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第頁共頁正規的終止勞動合同協議標準版終止勞動合同是指勞動雙方根據法定的終止條件和程序解除勞動關系的行為。合同終止方式通常有協商解除、一方解除和解除協議等。以下是正規的終止勞動合同協議標準版,總字數超過____字:勞動合同終止協議甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯系電話:乙方:(員工姓名)身份證號碼:住址:聯系電話:經甲乙雙方自愿協商,一致約定解除勞動合同并終止勞動關系。合同終止日期為:____年___月___日。一、合同基本情況甲方與乙方于__年__月__日簽訂了以下勞動合同(以下簡稱“原合同”):合同名稱:勞動合同編號:起始日期:終止日期:工作崗位:薪資待遇:勞動合同約定之其他事項:二、雙方意見和協商1.乙方提出解除勞動合同的原因是:(請乙方說明解除勞動合同的原因)2.甲方同意乙方的申請,并同意解除勞動合同的原因是:(請甲方說明同意解除勞動合同的原因)3.甲乙雙方在實際工作中是否存在任何爭議或糾紛?(請雙方說明)三、離職事宜安排1.工作交接:乙方同意在合同終止前適當時間內,將手頭工作進行交接,確保工作的順利進行。2.薪資福利結算:甲方同意在勞動合同終止后的__天內結算乙方的工資、津貼、獎金等。具體結算細則詳見附表一。3.社會保險與公積金:乙方已自愿提出申請,甲方同意為乙方辦理社會保險和住房公積金的注銷手續。具體辦理細則詳見附表二。4.勞動合同解除后的協議:(1)競業限制:乙方同意在勞動合同終止后的__個月內遵守競業禁止協議。具體競業限制細則詳見附表三。(2)保密義務:乙方同意對于在甲方工作期間接觸到的商業秘密和機密信息保密,并在勞動合同終止后繼續承擔保密義務。(3)其他約定事項:甲乙雙方可根據實際情況協商約定其他合理的事項,并在勞動合同解除協議中記錄。四、違約責任1.甲方同意按照勞動法律法規的要求,支付乙方已出勤、加班等待結算的合法報酬,并按時為乙方辦理社會保險和公積金的注銷手續。2.如甲方未按協議履行義務,乙方有權通過勞動仲裁或法院訴訟等方式追究甲方的法律責任。五、其他事項1.本協議經甲乙雙方簽署后生效,并自勞動合同終止之日起開始執行。2.本協議未盡事宜可由甲乙雙方協商解決,并作為本協議的補充條款。3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(員工簽名):法定代表人(簽名):員工姓名:日期:____年___月___日日期:____年___月___日附表一:薪資福利結算細則1.合同終止后__天內,甲方應向乙方結算全部工資、津貼、獎金等。2.如乙方有未休假的年休假天數,甲方應在合同終止時結算乙方相應的年休假工資。3.其他與薪資福利有關的事項:附表二:社會保險與公積金注銷手續1.合同終止后__天內,甲方將乙方的社會保險和住房公積金戶口進行注銷。2.乙方應提供以下材料:(列舉需要提供的文件清單)附表三:競業限制細則1.乙方同意在勞

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