崗位人員職責目錄001總經理工作職責………………SMP-RS-01-001A002副總經理工作職責……………SMP-RS-01-002A003辦公室工作職責………………SMP-RS-01-003A004質量管理部工作職責…………SMP-RS-01-004A005生產管理部工作職責…………SMP-RS-01-005A006物料管理部工作職責…………SMP-RS-01-006A007市場營銷部工作職責…………SMP-RS-01-007A008財務部工作職責………………SMP-RS-01-008A009工程設備部工作職責…………SMP-RS-01-009A010GMP辦公室工作職責…………SMP-RS-01-010A011辦公室主任工作職責…………SMP-RS-01-011A012質量管理部經理工作職責……SMP-RS-01-012A013生產管理部經理工作職責……SMP-RS-01-013A014營銷部經理工作職責…………SMP-RS-01-014A015工程設備部經理工作職責……SMP-RS-01-015A016物料管理部經理工作職責……SMP-RS-01-016A017財務部經理工作職責…………SMP-RS-01-017A018檢測室工作職責………………SMP-RS-01-018A019質檢室主任工作職責…………SMP-RS-01-019A020人事主管工作職責……………SMP-RS-01-020A021文秘員工作職責………………SMP-RS-01-021A022GMP辦公室主任工作職責……SMP-RS-01-022A023銷售員工作職責………………SMP-RS-01-023A024生產車間工作職責……………SMP-RS-01-024A025生產車間主任工作職責………SMP-RS-01-025A026標簽管理員工作職責…………SMP-RS-01-026A027倉庫管理員工作職責…………SMP-RS-01-027A028采購員工作職責………………SMP-RS-01-028A029質量監督員工作職責…………SMP-RS-01-029A030化驗員工作職責………………SMP-RS-01-030A031生產車間班組長工作職責……SMP-RS-01-031A032技術工藝主管工作職責………SMP-RS-01-032A033生產調度員工作職責…………SMP-RS-01-033A034設備管理員工作職責…………SMP-RS-01-034A035計量員工作職責………………SMP-RS-01-035A036工藝員工作職責………………SMP-RS-01-036A037空調空壓崗位工作職責………SMP-RS-01-037A038設備維修工工作職責…………SMP-RS-01-038A039電工工作職責…………………SMP-RS-01-039A040安全保衛工作職責……………SMP-RS-01-040A

文獻編號總經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-001A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立總經理工作職責原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：總經理負責實行。內容：1接受地方政府、行業機關領導,按照國家法律、法規辦事。2全面負責、主持公司尋常行政和業務活動。34任免和調配公司各級員工，擬定對員工獎罰。5代表公司和授權公司員工對外訂立合同和解決業務。6建立健全公司規章制度和工作流程。7財務審批權和投資決策權。8負責全公司生產安排及實行,協調環繞生產一切行政工作、輔助工作,保證全公司工作正常進行。9對《保健食品良好生產規范GMP》實行和產品質量負責，直接領導公司“質量管理部”工作，執行質量否決權，保證生產優質產品。10監督物料采購供應狀況,保證供應優質原料。11監督GMP執行狀況,保證生產人員基本素質。12保證安全生產,文明生產。13創造輕松、文明工作環境、生活環境。14工作績效考核14．1按本工作職責進行考核。14．2按上級部門每年制定公司經營目的進行工作成績考核。

文獻編號副總經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-002A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范副總經理工作職責。范疇：合用于副總經理職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：副總經理負責實行。內容：1．全面協助總經理尋常管理工作，當好總經理參謀和助手，當總經理不能主持公司尋常事務時，代理行使總經理職權；2.嚴格按GMP規定組織生產與供應．保質、按量、準時完畢生產任務；3.督促各職能部門嚴格遵守各項規章制度．管理原則、質量原則，工作原則，并組織關于人員進行檢查．每月召開生產調度會．及進解決生產中存在問題，做好生產物資平衡．協調好水電供應；4.抓好安全工作，對公司生產區域消防和安全生產負責；抓好生產區（含輔助生產區）清潔衛生，做到文明生產；抓好公司制度與文化建設，人事管理、行政后勤保障工作；及時向總經理報告生產狀況，組織關于人員做好生產記錄報表。5.在總經理領導下負責抓好各自分管部門工作。抓好公司下達生產銷售任務，保證貨品及資金安全。6．負責組織收集顧客對產品質量意見及不良反映，并及時向質量管理部門、生產管理部門反映，以便及時改進產品質量，提高公司信譽。7.負責公司形象、廣告、宣傳方面策劃及組織實行工作；8.負責公司公共關系解決與協調工作；9．按本工作職責由總經理進行考核。

文獻編號辦公室工作職責頒發部門SMP-RS-01-003A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立辦公室工作任務、權限和責任。范疇：合用于辦公室工作人員。責任：辦公室負責實行。內容：1傳達上級關于質量方面文獻和批示，并對公司關于部門做好宣傳工作。2負責上級關于質量方面檢查、驗收、指引以及公司質量會議安排和接待工作。3負責各項質量管理制度、質量原則、原則操作規程等文獻打印、復印工作，并協助在全公司范疇內實行。4負責在全公司范疇內宣傳GMP并協助實行GMP。5做好人事工作，創造人才發揮才干優越條件，使人盡其才，才盡其用。6負責公司檔案管理工作。7為各部門保質保量完畢生產任務或其他任務提供安全和后勤保障。8對外宣傳公司質量方針、質量目的，樹立公司質量第一形象。9制定公司各項規章制度及工作職責，并負責監督與實行。10全面掌握公司動態，對各部門工作效能進行綜合評估。

文獻編號質量管理部工作職責頒發部門SMP-RS-01-004A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立質管部工作任務、權限和責任。范疇：合用于質管部全體人員。責任：質量管理部負責實行。內容：1認真貫徹《食品安全法》、《保健食品良好生產規范》及其她關于法規，接受食品藥物監督管理部門監督。在總經理直接領導下，充分發揮對產品質量檢測把關、防止和報告職能作用，做好保健食品生產全過程質量監督管理和檢查工作。2負責制定和修訂物料、中間產品和成品內控原則和檢查操作規程，制定取樣和留樣制度。3協助總經理組織廠級產品質量分析活動。通過度析，找出產品質量存在問題因素，貫徹整治辦法，并督促實行。4負責制定檢查用設備、儀器、試劑、試液、原則品（或對照品）、滴定液、培養基、原則液、菌種等管理辦法。5定期組織召開專（兼）職質監員會議，學習關于質量管理方面方針政策及文獻，學習和討論關于業務方面知識，研究質量改進等事宜，堅持“防檢結合，以防為主”質量工作指引思想，加強質量監控。6決定物料和中間產品使用；負責成品發放前批生產記錄審核，決定成品發放。7負責執行不合格品解決程序；對物料、中間產品、成品進行取樣、檢查、留樣，并出具檢查報告。8負責工藝用水和干凈室（區）塵粒數和微生物數監測。9負責評價原料、中間產品和成品質量穩定性，為擬定物料貯存期、藥物有效期提供數據。10負責制定質量管理和檢查人員職責，組織對公司質檢人員業務培訓、考核及指引工作，不斷采用新檢測手段、努力提高質量檢查水平。11負責年、季、月產品質量指標記錄考核及總結報送工作。12負責建立產品質量檔案，質量檔案內容應涉及產品簡介，質量原則沿革，重要原輔料、中間產品、成品質量原則，歷年質量狀況及留樣觀測狀況，與國內外同類產品對照狀況，重大質量事故，顧客訪問意見，檢查辦法變更狀況，提高質量實驗總結等。13負責質量事故分析、解決和上報工作。14定期組織產品質量調查，堅持顧客訪問和及時解決來信、來訪，建立外部質量信息反饋網。15參加對關于提高產品質量技術改造、技術引進項目論證和審定，并參加新產品鑒定、質量原則和檢查辦法復核報審工作。16會同關于部門檢查、督促車間不斷改進工藝衛生及各項質量管理制度執行狀況。17會同關于部門進行質量審計（物料供應商審計、產品審計和工序審計），不斷提高產品質量和工序質量。18負責驗證尋常管理工作，并參加制定驗證方案及驗證方案實行。19負責及時向藥物監督管理部門報告藥物不良反映和重大質量問題,并接受藥物監督管理部門業務指引。20負責對各類人員進行質量和業務技術培訓，提高員工技術水平和質量意識。特別是宣傳和加強GMP培訓。

文獻編號生產管理部工作職責頒發部門SMP-RS-01-005A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立生產管理部工作任務、權限和責任。范疇：合用于生產管理部全體人員。責任：生產管理部負責實行。內容：1按產品質量規定和GMP規定合理組織生產，做到均衡生產。2組織審查工藝規程，會同公司關于部門制定各種物料質量原則和管理制度。3制定各項生產、技術管理制度。4檢查工藝條件和工藝紀律執行狀況，切實加強現場管理。5監督生產單位做到不合格原輔料包裝材料不投入使用，不合格中間產品不流入下道工序，不合格產品不計算產值、產量，不準出廠。6指引車間建立工序管理點（質量控制點），進行工序分析，保持工序穩定。7協助質量部指引各部門實行GMP。8協調各部門協作關系，解決影響產品質量工藝技術因素；組織各方面力量配合協作，為保證產品質量創造良好生產秩序和工藝技術條件。9組織好對生產工藝驗證工作。10參加驗證方案制定及驗證方案實行。11按本工作職責由總工程師進行考核。

文獻編號物料管理部工作職責頒發部門SMP-RS-01-006A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立物料管理部工作任務、權限和責任。范疇：合用于物料管理部全體人員。責任：物料管理部負責實行。內容：1物資供應1.1依照生產技術部和各用料單位籌劃，及時編制供應采購籌劃。1.2保證按籌劃采購、供應原輔材料、包裝材料及其她生產用品，采購確有困難，應及時告知用料單位。1.3對科研、技術改造、緊急任務等方面帶來特需、急需物資供應，應積極采購。1.4認真訂立供貨合同（廠家須證照齊全），明確規定供應物料品種、質量原則、數量、交貨時間、交貨方式、運送方式、驗收方式、貨款支付、處置等，嚴格執行合同。1.5及時掌握市場和貨源情報，依照公司價格管理規定，按原則、按管理制度、按財務制度辦事。1.6每周寫出原輔料、包裝材料、成品庫存報表，每月寫出市場物料價格、貨源等分析報告，上交主管領導。2采購物料入庫管理2.1嚴格執行物料采購管理規定，搞好物料采購入庫驗收。2.2憑我司質量管理部檢查合格報告單辦理入庫手續和結算手續。3資金管理3.1儲備資金定額，經總經理批準，會同財務部門本著保證生產需要及加速資金周轉原則，嚴格控制，不準突破。3.2實行儲備資金歸口分級管理，使本部門人員既管物資供應，又管物資占用。3.3積極解決超儲、積壓和吊滯物資，做到月月有籌劃，實行有檢查。

文獻編號市場營銷部工作職責頒發部門SMP-RS-01-007A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立市場營銷部工作任務、權限和責任范疇：合用于市場營銷部全體人員責任：市場營銷管理部負責實行內容：1.市場調查1.1市場情報收集，結合銷售與服務活動，注意收集如下：1.1.1國內市場同類產品順位調查質量、產量、銷售量、價格市場等。1.1.21.1.31.1.41.2每月進行一次產品銷售狀況分析，寫出市場報告，內容包括：本公司產品與關于產品在市場競爭中狀態、質量、品種、價格（或成本）、服務狀況等比較，對提高本公司產品競爭力，開發市場建議。2．籌劃與銷售2.1依照公司生產經營籌劃和市場營銷狀況及時制定銷售籌劃，月籌劃要保證季籌劃執行，季籌劃要保證年籌劃執行。2.2完畢銷售籌劃與資金回收。2.3認真執行成品資金占用額籌劃，及時清欠貨款，保證成品資金周轉。2.4銷售費用不超籌劃。2.5發運產品無差錯。2.6檢查合同執行狀況，發既有問題及時解決并報告主管領導。3．產品宣傳3.1參加編制組織印刷產品目錄、闡明書、參加協調廣告設計。3.2及時征求顧客對我司產品意見與規定，并整頓材料、信件交質量保證部存檔。及時解決顧客來信來電，并做好記錄工作。4產品退庫與收回4.1負責解決好產品退庫與收回，按照有關操作程序執行。4.2認真及時做好產品銷售記錄、產品退貨、收回記錄。

文獻編號財務部工作職責頒發部門SMP-RS-01-008A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立財務部工作任務、權限和責任。范疇：合用于財務部全體人員。責任：財務部負責實行。內容：1負責財務預算編制、執行、檢查、分析。2真實反映公司財務狀況和經營成果，監督財務收支，依法計算繳納國家稅費，并向關于單位報送財務報告。3參加公司經營決策，統籌財務工作中浮現問題。4做好財務管理基本工作4.1明確各原始記錄管理及填報規定。嚴格規定公司營運活動中關于貨收發、領退、轉移以及各項財產物資毀損等環節原始記錄工作，統一規范各種原始記錄格式、內容和填制辦法，訂立、傳遞、匯集、反饋規定，保證原始記錄真實、完整、對的清晰、及時、健全財務核算資料。4.2制定商品、財產、物資管理及清查盤點制度。涉及明確各種商品、財產、物資轉移、調出、調入、收發、領退、盤盈、盤虧、毀損、報廢管理制度及相稱手續，建立定期和不定期商品、財產、物資盤存制度，做到帳、物、卡相符。4.3編制財務年度預算。4.4進行一季一分析財務分析工作。4.5對公司財務經營活動，經營過程進行尋常性稽核工作。5及時組織資金供應，并合理節約地使用資金，提高資金運用效果，以保障公司生產經營活動資金需要。6努力減少產品成品成本，增長公司賺錢。7合理分派公司收入，對已實現銷售收入進行合理分派，對的補償產品成本。擬定并及時上繳應繳稅利，合理安排公司留利使用。8實行財務監督，維護財經紀律，運用價值形式對公司生產經營活動進行控制和調節，發揮財務管理對生產經營積極能動作用。9按本工作職責由財務副總經理進行考核。

文獻編號工程設備部工作職責頒發部門SMP-RS-01-009A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立設備管理部工作任務、權限和責任。范疇：合用于設備管理部全體人員。責任：設備管理部負責實行。內容：1負責提供符合規定并與之相適應生產設備及生產工藝所需要一切條件（如溫度、濕度、空氣干凈度、水、電、汽、氣等）；2負責制定各種設備維修、保養、使用制度及原則操作程序；3協助辦公室培訓使用設備操作人員；4負責計量器具管理；5負責編制公司所有設備造冊登記、重要設備建立技術檔案資料工作，負責編制設備管理關于上報資料及報表工作；6負責公司范疇內基建、維修管理工作，準時按質完畢基建、維修工程；7組織制定環保工作和三廢治理規劃并組織實行。制止公司內一切違章建筑；8負責設備備品備件管理工作及安排設備零部件加工和采購等工作；9對公司設備報廢、遷移、調撥、改裝等工作及時完善檔案管理，充實技術資料和備件圖紙，會同財務部門定期進行固定資產盤點；10組織關于部門進行設備、廠房驗證和再驗證工作；11按本工作職責由總工程師進行考核。

文獻編號GMP辦公室工作職責頒發部門SMP-RS-01-010A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立GMP辦公室工作任務、權限和責任。范疇：合用于GMP辦公室全體人員。責任：GMP辦公室負責實行。內容：1．負責公司GMP認證全面工作，保證GMP在公司全面貫徹和實行；2．協調公司各部門GMP認證工作；3．組織檢查組檢查各部門履行GMP狀況；4．負責組織編寫GMP文獻，并負責主持修訂或審視；5．組織打印各類GMP文獻及GMP文獻管理工作，并負責頒發到各部門；6．負責公司GMP培訓和GMP認證專項會議；7．參加公司硬件GMP改造決策、設計和竣工后驗收工作；8．組織公司GMP認證自檢工作，組織寫出自檢報告；9．負責驗證文獻匯總歸檔管理；10．負責驗證項目、驗證日程表制定與安排；11．負責組織關于部門對各類人員進行質量和業務技術培訓，提高員工技術水平和質量意識。特別是宣傳和加強GMP培訓，并且每年至少要組織考核一次。做好員工培訓記錄，建立員工培訓檔案，通過恰當獎罰辦法不斷提高員工工作積極性和工作質量。

文獻編號辦公室主任工作職責頒發部門SMP-RS-01-011A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范辦公室主任工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：辦公室主任負責實行。內容：1．貫徹公司領導批示，做好上下聯系溝通工作，及時向領導反映狀況，反饋信息，協助領導搞好各部門間配合、協調工作。2．負責全公司尋常行政事務，協助總經理解決尋常工作，組織安排公司辦公會議，或會同各部門籌辦公司其她會議及關于重要活動，做好會議記錄，整頓睬議紀要，依照需要決定發放。3．負責組織員工教誨培訓工作，依照GMP規定擬訂員工培訓籌劃，參加實行詳細培訓活動，建立人員培訓檔案。4．負責員工勞動合同、人事檔案收集、整頓、保管工作。5．按照GMP規定和產品特性，組織各部門制定崗位職責，并合理調配人力，建立人員檔案。6．按照GMP規定進行員工健康管理，建立健康檔案。7．做好人員證書管理、文印、通訊及保密等工作。8．加強警衛工作，做好出入門管理及夜間巡邏工作，嚴防公司財產流失。9．負責車輛、廠區衛生、綠化、后勤、接待等工作。10．按本工作職責由行政副總經理進行考核。

文獻編號質量管理部經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-012A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范質量管理部經理工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：質量管理部經理負責實行。內容1．作為獨立質量管理部門,負責藥物生產全過程質量管理和監督,保證國家關于保健食品質量監督、檢查政策、法令和規定認真貫徹執行。2．負責組織物料、中間產品和成品內控原則和檢查操作規程及質量管理制度制定和修訂。3．負責組織生產部門和物料供應部門按供應商審計程序進行審計，對供應商選取嚴把質量關。4．負責制定物料、中間產品和成品取樣、檢查、留樣制度；負責組織制定檢查用設備、儀器、試劑、試液、原則品（或對照品）、滴定液、培養基等管理辦法。5．有決定物料、中間產品使用權利；審核成品發放前批生產記錄，決定成品出庫權利。6．有決定內、外包裝材料、標簽、使用闡明書等使用權利。7．有解決退回產品及不合格產品權利，并執行不合格品解決程序。8．負責顧客投訴和不良反映解決、記錄與跟蹤，建立顧客投訴和不良反映檔案。9．評價原料、中間產品及成品質量穩定性，為擬定物料貯存期、藥物有效期提供數據。10．對物料、中間產品和成品進行取樣、檢查、留樣，并出具檢查報告；監測工藝用水和干凈室(區)塵埃粒子數和微生物數。11．負責制定質量檢查人員、質量管理人員職責,并保證其工作正常進行。12．負責配備并培訓質量管理人員,保證質量管理部門能承擔生產全過程質量管理和監督。13．負責及時向藥物監督管理部門報告藥物不良反映和重大質量問題,并接受藥物監督管理部門業務指引。14．在保健食品質量評價工作中可以堅持原則,不受外界或領導影響,按質量原則、工藝規程進行產品質量監督工作。15．參加驗證方案制定和審批、驗證報告審批，負責組織本部門人員參加驗證工作。

文獻編號生產管理部經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-013A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范生產技術部經理工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：生產技術部經理負責實行。內容：1負責公司生產籌劃協調，保證公司生產正常進行，均衡地、全面地完畢各項生產任務。2實行生產上集中統一指揮，及時組織關于部門、車間消除生產中浮現各種障礙和薄弱環節。3負責組織編制公司生產籌劃、下達生產指令，并認真地組織實行。4定期召開生產調度會，及時平衡生產中浮現問題，提高工作效率。5采用各種辦法，不斷減少各種原輔材料消耗，以不斷減少產品成本。6組織制定各產品物料消耗定額，保證產品質量，減少揮霍。7負責對各類技術性文獻編制審核工作，并按文獻內容規定組織實行。8負責召集公司級產品技術分析會，解決產品工藝技術、質量問題。9在檢查、總結生產任務完畢狀況時，要著重檢查產品質量狀況，發現問題要及時會同質管部組織強有力技術力量，分析產生因素，采用切實可行辦法加以解決，以便保證產品質量。10注重安全生產和文明生產，使全體員工牢固樹立“安全第一”思想，并經常組織關于部門進行安全文明生產檢查，發現問題要及時采用各種有效辦法，消除事故隱患。11定期對生產車間進行工藝規程和原則操作程序執行狀況檢查，發現問題要及時督促整治。12協助GMP辦公室對新入廠工人進行技術和安全培訓，通過考試合格后準予上崗。13按本工作職責由生產技術副總經理進行考核。

文獻編號市場營銷部經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-014A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規定了市場營銷部經理工作職責范疇：合用于公司市場營銷部經理尋常管理工作責任：市場營銷部經理負責實行內容：1負責按照GMP規定制定產品銷售管理制度，實行上級領導部門指令以及公司內部產品銷售及其管理工作。2熟悉和理解公司產品特點和所具備質量保證能力，教誨業務員樹立顧客至上經營理念，保證按質、按量、準時向顧客提供產品。3隨時進行市場調查，掌握市場動態。3.1勉勵業務員結合銷售與服務活動，收集市場信息，涉及：3.1.1國內市場同類產品質量狀況。3.1.2本廠產品在國內市場占有率。3.1.3顧客對我公司產品質量評價和改進意見。3.1.4同行業其她公司生產能力、產品質量、品種、價格變動趨勢。3.1.5國際市場對同類產品需求動向及質量規定。3.1.6系列產品市場銷售狀況。3.2依照市場調查成果進行市場預測與分析3.2.1涉及行業動向分析、消費動向分析、公司形象分析、消費者意見分析既有市場和潛在市場對產品需求量分析、顧客區域分析、銷售渠道及滯銷動態分析、業務員報告產品銷售狀況及客戶來電、來函、來訪資料進行分析等。

3.2.2定期對各類信息進行收集、整頓、積累、歸檔，并于每季度寫出分析報告，上報主管領導。3.3通過以上各種活動及時提出開發市場建議書，交主管領導審批。4做好市場銷售管理工作4.1編制銷售籌劃4.1.1依照銷售合同與生產籌劃，及時制定年、季、月銷售籌劃。4.1.2積極為顧客安排銷售籌劃，并將銷售籌劃以合同形式分別下達到個人，作為年終評審根據，尋常工作按分管區域檢查籌劃貫徹。4.1.3積極組織人員參加上級關于部門組織訂貨會議，做好充分準備，不斷擴大顧客單位業務聯系，對的辦理訂貨業務手續。4.2搞好貨款回收工作監督，保證銷售籌劃完畢。4.2.1監督各項成品資金占用金額執行狀況，保證成品資金周轉，完畢資金循環籌劃。4.2.25負責監督銷售合同管理5.1監督合同履行工作5.1.1匯總分類合同訂立種類及發貨日期及時報生產技術部，以安排產品生產籌劃，及時供應。5.1.2合同執行后，按月分析其履行狀況。5.1.3按季檢查合同執行總狀況，并將落空狀況及時提出交主管領導。5.2合同變更或解除審查5.2.15.2.2積極與對方協商解決合同糾紛問題，對不能達到合同應于一月內向有管轄權工商行政部門申請仲裁或起訴。6檢查產品發運執行狀況，保證按照關于管理原則發運，達到帳目清晰、發運及時、無差錯。7組織關于人員制定并貫徹顧客服務工作。7.1接待顧客來公司業務洽談及征詢，做好合同訂立合同與安排等工作。7.2協同質管部解決答復顧客來信、來電提出產品質量問題及供需問題。7.3妥善解決產品短缺或破損或質量問題，依照狀況安排去人或去電、信與對方聯系，做好問題產品召回解決工作。

文獻編號工程設備部經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-015A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范工程設備部經理工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：工程設備部經理負責實行。內容：1負責公司基建、技改招標、施工管理、施工監督及驗收工作。2負責按GMP規定建立公司設備檔案。3負責公司設備安裝、維修保養工作，控制“跑、冒、滴、漏”發生，制定與實行大、中、小修籌劃。4負責怪品備件、五金材料購買和使用籌劃申報和管理，做到帳、物、卡三相符。5負責公司能源、計量工作及儀器、儀表、計量衡器驗收、安裝、校驗，建立臺帳，并制定校驗周期。6負責公司公用工程系統巡檢與維護，保證公司設備、管道、動力正常運營。7按照國標，依照本公司實際，建立壓力容器、電器檔案及管理原則，加強對壓力容器、電器安全管理及檢查。8負責公司水、電、汽、氣管理和供應工作，保證生產正常進行。9負責廠房設施、設備驗證方案制定，負責組織本部門人員參加驗證工作。10按本工作職責由生產技術副總經理進行考核。

文獻編號物料管理部經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-016A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規定物料管理部經理工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：物料管理部經理負責實行。內容：貫徹公司各項規章制度,健全本部門管理程序。按公司下達生產任務,組織采購物料,保證生產所需物料供應。保證供應各種物料均應質優價廉。嚴格按GMP原則規范物料采購、倉儲程序。嚴格執行供應商審核程序，在經審核合格單位采購物料，不能隨意變更。按GMP規定加強采購物料驗收、倉儲、發放管理。按照GMP規定加強成品發放工作。按GMP規定做好退貨管理，記好退貨記錄。

文獻編號財務部經理工作職責頒發部門SMP-RS-01-017A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范財務部經理工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：財務部經理負責實行。內容：1貫徹執行財政部頒發《公司財務通則》和《公司會計準則》，嚴格遵守《會計法》；2按照國家關于財務制度，制定公司財務內部管理。財務核算辦法和財務核算程序；3組織資金供應，合理節約使用資金，提高資金運用效果，滿足生產經營活動資金需要；4真實反映財務成果，發現違背財經紀律、財務制度問題，及時制止和糾正，對拒不接受意見報請總經理解決；5定期分析財務指標完畢狀況，指出管理中漏洞，提出改進經營管理建議和辦法；6參加經營管理睬議，運用財務核算資料，每季定期分析經濟成果，為領導提供可靠信息，預測經濟前景，當好參謀；7不斷加強部門業務學習，提高業務素質，跟上時代對財務核算規定；8按本工作職責由財務副總經理進行考核。

文獻編號檢測室工作職責頒發部門SMP-RS-01-018A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范檢測室工作職責。范疇：合用于檢測室職責范疇描述及工作績效考核。責任：檢測室負責實行。內容：1.負責我司各類食品樣品檢測檢查工作，嚴格按質量原則和衛生檢查規范進行檢查,實事求是,出具精確、內容真實檢查報告。有效產品檢查檢查數據。

2.

制定物料、中間產品、成品取樣操作規程和檢查操作規程，并按原則進行檢查和判斷合格與不合格，出具檢查報告書。3.建立檢查原始記錄和檢查臺帳；完畢月、季、年檢查成果記錄報告。4.負責環境檢測及尋常材料檢測4.1各種工藝用水質量監測；4.2干凈室干凈度、浮游活微生物常規測定，干凈房間壓差檢查；4.3物料、中間產品和成品檢測。5.執行質量管理部制定取樣制度和留樣制度。負責產品留樣觀測，涉及貯存條件下定期檢查和被投訴批號檢查。6.負責開展對原料、中間產品及成品質量穩定性有籌劃考核，依照考核成果來擬定物料儲存期，為制定產品有效期提供根據。7.對因質量問題被投訴產品，負責檢查復核留樣品工作。8.負責檢測儀器使用和管理，對的掌握其性能和操作程序，并負責易燃、易爆等危險化學品管理。

9.應用衛生檢查新技術，不斷改進檢測辦法和手段，提高衛生檢查技術水平。10.負責對檢查用設備、儀器、試劑、試液、原則品(或參照品)、原則溶液、培養基等制定管理辦法。11.接受各級食品藥物檢查部門業務指引。12.按本工作職責由質管部進行考核。

文獻編號質檢室主任工作職責頒發部門SMP-RS-01-019A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范質檢室主任工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：質檢室主任負責實行。內容：1負責保健食品生產全過程質量檢查工作。2負責制定物料檢查項目和詳細操作規程。3負責對物料取樣、檢查、留樣并出具檢查報告書。4負責原料、中間產品及成品質量穩定性評價,為擬定原料貯存期,產品有效期提供數據。5負責對檢查用設備、儀器、試劑、試液、原則品(或參照品)、原則溶液、培養基等制定管理辦法。6負責對廠房塵粒數和活微生物數監測以及各種工藝用水質量監測。7負責質量檢查人員、專職和兼職質量檢查人員專業培訓。8對中心化驗室發出檢查報告書對的性負責。9接受各級食品藥物檢查部門業務指引。10在檢查工作中不受外界或領導影響,嚴格按質量原則進行檢查,實事求是,出具內容真實檢查報告。11負責制止無上崗證人員從事質量檢查工作。12保證檢查室有與生產檢查任務相適應專業檢查人員和必要檢查儀器設備,能承擔對物料、中間產品、成品、水質和干凈車間塵粒數和活微生物檢測。13按本工作職責由質管部經理進行考核。

文獻編號人事主管工作職責頒發部門SMP-RS-01-020A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范人事主管工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：人事主管負責實行。內容：1對各部門工作效能進行綜合評估。對不負責行為提出解決意見。2全面掌握公司動態，健全公司各項人事管理制度并負責實行。3按照GMP規定和產品特性，組織各部門制定崗位職責，并負責人力資源開發及調配人力，建立人員檔案。4按照GMP規定進行員工健康管理工作，建立員工健康檔案。5做好人員證書管理、文印、通訊等保密工作。6負責公司各種會議會場布置及外事接待等工作。7負責考勤管理和監督工作。8按本工作職責由辦公室主任進行考核。

文獻編號文秘員工作職責頒發部門SMP-RS-01-021A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范文秘員工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：文秘員負責實行。內容：1負責公司文電解決，資料、打字、復印、圖文傳真、報刊雜志征訂、傳遞、發放工作。2負責會議記錄，理解、掌握公司生產經營發展狀況，綜合研究分析，總結經驗教訓，提出建設性意見，當好領導參謀。3負責公司各種公文和上級政府機關文獻管理，按文獻管理規定對文獻進行歸檔及公文發放起草工作。4及時完畢領導交給專項性任務。5負責文獻收發、登記、編號，經領導批閱后，送交關于部門解決。6認真做好文獻保管歸檔工作，嚴格執行文獻保密制度。7考核：按本工作職責由辦公室主任進行考核。

文獻編號GMP辦公室主任工作職責頒發部門SMP-RS-01-022A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范GMP辦公室主任工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：GMP辦公室主任負責實行。內容1．主持公司GMP辦公室尋常工作；2．協調公司各部門GMP認證工作；3．組織檢查組檢查各部門履行GMP狀況；4．組織編寫GMP文獻，并負責主持修訂或審視；5．組織打印各類GMP文獻，并負責頌發到各部門。6．主持公司GMP認證培訓和GMP認證專項會議；7．定期向公司GMP領導小組報告GMP認證工作及GMP辦公室工作；8．參加公司硬件GMP改造決策、設計和竣工后驗收工作；9．組織公司自檢工作，并負責組織寫出自檢報告；10．負責驗證文獻匯總歸檔管理。11．負責驗證項目、驗證日程表制定與安排；12．負責經常與藥物監督管理部門和GMP專家工作聯系，有效推動公司GMP認證工作。13．負責組織員工教誨培訓工作，依照GMP規定擬訂員工培訓籌劃，參加實行詳細培訓活動，建立人員培訓檔案。

文獻編號銷售員工作職責頒發部門SMP-RS-01-023A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范銷售員工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：銷售員負責實行。內容：1．認真學習《食品安全法》、《合同法》、《反不合法競爭法》等有關法律，法規。2．認真學習保健食品專業基本知識、職業道德知識，注意提高自身素質，做一種合格銷售員。3．積極參加上級藥物監督部門舉辦營銷人員培訓班，并獲得營銷人員合法資格。4．認真做好產品銷售工作，完畢下達銷售、回款任務，保證貨品及資金安全，并負責收集顧客對產品或包裝質量意見、建議，及時向本部門領導報告。5．不將產品銷售給無證照或證照不全單位及個人，不銷售給集市。6．認真做好銷售記錄，做到批號跟蹤，記錄交公司保存至藥物有效期后一年。7．配合公司做好新產品推廣、銷售。8．積極參加公司組織各項銷售活動，維護公司榮譽，樹立公司形象。9．按本工作職責由營銷部經理進行考核。

文獻編號生產車間工作職責頒發部門SMP-RS-01-024A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范生產車間工作范疇和責任。范疇：合用于生產車間職責范疇描述及工作績效考核。責任：生產車間負責執行實行。內容1.2.依照我司方針目的展開，制定本車間方針目的，并組織實行。制定車間各項制度，維持并改進生產環境。3.參加小批試制實行籌劃編制，并組織實行。4.配合生產部對工藝技術改進和編制工藝文獻，并負責貫徹執行。5.負責本車間工裝及模具管理工作。6.對質量上有爭議物料，參加協調解決。7.負責本車間生產管理工作，安全生產。8.按設備管理規程做好設備設施管理工作。嚴格執行設備維護保養制度。9.負責生產現場文明生產管理工作，涉及生產環境清潔、零件推放整潔、工位器具管理等。10.完畢公司下達各項工作任務。11.按本工作職責由生產技術部進行考核。

文獻編號生產車間主任工作職責頒發部門SMP-RS-01-025A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范車間主任工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：車間主任負責執行實行。內容1貫徹公司各項規章制度,健全車間管理制度和工作程序。依照公司方針目的，明確責任與分工，做到事事有人管，人人有專責。實行科學管理和民主管理，不斷提高車間管理水平，對車間工作全面負責。2按公司下達生產任務，負責組織車間生產籌劃與實行。負責向車間各工序下達生產工作任務，并及時進行車間工作全面總結。3全面負責車間與其他部門協調工作。4負責車間生產、質量、安全及設備管理，保證各項指標完畢。強化車間主任是"產品質量第一負責人、安全生產第一負責人"意識。5抓好各項基本性管理工作（產量、質量、文明、衛生、安全生產等），加強職工思想教誨和科學文化技術與管理教誨，組織職工進行GMP培訓與職業培訓，保證明現安全生產和文明生產。6加強材料定額管理，按月召開車間技術質量分析會，傳達任務，報告產量、質量完畢狀況，總結經驗，找出問題，分析因素，提出改進辦法。7依照車間生產任務和特點，合理安排勞動組織和勞動定員。嚴格勞動紀律，充分調動各類人員工作積極性。8檢查與考核車間各項專業管理工作，保證完畢公司對車間考核各項技經指標和各項專業管理任務。9制定車間各工序產量定額與車間獎罰方案，協助各專業管理人員制定關于管理制度。10做好產品生產過程設備、原材料和中間產品等平衡工作，保證均衡生產，掌握生產動態，及時采用辦法，保證全面按質按量完畢生產任務。11搞好班組建設與班組管理。12搞好車間文明生產制度、勞動紀律制度貫徹及考核，經常理解工人勞動態度，及時進行遵守勞動紀律教誨。13按本工作職責由生產技術部經理進行考核。

文獻編號標簽管理員工作職責頒發部門SMP-RS-01-026A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范標簽管理員工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：標簽管理員負責實行。內容：1應具備高中以上文化水平，通過公司質量管理、倉儲等部門專業技術培訓合格后方準上崗。2熟悉公司各種標簽、闡明書品名、規格、色澤、字體、尺寸、闡明等內容，具備敏銳辨認能力，避免各種不合格標簽、闡明書投入使用。3按GMP規定掌握標簽、闡明書儲藏場合關于規定，明確標簽、闡明書管理重要性，平時能堅持崗位練兵。4純熟掌握標簽、闡明書申報、報驗、入庫、發放、回收、保存及銷毀等管理程序，并嚴格執行。4.1標簽、闡明書申報依照月生產籌劃，及時將涉及品種標簽、闡明書上報物料部，報告中應注明庫存量、實需量和缺少量，以便及時補足，保證正常生產。4.2標簽、闡明書請驗4.2.1標簽、闡明書購進后，管理員應將其放于專柜內，上鎖保存，以黃牌標記。4.2.2填寫請驗單，注明請驗品名稱、數量、生產廠家、日期及請驗人。請驗單一式二份。4.2.3收到標簽、闡明書檢查合格報告后，將黃色待驗標志更換為綠色合格標志。4.2.4將合格品登記入庫記錄，并將合格證上注明檢查項目記入記錄中去。4.2.5將不合格標簽、闡明書隔離存儲，標以紅色標志，及時與物料部聯系，以求妥善解決。4.3標簽、闡明書保存依照標簽、闡明書關于規定，嚴格標簽、闡明書在庫管理制度，做好庫區防火、防潮、防鼠、防盜等工作。4.4標簽、闡明書發放4.4.1標簽、闡明書發放應由車間領料人持手續齊全領料單到庫領取。4.4.2標簽管理員依照生產籌劃及調度籌劃計算標簽、闡明書使用量、審核其領取數量，超額領取者拒付。4.4.3發放標簽、闡明書同步應核對品名、規格、點清數量，做到精確無誤。4.4.4及時填寫發放記錄，有發放人、領取人簽名，同步更改貨位卡留存數字。4.5標簽、闡明書回收4.5.1及時與使用部門聯系，將屬于印刷廠家責任損毀標簽（筆跡不清晰、破損、缺項目等）和公司更換批準文號等其她事由導致不能再使用標簽收回本庫。4.5.2將收回標簽、闡明書登入壞損記錄，轉入不合格品庫專柜存儲，并有紅色標志牌標記。4.5.3如屬于印刷廠家責任而損毀標簽、闡明書，應及時上報經營部告知廠家，提請限時來人核算，并提出補償建議。4.6標簽、闡明書銷毀將符合4.5條規定待銷毀標簽、闡明書定期上報質量部、經營部批準并在質監員監督下銷毀，同步填寫銷毀記錄，銷毀應符合標簽、闡明書管理關于規定。5做好工作室各項管理工作。6按本工作職責由物料部經理或車間主任進行考核。

文獻編號倉庫管理員工作職責頒發部門SMP-RS-01-027A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范倉庫管理員工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：倉庫管理員負責實行。內容：1對倉庫設施、安全、物料儲存環境負責，依照物料質量特性和儲存規定進行倉儲管理，嚴格按GMP規定對倉庫進行管理，監控倉庫溫濕度。2負責原輔料進廠后按程序進行驗收、請驗、入庫、保管、發放工作。3負責包裝材料進廠后按程序進行驗收、請驗、入庫、保管、發放等工作。4負責成品入庫驗收、保管、發放工作。5負責做好倉庫“五防”，即防蟲、防鼠、防火、防盜、防水。6負責按GMP規定管理藥物標簽、使用闡明書、小盒、大箱等。7嚴格按GMP規定對倉庫進行管理，按規定做好各種帳、卡、記錄，保證帳、卡、物一致。精確記錄盤存庫存物料數量，為籌劃記錄、采購、生產、銷售提供根據。8協助質量部按期檢查物料有效期限，并按規定解決。9依照生產指令，按領料單限額發放物料。10負責按規定建立健全產品收發存臺帳，保證能依照臺帳追查每批產品售出狀況，必要時保證能及時追回。11按本工作職責由物料部經理進行考核。

文獻編號采購員工作職責頒發部門SMP-RS-01-028A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范采購員工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：采購員負責實行。內容：1貫徹公司各項規章制度，執行物料采購制度。2按公司下達生產籌劃，組織采購物料，保證生產所需物料供應。3每種物料采購均應保證質優價廉。4按GMP原則規定進行物料采購。5嚴格執行供應商審計程序，在經審核合格單位采購物料，不能隨意變更。6積極積極協同生產部門合理解決生產與供應工作之間矛盾，保證生產不受影響。7加強市場調查，注意市場動態及價格變化狀況，綜合信息，提供資料供上級領導決策。8考核：按本工作職責由物料部經理進行考核。

文獻編號質量監督員工作職責頒發部門SMP-RS-01-029A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范質量監督員工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：質量監督員負責實行。內容：1負責貫徹執行質量管理方面各項原則與規定，結合車間實際狀況采用有效辦法并組織實行。2進一步車間各班組做好現場質量管理工作，涉及生產前準備、生產過程質量控制、生產結束檢查工作，如發現質量問題或質量異常因素有權終結生產，并及時向車間、質量部經理反映以獲得解決意見。3負責復查批準整頓、審查批生產記錄，以保證不產生錯誤和偏差；如果發生錯誤和偏差，應及時填寫偏差解決報告單，進行充分調查，并解決問題。4監督檢查進入車間原輔料、包裝材料質量狀況，與否有公司質量管理部門檢查合格報告書；對不符合質量規定，沒有合格檢查報告，且沒有正式批準手續原輔材料，要制止投料使用。5不合格中間產品要程。6做好工藝控制點質量檢查工作，掌握生產過程中原輔料、中間產品、成品質量變化狀況，及時做好關于記錄并進行質量分析，為質量分析會提供關于數據及資料，并及時向車間和質量管理部門報告車間生產質量狀況。7監督檢查成品包裝質量，掌握包裝材料質量變化。8負責換批號、換品種時清場效果檢查并簽發清場合格證。9做好質量總結工作，認真填寫質量偏差調查解決報告、原輔料、包裝材料質量月報，成品質量月報，GMP檢查記錄等。10協助車間解決質量事故，并建立質量事故解決記錄。11參加修訂原輔料、包裝材料、中間產品、成品質量原則。12負責監督生產全過程按GMP規定實行，指引班組質監員工作。13按本工作職責由質量部經理進行考核。

文獻編號化驗員工作職責頒發部門SMP-RS-01-030A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范化驗員工作職責。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：化驗員負責實行。內容：1認真學習國家關于產品各項政策，對本公司產品質量進行監督、檢查。2負責從原輔料到中間產品、成品化驗及質量檢查，嚴格按原則進行操作、檢查。3認真做好菌檢工作，提供菌檢數據及分析資料，配合生產技術管理部門共同做好消毒滅菌工作。4認真檢查成果記錄工作，客觀公正分析記錄成果，及時報告。5每次化驗完畢后應及時清理工作現場。6做好產品留樣觀測，定期觀測、記錄，發現異常及時報告。7嚴格執行化驗室劇毒化學藥物管理制度及安全管理制度，保證檢查工作順利開展。8按本工作職責由中心化驗室主任進行考核。

文獻編號生產車間班組長工作職責頒發部門SMP-RS-01-031A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范車間班組長工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：生產車間班組長負責實行。內容1負責貫徹執行公司及車間關于班組建設、班組管理等關于規定。2建立健全班組各項管理制度和工作程序，依照公司、車間方針目的制定班組方針目的，明確工作任務，明確責任，使班組管理工作程序化、科學化。3以身作則，團結本班人員同心合力，為實現本班方針目的而努力。4以生產為中心，負責組織全班人員按質、按量、按進度完畢車間下達作業籌劃任務和各項技術經濟指標，按月向全班人員進行班組工作總結，并向車間提交書面工作總結。5負責依照生產需要，及時與車間協調本班組勞動組織，合理安排勞動班次，嚴格考勤制度和勞動紀律，組織開展高產、優質、低耗、安全為中心勞動競賽。6班組長為本班組當班質監員，對本班組產品質量負責，負責對本班組產品質量在班組內考核，并協助車間對本班組產品質量進行考核。7負責本班組生產管理工作，特別是文明生產、安全生產，指引、監督、檢查清場制度在本工序貫徹。8負責加強本班組人員培訓，結合本班核心，組織技術革新和合理化建議活動，提高人員素質。并協助車間及本班組解決某些技術質量問題，9對本班組在生產過程中浮現技術質量問題，協助車間組織關于人員進行分析，采用辦法及時解決，督促當事人及時填寫事故報告單，并得出解決意見及時報車間，質量事故堅持做到“三不放過”。10負責對本班組生產記錄指引、監督、檢查、整頓，并對本班組記錄質量負責。11負責在本班組認真執行工藝規程和崗位安全操作法。嚴格檢查原始記錄、交接班記錄、中間產品交接記錄和檢查報告。12負責本班組人員產量登記、合計，協助車間做好各項記錄工作。13教誨本班組人員樹立質量第一、為下一道工序服務思想，提高產品質量。14組織本班人員搞好設備、工具等維護、使用、保養，合理使用勞保用品，保證生產正常運營，做到安全生產。15組織好班務會、班前班后會，及時傳達上級批示精神和安排，實行民主管理，不斷提高管理水平。16負責本班組工人管理，關懷工人生產，經常理解工人勞動態度、政治思想體現，掌握狀況，及時進行遵守勞動紀律教誨。17按本工作職責由車間主任進行考核。

文獻編號技術工藝主管工作職責頒發部門SMP-RS-01-032A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范技術工藝主管工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：技術工藝主管負責實行。內容：1、協助生產部經理按GMP規定組織生產，保證生產工人嚴格按生產工藝規程和崗位原則操作規程進行生產。2、協助生產部經理按工藝規程、崗位原則操作程序、機器設備原則操作程序檢查各工序生產工人與否違背工藝規律，對違背工藝紀律不及時糾正而導致事故負責。3、對生產現場浮現產量、技術問題要及時親臨現場，協助生產部經理妥善解決。4、按工藝規定及時填寫生產指令、包裝指令，并經有關部門審核后下發到各崗位。5、負責生產工藝規程發放、收集以及批生產記錄，批包裝記錄發放、收集整頓、送審工作。6、負責監督各班組按清場程序進行清場和其復核工作，并對清場質量嚴格把關負責。7、按本工作職責由生產技術部經理進行考核。

文獻編號生產調度員工作職責頒發部門SMP-RS-01-033A辦公室總頁數生效日期共1頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：建立生產調度員工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：生產調度員負責實行。內容：1.負責編制月度生產籌劃。2.對下發生產生產指令對的無誤負責。3.負責原輔材料銜接聯系，保證生產順利進行，準時完畢生產任務。4.負責水、電、汽供應聯系。5.負責生產人員調配、考勤和勞動紀律檢查。6.負責生產安全工作，平時下班，節假日停產檢查水、電、汽與否關好。7。按本工作職責由生產技術部經理進行考核。

文獻編號設備管理員工作職責頒發部門SMP-RS-01-034A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范設備管理員工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：設備管理員負責實行。內容：1貫徹執行公司關于設備管理方面規定、辦法、制度、原則等，結合車間或部門實際采用有效辦法，并組織實行。2在車間或部門負責人協助下，制定車間或部門設備管理方針、目的，做出對策、組織實行。3負責建立健全車間設備管理制度、規程、辦法、做到切實可行。4負責制定車間或部門設備完好原則及實行檢查考核。設備完好原則應涉及：4.1零部件完整好4.2安全運營性能好4.3潤滑維護檢修好4.4文明生產支持好4.5記錄齊全精確好5建立設備管理臺帳，負責固定資產報廢、更新、轉移手續，并準時上報關于報表。6負責對設備事故登記，組織關于人員對事故因素分析及提出改進辦法，并督促當事人填寫事故報告單，并提出解決意見報公司設備動力部，對設備事故堅持做到“三不放過”。7負責對設備故障檢修聯系貫徹工作，并協助解決。8負責做好部門或車間各工序設備備品備件及生產工具籌劃申報和管理工作。9負責制定車間設備大修、改造、更新、報廢籌劃，并組織貫徹。10負責組織操作工人、維修工進行設備維護保養技術培訓、考核、提高工人素質，保證生產正常進行。11按本工作職責由工程設備部經理進行考核。

文獻編號計量員工作職責頒發部門SMP-RS-01-035A辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范計量員工作原則。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：計量員負責執行實行。內容：1按照國家計量法令、法規和GMP規定，結合本公司詳細狀況，組織實行計量工作。2制定公司計量管理制度、計量工作年度籌劃并組織實行。3保證計量器具精確可靠性，制定計量器具檢定籌劃并組織實行。4監督公司生產、經營活動多項計量檢測數據。5宣傳貫徹計量法令、法規，嚴格執行計量管理制度，提出計量工作籌劃、目的，并將任務分解到車間和部門。6制定公司計量器具分類管理目錄，健全計量器具總臺帳，分類帳，做到帳、卡、物一致，妥善保管好計量器具檢定記錄及檔案資料。依照檢定成果給計量器具貼上標志。7安排各車間、部門按期送檢，每季按籌劃對使用器具進行抽檢，保證計量器具合格。8經常檢查計量器具使用狀況，督促操作者嚴格按操作程序操作。9認真貫徹國家計量法律、法規及公司計量管理制度，對的使用法定計量單位。10監督各部門對的使用計量原則器具及配套設備，做好維護保養工作和計量原則器具送檢工作。11嚴格按計量檢定管理程序進行送檢。保管好計量檢定關于檔案資料，如實填寫檢定成果臺帳，對檢定合格計量器具發給檢定合格證書，不合格發出檢定成果告知書，需報廢計量器具提出報廢意見。12按期完畢計量器具送檢任務，保證檢測數據精確可靠。13按本工作職責由工程設備部經理進行考核。

文獻編號工藝員工作職責頒發部門SMP-RS-01-0辦公室總頁數生效日期共2頁編制根據《保健食品良好生產規范》制定人審核人批準人制定日期審核日期批準日期分發部門各關于部門目：規范工藝員工作范疇和責任。范疇：合用于該職位職責范疇描述及工作績效考核。責任：工藝員負責實行。內容：1執行上級關于技術管理方針、政策和辦法，結合本車間實際狀況，采用有效辦法，并組織實行。2負責各產品每次生產前技術工作準備，以及現場生產技術指引、監督。檢查車間所領取原輔料質量狀況，對存在問題及時采用辦法解決。3進一步車間各班組理解生產狀況，加強現場生產技術管理，及時發現技術問題，及時分析，并積極采用辦法解決，督促當事者填寫事故報告單，并提出解決意見，報關于部門。4負責做好質量總結工作（涉及技術經濟報表、質量事故、原輔料質量問題記錄），檢查、督促各班組完畢各項生產技經指標，召開車間技術分析會，分析、研究生產技術經濟指標完畢狀況。5負責新產品或新工藝現場試產技術管理工作，涉及工藝處方、物料、現場技術質量控制，記錄存在問題因素、分析及解決問題、總結等。6協助質量管理部門制定各生產工序中間產品內控質量原則，并協助車間制定考核辦法和協助對各工序產品質量考核