團隊體驗式培訓(xùn)方案碧水拓展培訓(xùn)項目組培訓(xùn)概況培訓(xùn)目標培訓(xùn)地點培訓(xùn)流程培訓(xùn)安排培訓(xùn)預(yù)算關(guān)于碧水目錄培訓(xùn)人員：

員工參訓(xùn)人數(shù)：

人左右培訓(xùn)時間：培訓(xùn)地點：大興碧水拓展基地培訓(xùn)概況打破團隊成員溝通中存在的障礙，迅速融入團隊氛圍提高團隊成員為同一目標通力合作的意識與能力挑戰(zhàn)自身極限、挖掘自身潛力、增強自信心認識團隊作用、增進對集體的參與意識與責任心，提高成員相互之間的信任度、提升團隊凝聚力體會大自然，放松心情，感受體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)目標培訓(xùn)基地

大興碧水拓展基地是北京面積最大的封閉式培訓(xùn)中心，基地位于北京大興東方騎士度假村內(nèi)，市內(nèi)車程一個小時，自然環(huán)境美，空氣質(zhì)量達到國家一級標準，封閉的訓(xùn)練環(huán)境可免除他人對培訓(xùn)的干擾，舒適衛(wèi)生的住宿條件為學(xué)員在培訓(xùn)之余創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。培訓(xùn)流程初步建隊團隊熱身親身體會項目實施經(jīng)驗分享項目回顧回顧提升培訓(xùn)總結(jié)

體驗式培訓(xùn)介紹：體驗式培訓(xùn)是一種擺脫傳統(tǒng)教學(xué)觀念的雙向?qū)W習(xí)方式，即“在體驗中學(xué)習(xí)”。心理學(xué)研究表明：看到的信息可以被記住10%，聽到的信息可以被記住20%，親身體驗的信息則可以被記住80%。我們每個人都會有兩種截然不同的學(xué)習(xí)體驗，體驗式培訓(xùn)就是在一種情景模擬的環(huán)境中經(jīng)過反復(fù)體驗與總結(jié)，并且聯(lián)系實際，最終由參訓(xùn)者自己找出存在的問題及實用的工作方法，這樣的培訓(xùn)效果是傳統(tǒng)講課式教學(xué)所達不到的。科目體驗感受交流結(jié)合實際提煉方法再體驗實用理論實際應(yīng)用體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)流程培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)破冰活動◆在培訓(xùn)的預(yù)熱階段，培訓(xùn)師將通過破冰這一環(huán)節(jié)使隊員迅速的融入角色，建立團隊文化（隊名、隊長、隊歌、隊訓(xùn)及設(shè)計隊旗）并展示。◆團隊展示階段可以使參訓(xùn)人員在瞬間打破隔膜，迅速溶入團隊。在以后的項目中團結(jié)一致、齊心合作，為團隊的團結(jié)而努力，增強團隊凝聚力。培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)項目名稱突破雷陣項目描述

團隊所有成員在即定時間內(nèi)，在不借助任何工具的情況下通過一片模擬埋有一百多個無規(guī)則地雷的雷區(qū)。培訓(xùn)目標◆幫助團隊成員突破自我限制，充分理解規(guī)則并運用規(guī)則創(chuàng)造性的解決問題◆讓團隊體會到工作流程的建立以及組織計劃的重要性◆突破思維定式，不斷創(chuàng)新◆增強小組成員的團隊合作和團隊的有效溝通◆幫助成員理解團隊中合理分配資源的重要性培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)項目名稱穿越電網(wǎng)項目描述小組所有成員在規(guī)定時間內(nèi)穿越模擬電網(wǎng)，要求全體成員成功穿越且不許身體的任何部位、衣物觸及電網(wǎng)。培訓(xùn)目標鍛煉小組成員合理配置團隊資源的能力讓小組成員分清任務(wù)的輕重緩急，在有限的時間內(nèi)合理的制訂學(xué)習(xí)計劃并完成任務(wù)提高團隊合作意識，增強團隊凝聚力培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)項目名稱孤島求生項目描述小組所有成員分成三組角色（盲人、啞人、健全人），因為海難被沖到三個不同的孤島上，要求全體成員在規(guī)定時間內(nèi)合力完成任務(wù)，相互配合成功逃離孤島。培訓(xùn)目標通過該項目讓學(xué)員感受溝通的關(guān)鍵因素及平時溝通中存在的障礙與問題體驗針對不同環(huán)境及對象所使用的不同的溝通方法增強學(xué)員合理分配資源的意識與能力引導(dǎo)學(xué)員加強換位思考的能力培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)項目名稱穿越沼澤項目描述小組所有成員需在規(guī)定時間內(nèi)共同穿越一片模擬的沼澤區(qū)，可利用的工具只有兩個汽油桶和兩塊木板，要求木板不允許著地、汽油桶不允許倒地，所有成員不允許掉入沼澤，最終在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)共同成功穿越。培訓(xùn)目標通過該項目讓學(xué)員建立時間管理觀念揚長避短，充分發(fā)揮不同學(xué)員的個人優(yōu)勢，合理分配團隊資源積極參與，形成團隊合力去解決難題培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)項目名稱挑戰(zhàn)NO.1項目描述

每一團隊以接力的方式分別完成步步為贏、兄弟連、合力任務(wù)、能量傳輸?shù)软椖俊８鲌F隊隊員在整合團隊資源后將根據(jù)個人的特長進行明確的分工，分組進行每個項目的練習(xí)。最后在自行決定項目比賽順序的接力賽中一決高下。培訓(xùn)目標

本項目是由幾個競賽性的小項目組合而成。隨著培訓(xùn)師團隊任務(wù)的布置，眾多的項目需要團隊成員考量自身的特長進行合理又明確的分工，在之后的練習(xí)過程中強化細節(jié)，不斷挑戰(zhàn)目標，為團隊最后的勝利沖刺。培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)步步為贏——團隊成員手扶器械圍成圓圈，在器械不倒的情況下人員位置循環(huán)一周，每名隊員需要精力高度集中，協(xié)調(diào)一致才能保證順利的完成任務(wù)。兄弟連——對于連續(xù)N個的仰臥起坐要求每N人為一組借助道具共同接力完成。合力任務(wù)——團隊獲得一支連著多根繩索的特制鼓，隊員握住繩索操控鼓運動，一同利用特制鼓完成顛球任務(wù)。能量傳輸——團隊所有成員利用現(xiàn)有工具——導(dǎo)軌，在任意高度將能量小球傳輸?shù)絅米以外的目的地，要求傳輸過程中能量小球不能落地，不能停頓，不能倒流。◆團隊任務(wù)完成后，培訓(xùn)師根據(jù)任務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，進行總結(jié)及分析問題◆隊員將在活動中的現(xiàn)象與工作中的問題進行對比，發(fā)現(xiàn)其中相通的地方，找出解決的方法◆隊員發(fā)表活動感受以及分享成功經(jīng)驗培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)◆團隊代表發(fā)表感言、分享快樂與收獲◆培訓(xùn)師為培訓(xùn)活動回顧、總結(jié)◆頒發(fā)證書（可選）◆集體合影培訓(xùn)流程團隊熱身項目實施項目回顧培訓(xùn)總結(jié)時間項目備注D115：30光華老樓東門前集合一定按時15：40-18：30集合出發(fā)至密云、入住北京市區(qū)-密云18：30-19：30晚餐餐廳19：30-21：00破冰&團隊建設(shè)挑戰(zhàn)培訓(xùn)基地D207：00-07：30晨練07：30-08：30早