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第頁共頁質安經理安全生產責任制范本第一章總則第一條：為了加強和改進企業的安全生產管理，確保員工的生命安全和財產安全，制定本責任制范本。第二條：本責任制適用于所有工廠、企業，對安全生產工作的組織、管理和實施負有責任的質安經理必須遵守本責任制的規定。第三條：質安經理是企業安全生產工作的最高責任人，擔負著全面負責、統一協調、監督檢查的職責。第四條：質安經理負責下達安全生產工作目標、制定安全生產規章制度、落實安全教育培訓、組織安全生產檢查和隱患排查、組織事故應急救援和事故調查等任務，確保企業安全生產工作的全面開展。第五條：質安經理應當對本責任制進行宣傳，使全體員工了解本責任制的要求，并建立健全工作機制，將本責任制落到實處。第六條：質安經理應當注重隊伍建設，不斷提高員工安全素質，加強現場管理和操作人員的安全教育培訓。第二章責任事項第七條：質安經理應當制定企業年度安全生產目標，并分解到各崗位，確保目標的可行性。第八條：質安經理應當制定安全生產規章制度，包括但不限于消防、環境、設備管理等方面的規章制度，并確保其執行。第九條：質安經理應當對員工進行安全生產教育培訓，包括現場操作培訓、應急演練等，增強員工的安全意識和應急響應能力。第十條：質安經理應當定期組織安全生產檢查和隱患排查，及時發現并消除安全隱患，確保生產過程的安全。第十一條：質安經理應當建立健全事故應急處理機制，組織事故應急救援和事故調查工作，及時處理并總結事故教訓。第十二條：質安經理應當加強與社會公眾的溝通和協調工作，接受社會公眾的監督和批評，并主動向社會公眾公開企業安全生產相關信息。第三章責任追究第十三條：質安經理未履行本責任制規定事項或者履行不力，導致安全事故發生的，將被追究法律責任。第十四條：質安經理必須配備足夠的安全生產管理人員，如未能配備或者配備人員不足，導致安全事故發生的，質安經理將承擔相應的法律責任。第十五條：質安經理違反相關法律法規，違反行業安全生產規定的，將被追究相應的法律責任。第十六條：質安經理對事故應急救援和事故調查工作未能及時組織和反饋處理結果的，將被追究相應的法律責任。第十七條：質安經理違反安全生產規章制度的，應當依法予以批評教育和相應的處罰。第四章附則第十八條：本責任制由質安經理進行解釋和修改。進行任何修改時，應當征求企業領導層和員工代表的意見。第十九條：本責任制自頒布之日起生效。第二十條：本責任制解釋權歸質安經理所有。以上為

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