在10周年慶典活動上的講話敬重的張建斌董事長，到場的政府領導、客戶嘉賓、合作伙伴、瑞華全體同仁們：

大家，晚上好!

首先，值此瑞華10周年華誕之際，有幸請到各位領導、新老朋友共聚一堂，我們倍感快樂，感謝你們在百忙之中擠出時間，和全部瑞華人一道見證、共享我們的歡樂，真誠的感謝你們的光臨!歡送你們!

其次，我謹代表公司，真誠感謝在座的數百名公司將士，是你們的辛勤付出，鑄就了瑞華今日的輝煌，瑞華每一個輝煌的日子都必將牢記你們，感謝你們!

光陰荏苒，日月如流。回眸十年風雨坎坷路，瑞華人努力拼搏、積極進取的精神代代傳承，很多新老瑞華人揮灑青春，激情與汗水鑄就了瑞華十年的跨更加展。

十年來，一次次的堅持和蛻變成就了今日的瑞華。不管政策如何變化、市場如何波動，瑞華人始終堅持“具備高度社會責任感，致力于成為中國外鄉一流的大型、綜合性投資公司”遠大愿景。不管道路如何困難、過程如何曲折，瑞華人始終堅持“親和維新、守樸存遠”價值觀。十年來，我們用事實說話，憑借滿腔熱忱和對承諾的執著，堅守在如水的流年中，感動著廣闊客戶。十年來，我們取得了很多榮譽和確定，這些榮譽和確定，源自社會各界的關愛和支持，更源于瑞華人內心的幻想。

十年來，公司規模不斷擴大。公司員工由過去的十幾名進展到今日100多名，員工素養構造發生了翻天覆地的變化，會聚了眾多的行業精英，碩士學歷以上員工占比60%，其中博士學歷占比約6%，海外從業履歷員工占比10%，效勞年限三年以上員工占比超過50%。業務范圍縱貫股票流通市場投資、股權投資(PE、VC)、上市公司定向增發(PIPE)投資以及金融期貨與衍生品投資四大業務模塊，對中國資本市場產業鏈形成完整掩蓋。截至20xx年底，瑞華控股累計運營信托規劃70余個，規模超過70億元;參加上市公司再融資工程100余個，參加規模與次數均處于行業領先水平;PE股權投資業務累計投資工程30余家，其中已上市工程10余家，參加6家直投基金和2家基金治理公司。

十年來，公司漸漸向現代企業邁進。組織架構由過去簡潔的直線扁平模式，進展到今日可以順應市場需求的決策委員會、產品部、治理部、投資部、辦事處有機結合的架構模式。公司制度建立由過去的無制度可依，進展到今日的數十個治理、市場標準制度章程。治理模式已由粗放進展到今日依靠先進治理工具進展的精細化運作流程，我們間續導入了績效考核體系、ERP系統、OA辦公系統、員工周規劃日結果等治理工具。正是這樣的日積月累、潛心耕耘，創新進展，才實現了公司業績的跨越增長，創下十年持續增長的業績。目前已成為中國外鄉一家知名的大型、綜合性投資公司，治理資產規模約100億元人民幣。

十年來，公司濃郁文化氣氛悄然形成。共同的事業把我們嚴密相連，共同的幻想讓我們攜手并進!過去的道路上，瑞華創立了獨具特色的“瑞華投資風格”，融匯制造了“價值投資根底上的趨勢投資””這一全新投資模式，兼顧了收益率和風險反抗的雙重要求;勇于擔當社會反哺責任，低調務實地積極投身于各項慈善事業;確立了以人為本的治理理念，敬重每一位員工的才能和共性，為每一位員工供應良好的職業平臺和進展空間，崇尚員工與公司的共同進步和進展。樹立了以親和、公平、進取、高效為主體，以企業內刊、旅游拓展、公益活動、競賽評比、豐富的員工業余文化生活等為載體的瑞華公司文化。

十年風雨路，一曲奮進歌。過去十年，我們有過勝利的喜悅、有過蛻變的彷徨，有過跌倒的痛苦，有過裂變的掙扎。十年跬步積存，十年寒暑磨礪，這些都是瑞華人一生的財寶，伴隨著我們一路前行。瑞華屬于我們在座的每一位瑞華人，瑞華更屬于整個社會。作為瑞華人，我們擔負建立自身、效勞社會的責任。任重道遠，瑞華人在傲慢驕傲的同時仍要不斷耕耘努力。

過去的十年，是瑞華攜手創業、一路坎坷、齊心進展、共同奮斗的十年。十年是終點，也是將來十年新的起點。責任瑞華，創新瑞華。20xx年是瑞華公司其次個十年規劃藍圖謀篇布局的第一年。新十年，新幻想。讓我們一起寄福過去、展望將來，為制造光芒無限的將來連續奮斗!

將來十年，我們將進一步加強公司員工綜合素養的提升，堅持引進高學歷，高素養，為企業的高速進展儲藏人才的思路不動搖，加速公司邁向現代化的決心不動搖。

將來十年，我們將進一步推動內部股份制改革，進一步優化公司運營模式，進一步加強對業務的探究與討論，加強與認同瑞華進展理念的客戶合作，進一步完善客戶評估系統的建立，連續尋求與更多志同道合、追求進步的客戶朋友的深度合作，建立戰略聯盟、實現優勢資源互補，為打造中國外鄉一流的大型、綜合性投資航母而奮斗。

在將來的日子里，我們可能將面臨更加惡劣的市場內外環境、面臨更加殘酷的市場競爭、面臨更加理性的投資群體。但我堅信，我和我的團隊，在以張建斌董事長為首的董事會正確戰略方向的指引下，必將以大無畏的精神，披荊斬刺，乘風破浪，以優良的業績回報全部關懷和支持我們的領導、各界朋友、合作伙伴，以及為公司成長無私奉獻的瑞華將士和你們的家人。

十年風雨路，十年創業辛。20xx年的今日我們蛟龍出海，努力拼搏;20xx年的今日我們揚帆起航，整裝待發;20xx年的今日，我們必定蛟龍騰飛，咆哮九天!

敬重的各位領導、朋友、合作伙伴、公司同仁及家屬，再次感謝你們，讓我們一起預祝瑞華十周年慶典取得圓滿勝利，祝在座的和沒有在場的全部關懷、關注瑞華成長的伙伴朋友們，身體安康，工作順當，明天更加美妙!感謝!

在10周年慶典活動上的講話

敬重的各位領導、各位來賓：

大家好!

首先請允許我代表XXXXXXX公司感謝大家在百忙之際參與XXXX成立10周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱鬧的歡送;對長期以來關懷和支持XXXX公司進展的各級領導和朋友們表示誠心的感謝;對為我們企業進展做出奉獻的歷屆領導、和那些前輩們表示崇高的敬意。

十年，對于那些已經勝利的企業來說，算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業進展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對于我們XXXX公司來說，卻是一部布滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們XXXX公司取得今日的成績，是XXX各級領導關心支持的結果，是我們公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是我們全體全部新老員工拼搏奉獻的結果。

俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的進展，XXXX公司從一個只有幾臺電腦和幾名員工的軟件研發小組，進展成為如今擁有職工上百人的獨具特色的XXX開發銷售一體化的企業。公司產品涵蓋了XXXXX等領域。經過十年的進展，我們XXXX公司的客戶已經到達XXXXX余家，遍布XX市的XX個區縣。

自公司成立以來，我們XXXX公司始終堅持“XXXXXXX，XXXXXXX”，積極推行科技進步和現代治理。始終走在新技術制造和進展的前沿，已形成自主的核心技術開發體系。并在200X年X月榮獲XXXXXX金獎，成為同行業中唯一獲此殊榮的XXX企業。

十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定和創新是企業進展的根本。生逢這個數百年來最好的時代，我們XXXX的全體員工將永銘十年前創辦時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家國內優秀的XXXXX公司為目標，致力于XXXX與XXXX的革新，為我們的家鄉XXXXX的進展做出不懈的求索與努力。

最終，誠心地祝福各位領導和朋友們身體安康、工作順當、萬事如意!

感謝大家!

在10周年慶典活動上的講話

敬重的各位來賓、朋友們：

大家下午好!首先，我謹代表公司全體員工對大家的到來表示真誠的歡送和誠心的感謝!

今日我們團聚在白云賓館，參與蘭州世盛商貿有限公司十周年慶典暨20xx年度新老客戶答謝會。這是一種緣分，更包含著對彼此的信任。而這份信任，也讓我們的肩上多了一份責任。回憶這十年來的進展，在各位朋友的關愛與支持下，我公司參加了甘肅省晉商協會，先后成為了中國保健品協會會員單位、河北商會會員單位和廣州保健品協會會員單位;并于20xx年榮獲了蘭州市工商行政治理局頒發的《守合同重信用企業榮譽證書》。近幾年，我公司旗下成立了“廣州金帛圓醫藥科技有限公司”、“廣州金益德醫藥科技有限公司”,“廣州欣鎂達生物科技有限公司”等三家子公司，主要從事名優新品的創新、研發和銷售，先后與吉林修正、廣州能量堡壘、山東威海紫光科技開發有限公司等11家國內大型企業”簽訂了長期戰略合作協議。其中“金益德”和“欣鎂達”品牌系列產品受到越來越多消費者的歡送，品牌知名度和美譽度逐年上升。

我公司經過十年的探究和拼搏，秉持“緊跟時代、誠信為本、注意人才、科技領先”的進展理念，先后開通了阿里巴巴誠信通，淘寶，微商等新型的銷售方式，不僅拓寬了公司的業務領域和銷售市場，而且實現了電子化辦公，網絡化治理等經營性信息化建立。現全力打造“以立足西北五省為根，以放眼全國各地為干，以觸及世界市場為枝”的經營體系，經營范圍由原先單一的保健食品、醫療器械，進展成為集食品、地方特產、化裝品、日用品及生物保健等為一體的實體經營。依法辦理了食品流通許可證、保健食品經營證明、醫療器械經營企業備案證等證書，成為涉及面廣、經營范圍更全的經銷公司。另外，我公司在建筑，環保等領域也開展了多元化的進展。

在蘭州世盛商貿有限公司蓬勃進展的同時，我們也見證了各位合作伙伴的成長和壯大，并在合作共贏的過程中建立了深厚的友情和真摯感情。此時此刻，僅僅一句“感謝大家”已不能表達“世盛人”全部的感情。今日，我們將以“精誠合作、互利共贏”為主題，本著“誠信、務實、求真、高效、創新”的經營理念，奉行“信譽重千金，滿足到世盛”的效勞宗旨，堅持“產品好、價格低、效勞優、物流快”的經營方針，對新老客戶進展頃情答謝，以實現雙贏的最終目標。

面對市場的巨變，蘭州世盛商貿有限公司愿與全國的合作伙伴，在事業上攜手并肩，在效益上再創輝煌。我們要想不斷地進展壯大，就必需順應時代的潮流，把握住進展機遇，依靠我們的才智和力氣，靠著我們共有的創業精神和敬業精神，在保健品德業中制造出一個“世代經營、永續繁盛”