會(huì)計(jì)上崗證題庫法規(guī)多選一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，下列哪項(xiàng)不屬于會(huì)計(jì)核算的基本原則？A.公開、公正、公平、真實(shí)

B.實(shí)際、經(jīng)濟(jì)、合理、安全

C.業(yè)務(wù)、專業(yè)、獨(dú)立、自主

D.規(guī)范、規(guī)范、規(guī)范、規(guī)范《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的修訂和發(fā)布工作由誰負(fù)責(zé)？A.國務(wù)院

B.國家統(tǒng)計(jì)局

C.財(cái)政部

D.國家發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國公司法》，下列關(guān)于公司的定義，錯(cuò)誤的是：A.公司是指由兩個(gè)以上發(fā)起人訂立的合同，共同出資，共享收益，承擔(dān)債務(wù)，具有獨(dú)立經(jīng)濟(jì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織

B.公司作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)法人，享有平等的法律地位C.公司具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)D.所有的公司都應(yīng)該按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，下列哪項(xiàng)不是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本要求之一？A.客觀真實(shí)

B.科學(xué)合理

C.重要靠前

D.基本統(tǒng)一二、稅務(wù)法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，下列關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金的稅率，正確的是：A.10%

B.20%

C.30%

D.40%根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，下列關(guān)于罰款的說法，錯(cuò)誤的是：A.罰款應(yīng)當(dāng)按照法定比例交納

B.罰款由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)和社會(huì)危害程度確定

C.罰款可以代替刑事處罰

D.罰款一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)交納根據(jù)《中華人民共和國增值稅法》，下列哪項(xiàng)不是免征增值稅的項(xiàng)目？A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售的自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品

B.國家鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品

C.日用消費(fèi)品銷售

D.農(nóng)村小規(guī)模納稅人銷售的適用農(nóng)產(chǎn)品根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，下列關(guān)于企業(yè)所得稅的繳納期限，正確的是：A.月度申報(bào)，季度繳納

B.季度申報(bào)，季度繳納

C.月度申報(bào)，月度繳納

D.年度申報(bào)，年度繳納三、勞動(dòng)法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法，錯(cuò)誤的是：A.勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系、明確勞動(dòng)條件的書面合同

B.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定勞動(dòng)者的工作崗位

C.勞動(dòng)合同可以口頭約定，不一定需要書面形式

D.勞動(dòng)合同期限一般不超過3年根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，下列哪種情況下用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者與他人商定，解除勞動(dòng)合同

B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

C.用人單位要調(diào)整崗位，降低勞動(dòng)者的待遇

D.用人單位打算進(jìn)行企業(yè)改制，需要解除部分勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保障法》，下列關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的說法，正確的是：A.勞動(dòng)者有權(quán)享受勞動(dòng)保護(hù)，不受任何不合理的對待

B.勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付，不得拖欠工資

C.勞動(dòng)者享有休假權(quán)利，不得連續(xù)工作時(shí)間超過8小時(shí)

D.只有工人擁有休息日的權(quán)利，其他勞動(dòng)者沒有根據(jù)《中華人民共和國職工帶薪年休假制度暫行規(guī)定》，下列關(guān)于帶薪年休假的說法，錯(cuò)誤的是：A.滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假5天

B.滿10年不滿20年的，享受帶薪年休假10天

C.滿20年及以上的，享受帶薪年休假15天

D.年休假的工資待遇應(yīng)當(dāng)按照工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并且不得低于勞動(dòng)者日平均工資的300%以上是關(guān)于會(huì)計(jì)上崗證考試中的法規(guī)題