2024年醫療總監崗位職責16篇

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醫療總監崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)沿海地產沿海地產投資(中國)有限公司,沿海地產職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

醫療事業部總監崗位職責

醫療事業部總監1、承擔公司醫療事業部各項工作管理責任,保證公司經營理念、規劃、決策在部門的有效貫徹執行;

2、按照公司經營指標分解,承擔醫療事業部門年度經營指標、相關工作及規章制度,并推動執行;

3、協助ceo制定醫療項目發展規劃、開展新業務、新技術和研發工作,并逐步培養形成特色項目和品牌;

4、承擔公司對外合作院方、渠道等機構的合作互動、組織學術交流、新技術項目開展等縱深合作;

5、組織制定完善的安全管理機制,并承擔落地實施管理職責,確保工作安全、有序推進;

6、及時了解國家和地方醫療衛生政策、醫療市場信息、向公司提供建設性發展意見及建議1、承擔公司醫療事業部各項工作管理責任,保證公司經營理念、規劃、決策在部門的有效貫徹執行;

2、按照公司經營指標分解,承擔醫療事業部門年度經營指標、相關工作及規章制度,并推動執行;

3、協助ceo制定醫療項目發展規劃、開展新業務、新技術和研發工作,并逐步培養形成特色項目和品牌;

4、承擔公司對外合作院方、渠道等機構的合作互動、組織學術交流、新技術項目開展等縱深合作;

5、組織制定完善的安全管理機制,并承擔落地實施管理職責,確保工作安全、有序推進;

6、及時了解國家和地方醫療衛生政策、醫療市場信息、向公司提供建設性發展意見及建議

醫療行業銷售總監崗位職責

華北醫療行業銷售總監杭州默安科技有限公司杭州默安科技有限公司,默安科技,默安職責描述:

1、負責華北區醫療的覆蓋與項目落地,建立銷售漏斗,完成業績指標。

2、行業銷售團隊建設和管理

任職要求:

1、本科,五年以上醫療行業it銷售工作經驗;

2、大型央企行業良好的客戶關系;

3、良好的過往業績證明;

4、獨立思考規劃市場、善于溝通;

5、信息安全行業工作經驗或安全技術背景為佳。

公司基本情況:

默安科技由前阿里信息安全總監聶萬泉,前阿里云盾負責人云舒,前阿里安全應急響應中心負責人汪利輝共同創立,公司成立之初有極強的技術背景和行業沉淀,所開發的安全產品線較好的填補了安全市場的空白,獲得大批金融運營商大型互聯網企業的青睞。獲得騰訊cssfuturepower最終30強,iscxxxx年最終10強,是最被資本市場看好的新興安全公司之一。目前正在高速發展,全國建立分支機構。

醫療器械銷售總監崗位職責

醫療器械銷售總監北京漢博誠科技有限公司北京漢博誠科技有限公司,漢博誠任職條件:

1、學歷:本科以上學歷

2、專業:企業管理、市場營銷等,有醫學背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經驗:5年以上營銷管理經驗,有醫療設備行業工作經驗。

掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰經驗;

具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態、市場方向、市場有分析和判斷能力;

具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰;

具備培養、考核下屬能力;熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

具備豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

具備經銷商和代理商的管理能力;善于分析發現問題、解決問題及突發事件;

具備組織能力、控制能力、執行能力;

具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

主要崗位職責:

1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷戰略規劃,并組織貫徹實施;

2、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;

3、制定業務發展規劃和計劃,并落實執行;

4、根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,并組織實施;

5、負責大客戶的管理工作,負責重大銷售合同談判和簽訂工作;

6、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;

7、負責制定公司的品牌戰略、貫徹公司的產品策略及政策;負責公司產品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步;

9、負責銷售部人員的績效考核和績效改善工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級交派的其他工作任務;

醫療器械市場總監崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chiefmarketingofficer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業的政策環境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發展趨勢做出專業的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環境(包括但不限于相關技術創新,競爭公司產品線發展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業中的競爭優勢;

3、研究公司戰略發展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰略發展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫學、藥學、市場營銷、商業等相關專業;

2、具有5年以上ivd行業數據管理、市場策略、業務咨詢工作經驗,并在策略發展、項目執行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發現機會并預測業務風險,具有優秀的商業計劃制定及執行能力。市場總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,制定長期品牌發展策略和規劃,包括行業和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結合產品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關,廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設計,品牌內容營銷,行業合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發展用戶;

3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及品牌推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;

4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

5、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監督計劃執行情況,控制預算的支出。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務、電子信息技術等tmt、互聯網、醫學相關專業;10年以上相關工作經驗,5年以上管理經,3年以上醫療器械行業市場推廣同職工作經驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務工作三年以上;熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

4、有高度的工作熱情和優秀的團隊領導能力;

5、具備拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系的能力。市場總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理us產品市場工作,統籌公司us產品發展及營銷戰略;

2、研究醫療器械行業競爭環境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業經驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產品的市場工作;

5、協調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理用人;

6、對企業外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關系。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,超聲臨床醫學及醫學影像等相關專業;

2、五年以上超聲設備行業營銷經驗;

3、超聲影像技術與基礎診斷知識,了解超聲產品相關醫療器械法規知識;

4、掌握超聲行業、產品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優秀的表達與溝通能力。市場總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司營銷發展需求,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現品牌建設目標;

3、制訂并監督產品學術推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業績進行負責;

4、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關經費預算;

5、負責部門的團隊建設和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業不限,醫學類、藥學類、管理類,市場營銷類專業可優先考慮;

2、6年以上醫療行業相關工作經驗。市場總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監督執行市場規劃與預算;

6、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監督執行市場調研計劃;

8、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷管理及相關專業;

2、5年以上醫療器械行業同等職位的管理經驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優秀的演講能力、溝通能力和組織、協調能力;

5、較強的抗壓能力,有醫療行業協會背景或資源者優先;

6、海外留學背景或外企工作經驗者優先。

醫療部總監崗位職責任職要求

醫療部總監崗位職責

崗位職責:

1、在微醫全科中心領導和醫療總監的管理下，做好醫療部醫療質量、人員培訓及學科建設等相關的計劃、組織、領導、協調、控制的管理工作

2、不斷拓展創新思路，引領醫療團隊不斷成長。

崗位要求:

1.醫學碩士及以上學歷、持有衛生行政主管部門頒發的執業醫師執照、副主任醫師以上職稱。

2.有一定的醫療管理經驗。

3.健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。

醫療部總監崗位

醫療器械營銷總監崗位職責

營銷總監(醫療器械方向)維亞生物科技(上海)有限公司維亞生物科技(上海)有限公司,維亞生物,維亞崗位職責:

1、根據公司的產品性質和經營目標,協調產品的生產和供應,組織建立市場營銷網絡,全面推進實施市場戰略和銷售戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

2、組建和領導公司銷售團隊,培訓、考核、激勵市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;

3、帶領并指導營銷人員完成本區域渠道經銷商的洽談工作;

4、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告,參與新產品開發計劃,組織、監督開發計劃的實施。

任職資格:

1、本科以上學歷,醫學和市場營銷相關專業,10年以上同行業營銷管理的工作經驗,有醫療器械的經銷商、會銷經銷商客戶網絡資源者優先;

2、對醫療器械的市場有獨到的見解和豐富的營銷和生產管理經驗,熟悉市場開發,產品營銷、客戶服務工作;熟悉進口程序、有和境外供貨方打交道經歷的優先。

3、掌握行業政策及最新法規,具備市場營銷策劃能力,具有豐富的實操經驗和快速開拓市場能力,具有較強的團隊建設和管理能力;

4、精通醫療器械行業的各種營銷模式,并有實操經驗;具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及優秀的公關、營銷能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃及執行能力;

5、具有優秀的團隊組建、團隊激勵和培訓能力,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力;具有較強的團隊合作精神,良好的溝通協調及團隊管理能力;

6、精通英語,能接受頻繁出差。

醫療網絡總監崗位職責

醫療網絡總監優加健保健康科技(北京)有限公司優加健保健康科技(北京)有限公司,優加健康,優加健職責描述:

1、根據公司發展規劃,參與指定公司醫療網絡戰略;

2、根據醫療網絡戰略定制公司醫療網絡實施計劃,經批準后組織實施;

3、組織實施公立三甲醫院,醫聯體,醫生集團等的簽約和維護,服務開展前的宣導培訓及服務過程中的問題解決等;

4、協助運營部與合作機構溝通分析異常,促進醫療機構改進醫療行為;

5、處理和解決直付醫療機構合作中相關的問題及投訴,進行工作追蹤和分析;

6、負責分解并統籌年度醫療網絡經費預算;

任職要求:

1、正規院校本科及以上學歷,醫學類專業優先;

2、具備3-5年以上行業經驗,有部門管理經驗優先;

3、有優質醫療網絡資源優先,并具備優秀的客戶開拓、關系維護和銷售技巧;

4、業務拓展能力及溝通協調能力強。

醫療器械總監崗位職責任職要求

醫療器械總監崗位職責

崗位職責:

1、負責儀器研發部全面建設、發展與管理組織團隊建設，技術管理與產品規劃;

2、執行公司產品戰略規劃，快速把儀器研發用3-5年時間發展到100人以上團隊;確保5個以上項目在線研發，每年保持2個以上新項目立項;

3、規范部門技術研發標準，建設仿真實驗室，將原材料驗證、軟件測試、整機測試形成標準化;

4、對結構、軟件有系統性獨立思考，完全能把控結構、軟件、硬件、液路等各項技術并能夠整體整合;

5、對精密型醫院實驗室的全自動醫療設備及流水線有充分理解;

6、在團隊攻克難關，加班加點抓項目進度時能夠以身作則。

任職資格:

1、機械相關專業，985、211本科以上學歷;

2、工作八年以上，有極強的責任心、事業心，超強的學習力;

3、如若條件特別優秀，而工作年限較短者，公司可作為儲備并重點培養

醫療器械總監崗位

醫療器械市場總監崗位職責任職要求

醫療器械市場總監崗位職責

崗位職責:

一、根據公司戰略發展全面負責市場營銷策略的制定、審核和推進

1.負責公司整體市場營銷策略的制定;

2.負責公司年度營銷推廣策略制定、審核和決策;

3.負責公司市場流程管理和相關部門協調;

二、市場環境分析、市場投入決策與銷售效能分析

1.負責公司外部市場環境分析，尤其是競爭產品的分析;

2.負責客戶認知分析，尤其是基準市場比較分析;

3.負責市場投入政策制定、費用控制;

4.負責開展醫療器械產品的銷售效能分析;

5.運用新媒體等營銷手段，開展線上或線上的市場推廣活動和評估;

三、品牌營銷與管理

1.負責公司品牌系列產品的細分市場研究、目標市場分析、產品定位研究;

2.負責公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產品關鍵信息傳播方式;

3.負責公司產品定位、開發及產品價格政策的制定與維護;

4.負責維護政府、相關行業主管部門及重點媒體傳播公共關系，塑造良好的品牌形象;

四、團隊建設與管理

1.負責公司市場推廣團隊的組建;

2.負責優化公司市場部的組織架構和職責分工;

3.制定團隊成員的業績目標，根據公司制度給予業績評估和考核;

4.帶領團隊完成市場推廣計劃并在實施過程中給予團隊成員必要的監督指導和支持。

任職要求:

1.醫學類、管理類相關專業本科以上學歷;

2.5年以上醫療器械市場管理經驗，3年以上同等工作崗位經驗，負責過醫療器械類類產品者優先;

3.工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力、豐富的團隊建設經驗;

4.熟悉醫療器械行業，具有相應的行業資源并有具備市場學術推廣和渠道管理經驗;

5.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

醫療器械市場總監崗位

醫療人力資源總監崗位職責

醫療事業部人力資源總監海隆集團海隆石油工業集團有限公司,海隆,海隆石油,海隆集團,海隆職責描述:

工作描述:(需要有醫院人力資源管理經驗的候選人)

1、根據醫療事業部各階段經營目標和計劃,負責制定出與之配套的人力資源戰略和規劃;

2、負責構建醫療事業部人力資源管理體系框架,制定和完善醫療事業部人力資源管理制度、流程和工作標準;

3、統籌負責醫療事業部年度人力資源規劃和預算工作,確定醫療事業部年度人事費用預算、人員編制預算,并推動預算的落實工作;

4、指導人力資源部門做好醫療事業部招聘渠道維護,日常人員招聘和配置工作,直管醫療事業部管理層崗位人員、專家級醫技人員的招聘和引進工作;

5、指導人力資源部門做好醫療事業部各職能類別人員的日常培訓工作,做好各類別人員的職業發展通道管理工作,直管醫療事業部管理層崗位人員、專家級醫技人員的職業發展工作;

6、指導人力資源部門做好日常薪酬管理工作,審批相關薪酬發放報表,直管管理層崗位人員、專家級醫技人員的薪酬核定、調整和年終考核工資和獎金分配工作;

6、統籌負責醫療事業部年度績效目標管理工作,組織制定年度績效合約,組織評審確認及合約簽訂,做好過程數據監控和年終績效評估工作,落實績效結果的應用;

7、負責醫療事業部的員工關系和企業文化工作,建立企業文化的傳播渠道,不斷完善文化傳播的載體和工具,推動企業文化核心要義(使命、價值觀、愿景)在醫療事業部的經營管理各個環節形成一系列的占位和卡位,確保企業文化的落地;

8、負責醫療事業部人力資源管理人員的選拔、培養、考察、聘任推薦工作;

9、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求:

1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷;

2、8年以上大中型企業人力資源負責人崗位工作經歷,其中至少5年大中型醫療機構、制藥企業人力資源負責人崗位工作經歷;

3、人力資源管理基礎理論知識扎實,熟練掌握人力資源各模塊的相關業務知識和技能;

4、英文聽說讀寫流利(可放寬為口語能夠基本交流,但書面必須可流暢閱讀);

5、熟悉現代醫療機構管理理念、制度、流程和方法,全程參與過大中型醫療機構管理體系搭建、管理變革者優先考慮;

6、心理素質好,溝通能力強。

醫療器械銷售總監崗位職責任職要求

醫療器械銷售總監崗位職責

職責描述:

(1)負責醫療業務的銷售工作，不斷開發并維護新老客戶;

(2)協助部門管理銷售人員;

(3)完成公司的年度、季度、月度銷售任務。

任職要求:

(1)35歲以下，本科以上學歷，五年以上醫療行業工作經驗

(2)熟練使用office辦公軟件及計算機操作

(3)能吃苦有干勁，有韌性并具挑戰精神

(4)具有較強的自我提高、自我學習能力，具備獨立工作能力又不乏團隊合作精神

醫療器械銷售總監崗位

醫療設備銷售總監崗位職責

銷售總監崗位職責:

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

2、開拓檢驗行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

5、建立檢驗行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職要求:

1、具有5年以上的ivd檢驗行業醫療設備的銷售工作和市場營銷或管理工作經驗。

2、具有較強的市場開拓與銷售技能;

3、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;

4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

5、有很好的器械行業人際資源。

醫療管理總監崗位職責

醫療質量管理總監工作職責

1、協助運營期醫療機構制定醫院醫療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫療質量管理各項工作;

2、調研了解醫療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫院持續改進工作方法,提高醫療質量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷,醫學相關專業;

2、5年以上中外大型醫療集團或醫院醫務管理工作經驗;

3、熟悉醫院相關工作程序、醫療質量管理知識和工作流程,各項業務崗位技術指標、各科的工作量、醫療質量的考核操作;

4、熟悉我國醫療衛生行業相應的法律法規和制度規范;

5、具有開拓、創新精神,良好的溝通能力、協調合作能力及抗壓能力。工作職責

1、協助運營期醫療機構制定醫院醫療質量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫療質量管理各項工作;

2、調研了解醫療質量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質控方案,指導醫院持續改進工作方法,提高醫療質量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫療質量相關問題,制定整改措施并督促落實。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷,醫學相關專業;

2、5年以上中外大型醫療集團或醫院醫務管理工作經驗;

3、熟悉醫院相關工作程序、醫療質量管理知識和工作流程,各項業務崗位技術指標、各科的工作量、醫療質量的考核操作;

4、熟悉我國醫療衛生行業相應的法律法規和制度規范;

5、具有開拓、創新精神,良好的溝通能力