。5.4.1.2事故發生的區域、地點或裝置的名稱。5.4.1.3事故可能發生的季節和造成的危害程度。5.4.2應急工作職責根據工作崗位、組織形式及人員構成，明確崗位人員的應急工作分工和職責。5.4.3.1事故應急處置程序。根據可能發生的事故及現場情況，明確事故報警、各項應急措施啟動、應急救護人員的引導、事故擴大及公司應急預案銜接的程序。5.4.3.2現場應急處置措施。針對可能發生的中毒和室息、觸電、坍塌等事故，從人員救護、工藝操作、事故控制，消防、現場恢復等方面制定明確的應急處置措施。5.4.3.3明確報警負責人以及報警電話及上級管理部門、相關應急救援單位聯絡方式和聯絡人員，事5.4.4注意事項5.4.4.2使用搶險救援器材方面的注意事項。5.4.4.3