園藝師勞動合同書甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供園藝師服務事宜，經充分協商，達成以下協議：第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。1.2合同期滿前，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方負責甲方指定區域的園藝設計、施工、養護等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成相關園藝工作，并保證工作質量。2.3乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，并接受甲方的檢查和指導。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由雙方協商確定。3.2乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規定和雙方協商，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫：____________________元整）。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。4.3甲方根據乙方的表現和業績，給予乙方獎勵和晉升機會。第五條休假5.1乙方享有國家法定節假日休息，具體休息時間按照甲方規定執行。5.2乙方在合同期內，享有帶薪年假，具體天數按照國家規定執行。第六條解除合同6.1雙方同意，在合同期內，如一方需解除合同，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方在合同期內，如違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條保密7.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日2024帶目錄帶附件詳細版-園藝師勞動合同書目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間五、勞動報酬六、休假七、解除合同八、保密九、爭議解決十、其他十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。2.合同期滿前，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作內容1.乙方負責甲方指定區域的園藝設計、施工、養護等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關園藝工作，并保證工作質量。3.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，并接受甲方的檢查和指導。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由雙方協商確定。2.乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。五、勞動報酬1.甲方按照國家規定和雙方協商，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方根據乙方的表現和業績，給予乙方獎勵和晉升機會。六、休假1.乙方享有國家法定節假日休息，具體休息時間按照甲方規定執行。2.乙方在合同期內，享有帶薪年假，具體天數按照國家規定執行。七、解除合同1.雙方同意，在合同期內，如一方需解除合同，應提前一個月書面通知對方。2.乙方在合同期內，如違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、保密1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日附件：園藝師工作內容詳細描述（附件內容根據實際情況填寫，包括但不限于園藝師的具體工作職責、工作地點、工作要求等。）附件列表：1.園藝師工作內容詳細描述2.勞動報酬支付方式及時間3.休假政策及流程4.解除合同流程及責任承擔5.保密協議及違約責任法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：指用人單位按照國家規定和勞動合同的約定，支付給勞動者的報酬。3.休假：指勞動者依法享有的休息時間，包括法定節假日、年假等。4.解除合同：指勞動合同在履行過程中，經雙方協商一致或根據法律規定，提前終止勞動合同的行為。5.保密：指勞動者在勞動合同期間及終止后，對用人單位的商業秘密和客戶信息保密的義務。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內容變更：在合同執行過程中，甲乙雙方應保持溝通，如需變更工作內容，應及時書面確認并簽訂補充協議。2.工資支付延遲：甲方應確保按時支付乙方工資，如有延遲，應及時通知乙方并說明原因。3.休假安排：雙方應提前規劃休假時間，確保工作順利進行。乙方應按照甲方規定的流程申請休假。4.解除合同：雙方在解除合同時，應遵守合同約定的提前通知期限，并按照法律規定辦理相關手續。5.保密違約：乙方在合同期內及終止后，應嚴格遵守保密義務。如有違約，甲方有權追究其法律責任。解決辦法：1.工作內容變更：簽訂補充協議，明確新的工作內容、要求及報酬。2.工資支付延遲：甲方應及時支付工資，如無法避免延遲，應提前通知乙方，并支付相應的違約金。3.休假安排：雙方提前溝通，合理安排休假時間。乙方應按照甲方規定的流程申請休假。4.解除合同：雙方遵守合同約定，辦理相關手續。如有爭議，可通過友好協商或法律途徑解決。5.保密違約：甲方發現乙方泄露商業秘密和客戶信息時，應立即制止并追究其法律責任。乙方應加強自律，遵守保密義務。適用場景：本合同適用于以下場景：