本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁有創意的年會策劃方案有創意的年會策劃方案篇一

13：00指定地點集合動身;

13：00—14：30乘車前往度假村,途中可開展車上嬉戲，活躍車廂氣氛;

14：30—14：45到達度假村，自行休整;

14：45—17：00帶領團隊進行嬉戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業進展的心路歷程，其中穿插團隊嬉戲：攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓，讓大家體會到協作、競爭、團結的內涵;

17：00—18：00前往宴會廳，展望個人與公司的將來!

18：00—20：00品嘗年會晚宴，邊用餐、邊談天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插競賽冠軍班獎、員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

20：00—20：30載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中開放，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

20：30程車返回市區。

有創意的年會策劃方案篇二

第一天：

13：00指定地點集合動身;

13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上嬉戲，活躍車廂氣氛;

15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;

15：30—18：30內部會議

18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊談天;其間穿插員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中開放，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

22：00—23：00洗漱、就寢、躺在暖和的被窩進入夢鄉;

其次天：

07：30起床、洗漱;

08：00—08：30早餐;

08：30—12：00帶領團隊進行嬉戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業進展的心路歷程：十指連心、查找目標、神奇拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;

12:00—13:00午餐;

13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)音樂漫漫人生路成長之旅，在奇妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同進展!共同成長!共創輝煌!

15：30—16：00集合乘車返回，結束歡樂行程。

以上是簡潔版的拓展年會方案，依據會議時間、人數、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作親密聯系，達成共識。

有創意的年會策劃方案篇三

感謝全體員工始終為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參加的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的樂觀性，增進員工之間的溝通溝通以及提升團隊協作力量。

一、活動主題

動起來！

二、策劃思路

1、一開頭就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：，年會，動漫，動起來，嬉戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：xx酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，消遣，好玩

組織形式：分為活動物料預備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演支配小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間支配

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參與人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及留意細節等

四、活動前期預備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料預備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參加緊急刺激嬉戲

8、領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參加人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區支配安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的平安。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必需預備多一些現場所需的物料以備不時之需。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱忱

亮點二：好玩的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身材百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：老板與老板娘投入仿照，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參加仿照秀，增進員工的溝通溝通

亮點六：員工進行3D仿照秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，