研發部崗位職能與崗位職責

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研發部崗位職能口

在公司總裁、主管副總裁的領導下，負責組織制定并實施研發部

的工作計劃，建立和完善研發項目的立項、實施的管理和控制流程。

依據公司總體戰略規劃及經驗目標，環繞市場、客服中心制定公司產

品研發項目的工作計劃，并予以實施。組織協調本部門與各部門、各

（子）分公司的關系，運用各種管理措施、辦法、手段執行管理監督,

以實現公司決策目標。口

研發部崗位職責口

1、研發部經理

1.1職責描述：口

1、負責組織制定并實施研發部的工作計劃。建立和完善研發項

目的立項、實施的管理和操縱流程。口

2、依據公司總體戰略規劃及經驗目標，環繞市場、客服中心制

定公司產品研發項目的工作計劃，并予以實施。口

3、編制公司研發經賽預算。口

4、負責研發部項目計劃的分解、下發工作。口

5、建立健全研發項目的操縱流程。口

6、負責研發項目的立項、實施的管理工作。口

7、負責研發部的隊伍建設，培養員工的團隊意識。口

8、負責研發部的日常管理工作。

1.2任職資格：口

1、知識教育水平：機電一體化專業或相關專業本科以上學歷。

2、崗位技能要求：接收過系統的機電一體化產片的設計教育。

參加或自學過研發項目操縱流程的相關培訓。3年以上研發部經理或

項目經理的工作經驗。人品正直、工作勤奮仔細，有較強的語言表達

及寫作能力，有良好的人際關系口

3、素養要求：良好的職業操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩

重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通能力強，良

好的團隊合作意識。口

4、任免：本崗位人員由公司總裁任免。

1.3垂直與橫向關系口

1、垂直關系：上級：總裁、主管副總裁下級：本部門人員。口

2、橫向關系：公司各部門經理、分（子）公司經理。口

2、研發部副經理

2.1職責描述：口

1、負責對系統操縱部份的研發設計管理及行政管理。協助研發

部經理組織實施研發部管理工作。口

2、依據公司業務規劃，與部門經理共同舉行部門工作策劃，開

展和組織人員建設，并舉行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，

提高部門生產力。口

3、負責研發部項目系統操縱部分計劃的分解、下發工作。口

4、檢查、監督項目進度，處理變更，協調項目資源，調整項目

組的開辟任務，并監督各項目組的執行，推動項目按時完成。口

5、根據產品硬件技術指標，協調內外部技術資源，組織和指導

解決硬件開辟中的技術問題，推動產品硬件開辟的舉行。口

6、按照產品開辟流程，監督軟件開辟過程中各種文檔的制作與

歸檔，并組織硬件技術開辟經驗的交流和積存，促進整體硬件開辟水

平的提高。

2.2任職資格：口

1、知識教育水平：機電一體化專業或相關專業本科以上學歷。

2、崗位技能要求：接收過系統的自動化設計教育。參加或自學

過研發項目操縱流程的相關培訓。2年以上研發項目管理的工作經

驗，主持過大型硬件設計項目管理、設計和開辟工作，領導過五人以

上的開辟團隊。口

3、素養要求：良好的職業操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩

重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通能力強，良

好的團隊合作意識。口

4、任免：本崗位人員由公司總裁任免。

2.3垂直與橫向關系口

1、垂直關系：上級：主管副總裁、經理下級：本部門人員。口

2、橫向關系：公司各部門經理、分（子）公司經理。口

3、機械設計系統工程師

3.1職責描述：口

1、按照研發部的開辟計劃，分解機械部分的工作。口

2、把握和制定公司產品的機械部分的進展規劃，并予以實施。

3、編制公司產品機械部分的設計開辟計劃。口

4、指導設計工程師系統的把握產品的開辟方案。口

5、編制復雜產品的總體設計方案。口

6、評審各級的產品的設計開辟方案。口

7、解決產品開辟過程中的疑難問題。

3.2任職資格：口

1、知識教育水平：機械設計與創造專業或機電一體化專業本科

以上學歷口

2、崗位技能要求：接收過正規的系統的機械設計課程的教育；

熟練掌握機械設計方面的國家標準。5年以上機械設計方面工作經驗。

技能技巧：熟悉國家有關機械設計方面的政策、法律法規；熟練使用

autocadrinventorl4>inventor2008spccad7.1>office等軟件。

熟悉機械設計方面的各種規范和標準。掌握各種力學分析和計算的辦

法。熟悉各種機械模型。口

3、素養要求：良好的職業操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩

重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通能力強，良

好的團隊合作意識。口

4、任免：本崗位人員由公司主管副總裁任免。

3.3垂直與橫向關系口

1、垂直關系：上級：經理、副經理。口

2、橫向關系：公司各部門和本部門人員。口

4、機械設計工程師

4.1職責描述：口

1、組織實施項目中的機械設計部分的工作。口

2、編寫機械加工、組裝圖紙。口

3、聯系零部件的加工廠家，組織訂貨采購。口

4、組織試驗件的進貨檢驗工作。口

5、組織實施部件的組裝工作。口

6、對初裝的零部件組織調試工作。口

7、編寫測試大綱，協調中試部舉行各項指標的測試工作。口

8、組織編寫產品的包裝、運輸、倉儲、安裝使用、維護說明書。

4.2任職資格：口

1、知識教育水平：機械設計與創造專業或機電一體化專業本科

以上學歷。口

2、崗位技能要求：接收過正規的系統的機械設計課程的教育；

接收過機械設計方面的國家標準的培訓；接收過專業的三維cad軟件

的培訓。5年以上機構設計和機械設計方面工作經驗。熟悉國家有關

機械設計方面的政策、法律法規；熟練使用autocadrl4^inventor

2008、pccad7.1,office等軟件，并取得相關的等級證書。熟練掌

握機械設計方面的各種國家標準和規范。熟練掌握各種力學分析和計

算辦法。熟練掌握各種機械模型在工程中的應用。口

3、素養要求：良好的職業操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩

重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通能力強，良

好的團隊合作意識。口

4、任免：本崗位人員由公司副總裁任免。

4.3垂直與橫向關系口

1、垂直關系：上級：經理、副經理，下級：無口

2、橫向關系：公司各部門和本部門人員。口

5、機械設計助理工程師

5.1職責描述：口

1、按照工程師的指導完成部分機械設計的工作。口

2、組織協調機械加工、組裝。口

3、協助零部件的訂貨采購。口

4、實施試驗件的進貨檢驗工作。口

5、指導工人完成部件的組裝工作。口

6、對初裝的零部件的調試做預備工作。口

7、編寫產品的包裝、運輸、倉儲、安裝使用、維護說明書。口

8、負責對相關人員的技術培訓工作。

5.2任職資格：口

1、知識教育水平：機械設計與創造專業或機電一體化專業本科

以上學歷。口

2、崗位技能要求：接收過正規的系統的機械設計課程的教育；

了解機械設計方面的國家標準。2年以上機械設計方面工作經驗。熟

悉國家有關機械設計方面的政策、法律法規；熟練使用autocadrl4.

inventor2008、pccad7.office等軟件。了解機械設計方面的

各種規范和標準，了解各種機械模型，掌握各種力學分析和計算的辦

法。口

5.3、素養要求：口

態度：良好的職業操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩重；強烈

的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通能力強，良好的團隊

合作意識。

5.4垂直與橫向關系口

1、垂直關系：上級：經理、副經理，下級：無口

2、橫向關系：公司各部門和本部門人員。口

6、機械工藝工程師

6.1職責描述：口

1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。口

2、對機械方面的技術文件的工藝性舉行審核工作。口

3、組織實施生產過程中的工藝過程的工藝確定和改進工作。口

4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。口

5、組織編寫公司的機械生產工藝規范。口

6、組織協調電器部分的工藝布線工作。口

7、組織編寫產品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。口

8、組織實施生產現場新進設備的選型、試制、改進以及生產線

的布局工作。口

9、負責組織實施對相關人員的工藝培訓工作。