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文檔簡介
七年級下學期班主任工作計劃七年級下學期班主任工作計劃
本學期我將繼續擔任初一11班的班主任。學生經過一學期的磨合已經初步形成新集體觀念,在學習和生活上都取得很大的進步,開始較好地邁入青春期。在收獲成果的同時,我也真實的看到班級工作存在的問題。為了更好的開展班級工作,爭取下學期再創佳績,特制定計劃如下。
一、班級情況分析
1、班級的31名男生,28名女生在一個學期的共同生活和學習后,融洽、團結的班級氛圍基本形成。
2、學生在上學期的學習上取得較好的成績。
3、在生活中,學生的生活自理能力明顯提高,衛生保持良好,對學校的基本情況和規章制度能夠較好的適應,遵守校規校紀。
二、主要任務和目標
總體目標:繼續建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;繼續培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取每月成為“文明班級”,學習成績總排名能名列年級前四名。
具體目標:
1、抓好紀律管理,切實落實好班級的常規管理工作,形成良好的班級氛圍,給學生提供一個優越舒適的學習環境。
2、取各種措施強化學生的自主管理能力,變“他律”為“自律”,再發掘培養一支合格的班干部隊伍
3、積極參與學校的各項活動,開好每一次班會,進一步培養學生的綜合素養,增強班級的集體意識。
4、在“養成教育”的基礎上,落實好“發現教育”和“賞識教育”,力爭不讓一個學生掉隊。
5、抓好學風、班風建設,進一步鼓勵學生養成良好的學習習慣,并結合自身情況改進學習方法;培養學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣
三、實現目標存在的問題
1、班中缺乏領軍人物,尤其缺少有威信、能力強的班干部,同時待優生人數也已經出現。
2、學生的心智還不成熟,班級內男同學行為習慣較之女同學差,學習和其他方面表現總體來說也不如女同學。
3、部分學生缺少學習興趣,學習不得法,不會主動學習、自主復習,學習成績兩級分化情況慢慢出現。
4、個別學生自由散漫,不愿服從管理,紀律觀念較差,家長的教育跟不上,難以和家長形成合力更好地教育學生。
四、實現目標的措施
1、抓好常規管理,養成良好的行為習慣:規范一日常規,切實有效地搞好班級的量化考核。
所謂沒有規矩,不成方圓,好習慣一定要從最常規的管理開始,從細節抓起,每天從早讀課開始,上課、大課間跑操、午休、眼保健操到自習課,乃至講文明、懂禮貌,一切的一切都需要手把手地教給學生,而且要高標準、嚴要求。各項常規實行量化考核,并將考核成績每日公布,每星期表揚先進學生,并將其作為學期考核以及評優評先的依據。
2、充分發揮班干部的領導和帶頭作用,培養每一個學生的集體責任感。榜樣的力量是無窮的,班干部對班級的影響是潛移默化的,要再發掘培養一支合格的班干部隊伍,充分發揮班干部的管理作用。班內實行值日班長負責制。當然,一個良好的班集體離不開每一位成員的努力,一個優秀的班級體應該做到“人人有事做,事事有人做”,干部能做的事老師不做,學生能做的事干部不做,每個學生都要有鍛煉的機會,發掘更多的服務崗位,培養集體中每一個成員的主人翁意識。
3、注重學生能力的培養和鍛煉,給學生廣泛的空間,讓其獲得成功感。在班級為學生的發展創造一個良好的環境,要尊重理解他們,寬厚真誠地對待他們,鼓勵他們獨立思考、敢想敢說、大膽質疑、有自己獨到的見解。在學習活動中,發現并挖掘學生的優點、閃光點。當然,在發現教育的基礎上,更要堅持發展的教育,不要急功近利,應立足于學生的終身發展。
4、在學習上做好提優補差工作,讓班級學生結隊,以學科為基礎,一個師傅帶一到兩個徒弟;爭取在各方面的活動中有更出色的表現,培養學生的自信心,增強學生的集體榮譽感,使學生以班級為榮,愿意為班級服務。
5、形成班級特色,創建和諧班級體
評價一個班級是否優秀是多維度的,單單抓好常規管理是不夠的,一個沒有特色的班級永遠也稱不上優秀。一定要在班級的主題班會和各項活動中,把握特色,抓住契機,發現班級學生的特色、優點,形成班級的獨特魅力。四、班級主動發展:創建一個自律、規范的班級。
6、逐個交流做好思想工作。在上學期了解的基礎上,結合日常的觀察找準機會面談,在過程中掌握其學習、思想動態。發現情況勤于與家長聯系。在師生溝通的基礎上,在學生的成長發展中的困惑和出現的問題,及時取得家長的配合與支持,班級的發展尋求家長的合力多與家長溝通,家校合力,進一步了解學生,達到真正教育好學生的目的。
7、定期針對性地開展班會教育。面向班級發展的目標,在努力過程中總結出共性問題,精心設計好主題班會,對全班同學進行教育。找到解決問題的辦法,樹立實現目標的信心。在“發現教育”“賞識教育”的理念下開展教育,讓學生在贏得尊重、獲得自信的同時,爭取既能獲得知識,又能健康快樂的成長。
五、主題班會
1、新學期主題班會2、感恩教育主題班會3、放飛理想主題班會4、責任心教育主題班會5、#癮的危害心理主題班會6、期中備考主題班會7、信心主題班會8、期末備考主題班會
第二篇:七年級下學期班主任工作計劃
經過上學期將近半年的學習、生活的磨合過程,初一(2)班已經基本上形成了有自己特色的班集體,鍛煉出了一支敢管、能管班務的班干部隊伍,涌現出了一批具有無私奉獻、刻苦鉆研精神的優秀學生代表,整個集體呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風貌。
但是,在不斷摸索、前進的過程中,班上一度出現一些不好的現象,如部分干部自由散漫,嚴以律人卻寬以待己,為個人利益拉幫結派,導致班上局面一度失控的狀態。另外,由于學生的自控能力、自學能力較差,在班級“一幫二”活動中出現了“三人講話小組”等消極現象,“幫”的效果不大,“扯”的效果卻在最后的期末考試成績中格外引人注目,導致優生在年級的排名中全面潰敗,滯后生的進步抵渙訟冉母好嬗跋歟災擄嗉對諛曇噸信琶南祿?
總結過去的得與失,才能更好的開展下一步的工作。針對以上種種,本著“全面發展學生,發展學生全面”的想法,本學期擬從以下幾個方面著手改進班級管理。
一、隊伍建設
針對上學期干部權力過于集中的現象,本學期打算采用“組長分權制”和“競選輪崗制”兩項措施來促進干部隊伍建設,更好地輔助班主任和各科老師管理班級事務,為學生營造更好的學習、生活環境。
所謂“組長分權制”,就是在班上按座位設置三個大組長,全面行使班級主要干部的權利,全面開展該組的各項常規工作,班委會成員在班級管理中主要行使監督檢查權,這樣可以使班干部從具體的班級管理事務中脫身出來,投身于學習中,“一個好漢三個幫”,三個組長總比一個專職干部要從容得多。
大組長的具體職責:作業收發的監管,清潔衛生任務的布置與檢查,課堂紀律的管理、監督等。享受的權利有:大組成員座位的編排,小組長的任免,對組員的獎懲(以勞動為主要手段),優先考慮學期德育考核評優、入團,參加優秀學生干部的評選等。
“分權制”改變的是干部的職責與權利,不變的是干部的威信,班主任和科任老師不折不扣地支持干部的管理,所以學要服從管理,有委屈可以通過正當途徑向上申訴,不能頂撞干部,挑戰班干部的權威。
所謂“競選輪崗制”,就是學生如果對干部不滿人數超過一半,即可通過班委會罷免干部,此其一;其二,大組長任期為一個月,任滿要通過競選參加下一輪選舉,這樣使組內每個成員都有機會參與組內事務管理;其三,為了保持班級管理的穩定,班委會的“八大常委”(班長、副班長,學習,勞動,生活,體育,文娛宣傳,安全)的任期為一個學期,如非必要,不要輕易更換。
二、制度建設
為了便于常規管理和學期總結,形成穩定的班級管理局面,特建立班務日志記載制度,進一步完善班級管理制度。班上裝訂一本《班務日志》,由班委會負責記載每天的監督、檢查情況,提出意見或建議,做好每天的量化管理(評分細則見《初一2班班規細則》),每天晚自習前交班主任審閱,及時了解當天發生的情況,做好工作安排。三、繼續營造學習氛圍,改進“一幫二”制度,完善“對手賽”。
良好的班風與學風,是對學生最好的回報。為了進一步營造良好的學習氛圍,將對以往的學習制度進行改善。
“一幫二”制度原本是在班上執行的互幫互學制度,一個優生帶兩個差生,由此排定學生座位,大考(指期中、期末考試,下同)之后評選“進步巨大小組”,即三個組員均有進步便可獲此榮譽。結果卻事與愿違,全班21個小組只有一個小組達到要求。本學期由于座位編排權下放到大組長,所以組員成了不定系數,那么,原先的“一幫二”將不再沿用同座位的三人小組,班上前十名自選兩名幫助對象,三人互助前進。其他學生可以自組三人團體成立互助小組,大考過后根據情況進行設獎,三人均有進步,從班費中撥資金每人獎勵五元。
完善“對手賽”。上學期根據學校要求,實行了“對手賽”,因為準備倉促,未及細細規劃,只以上期中考試成績為基礎,以期末考試總分成績為依據,自定對手挑戰或應戰。學生也是初次嘗試,有的人連自己在年級中的地位都不太清楚,有的對手是臨時指定,有的還以自己為對手,所以對手賽也就流于了形式。本學期將在獎勵挑戰成功者之后,進一步完善“對手賽”。把對手賽落實到每個學科、每次單元檢測中去,學生根據自己的學生特長分別尋找對手,一旦結對,各自準備一份相同的獎品(以訓練本、練習本為主),以考試成績為依據,以老師為裁判進行賽后獎勵,以便以更飽滿的熱情投入到新一輪的競賽中去。
通過以上舉措,在班上形成一種比學趕幫的學習氛圍。
四、德育工作根據學校德育工作的要求,以情感教育為中心開展工作,開展“五種教育”,以活動為載體突出情感教育的特色。
⑴、規則教育:以《七年級學生日常行為規范》為主要依據,重點抓好“養成道德習慣”的教育。
⑵、感恩教育:以母親節、父親節、三八婦女節、五一國際勞動節、教師節等節假日為教育契機,對全體學生進行感恩教育。
⑶、禮儀教育:注重培養有教養、知禮儀的人。
⑷、誠信教育:通過多種形式的教育活動,使學生了解誠信的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則,增強學生法律意識和誠信意識,提高守法、守規的自覺性,牢固樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小立志作講誠信、講道德的人。
⑸、成才教育:本學期把成才教育作為青少年思想品德教育的重要內容。讓學生敢于立大志,追求卓越,追求成功;懂得只要我努力,也許明天的北大、清華學子就是我。
具體工作安排:
二月份:
1、開學前準備工作,開展凈化、綠化、美化校園、班級環境活動。
2、開學典禮。
3、開好第一周班會;辦好第一期黑板報;舉行好第一次升旗儀式;調整、組建好班委會;制定好班級新學期計劃。
4、完成班主任工作計劃。
三月份:
1、學習《守則》和《規范》,制定個人學習計劃。
2、禮儀教育和感恩教育。
3、禮儀教育和感恩教育的主題班會和主題專刊。
4、表彰上學期各類先進,小結上學期表彰活動小組。
四月份:
1、開展“成才教育”活動。
2、期中考試動員。
五月份:
1、結合“五四”運動,開展以國歌為主題的歌詠比賽。
2、結合“六一”兒童節,開展告別十四歲、心系共青團系列教育活動。
六月份:
1、期末考試動員。
4、德育等級考核:評先進工作,班級學生檔案填寫工作。
七月份:
1、散學式。
2、暑假創新活動安排,安全教育工作。
3、交流德育科研成果。
4、組織快樂家訪。
第三篇:七年級下學期班主任工作計劃
本學期,本人仍擔任七年級的班主任,通過上學期觀察,根據班級的情況,本學期我的工作計劃如下:
一、班級現狀分析:
經過上學期的生活學生基本上養成了團結友愛、互幫互助的精神。學習目標明確好多孩子養成了良好的習慣不斷提升自己。但是有些問題也不容忽視比如有的孩子對學習有畏難情緒有偏科現象有的孩子性格依然有些偏激。
二、工作目標:
1.以人為本教育學生成為一個正直善良智慧健康的人。
2.營造一個溫馨和諧自然的學習環境。
3.教會學生學會生存學會與人相處學會付出和愛。
4.利用各種活動增強班級的凝聚力讓每一個學生都為班級而自豪。
三、具體工作:
(一)加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。
1、借助新學期伊始,盡快對學生進行各種行為習慣養成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。
2、加快培養班干部。
讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班干部,我們班劉紅霞同學熱愛班級,經常為班級建設出謀劃策,為班級出了很多力。宋健同學負責勞動,六年宋健同學在勞動過程中認真負責,分工到人,且為人隨和、公平公正,在勞動過程中起到很好的表率作用。學習委員唐玄飛學習態度端正,經常和同學們探討有關學習的問題,能帶動一些學習成績很不錯的同學,對一些成績稍差的同學也能夠起到帶頭作用。此外我決定這學期定期召開班干部會議,發現班級中存在的問題并及時解決,我相信這也能極大程度的調動班級班干部工作的積極性,每個星期由班主任主持召開一次班干部會議,聽取班干部對本班情況的匯報和建議,及時調整,確定下周行動方案。
3、制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。
4、發揚主人翁精神,設立值周班長和紀律班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,并采取相應的措施。
(二)、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。及時發現存在問題的同學。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學習方法交流,促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”高效課堂學習模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。這在上一學期已經初見成效,我們班上學期期末考試前三名同學成績旗鼓相當,大有群雄逐鹿之士氣。(三)加強常規管理,培養學生健全的人格。
1、進一步貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,強化學生的基礎道德和日常行為規范的養成教育,把學生被動文明逐步轉為主動文明。
2、繼續加強對學生的行為養成教育,培養學生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學生爭做文明人、爭創文明班。
3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學生在實踐中自主自動地養成良好的道德習慣,形成上海學生特有的、鮮明的、持久的道德風貌。
4、充分利用晨會課、班會等,積極探索高效課堂的教育方法和教育模式,對學生作分類談話、學習指導,幫助學生養成好的學習習慣。
(四)、繼續加強安全教育,綜合整治管理
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養學生法制意識,增強自我保護意識。教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不私自外出。
2、進一步加強學生的心理健康教育培養學生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。二要經常性通過活動、班會等形式進行心理健康教育。三要結合“后進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合,提高轉化率。
3、續開展好“學雷鋒、獻愛心”活動,幫助貧困學生,升華愛心教育。
(五)后進生轉化工作也要常抓不懈,后進生在看來主要有兩個方面,一個是學生學習成績差,或者偏科,學科成績有待提高,如我班溫蕊、朱勇、范洪鑫宋健等;二是學生習慣不好,表現為經常犯錯誤,學生行為習慣不好、素質不高。言語不文明;勞動不積極、不聽從老師的勸告,一意孤行。對于學習成績差的同學,要嚴肅學習紀律,端正學習態度,養成良好的學習習慣,抓緊課堂40分鐘的效率,提高后進生的學習成績。對于習慣較差的同學要堅持原則、一視同仁,犯了錯誤要挾檢討書,深刻反省自身存在的問題。我想這對于后進生會有很大幫助。
(六)住宿生管理是一個不容忽視的問題。住宿生大多來自周邊的農村,學生家長非常重視孩子的成長,學生在寢室的表現也能反映學生現階段學習狀態。因此對于住宿生的管理
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