PAGEPAGE1培訓機構股東會決議事項協議本協議由以下各方于【協議簽署日期】簽署：甲方：__________乙方：__________丙方：__________鑒于：1.甲方、乙方和丙方均為【培訓機構名稱】（以下簡稱“培訓機構”）的股東，分別持有培訓機構【甲方持股比例】、【乙方持股比例】和【丙方持股比例】的股權；2.股東會作為培訓機構的最高權力機構，有權對培訓機構的重大事項進行決議；3.為確保培訓機構的發展和股東權益的保護，各方股東經協商一致，就股東會決議事項達成如下協議。第一條股東會決議事項范圍1.本協議所指的股東會決議事項包括但不限于：a)修改培訓機構章程；b)決定培訓機構的經營計劃、投資方案和財務預算；c)決定培訓機構的利潤分配方案和虧損彌補方案；d)決定培訓機構的重大資產購置、處置和轉讓；e)決定培訓機構的合并、分立、解散和清算；f)決定培訓機構的股權激勵計劃；g)決定培訓機構的對外擔保和借款；h)決定培訓機構的重大合同簽訂和變更；i)其他需要股東會決議的重大事項。第二條股東會決議程序1.股東會決議事項應由股東會主席或其委托的股東會成員提出，并在會議前至少【提前通知天數】通知所有股東；2.股東會決議應采取書面形式，并由股東會主席簽署并加蓋培訓機構公章；3.股東會決議應經全體股東過半數同意，且股東會主席對決議結果有決定性一票；4.股東會決議的表決方式為一人一票，每位股東均有平等的表決權；5.股東會決議的表決結果應在會議結束后立即公布，并由股東會主席負責通知所有股東。第三條股東會決議的執行1.股東會決議一經作出，股東會主席應負責組織實施；2.各方股東應積極配合股東會主席執行股東會決議，并提供必要的支持和協助；3.如股東會決議的執行過程中出現重大問題或困難，股東會主席應及時召集股東會進行討論和解決。第四條股東會決議的變更和解除1.股東會決議的變更和解除應由股東會主席提出，并經全體股東過半數同意；2.股東會決議的變更和解除應采取書面形式，并由股東會主席簽署并加蓋培訓機構公章；3.股東會決議的變更和解除應在變更或解除原因發生后盡快進行，以確保培訓機構的正常運營和股東權益的保護。第五條爭議解決1.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，各方股東應友好協商解決；2.如協商不成，各方股東同意將爭議提交【培訓機構所在地】的人民法院訴訟解決。第六條其他條款1.本協議自各方股東簽署之日起生效，至培訓機構解散、清算或依法終止時終止；2.本協議一式【份數】份，各方股東各執一份，具有同等法律效力；3.本協議未盡事宜，可由各方股東另行協商補充。甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________丙方（簽名）：__________日期：__________2024帶目錄帶附件詳細版-培訓機構股東會決議事項協議目錄一、引言二、定義和術語三、股東會決議事項范圍四、股東會決議程序五、股東會決議的執行六、股東會決議的變更和解除七、爭議解決八、其他條款九、附件引言本協議由以下各方于【協議簽署日期】簽署：甲方：__________乙方：__________丙方：__________定義和術語1."培訓機構"指的是【培訓機構名稱】，一家在【培訓機構注冊地】注冊的有限責任公司。2."股東會"是指培訓機構的最高權力機構，由甲方、乙方和丙方組成。3."決議事項"是指股東會根據本協議的約定，對培訓機構的重大事項進行決議的范圍。股東會決議事項范圍1.修改培訓機構章程；2.決定培訓機構的經營計劃、投資方案和財務預算；3.決定培訓機構的利潤分配方案和虧損彌補方案；4.決定培訓機構的重大資產購置、處置和轉讓；5.決定培訓機構的合并、分立、解散和清算；6.決定培訓機構的股權激勵計劃；7.決定培訓機構的對外擔保和借款；8.決定培訓機構的重大合同簽訂和變更；9.其他需要股東會決議的重大事項。股東會決議程序1.股東會決議事項應由股東會主席或其委托的股東會成員提出，并在會議前至少【提前通知天數】通知所有股東；2.股東會決議應采取書面形式，并由股東會主席簽署并加蓋培訓機構公章；3.股東會決議應經全體股東過半數同意，且股東會主席對決議結果有決定性一票；4.股東會決議的表決方式為一人一票，每位股東均有平等的表決權；5.股東會決議的表決結果應在會議結束后立即公布，并由股東會主席負責通知所有股東。股東會決議的執行1.股東會決議一經作出，股東會主席應負責組織實施；2.各方股東應積極配合股東會主席執行股東會決議，并提供必要的支持和協助；3.如股東會決議的執行過程中出現重大問題或困難，股東會主席應及時召集股東會進行討論和解決。股東會決議的變更和解除1.股東會決議的變更和解除應由股東會主席提出，并經全體股東過半數同意；2.股東會決議的變更和解除應采取書面形式，并由股東會主席簽署并加蓋培訓機構公章；3.股東會決議的變更和解除應在變更或解除原因發生后盡快進行，以確保培訓機構的正常運營和股東權益的保護。爭議解決1.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，各方股東應友好協商解決；2.如協商不成，各方股東同意將爭議提交【培訓機構所在地】的人民法院訴訟解決。其他條款1.本協議自各方股東簽署之日起生效，至培訓機構解散、清算或依法終止時終止；2.本協議一式【份數】份，各方股東各執一份，具有同等法律效力；3.本協議未盡事宜，可由各方股東另行協商補充。附件附件一：培訓機構章程附件二：股東會決議事項清單附件三：股東會決議執行記錄甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________丙方（簽名）：__________日期：__________附件列表：1.附件一：培訓機構章程2.附件二：股東會決議事項清單3.附件三：股東會決議執行記錄法律名詞及解釋：1.股東會：培訓機構的最高權力機構，由所有股東組成，負責對重大事項進行決議。2.股東：持有培訓機構股份的個人或法人，享有股東權益并承擔相應義務。3.決議事項：股東會根據協議的約定，對培訓機構的重大事項進行決議的范圍。4.股東權益：股東根據持有的股份比例享有的權益，包括利潤分配、決策權等。5.股權激勵計劃：培訓機構為激勵員工或管理層而設定的股權分配計劃。6.合同變更：在合同執行過程中，根據協議約定或雙方協商一致，對合同內容進行修改。7.合同解除：在合同執行過程中，根據協議約定或雙方協商一致，終止合同關系。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.股東會決議事項的范圍可能存在爭議，需要在協議中明確界定。2.股東會決議程序可能存在不符合法律法規的風險，需要確保決議程序的合法性。3.股東會決議的執行可能受到股東之間的利益沖突影響，需要建立有效的溝通和協調機制。4.股東會決議的變更和解除可能引發爭議，需要明確變更和解除的條件和程序。5.爭議解決方式的選擇可能存在爭議，需要在協議中明確約定。解決辦法：1.在協議中詳細列舉股東會決議事項的范圍，以避免爭議。2.確保股東會決議程序符合相關法律法規，可以咨詢法律專業人士進行指導。3.建立股東之間的溝通和協調機制，包括定期召開股東會議、建立股東間的信息共享平臺等。4.在協議中明確約定股東會決議的變更和解除條件和程序，以減少爭議。5.在協議中選擇合適的爭議解決方式，如友好協商、調解、仲裁