第第頁經理助理辭職信

經理助理辭職信1

敬愛的**經理：

您好!我經過深思熟慮，決斷辭去目前的經理助理一職。

在這里工作的一年時間里，我學到了許多新的東西，充盈和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的伙伴和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司全部的人結下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們全部人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情意與友情是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的臨時離別。離別許多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。由于，今日的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避開的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭緣由，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經受了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會進展的更好。

離開前，我肯定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要勞碌許多。壓力要大許多。以他現在的技能是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有余(我來公司三個月，張工就離開公司)，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有很多做的不對之處，工作中由于閱歷和技能問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平常也與其他一些員工有過不開心，也請大家能夠諒解。好合好散，開快樂心的來，大家就應當開心的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的伙伴。

關于我的離職申請，盼望您能夠盡快批復。

此致

敬禮!

辭職人：***

20**年**月**日

經理助理辭職信2

敬愛的領導：

您好！

本人自**年**月**日進入**公司工作，工作崗位：市內部經理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對公司我也有新的認識。本人在做出辭職決斷的同時，對進入公司工作以來的狀況做下自我總結：

在沒有進入**公司工作前，本人對公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體進展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充斥盼望的，在進入公司之前，對于公司的進展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的進展都會有所援助，在這一點，本人感謝給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于網絡的了解逐步加深，隨之而來的絕望也漸漸增多。這里面即有民營公司的.局限性，也就是民營公司大型化后所表達出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者情愿為公司后續進展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續進展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采用，員工的積極性普遍不高等等。

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的進展也有過一些思索，當然，這些建議與思索需要是建立在公司的整體進展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采用也在情理之中。同時，這也讓我漸漸認識到公司將來的進展方向與自己將來事業的進展方向其實是有所偏離的，在公司這個平臺上，自身的技能與理想或許無法得到充分的表達，考慮到自身將來的事業進展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，既有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發覺了一些工作上的問題，自己也參加到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工〔尤其是一線部門的基層員工〕要予以充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和公司是可以一齊并頭進展的。

以上是本人在**公司工作以來的一些工作體會，出于對**公司的尊敬與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也盼望將來**公司能夠獲得更大更好的進展！

此致

敬禮！

經理助理辭職信3

敬愛的王經理：

您好！

我經過深思熟慮，決斷辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了許多新的東西，充盈和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的伙伴和同事。古人云：相見時難別亦難！來深圳能與公司結緣并與公司全部的人結下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們全部人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，走到那里，情意與友情是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的臨時離別。離別許多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。由于，今日的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避開的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭緣由，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經受了那么多的坎坷和動蕩，相信今年將會有一個質的飛躍；也相信公司今后會進展的更好。

我會在這段時間里完成工作交接，以減削因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減削對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將實時做出答復。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示對不起，同時我也盼望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：***

時間：****年**月**日

經理助理辭職信4

敬愛的公司領導：

很對不起因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在**效力三載又一月之余，由起初女兒的尚未誕生到如今能清楚喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一物不知到如今的知人熟物，這期間當然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱忱援助，對此，本人深懷感恩而不能忘矣。

與**攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可上心體會的人之性情，正如領導所言，仔細是一種立場，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完滿，追其緣由，緣由只有一個，無真才實學所至也。自知自己技能不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思考再三，惟辭呈才為上策。公司之進展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，那么公司興，事業興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起盼望之風帆，堅忍才能積蓄能量，埋怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧困，但更不能由于想轉變貧困而失之品行，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更