廣東四維集團崗位職稱及任職條件目錄一、 集團層面崗位職稱及任職條件 5（一）經理室 5集團董事長、總經理 6集團副總經理 6（二）綜合部 6經理 7主管 7行政管理員 7檔案人事管理員 8綜合管理員 8助理行政管理員 9助理檔案人事管理員 9助理綜合管理員 10（三）財務部 10經理 11一級會計 12二級會計 13一級出納 13二級出納 14綜合業務員（財稅） 14三級出納 14（四）企管部 14經理 15公司規范化管理員 15籌劃與記錄管理員 16績效考核與培訓管理員 16助理公司規范化管理員 17助理籌劃與記錄管理員 17助理績效考核與培訓管理員 18二、電建板塊崗位職稱及任職條件 18（一）經理室 18總經理 18副總經理 19總工程師 19（二）綜合分部.............................19經理 19副經理 20非工程類業務員 20（三）財務分部 20經理 21副經理 22主管 23一級會計 24二級會計 25一級出納 26二級出納 26三級出納 27（四）安監部 27經理 27副經理 27主管 28（五）市場部 28經理 29副經理 29技經管理員 30業務員 30（六）物資部 30經理 31副經理 31主管 32物資管理員 32采購管理員 33倉儲管理員 33助理物資管理員 34助理采購管理員 34助理倉儲管理員 35倉管員 36（七）工程管理部 36經理 37副經理 37經理助理 38主管 38工程項目管理員 39工程管理員 40安全管理員 40助理工程項目管理員 41助理工程管理員 42助理安全管理員 42工程資料管理員 43工程類業務員 43助理工程資料管理員 43工程資料業務員 44（八）電氣工程部 44經理 44副經理 45（九）線路工程部 45經理 46副經理 46主管 47110KV施工班組班長 47一級10KV施工班班長 48班組工程師 48二級10KV施工班班長 49一級施工班副班長 49一級班組技術員 50一級調試員 50一級班組安全員 51二級施工班副班長 51二級班組技術員 52二級調試員 52二級班組安全員 53施工員 53資料員 54（十）平東公司 54經理助理 54（十一）設計公司 55經理 55副經理 55總工程師 55設總 56一級主設 56二級主設 56技經管理員 57一級設計員 57助理技經管理員 57二級設計員 57三級設計員 58三、新能源信息板塊崗位職稱及任職條件 58（一）經理室 58經理 58副經理 59總工程師 59經理助理 60（二）技術研發部 60一級軟件開發組長 60二級軟件開發組長 60一級軟件開發技術員 61一級電力電子技術員 61二級軟件開發技術員 61二級電力電子技術員 62（三）購銷部 62一級購銷員 63二級購銷員 64（四）綜合分部 64主管 65（五）新能源公司 65主管 66（六）生產部 66一級金工班、電器班、標牌班班長 67一級生產管理員 68一級生產技術員 68二級金工班、電器班、標牌班班長 69二級生產管理員 70二級生產技術員 70班員 71駕駛員 72倉管員 73四、四維培訓崗位職稱及任職條件 73（一）經理室 73經理 74副經理 74經理助理 74（二）培訓部 74培訓主管 75培訓項目管理員 75助理培訓項目管理員 75培訓業務員 76一級教務員 76二級教務員 76（三）綜合分部 76一級綜合業務員 77二級綜合業務員 77五、嘉能實業崗位職稱及任職條件 77（一）經理室 77經理 78副經理 79（二）物業管理部 79工程管理員 79助理工程管理員 80物業管理員 80保安管理員 80助理物業管理員 81助理保安管理員 81工程業務員 81一級工程班班長 82物業業務員 82保安業務員 82二級工程班班長 83一級非工程班班長 83一級工程班副班長 83二級非工程班班長 84二級工程班副班長 84（三）餐旅部 84餐旅管理員 85助理餐旅管理員 85餐旅業務員 85

集團層面崗位職稱及任職條件（一）經理室序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1集團董事長、總經理主持集團全面工作，對公司經營和公司文化建設負全責，對公司安全生產負總責；依照董事會提出戰略目的，組織制定公司中長期發展戰略及經營方案，并推動實行；組織擬定公司內部管理機構設立方案和簽發公司人事任命書；審定公司薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；解決公司重大突發事件和重大對外關系問題；推動集團公司文化建設工作，樹立良好公司形象，營造優良公司文化氛圍；7、召開、主持集團領導工作會議，總結工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協調矛盾。1、7年以上工作經驗，4年以上公司管理工作經驗；2、電氣類或工程類大學本科或以上學歷；2、電氣類或工程類中級職稱，3、二級建造師資格2集團副總經理1、主持電建板塊各分管部門工作，對其安全生產負總責，2、協助總經理指定公司中長期發展戰略及經營方案，并推動實行；3、協助總經理組織擬定公司內部管理機構設立方案，簽發電建板塊公司人事任命書；4、助總經理審定公司薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；5、協助總經理解決公司重大突發事件和重大對外關系問題；6、協助總經理推動集團公司文化建設工作，樹立良好公司形象，營造優良公司文化氛圍；7、組織召開集團領導工作會議，總結工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協調矛盾1、6年以上工作經驗，4年以上公司管理工作經驗；2、電氣類或工程類大學本科或以上學歷；2、電氣類或工程類中級職稱，3、二級建造師資格（二）綜合部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、收集市場信息，協助公司領導擬定公司經營發展戰略2、督促各部門、屬下單位執行董事會決策事項3、跟進公司領導督辦事項，督促公司及下屬單位籌劃執行4、負責公司規范化建設和維護管理，公司形象建設5、組織制定公司行政、人事等管理制度6、依照公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，保證公司人力資源儲備符合公司戰略發展規定7、組織制定公司組織機構設立、組織擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調配、職級調節、變更提出意見8、負責組織開展績效考核、員工培訓、薪酬福利發放、員工變動等人事工作9、聯系黨工團建設工作10、完畢領導暫時交代工作1、5年以上行政管理工作經驗；2、大學本科及以上學歷；3、中級以上職稱。2主管1、協助部門尋常工作開展2、協助經理分管人事、工資、檔案管理工作3、組織制定公司人事、工資、檔案等管理制度4、依照公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，保證公司人力資源儲備符合公司戰略發展規定5、協助制定公司組織機構設立、組織擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調配、職級調節、變更提出意見6、協助組織開展績效考核、員工培訓、薪酬福利發放、員工變動等人事工作7、聯系工會、團組織建設工作8、完畢領導暫時交代工作1、4年以上工作經歷，2、大學本科及以上學歷，3、中級以上職稱3行政管理員1、負責集團文書、簡報和綜合性文獻起草工作2、負責集團各項管理制度和規定制定、維護及執行監督工作3、負責公司各類會議安排，做好會議記錄和紀要以及有關會務工作4、負責集團各單位工作籌劃及工作總結收集和匯總，制定集團總體工作籌劃，并適時檢查和督辦5、協助做好公司禮節接待工作6、負責集團網絡建設等形象維護工作7、負責集團黨工團建設，節日、活動安排工作8、領導暫時交辦其她工作1、3年以上工作經歷，2、行政管理、法律、文秘等有關專業大學本科及以上學歷，3、助理級職稱,四級秘書證書4檔案人事管理員1、負責制定及完善集團檔案管理辦法2、做好檔案管理工作，執行檔案征詢、借閱管理制度，履行借閱手續，保證檔案文獻材料安全，做好保密監督工作3、負責集團外來文獻收發、呈閱工作4、負責辦理各類行政手續，開具各類行政證明等5、協助領導制定公司組織機構設立、擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調配、職級調節、變更提出意見6、協助領導制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負責考核制度有效實行7、負責員工人事檔案管理工作以及流動人員人事檔案轉遞，員工勞動合同訂立、變更、續簽及合同終結有關事宜辦理，并密切聯系人才中心作好商調轉移工作8、作好員工晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息9、對公司各部門（分子公司）進行人才需求調查，并依照人才需求調查編定年度人才需求籌劃，制定招聘簡章10、通過各種人才招聘渠道進行人才招聘、篩選11、制定和完善公司合同管理辦法，負責集團各類合同指引、監督、審定及糾紛解決等工作12、完畢上級領導暫時安排工作1、3年以上工作經歷，2、行政管理、法律、文秘等有關專業大學本科及以上學歷，3、助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書5綜合管理員1、負責集團各單位資質管理（申報、升級、年檢等）工作以及資質有關人員管理工作2、負責集團各單位工商登記變更以及公司機構代碼證書等經營管理手續動態管理工作3、負責對外宣傳、外事接待和協調公共關系4、負責開具各類證明文獻，如提取房積金等5、辦理屬下各單位有關申請工作，例如ID申請、準駕申請等等6、辦理各類匯款、報銷等工作（四維）7、負責集團辦公設備、辦公用品籌劃、申請、采購、保管和發放工作8、準時完畢公司領導交辦其她工作1、3年以上工作經歷，2、行政管理、法律、文秘等有關專業大學本科及以上學歷，3、助理級職稱9助理行政管理員1、協助辦理集團文書、簡報和綜合性文獻起草工作2、協助辦理集團各項管理制度和規定制定、維護及執行監督工作3、協助辦理公司各類會議安排，做好會議記錄和紀要以及有關會務工作4、協助辦理集團各單位工作籌劃及工作總結收集和匯總，制定集團總體工作籌劃，并適時檢查和督辦5、協助做好公司禮節接待工作6、協助負責集團網絡建設等形象維護工作7、協助辦理集團黨工團建設，節日、活動安排工作8、領導暫時交辦其她工作1、2年以上工作經歷，2、行政管理、法律、文秘等有關專業大學專科及以上學歷，3、助理級職稱,四級秘書證書10助理檔案人事管理員1、協助制定及完善集團檔案管理辦法2、協助做好檔案管理工作，執行檔案征詢、借閱管理制度，履行借閱手續，保證檔案文獻材料安全，做好保密監督工作3、協助集團外來文獻收發、呈閱工作4、協助辦理各類行政手續，開具各類行政證明等5、協助領導制定公司組織機構設立、擬定人員編制、任職資格及工作職責，對人員聘任、調配、職級調節、變更提出意見6、協助領導制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負責考核制度有效實行7、協助辦理員工人事檔案管理工作以及流動人員人事檔案轉遞，員工勞動合同訂立、變更、續簽及合同終結有關事宜辦理，并密切聯系人才中心作好商調轉移工作8、協助作好員工晉升、異動等人事變動記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息9、協助對公司各部門（分子公司）進行人才需求調查，并依照人才需求調查編定年度人才需求籌劃，制定招聘簡章10、協助通過各種人才招聘渠道進行人才招聘、篩選11、協助制定和完善公司合同管理辦法，負責集團各類合同指引、監督、審定及糾紛解決等工作12、完畢上級領導暫時安排工作1、2年以上工作經歷，2、行政管理、法律、文秘等有關專業大學專科及以上學歷，3、助理級職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書11助理綜合管理員1、協助辦理集團各單位資質管理（申報、升級、年檢等）工作以及資質有關人員管理工作2、協助辦理集團各單位工商登記變更以及公司機構代碼證書等經營管理手續動態管理工作3、協助對外宣傳、外事接待和協調公共關系4、協助辦理開具各類證明文獻，如提取房積金等5、協助辦理屬下各單位有關申請工作，例如ID申請、準駕申請等等6、辦理各類匯款、報銷等工作（四維）7、協助辦理集團辦公設備、辦公用品籌劃、申請、采購、保管和發放工作8、準時完畢公司領導交辦其她工作1、2年以上工作經歷，2、行政管理、法律、文秘等有關專業大學專科及以上學歷，3、助理級職稱（三）財務部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、負責公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發展。加強公司經濟管理，提高經濟效益。2、組織執行國家關于財經法律、法規、方針、政策和制度，制定公司內部財務、會計制度和工作程序，保障公司合法經營，維護股東權益。3、參加公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經濟合同或合同研究、審查，參加重要經濟問題分析和決策建議。4、負責審核訂立公司預算、財務收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支重大業務籌劃、經濟合同、經濟合同等。5、依照公司業務狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時進行業務形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創立公司稅收良好外部環境和內部節稅意識。6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向總經理和董事長報告工作狀況。7、負責審核集團本部和集團下屬單位上報會計報表，編報財務綜合分析報告和專項分析報告，為公司領導決策提供可靠根據。8、負責審查集團對外提供財務資料。9、組織進行公司存貨、財務、財產定期清查盤點工作。10、組織財務人員培訓和考核工作，提高財務人員工作效能，增強團隊精神。11、關懷部門員工思想、工作、生活，發現和培養人才。12、組織做好財務系統文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。13、指定專人負責財務會計部辦公用品領用、分發和財會文獻、資料、記錄收發、上報。14、主持財務會計部例會，參加公司關于財會方面會議。15、組織財務人員做好保密工作。16、組織專人對財務服務器進行管理，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全；17、代表集團與外界關于部門聯系，并保持良好關系，維護集團形象。18、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類中級職稱，3、會計從業資格證書，4、6年以上工作年限。2一級會計1、負責集團會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發展。2、協助財務經理組織執行國家關于財經法律、法規、方針、政策和制度，制定公司內部財務、會計制度和工作程序，保障公司合法經營，維護股東權益。3、參加公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經濟合同或合同研究、審查，參加重要經濟問題分析和決策建議。4、依照公司業務狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時進行業務形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創立公司稅收良好外部環境和內部節稅意識。5、負責審核集團本部和集團下屬單位上報會計報表，編報財務綜合分析報告和專項分析報告，為公司領導決策提供可靠根據。6、負責審查集團對外提供財務資料。7、組織進行公司存貨、財務、財產定期清查盤點工作。8、組織財務人員培訓和考核工作，提高財務人員工作效能，增強團隊精神。9、關懷部門員工思想、工作、生活，發現和培養人才。10、組織做好財務系統文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。11、指定專人負責財務會計部辦公用品領用、分發和財會文獻、資料、記錄收發、上報。12、組織財務人員做好保密工作。13、組織專人對財務服務器進行管理，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全；14、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類中級職稱，3、會計從業資格證書，4、4年以上工作年限。3二級會計1、執行國家會計制度和稅收法規，進行會計控制和監督，保護公司財產安全。2、負責原始憑證審核、記帳憑證編制。3、負責材料、成本、費用項目分攤、記錄、復核及核算。4、負責固定資產及其她財產核算、監督管理。5、負責往來帳項核算與管理，涉及催收和解決6、負責生產經營過程中所發生其她經濟業務核算。7、負責登記各項賬簿，及時與有關部門對帳。8、負責定期編制、呈報會計報表，定期進行財務分析，為公司經營管理決策提供詳實根據。9、負責各項稅金計算與報繳，協助財務經理進行稅務謀劃。10、負責財產臺帳監督管理，定期對財產進行清查、盤點以及不定期抽檢。11、對公司收入、成本、費用、利潤等實現狀況進行考核與分析，提出增收節支等合理化建議。12、參加擬訂有關經濟籌劃、業務籌劃，監督經濟合同執行。13、辦理其她財務、會計事務。14、嚴格、慎重、科學按關于規定使用電算化軟件，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全。15、負責會計憑證、賬簿、報表等以及其她會計資料和財務資料保管與定期歸檔工作。16、嚴守公司保密制度。17、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。18、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類助理級職稱，3、會計從業資格證書，4、3年以上工作年限。4一級出納1、執行國家關于財務制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照關于規定，辦理鈔票收支付業務，做到合法精確、手續完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調節表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計或經濟類助理級職稱，3、會計從業資格證書，4、2年以上工作年限。5二級出納1、執行國家關于財務制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照關于規定，辦理鈔票收支付業務，做到合法精確、手續完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調節表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計或經濟類助理級職稱，3、會計從業資格證書，4、2年以上工作年限。6綜合業務員（財稅）執行國家關于財務制度；協助會計及出納整頓憑證單據及其她財務資料、定期歸檔；協助會計及出納進行對賬，嚴守公司保密制度；做好財務各種后勤工作完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計從業資格證書，3、1年以上工作年限。7三級出納1、執行國家關于財務制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照關于規定，辦理鈔票收支付業務，做到合法精確、手續完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調節表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計從業資格證書，3、1年以上工作年限。（四）企管部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、協助集團董事局制定公司戰略規劃方案和年度公司經營目的工作籌劃，并將戰略規劃和年度經營目的籌劃分解到各部門、各板塊；2、熟悉和掌握集團各板塊經營狀況，定期提交經營分析報告，并提出建議和意見；3、分析各類經營指標，數據，通過數據資料記錄分析，找出管理薄弱環節，提出改進建議，為考核和管理者決策提供根據；4、參加集團公司重大經營投資評估，向公司決策層提出建議和意見；5、組織對各部門、各板塊工作目的、籌劃執行狀況進行考核，依照考核成果，規定有關部門提出整治辦法并貫徹執行；6、依照集團公司生產經營狀況和發展規定，提出組織機構設立和調節建議、方案；7、完畢領導交辦其她任務。1、5年以上工作經歷，2、管理學、工程管理有關專業大學本科及以上學歷，3、中級職稱2公司規范化管理員1、參加編制、維護集團公司及各業務板塊規章制度，跟蹤檢查規章制度貫徹執行狀況，提出修改、補充意見，逐漸完善；2、參加建立各板塊、部門間溝通協調機制，保持各板塊、部門間信息對稱；3、依照集團公司生產經營狀況和發展規定，調查研究，提出組織機構設立和調節建議、方案，編制集團公司各部門/崗位工作職責及工作原則，依照機構調節，部門職能變化等狀況及時組織對工作職責、崗位工作原則進行修訂；4、負責集團公司ISO質量管理體系尋常管理，組織質量原則及體系文獻培訓、宣傳和貫徹執行，負責與認證機構聯系，配合做好年度監督審核工作；5、負責為集團及各板塊經營決策和經濟活動提供法律支持與征詢；6、負責合同歸口管理工作，負責合同合法性審查和規范化管理；7、負責公司文化建設、員工手冊、崗位手冊制定和修訂工作；8、完畢領導交辦其她任務。1、3年以上工作經歷，2、法律、管理學有關專業大學本科及以上學歷，3、初級職稱，4、熟悉公司各項管理制度，熟悉有關公司法律、法規3籌劃與記錄管理員1、在集團范疇內定期進行各類經營指標、數據資料收集，并進行記錄和整頓，及時精確地向部門提供所需信息資料；2、參加公司年度經營目的工作籌劃制定前期資料收集、整頓，參加編制集團年度各項經濟活動預算；3、定期收集匯總涉及經營收益、預算執行、物資供應、工程進度、合同執行等經營狀況數據，開展動態經營跟蹤和分析；4、編制、匯總集團各類記錄報表及各項經濟指標，及時、全面精確地向集團、各有關部門提供記錄信息資料；5、負責對所收集信息和數據進行保密管理；6、完畢領導交辦其她任務。1、3年以上工作經歷，2、管理技術與經濟有關專業大學本科及以上學歷，3、初級職稱，4、掌握財經知識、工程知識，懂工程預算4績效考核與培訓管理員1、建立健全集團公司考核管理體系，在各業務有關部門、板塊配合協助下，建立覆蓋組織、崗位、個人等方面績效考核體系，負責績效考核管理制度、辦法制定、執行并及時修訂完善；2、根據集團公司下達各部門、各板塊生產經營目的籌劃，對各部門、各板塊工作目的、籌劃執行狀況進行考核；3、負責集團公司培訓籌劃制定和執行，制定、實行崗位技能、職業（執業）資格、安全生產等各類培訓籌劃，以提高并發揮員工能力；4、完畢領導交辦其她任務。1、3年以上工作經歷，2、人力資源管理、管理學有關專業大學本科及以上學歷，3、初級職稱，4、熟悉人事管理工作5助理公司規范化管理員1、協助編制、維護集團公司及各業務板塊規章制度，跟蹤檢查規章制度貫徹執行狀況，提出修改、補充意見，逐漸完善；2、協助建立各板塊、部門間溝通協調機制，保持各板塊、部門間信息對稱；3、依照集團公司生產經營狀況和發展規定，協助調查研究，提出組織機構設立和調節建議、方案，協助編制集團公司各部門/崗位工作職責及工作原則，依照機構調節、部門職能變化等狀況及時組織對工作職責、崗位工作原則進行修訂；4、協助辦理集團公司ISO質量管理體系尋常管理，組織質量原則及體系文獻培訓、宣傳和貫徹執行，負責與認證機構聯系，配合做好年度監督審核工作；5、協助為集團及各板塊經營決策和經濟活動提供法律支持與征詢；6、協助合同歸口管理工作，負責合同合法性審查和規范化管理；7、協助公司文化建設、員工手冊、崗位手冊制定和修訂工作；8、完畢領導交辦其她任務。1、2年以上工作經歷，2、法律、管理學有關專業大學專科及以上學歷，3、初級職稱，4、理解公司各項管理制度，理解有關公司法律、法規6助理籌劃與記錄管理員1、在集團范疇內定期協助各類經營指標、數據資料收集，并進行記錄和整頓，及時精確地向部門提供所需信息資料；2、參加公司年度經營目的工作籌劃制定前期資料收集、整頓，參加編制集團年度各項經濟活動預算；3、定期收集匯總涉及經營收益、預算執行、物資供應、工程進度、合同執行等經營狀況數據，協助開展動態經營跟蹤和分析；4、參加編制、匯總集團各類記錄報表及各項經濟指標，及時、全面精確地向集團、各有關部門提供記錄信息資料；5、負責對所收集信息和數據進行保密管理；6、完畢領導交辦其她任務。1、2年以上工作經歷，2、管理技術與經濟有關專業大學專科及以上學歷，3、初級職稱，4、掌握財經知識、工程知識，懂工程預算7助理績效考核與培訓管理員1、協助建立健全集團公司考核管理體系，在各業務有關部門、板塊配合協助下，建立覆蓋組織、崗位、個人等方面績效考核體系，負責績效考核管理制度、辦法制定、執行并及時修訂完善；2、根據集團公司下達各部門、各板塊生產經營目的籌劃，協助對各部門、各板塊工作目的、籌劃執行狀況進行考核；3、協助集團公司培訓籌劃制定和執行，協助制定、實行崗位技能、職業（執業）資格、安全生產等各類培訓籌劃，以提高并發揮員工能力；4、完畢領導交辦其她任務。1、2年以上工作經歷，2、人力資源管理、管理學有關專業大學專科及以上學歷，3、初級職稱，4、熟悉人事管理工作二、電建板塊崗位職稱及任職條件（一）經理室序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1總經理1、主持電建板塊全面工作，對其安全生產負總責，2、制定電建板塊中長期發展戰略及經營方案，并推動實行；3、組織擬定電建板塊內部管理機構設立方案，簽發電建板塊公司人事任命書；4、審定電建板塊薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；5、解決電建板塊重大突發事件和重大對外關系問題；6、推動電建板塊文化建設工作，樹立良好公司形象，營造優良公司文化氛圍；7、召開、主持電建板塊領導工作會議，總結工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協調矛盾1、6年以上工作經驗，4年以上公司管理工作經驗；2、電氣類或工程類大學本科或以上學歷；2、電氣類或工程類中級職稱，3、二級建造師資格2副總經理1、協助總經理分管電建板塊各部門工作，對其安全生產負總責，2、協助總經理制定電建板塊中長期發展戰略及經營方案，并推動實行；3、協助總經理組織擬定電建板塊內部管理機構設立方案；4、協助總經理審定電建板塊薪酬方案、年終考核等方案，并推動實行；5、協助總經理解決電建板塊重大突發事件和重大對外關系問題；6、協助總經理推動電建板塊文化建設工作，樹立良好公司形象，營造優良公司文化氛圍；7、協助總經理召開電建板塊領導工作會議，總結工作、聽取報告，檢查工作，督增進度和協調矛盾1、6年以上工作經驗，3年以上公司管理工作經驗；2、電氣類或工程類大學本科或以上學歷；3、電氣類或工程類中級職稱，4、二級建造師資格3總工程師1、電建工程技術總負責人2、對電建管理人員進行指引、監督、培養；保證本板塊業務流程正常運作3、負責組織對承辦工程方案審核，對電力工程提出專業性建議4、敦促公司工程管理人員工程施工進度、安全符合規定；5、負責直接對部門人員工作體現進行考核6、準時完畢公司領導交辦其她工作1、6年以上工作年限，2、電氣類或工程類大學本科或以上學歷，3、電氣類或工程類高檔職稱4、二級建造師資格（二） 綜合分部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、負責綜合分部尋常工作開展2、協助集團綜合部做好電建類各單位工資審批流程3、負責電建類單位員工考勤工作，每月準時將考勤成果反饋至集團綜合部4、協助集團綜合部做好電建類資質申報及維護工作5、做好電建后勤支持工作6、領導暫時交辦工作1、5年以上行政管理工作經歷，2、大學本科以上學歷，3、中級職稱證書2副經理1、協助綜合分部尋常工作開展2、協助集團綜合部做好電建類各單位工資審批流程3、負責電建類單位員工考勤工作，每月準時將考勤成果反饋至集團綜合部4、協助集團綜合部做好電建類資質申報及維護工作5、協助做好電建后勤支持工作6、領導暫時交辦工作1、4年以上行政管理工作經歷，2、大學本科以上學歷，3、中級職稱證書3非工程類業務員1、與各部門保持緊密聯系，協助部門領導組織對外業務聯系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作；2、部門資料整頓、編號、歸檔，建立系統資料檔案庫；3、完畢文具申請、走流程等綜合業務；4、完畢領導交代其她工作1、2年以上工作經歷，2、崗位有關專業大學專科及以上學歷，（三）財務分部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、負責公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發展。加強公司經濟管理，提高經濟效益。2、組織執行國家關于財經法律、法規、方針、政策和制度，制定公司內部財務、會計制度和工作程序，保障公司合法經營，維護股東權益。3、參加公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經濟合同或合同研究、審查，參加重要經濟問題分析和決策建議。4、負責審核訂立公司預算、財務收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支重大業務籌劃、經濟合同、經濟合同等。5、依照公司業務狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時進行業務形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創立公司稅收良好外部環境和內部節稅意識。6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向總經理和董事長報告工作狀況。7、負責審核板塊下屬單位上報會計報表，編報財務綜合分析報告和專項分析報告，為公司領導決策提供可靠根據。8、負責審查公司對外提供財務資料。9、組織進行公司存貨、財務、財產定期清查盤點工作。10、組織財務人員培訓和考核工作，提高財務人員工作效能，增強團隊精神。11、關懷部門員工思想、工作、生活，發現和培養人才。12、組織做好財務系統文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。13、指定專人負責財務會計部辦公用品領用、分發和財會文獻、資料、記錄收發、上報。14、主持財務會計部例會，參加公司關于財會方面會議。15、組織財務人員做好保密工作。16、組織專人對財務服務器進行管理，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全；17、代表集團與外界關于部門聯系，并保持良好關系，維護集團形象。18、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類中級職稱，3、會計從業資格證書，4、6年以上工作年限。2副經理1、組織執行國家關于財經法律、法規、方針、政策和制度，制定公司內部財務、會計制度和工作程序，保障公司合法經營，維護股東權益。2、協助公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作，協助重大經濟合同或合同研究、審查，參加重要經濟問題分析和決策建議。3、協助審核公司預算、財務收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支重大業務籌劃、經濟合同、經濟合同等。4、依照公司業務狀況，事前協助制定稅收謀劃方案，并及時進行業務形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創立公司稅收良好外部環境和內部節稅意識。5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向領導報告工作狀況。6、協助審核電建板塊上報會計報表，編報財務綜合分析報告和專項分析報告，為公司領導決策提供可靠根據。7、協助審查公司對外提供財務資料。8、協助組織進行公司存貨、財務、財產定期清查盤點工作。9、協助組織財務人員培訓和考核工作，提高財務人員工作效能，增強團隊精神。10、關懷部門員工思想、工作、生活，發現和培養人才。11、協助組織做好財務系統文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。12、參加公司關于財會方面會議。13、組織財務人員做好保密工作。14、協助組織專人對財務服務器進行管理，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全；15、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類中級職稱，3、會計從業資格證書，4、5年以上工作年限。3主管1、執行國家關于財經法律、法規、方針、政策和制度，制定公司內部財務、會計制度和工作程序，保障公司合法經營，維護股東權益。2、協助公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作，協助重大經濟合同或合同研究、審查，參加重要經濟問題分析和決策建議。3、協助審核公司預算、財務收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支重大業務籌劃、經濟合同、經濟合同等。4、依照公司業務狀況，事前協助制定稅收謀劃方案，并及時進行業務形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創立公司稅收良好外部環境和內部節稅意識。5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向領導報告工作狀況。6、協助審核電建板塊上報會計報表，編報財務綜合分析報告和專項分析報告，為公司領導決策提供可靠根據。7、協助審查公司對外提供財務資料。8、協助組織進行公司存貨、財務、財產定期清查盤點工作。9、協助組織財務人員培訓和考核工作，提高財務人員工作效能，增強團隊精神。10、關懷部門員工思想、工作、生活，發現和培養人才。11、協助組織做好財務系統文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。12、參加公司關于財會方面會議。13、組織財務人員做好保密工作。14、協助組織專人對財務服務器進行管理，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全；15、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類中級職稱，3、會計從業資格證書，4、5年以上工作年限。4一級會計1、負責板塊會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進與研究發展。2、協助財務經理組織執行國家關于財經法律、法規、方針、政策和制度，制定公司內部財務、會計制度和工作程序，保障公司合法經營，維護股東權益。3、參加公司投資行為、重要經營活動等方面決策和方案制定工作，參加重大經濟合同或合同研究、審查，參加重要經濟問題分析和決策建議。4、依照公司業務狀況，事前協助制定稅收謀劃方案，并及時進行業務形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創立公司稅收良好外部環境和內部節稅意識。5、制作會計報表，編報財務綜合分析報告和專項分析報告，為公司領導決策提供可靠根據。6、負責審查公司對外提供財務資料。7、進行公司存貨、財務、財產定期清查盤點工作。8、貫徹財務人員培訓和考核工作，提高財務人員工作效能，增強團隊精神。9、關懷部門員工思想、工作、生活，發現和培養人才。10、組織做好財務系統文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。11、指定專人負責財務會計部辦公用品領用、分發和財會文獻、資料、記錄收發、上報。12、組織財務人員做好保密工作。13、組織專人對財務服務器進行管理，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全；14、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類中級職稱，3、會計從業資格證書，4、4年以上工作年限。5二級會計1、執行國家會計制度和稅收法規，進行會計控制和監督，保護公司財產安全。2、負責原始憑證審核、記帳憑證編制。3、負責材料、成本、費用項目分攤、記錄、復核及核算。4、負責固定資產及其她財產核算、監督管理。5、負責往來帳項核算與管理，涉及催收和解決6、負責生產經營過程中所發生其她經濟業務核算。7、負責登記各項賬簿，及時與有關部門對帳。8、負責定期編制、呈報會計報表，定期進行財務分析，為公司經營管理決策提供詳實根據。9、負責各項稅金計算與報繳，協助財務經理進行稅務謀劃。10、負責財產臺帳監督管理，定期對財產進行清查、盤點以及不定期抽檢。11、對公司收入、成本、費用、利潤等實現狀況進行考核與分析，提出增收節支等合理化建議。12、參加擬訂有關經濟籌劃、業務籌劃，監督經濟合同執行。13、辦理其她財務、會計事務。14、嚴格、慎重、科學按關于規定使用電算化軟件，保障財務電算化系統穩定運營以及數據保密和安全。15、負責會計憑證、賬簿、報表等以及其她會計資料和財務資料保管與定期歸檔工作。16、嚴守公司保密制度。17、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。18、完畢上級領導安排暫時任務。1、本科及以上學歷，2、會計或經濟類助理級職稱，3、會計從業資格證書，4、3年以上工作年限。6一級出納1、執行國家關于財務制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照關于規定，辦理鈔票收支付業務，做到合法精確、手續完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調節表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計或經濟類助理級職稱，3、會計從業資格證書，4、2年以上工作年限。7二級出納1、執行國家關于財務制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照關于規定，辦理鈔票收支付業務，做到合法精確、手續完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調節表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計或經濟類助理級職稱，3、會計從業資格證書，4、2年以上工作年限。8三級出納1、執行國家關于財務制度和公司鈔票管理制度。2、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照關于規定，辦理鈔票收支付業務，做到合法精確、手續完備、單證齊全。3、負責管理保險柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價物。4、嚴格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據和空白支票。5、負責登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結。6、負責月末對帳，并編制銀行存款調節表。7、嚴守公司保密制度。8、對外聯系與協調時，與有關部門保持良好關系，維護集團形象。9、完畢上級安排暫時任務。1、大專及以上學歷，2、會計從業資格證書，3、1年以上工作年限。（四）安監部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、主持安監部各項事務；2、制定四維電建各項安全規章制度，并督促執行；3、參加施工隊及現場安全監督及指引；4、依照質安部頒布《四維電建安全生產違章及懲罰實行細則》對各施工隊和班組安全文明施工進行考核；5、完畢領導交辦工作任務。1、5年以上類似職務工作經歷，2、具備先進工程管理及協調能力，3、具備大學本科以上學歷及中級以上職稱、建造師資格，中級注冊安全主任證書2副經理1、負責質安部各項事務；2、協助制定四維電建各項安全規章制度，并督促執行；3、參加施工隊及現場安全監督及指引；4、依照質安部頒布《四維電建安全生產違章及懲罰實行細則》對各施工隊和班組安全文明施工進行考核；5、完畢領導交辦工作任務。1、4年以上類似職務工作經歷，2、具備先進工程管理及協調能力，3、具備大學本科以上學歷及中級以上職稱、建造師資格，中級注冊安全主任證書3主管1、負責本部整體安全制度建設及安全監督檢查職責2、監督各級人員安全責任制貫徹，監督各項安全生產規章制度和上級關于安全生產批示貫徹執行3、監督安全技術勞動保護辦法籌劃貫徹，反事故辦法籌劃貫徹4、組織開展季節性安全大檢查和“安全月”活動，監督整治辦法貫徹，監督“三不放過”原則貫徹貫徹5、組織做好安全文獻收集，組織召開安全分析會，參加施工隊安全例會，針對暴露問題和薄弱環節提出改進意見6、負責車輛和交通安全監察，會同關于部門共同調查分析解決交通事故，制定防范辦法，并監督執行7、參加對采用新技術、新工藝安全辦法審查8、及時組織印發通報、簡報、快報，廣泛進行安全教誨，組織安規培訓和學習，配合關于部門進行反事故演習9、進一步現場監督檢查，督促并協助解決關于安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產緊急狀況，有權令其停止作業，并及時報告關于領導10、參加各類報事故調查、解決、報告工作11、對各施工隊安全工器具、施工工具進行造冊、監督保養12、負責對各施工隊車輛尋常維護管理工作13、完畢領導交辦其她工作任務1、4年以上工作經歷，2、工程、電氣有關專業本科及以上學歷，3、中級及以上職稱，中級注冊安全主任證書（五）市場部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、制定年度市場開發任務目的，并依照任務目的安排部門工作籌劃2、負責組織對外電力工程業務項目聯系、洽談，項目初期風險評估，概預算編制，合同訂立工作3、負責開展與各關于業務單位、鄉鎮供電所聯系和合伙，建立和發展市場開發體系網絡4、跟進市場動態和發展方向，為公司發展提供決策根據5、加強部門隊伍建設和管理，嚴肅人員業績考核和獎懲，切實調動市場業務人員積極性和創造性6、負責集團工程及其她業務招投標工作7、完畢領導暫時交代工作1、6年以上有關職務工作經歷，2、大學本科及以上學歷，3、中級以上職稱2副經理1、協助公司領導制定年度市場開發任務目的，并依照任務目的安排部門工作籌劃2、組織對外電力工程業務項目聯系、洽談，項目初期風險評估，概預算編制，合同訂立工作3、開展與各關于業務單位、鄉鎮供電所聯系和合伙，建立和發展市場開發體系網絡4、跟進市場動態和發展方向，為公司發展提供決策根據5、加強部門隊伍建設和管理，嚴肅人員業績考核和獎懲，切實調動市場業務人員積極性和創造性6、負責集團工程及其她業務招投標工作7、完畢領導暫時交代工作1、5年以上有關職務工作經歷，2、大學本科及以上學歷，3、中級以上職稱4、建造師資格3技經管理員1、統籌工程招投標有關工作，做好公司文獻編制等2、負責做好工程招投標有關工作，如經濟標、技術標編制；3、負責部門承辦工程合同擬定以及跟進中標工程合同審批流程；4、做好部門承辦業務技術經濟方面有關工作；5、組織對外業務聯系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作；6、開展與各關于業務單位、鄉鎮供電所進行聯系和合伙，并發掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶；7、收集本地區以及周邊地區對外工程建設信息，并及時反饋給部門領導8、完畢領導交代其她工作1、3年以上工作經歷，2、電氣類有關專業大學本科及以上學歷，3、具備電氣類中級及以上職稱，4、獨立勝任工作規定4業務員1、協助部門領導組織對外業務聯系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作2、開展與各關于業務單位、鄉鎮供電所進行聯系和合伙，并發掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶3、收集本地區以及周邊地區對外工程建設信息，并及時反饋給部門領導4、完畢領導交代其她工作1、2年以上工作經歷，2、大專以上學歷，初級職稱3、熟悉工程施工流程以及報裝等審批流程，理解業務有關知識（六）物資部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、按照招攬生產建設項目，審核做好物資采購及招投標工作2、做好采購合同審核、把關工作3、負責工程材料、設備采購合同執行狀況監督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時、適地、適量、適質和適價4、掌握原材料市場價格行情變化狀況，建立和完善物料供應資料庫，以提高產品品質及減少采購成本5、審核生產籌劃，檢查生產工作，保證生產任務完畢6、依照生產運營籌劃，掌握生產進度，搞好各部門協調，組織分派勞動力，平衡調度設備材料7、執行各項規章制度及上級指令，據訂單及原料狀況合理安排生產8、對下屬工作進行管理及監督、檢查各項工作開展，掌握工作狀況和關于數據9、物資倉庫統籌管理10、負責物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理11、完畢上級領導暫時交代工作1、5年以上物資管理工作經歷，2、大學本科以上學歷，3、工程類或經濟類中級職稱證書2副經理1、按照招攬生產建設項目，協助審核做好物資采購及招投標工作2、協助做好采購合同審核、把關工作3、負責工程材料、設備采購合同執行狀況監督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時、適地、適量、適質和適價4、掌握原材料市場價格行情變化狀況，協助建立和完善物料供應資料庫，以提高產品品質及減少采購成本5、協助審核生產籌劃，檢查生產工作，保證生產任務完畢6、依照生產運營籌劃，掌握生產進度，搞好各部門協調，組織分派勞動力，平衡調度設備材料7、執行各項規章制度及上級指令，據訂單及原料狀況合理安排生產8、對下屬工作進行管理及監督、檢查各項工作開展，掌握工作狀況和關于數據9、物資倉庫統籌管理10、負責物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理11、完畢上級領導暫時交代工作1、4年以上物資管理工作經歷，2、大學本科以上學歷，3、工程類或經濟類中級職稱證書3主管1、組織做好物資采購及招投標工作2、協助做好采購合同審核、把關工作3、負責工程材料、設備采購合同執行狀況監督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時、適地、適量、適質和適價4、掌握原材料市場價格行情變化狀況，協助建立和完善物料供應資料庫，以提高產品品質及減少采購成本5、執行各項規章制度及上級指令6、對下屬工作進行管理及監督、檢查各項工作開展，掌握工作狀況和關于數據7、物資倉庫統籌管理8、負責物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理9、完畢上級領導暫時交代工作1、4年以上物資管理工作經歷，2、大學本科以上學歷，3、工程類或經濟類中級職稱證書4物資管理員1、聯系供應商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務談判活動2、掌握市場信息，優化進貨渠道，減少采購費用；分解執行年度采購籌劃3、負責組織采購合同起草、訂立4、組織采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、組織作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、組織做好物資記錄工作，及時應向部門領導上報記錄資料，協助領導做好記錄分析7、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據存檔保管，同步切實做好有關資料保密工作8、依照市場需要，定期編制物資銷售價目表9、完畢領導暫時交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學、經濟學有關專業大學本科及以上學歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師5采購管理員1、聯系供應商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務談判活動2、掌握市場信息，優化進貨渠道，減少采購費用；分解執行年度采購籌劃3、負責組織采購合同起草、訂立4、組織采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、組織作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據存檔保管，同步切實做好有關資料保密工作7、依照市場需要，定期編制物資銷售價目表8、完畢領導暫時交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學、經濟學有關專業大學本科及以上學歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師6倉儲管理員1、負責倉庫管理工作，合理調節物資庫存構造，定期檢查物資保管保養狀況，加快物資周轉，從而減少資金占用2、組織維護分管物料系統解決，保證帳、卡、物三者一致及系統解決及時性與精確性，嚴格控制負庫存3、組織做好物料狀態標記，減少錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力支持4、組織做好庫容保持、整潔，嚴格按倉庫管理制度規定存儲物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲有序，整潔劃一，保養有道5、組織倉管員完整、及時傳遞各種原始單據，并按規定提交、歸檔管理；讓其及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、解決好與有關部門工作關系，建立良好工作溝通渠道；及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購管理員反映7、組織做好物料防盜、防火等安全工作8、負責材料保管并建帳9、監督倉管員各項倉管工作10、完畢領導暫時交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學、經濟學有關專業大學本科及以上學歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師7助理物資管理員1、協助聯系供應商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務談判活動2、掌握市場信息，優化進貨渠道，減少采購費用；分解執行年度采購籌劃3、進行采購合同起草、訂立4、協助采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、協助作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、協助做好物資記錄工作，及時應向部門領導上報記錄資料，協助領導做好記錄分析7、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據存檔保管，同步切實做好有關資料保密工作8、依照市場需要，定期編制物資銷售價目表9、完畢領導暫時交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學、經濟學有關專業大學大專科及以上學歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師8助理采購管理員1、協助聯系供應商，進行采購詢價，組織材料招投標和進行商務談判活動2、協助掌握市場信息，優化進貨渠道，減少采購費用；分解執行年度采購籌劃3、協助組織采購合同起草、訂立4、協助組織采購合同評審，訂立采購合同，實行采購活動5、協助組織作好物料采購、物料運送交接等采購過程跟蹤工作6、協助做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據存檔保管，同步切實做好有關資料保密工作7、協助依照市場需要，定期編制物資銷售價目表8、完畢領導暫時交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學、經濟學有關專業大學大專科及以上學歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師9助理倉儲管理員1、協助倉庫管理工作，合理調節物資庫存構造，定期檢查物資保管保養狀況，加快物資周轉，從而減少資金占用2、協助組織維護分管物料系統解決，保證帳、卡、物三者一致及系統解決及時性與精確性，嚴格控制負庫存3、協助組織做好物料狀態標記，減少錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力支持4、協助組織做好庫容保持、整潔，嚴格按倉庫管理制度規定存儲物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲有序，整潔劃一，保養有道5、協助組織倉管員完整、及時傳遞各種原始單據，并按規定提交、歸檔管理；讓其及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、協助解決好與有關部門工作關系，建立良好工作溝通渠道；及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購管理員反映7、協助組織做好物料防盜、防火等安全工作8、協助負責材料保管并建帳9、協助監督倉管員各項倉管工作10、完畢領導暫時交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學、經濟學有關專業大學大專科及以上學歷，3、具備初級職稱、助理物流管理師10倉管員1、負責倉庫管理工作，合理調節物資庫存構造，定期檢查物資保管保養狀況，加快物資周轉，從而減少資金占用2、負責維護分管物料系統解決，保證帳、卡、物三者一致及系統解決及時性與精確性，嚴格控制負庫存3、對除恰時供貨以外貨品均應掛好存卡，做好物料狀態標記，減少錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力支持4、負責庫容保持、整潔，嚴格按倉庫管理制度規定存儲物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲有序，整潔劃一，保養有道5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按規定提交、歸檔管理；及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、解決好與有關部門工作關系，建立良好工作溝通渠道；及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購反映7、負責做好物料防盜、防火等安全工作8、負責材料保管并建帳9、完畢領導暫時交代工作1、1年以上工作年限，2、中專以上學歷，3、有倉管工作經驗（七）工程管理部序號崗位名稱崗位職責概述任職條件1經理1、主持部門尋常管理工作，按籌劃組織實行項目工程建設；對項目工程建設進行全面管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完畢建設任務2、主持技術會議，參加和審定重要材料及設備選型，審核工程施工合同，對項目設計方案和工程建設重大技術問題進行審核把關3、組織、指引和協調屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質量、安全、進度監督檢查4、負責協調工程建設和其她部門間協作與配合工作，負責解決現場突發關于重大問題5、定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發現、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術管理及工程技術資料收集、歸檔、移送工作6、負責對部門內各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現，并對員工教誨、培訓提出獎懲、使用建議7、組織制定綜合性安全生產管理制度8、完畢上級領導暫時交辦工作1、6年以上類似職務工作經歷，2、具備先進工程管理及協調能力，3、具備大學本科以上學歷及中級以上職稱、建造師資格者優先考慮2副經理1、協助經理安排部門尋常管理工作，按籌劃組織實行項目工程建設；對項目工程建設進行管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完畢建設任務2、協助經理參加和審定重要材料及設備選型，審核工程施工合同，對項目設計方案和工程建設重大技術問題進行審核把關3、協助經理組織、指引和協調屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質量、安全、進度監督檢查4、負責協調工程建設和其她部門間協作與配合工作，負責解決現場突發關于重大問題5、協助定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發現、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術管理及工程技術資料收集、歸檔、移送工作6、協助經理對部門內各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現，并對員工教誨、培訓提出獎懲、使用建議7、協助組織制定綜合性安全生產管理制度8、完畢上級領導暫時交辦工作1、6年以上類似職務工作經歷，2、具備先進工程管理及協調能力，3、具備大學本科以上學歷、中級以上職稱、建造師資格優先考慮3經理助理1、協助安排部門尋常管理工作，按籌劃組織實行項目工程建設；對項目工程建設進行管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完畢建設任務2、協助參加和審定重要材料及設備選型，審核工程施工合同，對項目設計方案和工程建設重大技術問題進行審核把關3、協助組織、指引和協調屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質量、安全、進度監督檢查4、協調工程建設和其她部門間協作與配合工作，負責解決現場突發關于重大問題5、協助定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發現、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術管理及工程技術資料收集、歸檔、移送工作6、協助對部門內各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現，并對員工教誨、培訓提出獎懲、使用建議7、協助組織制定綜合性安全生產管理制度8、完畢上級領導暫時交辦工作1、5年以上類似職務工作經歷，2、具備先進工程管理及協調能力，3、具備大學本科以上學歷、中級以上職稱、建造師資格優先考慮4主管1、貫徹部門尋常管理工作，按籌劃實行項目工程建設；對項目工程建設進行管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完畢建設任務2、協助參加和審定重要材料及設備選型，審核工程施工合同，對項目設計方案和工程建設重大技術問題進行審核把關3、協助組織、指引和協調屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質量、安全、進度監督檢查4、協調工程建設和其她部門間協作與配合工作，負責解決現場突發關于重大問題5、協助定期組織對承建工程檢查和對重要分項工程抽查，及時理解、發現、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術管理及工程技術資料收集、歸檔、移送工作6、協助對部門內各項工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價其體現，并對員工教誨、培訓提出獎懲、使用建議7、協助組織制定綜合性安全生產管理制度8、完畢上級領導暫時交辦工作1、4年以上類似職務工作經歷，2、具備先進工程管理及協調能力，3、具備大學本科以上學歷、中級以上職稱、建造師資格優先考慮5工程項目管理員1、負責與建設單位、設計單位、監理單位保持良好溝通；及時互通信息，并將信息上傳下達；2、組織、指引和協調屬下施工隊開展施工工作；3、負責參加工程項目設計圖紙、施工圖紙審核工作；4、編制施工作業指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術支持；5、組織召開技術會議，對施工方案和工程建設重大技術問題進行審查，并向領導提出合理建議；6、對工程技術和施工狀況進行質量控制、進度控制及目的管理；7、負責對所承建工程在建設工期、工程質量、施工安全、各方協調等進行全面控制、管理、監督；8、制定各施工隊月度籌劃，核算工程建設進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續；9、核算工程項目施工工作量，監督解決工程項目遺留問題和缺陷；10、參加提出乙供材料采購與工程材料到貨驗收；11、做好文明施工管理工作；12、負責聯系關于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；13、依照工程實際狀況，負責審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設備購買籌劃；14、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結算工作等；15、組織土建工程施工；16、負責制定工程量考核方案；17、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、3年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執業資格證書6工程管理員1、組織、指引和協調屬下施工隊開展施工工作；2、負責參加工程項目設計圖紙、施工圖紙審核工作；3、編制施工作業指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術支持；4、參加技術會議，對各個施工方案和工程建設重大技術問題進行審查，并向領導提出合理建議；5、對工程技術和施工狀況進行質量控制、進度控制及目的管理；6、負責對各個工程在建設工期、工程質量、施工安全、各方協調等進行全面控制、管理、監督；7、收集各施工隊月度籌劃，核算工程建設進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續；8、核算工程項目施工工作量，監督解決工程項目遺留問題和缺陷；9、做好文明施工管理工作；10、負責聯系關于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；11、依照工程實際狀況，負責審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設備購買籌劃；12、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結算工作等；13、負責制定工程量考核方案；14、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、3年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執業資格證書7安全管理員1、監督施工隊施工工作安全；2、參加技術會議，對各個施工方案和工程建設重大安全問題進行審查，并向領導提出合理建議；3、對工程技術和施工狀況進行質量控制、進度控制及目的管理；4、負責對各個工程在建設工期、工程質量、施工安全、各方協調等進行全面控制、管理、監督；5、核算工程項目施工工作量，監督解決工程項目遺留問題和缺陷；6、做好文明施工管理工作；7、依照工程實際狀況，負責審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設備購買籌劃；8、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結算工作等；9、負責制定工程量考核方案；10、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、3年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執業資格證書8助理工程項目管理員1、貫徹與建設單位、設計單位、監理單位保持良好溝通；及時互通信息，并將信息上傳下達；2、貫徹屬下施工隊開展施工工作；3、參加工程項目設計圖紙、施工圖紙審核工作；4、參加召開技術會議，對施工方案和工程建設重大技術問題進行審查，并向領導提出合理建議；5、協助對工程技術和施工狀況進行質量控制、進度控制及目的管理；6、協助對所承建工程在建設工期、工程質量、施工安全、各方協調等進行全面控制、管理、監督；7、協助制定各施工隊月度籌劃，核算工程建設進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續；8、協助核算工程項目施工工作量，監督解決工程項目遺留問題和缺陷；9、參加提出乙供材料采購與工程材料到貨驗收；10、做好文明施工管理工作；11、負責聯系關于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；12、依照工程實際狀況，協助審核實驗檢測籌劃，協助核定實驗儀器設備購買籌劃；13、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結算工作等；14、協助組織土建工程施工；15、協助制定工程量考核方案；16、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、2年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類初級職稱9助理工程管理員1、協調屬下施工隊開展施工工作；2、參加工程項目設計圖紙、施工圖紙審核工作；3、協助編制施工作業指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術支持；4、參加技術會議，對各個施工方案和工程建設重大技術問題進行審查，并向領導提出合理建議；5、協助對工程技術和施工狀況進行質量控制、進度控制及目的管理；6、協助對各個工程在建設工期、工程質量、施工安全、各方協調等進行全面控制、管理、監督；7、收集各施工隊月度籌劃，核算工程建設進度，實行工程驗收和隱蔽工程訂立手續；8、協助核算工程項目施工工作量，監督解決工程項目遺留問題和缺陷；9、做好文明施工管理工作；10、負責聯系關于單位和部門，組織中間驗收與竣工驗收工作；11、依照工程實際狀況，協助審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設備購買籌劃；12、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結算工作等；13、負責制定工程量考核方案；14、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、2年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類初級職稱10助理安全管理員1、監督施工隊施工工作安全；2、參加技術會議，對各個施工方案和工程建設重大安全問題進行審查，并向領導提出合理建議；3、協助對工程技術和施工狀況進行質量控制、進度控制及目的管理；4、協助對各個工程在建設工期、工程質量、施工安全、各方協調等進行全面控制、管理、監督；5、協助核算工程項目施工工作量，監督解決工程項目遺留問題和缺陷；6、做好文明施工管理工作；7、依照工程實際狀況，協助審核實驗檢測籌劃，負責核定實驗儀器設備購買籌劃；8、督促施工隊做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結算工作等；9、負責制定工程量考核方案；10、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、2年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類初級職稱11工程資料管理員規范工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項目方面文獻資料收發、保管工作；督促、收集施工單位開工前及施工過程中進度籌劃制定及調節審批資料；對各種工程資料進行科學編號、登記，及時歸檔；嚴格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；依照工程需要，將工程資料報送監理、施工單位及其她有關單位或部門；完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、3年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類中級及以上職稱、建造師執業資格證書12工程類業務員1、與市場部保持緊密聯系，協助部門領導組織對外業務聯系、洽談，項目初期風險評估，合同訂立工作2、開展與各關于業務單位、鄉鎮供電所進行聯系和合伙，發掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶3、收集本地區以及周邊地區對外工程建設信息，并及時反饋給部門領導4、完畢工程各項綜合業務5、完畢領導交代其她工作1、2年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類初級職稱13助理工程資料管理員1、協助規范工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項目方面文獻資料收發、保管工作；2、協助督促、收集施工單位開工前及施工過程中進度籌劃制定及調節審批資料；3、協助對各種工程資料進行科學編號、登記，及時歸檔；4、嚴格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；5、依照工程需要，協助將工程資料報送監理、施工單位及其她有關單位或部門；6、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、2年以上工作經歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業需工程類、土木工程及建筑）有關專業大學本科及以上學歷，3、電氣類或工程類初級職稱14工程資料業務員1、對工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項目方面文獻資料進行收發、保管工作；2、收集施工單位開工前及施工過程中進度籌劃制定及調節審批資料；3、貫徹對各種工程資料進行科學編號、登記，及時歸檔；4、協助嚴格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；5、依照工程需要，將工程資料報送監理、施工單位及其她有關單位或部門；5、完畢上級領導和部門暫時交辦任務。1、2年以上工作經歷，2、大專以上學歷，3、熟悉工程施工流程等審批