1浙江夏梅農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖XXXX：xxxXXX：xxx2023-2目錄CONTENTS董事會(huì)1監(jiān)事會(huì)2管理層3市場(chǎng)部5財(cái)務(wù)部6人力資源部7技術(shù)生產(chǎn)部4浙江夏梅農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖浙江夏梅農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司的組織結(jié)構(gòu)圖如下4董事會(huì)1董事會(huì)負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及決策，監(jiān)督并協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，并對(duì)具體業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督董事會(huì)成員6監(jiān)事會(huì)2監(jiān)事會(huì)A監(jiān)事長(zhǎng)：負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的決策是否合規(guī)，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督B監(jiān)事會(huì)成員：協(xié)助監(jiān)事長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督工作，并對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題進(jìn)行反饋8管理層3管理層總經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，協(xié)調(diào)并監(jiān)督各個(gè)部門的工作副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)的管理工作，負(fù)責(zé)各自分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域10技術(shù)生產(chǎn)部4技術(shù)部門技術(shù)總監(jiān)技術(shù)人員負(fù)責(zé)集團(tuán)的技術(shù)研發(fā)和升級(jí)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)負(fù)責(zé)各自的技術(shù)工作，并協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成技術(shù)研發(fā)和升級(jí)12市場(chǎng)部5市場(chǎng)部門編輯母版文本樣式第二級(jí)第三級(jí)第四級(jí)第五級(jí)13負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷策劃，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)各自的市場(chǎng)工作，并協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷策劃市場(chǎng)人員14財(cái)務(wù)部6財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本控制等財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)各自的財(cái)務(wù)工作，并協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作16人力資源部7人力資源部門人事總監(jiān)人事人員負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等負(fù)責(zé)各自的人力資源工作，并協(xié)助人事總監(jiān)完成人力資源管理工作人力資源部01當(dāng)然，以下是對(duì)浙江夏梅農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司組織結(jié)構(gòu)圖的進(jìn)一步細(xì)化和完善02以上是浙江夏梅農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司的組織結(jié)構(gòu)圖，根據(jù)需要可以進(jìn)一步細(xì)化和完善各個(gè)部門的職責(zé)和人員配備人力資源部門董事會(huì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定集：團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)監(jiān)督并協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作代表集團(tuán)出席各種重要活動(dòng)和會(huì)議人力資源部門董事會(huì)成員參與集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策對(duì)具體業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督協(xié)助董事長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù)人力資源部門監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督董：事會(huì)的決策是否合規(guī)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果人力資源部門監(jiān)事會(huì)成員協(xié)助監(jiān)事長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督工作對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題進(jìn)行反饋對(duì)公司的管理和改革提出建議人力資源部門管理層總經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)集：團(tuán)的日常運(yùn)營(yíng)和管理協(xié)調(diào)并監(jiān)督各個(gè)部門的工作對(duì)外代表公司處理事務(wù)人力資源部門副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理：進(jìn)行集團(tuán)的管理工作負(fù)責(zé)各自分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)λ?fù)責(zé)的領(lǐng)域進(jìn)行決策和指導(dǎo)人力資源部門技術(shù)部門技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)的技術(shù)研發(fā)和升級(jí)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)：隊(duì)完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究和探索人力資源部門技術(shù)人員負(fù)責(zé)各自的技術(shù)工作協(xié)助技術(shù)總：監(jiān)完成技術(shù)研發(fā)和升級(jí)負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫和維護(hù)人力資源部門市場(chǎng)部門市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)的：市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷策劃帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)：隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)任務(wù)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行分析和研究人力資源部門市場(chǎng)人員負(fù)責(zé)各