就業創業習題測試（一）您的姓名：[填空題]*_________________________________1．單選題。關于公益性崗位，以下說法正確的有（）[單選題]*A．政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排就業困難人員B．被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼(正確答案)C．對公益性崗位安置的就業困難人員給予崗位補貼，補貼標準參照當地社會平均工資標準執行D．公益性崗位屬于高校畢業生基層服務項目答案解析：A項：就業促進法第五十三條規定，政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼；C項：《就業補助資金管理辦法》第八條規定，對公益性崗位安置的就業困難人員給予崗位補貼，補貼標準參照當地最低工資標準執行；D項：《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》規定，繼續組織實施大學生村官、農村教師特崗計劃、三支一扶計劃、志愿服務西部計劃和農技特崗計劃等專門項目，每年選派一批高校畢業生到基層服務。2．單選題。政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排（）。[單選題]*A．就業意愿強烈人員B．符合崗位要求的人員C．符合崗位要求的就業困難人員(正確答案)D．領取低保的人員答案解析：《就業促進法》第五十三條規定，政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼。3．單選題。公益性崗位類型主要包括（）[單選題]*A．滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性公共服務類、公共管理類崗位(正確答案)B．機關事業單位管理類崗位C．機關事業單位專業技術類崗位D．基層一線崗位答案解析：《人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（人社部〔2019〕124號），公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性公共服務類、公共管理類崗位。3．單選題。根據《就業補助資金管理辦法》規定，以下人員不可以享受職業培訓補貼的有（）[單選題]*A．畢業年度高校畢業生小劉B．應屆初高中畢業生小張C．應屆小學畢業生小李(正確答案)D．城鎮登記失業人員老王答案解析：享受職業培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業職工。2．單選題。王某，男，56周歲，2021年實現靈活就業后繳納養老保險費20000元，醫療保險費10000元，其最多可以獲得（）元社會保險補貼。[單選題]*A．20000B．80000(正確答案)C．90000D．120000E．150000答案解析：靈活就業的就業困難人員、靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生。按靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。高校畢業生社保補貼期限最長不超過2年。2020年1月1日-12月31日，對享受補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長1年。本題中王某繳納的社會保險費30000元，最多可領取社保補貼30000元/年×2/3×4年=80000元。3．單選題。按照《就業補助資金管理辦法》規定，社會保險補貼實行（）。[單選題]*A．先補后繳B．先繳后補(正確答案)C．直接免繳D．直接補貼答案解析：《就業補助資金管理辦法》第二十四條規定，社會保險補貼實行先繳后補。4．單選題。王某，男，56周歲，2021年實現靈活就業后繳納養老保險費20000元，醫療保險費4000元，請問其最多可以獲得（）元社會保險補貼。[單選題]*A．0B．32000C．64000(正確答案)D．96000解析：靈活就業的就業困難人員、靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生。按靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。即24000元/年×4年×2/3=64000元。答案解析：對招用離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業。按其為高校畢業生實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。本題中畢業3年的5人不屬于社保補貼范圍。3．單選題。王某（男，35歲）是一名就業困難人員，被安置在公益性崗位工作，其所在企業享受社保補貼和崗位補貼，并與王某簽有書面勞動合同。依據上述事實，下列說法錯誤的是（）[單選題]*A．該企業可以享受社保補貼的標準為企業及王某實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費(正確答案)B．該企業可享受的公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行C．雙方簽訂的勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定D．雙方解除勞動合同時不適用勞動合同法有關支付經濟補償的規定答案解析：對招用或安置就業困難人員的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。4．單選題。零就業家庭成員李某（男，54周歲），通過公益性崗位予以安置，每年給予崗位補貼5000元，則其最多可以領取的公益性崗位補貼為（）[單選題]*A．15000B．20000C．25000D．30000(正確答案)答案解析：對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省級人力資源社會保障部門和財政部門備案，累計安置次數原則上不超過2次。即5000元/年×6年=30000元。1．單選題。根據《就業服務與就業管理規定》，以下不能進行失業登記的人員是（）[單選題]*A．刑滿釋放人員B．未納入國家統一安置的退役軍人C．被企業開除的職工D．15周歲的初中畢業生(正確答案)答案解析：D選項的初中畢業生未年滿16周歲，不能進行失業登記。2．單選題。統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當（）提供調查統計和登記所需要的情況。[單選題]*A．盡量B．選擇C．部分D．如實(正確答案)答案解析：《就業促進法》第四十三條規定，統計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統計和就業、失業登記時，用人單位和個人應當如實提供調查統計和登記所需要的情況。3．單選題。（）是政府掌握勞動者就業失業狀況的重要手段，是為失業人員提供就業服務，落實就業創業政策的基礎。[單選題]*A．退休人員登記B．勞動用工備案C．失業登記(正確答案)D．就業登記答案解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好失業登記服務管理工作的通知》（人社廳發〔2020〕79號）明確，失業登記是政府掌握勞動者就業失業狀況的重要手段，是為失業人員提供就業服務，落實就業創業政策的基礎。6．單選題。從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構自行終止從事網絡招聘服務的，應當提前（）日在首頁顯著位置持續公示有關信息。[單選題]*A．10B．20C．30(正確答案)D．60答案解析：《網絡招聘服務管理規定》第十三條規定，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構自行終止從事網絡招聘服務的，應當提前30日在首頁顯著位置持續公示有關信息。1．單選題。《人力資源市場暫行條例》規定，發布的招聘信息不真實、不合法，未依法開展人力資源服務業務的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；有違法所得的，沒收違法所得；拒不改正的，處（）的罰款。[單選題]*A．1萬元以上5萬元以下(正確答案)B．2萬元以上5萬元以下C．1萬元以上3萬元以下D．3萬元以上10萬元以下答案解析：《人力資源市場暫行條例》第四十三條規定，違反本條例第二十四條、第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條規定，發布的招聘信息不真實、不合法，未依法開展人力資源服務業務的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；有違法所得的，沒收違法所得；拒不改正的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷人力資源服務許可證；給個人造成損害的，依法承擔民事責任。違反其他法律、行政法規的，由有關主管部門依法給予處罰。2．單選題。以下關于違反《人力資源市場暫行條例》行為的處罰，說法錯誤的是（）[單選題]*A．發布的招聘信息不真實、不合法以及未依法開展人力資源服務業務，如果有違法所得且拒不改正違法行為，罰款1萬元以上5萬元以下B．開展人力資源服務業務未備案、設立分支機構、辦理變更或者注銷登記未書面報告、未按規定保存服務臺賬或提交經營情況年度報告，罰款的前提均包括拒不改正違規行為，罰款數額均為5000元以上1萬元以下C．發布的招聘信息不真實、不合法以及未依法開展人力資源服務業務情節嚴重的，還吊銷人力資源服務許可證D．未經許可擅自從事職業中介活動，有違法所得且拒不改正違法行為，才可處1萬元以上5萬元以下罰款(正確答案)答案解析：D項：未經許可擅自從事職業中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業中介活動；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。3．單選題。《人力資源市場暫行條例》規定，未按規定提交經營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；拒不改正的，處（）的罰款。[單選題]*A．6000元以上1萬元以下B．5000元以上1.5萬元以下C．5000元以上1萬元以下(正確答案)D．6000元以上2萬元以下答案解析：《人力資源市場暫行條例》第四十四條規定，未按照本條例第三十二條規定明示有關事項，未按照本條例第三十三條規定建立健全內部制度或者保存服務臺賬，未按照本條例第三十六條規定提交經營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；拒不改正的，處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規的，由有關主管部門依法給予處罰。4．單選題。《就業促進法》第三十九條規定，從事職業中介活動，應當遵循（）、公開的原則。[單選題]*A．合法B．誠實信用(正確答案)C．公平D．平等答案解析：《就業促進法》第三十九條規定，從事職業中介活動，應當遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。5．單選題。關于企業未經許可擅自從事職業中介的罰款規定，正確的是（）。[單選題]*A．以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款B．沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款C．沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷職業中介許可證D．依法予以關閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款(正確答案)答案解析：《就業促進法》第六十四條規定，違反本法規定，未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的，由勞動行政部門或者其他主管部門依法予以關閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。5．單選題。小張2020年畢業后一直未就業，今年被一家大型企業吸納就業，單位為其每年繳納基本養老保險費30000元，基本醫療保險費10000元，工傷保險費3000元，失業保險費3000元，小張個人繳納社會保險費為12000元，請問該企業可享受社保補貼為（）元。[單選題]*A．46000B．58000C．29000D．0(正確答案)答案解析：根據《就業補助資金管理辦法》，對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。該題中企業類型為大型企業，因此不符合社保補貼條件。4．多選題。以下關于就業困難人員的說法，正確的有（）*A．即使沒有身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等因素，連續失業一定時間仍未能實現就業的人員也屬于就業困難人員(正確答案)B．我國對就業困難人員的幫扶途徑包括稅費減免、社會保險補貼等(正確答案)C．各類用人單位開發并經人力資源社會保障部門認定非營利性公共服務類和公共管理類崗位用于安置就業困難人員(正確答案)D．就業困難人員屬于創業擔保貸款對象(正確答案)答案解析：A項：就業困難人員，是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員；B項：各級人民政府建立健全就業援助制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫扶。C項：公益性崗位，是指由各類用人單位開發并經人力資源社會保障部門認定，用于安置就業困難人員的崗位。公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性公共服務類、公共管理類崗位；D項：就業困難人員屬于創業擔保貸款對象。5．多選題。公益性崗位應優先安置符合崗位要求的（）*A．長期失業人員B．距離法定退休年齡不足5年人員(正確答案)C．就業困難高校畢業生D．零就業家庭成員(正確答案)答案解析：《人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（人社部〔2019〕124號），優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。6．多選題。人社部門負責管理的公益性崗位，需具備（）條件。*A．經人力資源社會保障部門認定(正確答案)B．由各類用人單位開發(正確答案)C．用于安置本地勞動力D．用于安置就業困難人員(正確答案)答案解析：《人力資源社會保障部財政部關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》明確，公益性崗位，是指由各類用人單位開發并經人力資源社會保障部門認定，用于安置就業困難人員的崗位。4．多選題。王某是某村居民，2021年高中畢業后沒考上大學，因沒有一技之長也沒找到工作。他于2021年9月參加了職業培訓，并取得了培訓合格證書，請問他可能享受的補貼有（）*A．職業培訓補貼(正確答案)B．職業技能鑒定補貼C．生活費補貼(正確答案)D．交通費補貼(正確答案)答案解析：根據《關于延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》規定，繼續實施困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費（含交通費）補貼。對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證書）的貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員，給予職業技能鑒定補貼。5．多選題。城市低保家庭的小張高中畢業后沒考上大學，參加就業技能培訓后取得培訓合格證書，欲通過培訓機構為其代為申請職業培訓補貼，以下說法正確的有（）*A．小張不符合享受職業培訓補貼的條件B．小張可以享受生活費（含交通費）補貼(正確答案)C．培訓機構申領補貼時應提供基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票(正確答案)D．培訓機構申領補貼時應提供小張高中證書復印件、代為申請協議(正確答案)E．培訓機構申領補貼時應提供小張的城市居民最低生活保障證明材料答案解析：貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員參加就業技能培訓和創業培訓，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書）。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費（含交通費）補貼。上述人員向當地人社部門提供以下材料：基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票（或行政事業性收費票據）等。職業培訓機構為城鄉未繼續升學的初高中畢業生、貧困家庭子女、城鎮登記失業人員及國辦發24號文件規定符合條件人員代為申請職業培訓補貼的，還應提供初高中證書復印件、代為申請協議。申請城市低保家庭學員生活費補貼的。城市居民最低生活保障證明材料不再提供，調整為部門協查。6．多選題。畢業年度高校畢業生小張參加就業技能培訓并取得專項職業能力證書，欲申領職業培訓補貼，人社部門提出的哪種材料小張無需提供（）*A．基本身份類證明原件或復印件B．培訓打卡記錄(正確答案)C．培訓機構開具的稅務發票或行政事業性收費票據D．專項職業能力證書復印件E．培訓協議書(正確答案)答案解析：符合條件的個人申領時向當地人社部門提供以下材料：基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票（或行政事業性收費票據，下同）等。精簡材料：職業資格證書、職業技能等級證書不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查；憑專項職業能力證書申領補貼的仍需提供復印件。7．多選題。申請就業技能培訓和創業培訓補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供（）*A．基本身份類證明原件或復印件(正確答案)B．培訓機構開具的稅務發票(正確答案)C．勞動合同D．社會保險繳費明細賬（單）答案解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》（人社部發〔2019〕94號）規定，申請就業技能培訓和創業培訓補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明（包括身份證、《就業創業證》、《就業失業登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據實際情況選擇其一提供即可）原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票（或行政事業性收費票據）等。8．多選題。就業困難人員李某，參加就業培訓中心的再就業培訓，可以享受（）*A．職業培訓補貼(正確答案)B．生活費（含交通費）補貼(正確答案)C．社會保險補貼D．學徒制培訓補貼答案解析：《關于延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》規定，繼續實施困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、兩后生中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費（含交通費）補貼。3．多選題。申請職業培訓補貼時，（）等證明材料不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查。*A．職業資格證書(正確答案)B．職業技能等級證書(正確答案)C．培訓合格證書D．專項職業能力證書答案解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》（人社部發〔2019〕94號）規定，申請職業培訓補貼時，原規定的職業資格證書、職業技能等級證書不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查；憑培訓合格證書、專項職業能力證書申領補貼的仍需提供復印件。8．多選題。以下關于社保補貼的說法，正確的有（）*A．對企業吸納的脫貧人口就業的，參照就業困難人員落實社會保險補貼等政策(正確答案)B．各種類型的企業招用就業困難人員和通過公益性崗位安置就業困難人員都可以享受社會保險補貼(正確答案)C．靈活就業人員繳納社會保險費后可享受社會保險補貼D．社會保險補貼實行先繳后補(正確答案)E．離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費，社會保險補貼期限最長為1年答案解析：實現靈活就業,并繳納社會保險費的就業困難人員和登記失業離校2年內未就業的高校畢業生,可以申請靈活就業社保補貼；對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。9．多選題。招用就業困難人員的單位和招用符合條件高校畢業生的小微企業，申領社保補貼應向當地人社部門提供以下哪些材料（）*A．基本身份類證明或畢業證書復印件(正確答案)B．繳納社保費的證明C．勞動合同復印件(正確答案)D．工資明細賬（單）E．符合條件人員名單答案解析：招用就業困難人員的單位和招用符合條件高校畢業生的小微企業，向當地人社部門提供以下材料：基本身份類證明（包括身份證、就業創業證、就業失業登記證、社會保障卡，任選其一即可，下同）或畢業證書復印件、勞動合同復印件等。精簡材料：符合條件人員名單不再提供。社會保險繳費明細賬（單）不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查。10．多選題。關于社保補貼期限，以下說法錯誤的有（）*A．對一般就業困難人員給予的社保補貼期限為3年(正確答案)B．對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員補貼期限延長至5年(正確答案)C．對小微企業招用符合條件高校畢業生的社保補貼期限為1年(正確答案)D．臨時性公益性崗位的社保補貼期限為6個月(正確答案)答案解析：AB項：就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。C項：對招用符合條件高校畢業生的小微企業，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。D項:臨時性公益性崗位的社保補貼期限最長不超過6個月。4．多選題。某企業為5名高校畢業生提供就業見習崗位，已知見習補貼標準為每人每月1000元，請問該企業可能獲得的見習補貼金額為（）元。*A．10000B．30000(正確答案)C．50000(正確答案)D．100000E．110000答案解析：就業見習補貼期限為3-12個月。故至少可獲得1000元/月?人×5人×3個月=15000元，至多可獲得1000元/月?人×5人×12個月=60000元。5．多選題。以下關于就業見習及補貼的說法，說法正確的有（）*A．見習時間為3至12個月，對吸納見習的單位，按規定給予就業見習補貼，因疫情見習中斷的，相應延長補貼期限(正確答案)B．期間由見習單位給予基本生活費，辦理人身意外傷害保險(正確答案)C．對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼(正確答案)D．對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當延長補貼期限答案解析：D項：對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。6．多選題。甲2021年博士畢業，三個月前失業；乙2015年大學畢業后一直沒有找到工作；19歲的丙去年高中畢業沒考上大學；丁兩個月前剛剛大學畢業還沒找到工作。某單位吸納甲乙丙丁四人參加了2022年5月1日至12月31日期間的就業見習，于2022年6月30日與丙簽訂3年固定期限勞動合同，已知當地就業見習補貼標準為每人每月500元，以下說法正確的有（）*A．見習期限符合政策規定(正確答案)B．2022年5月單位可以享受就業見習補貼1000元(正確答案)C．2022年6月單位可以享受就業見習補貼2000元D．單位與丙簽訂勞動合同后不再繼續享受就業見習補貼E．單位申領見習補貼應向當地人社部門提供參加就業見習人員名單、基本身份類證明（或畢業證書）復印件、就業見習協議書、單位發放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦理人身意外傷害保險發票復印件答案解析：補貼對象：吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習的單位。甲博士畢業后有就業經歷后失業，乙畢業離校超過2年；符合條件的對象是丙和丁。5．多選題。李某是就業困難人員，2021年想要申請創業擔保貸款，按照政策，以下說法正確的有（）*A．如申請9萬元貸款，他可以不提供反擔保(正確答案)B．他最晚可于2024年還完款項(正確答案)C．他可以享受財政貼息政策(正確答案)D．他自己也得承擔一部分利息(正確答案)E．最多可以申請22萬元答案解析：A項：新發放的10萬元及以下的個人創業擔保貸款，免除反擔保要求；B項：面向個人發放的創業擔保貸款期限調整為最高不超過3年；C項：就業困難人員屬于創業擔保貸款貼息支持范圍。D項：自2021年1月1日起，新發放的個人和小微企業創業擔保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業承擔，剩余部分財政給予貼息；E項：符合條件的個人最高可申請創業擔保貸款額度提高至20萬元。對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。6．多選題。城鎮登記失業人員趙某、土地被征用后難以就業的錢某、轉業軍人孫某、返鄉農民工李某、高中畢業生周某、刑滿釋放人員吳某6人準備合伙創立一個小型企業，但沒有本錢，他們想申請創業擔保貸款，以下數額符合政策規定的有（）萬元。*A．60(正確答案)B．110(正確答案)C．120D．140E．300答案：解析：《關于進一步加大創業擔保貸款貼息力度全力支持重點群體創業就業的通知》規定，符合條件的個人最高可申請創業擔保貸款額度由15萬元提高至20萬元。對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。高中畢業生不屬于創業擔保貸款對象。代入題目即20萬元/人×（1+10%）×5人=110萬元。7．多選題。根據《中國人民銀行財政部人力資源社會保障部關于實施創業擔保貸款支持創業就業工作的通知》，面向個人發放的創業擔保貸款期限可以是（）年。*A．1(正確答案)B．2(正確答案)C．3(正確答案)D．4答案解析：《中國人民銀行財政部人力資源社會保障部關于實施創業擔保貸款支持創業就業工作的通知》文件明確，面向個人發放的創業擔保貸款期限由目前的最高不超過2年調整為最高不超過3年。7．多選題。以下關于網絡招聘，說法正確的有（）*A．對從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構提供公益性人力資源服務的，按照規定給予補貼或者通過政府購買服務等方式給予支持(正確答案)B．從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構終止網絡招聘服務的，應當自注銷登記辦理完畢之日起15日內，書面報告人力資源社會保障行政部門，辦理人力資源服務許可變更注銷(正確答案)C．網絡招聘信息不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容(正確答案)D．網絡招聘信息不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件(正確答案)E．勞動者通過人力資源服務機構進行網絡求職，應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷(正確答案)答案解析：根據《網絡招聘服務管理規定》可知，ABCDE項均正確。8．多選題。下列哪些屬于網絡招聘服務的范疇（）*A．為用人單位推薦勞動者(正確答案)B．為勞動者介紹用人單位(正確答案)C．舉辦網絡招聘會(正確答案)D．開展高級人才尋訪服務(正確答案)答案解析：《網絡招聘服務管理規定》第十一條規定，

網絡招聘服務包括下列業務：（一）為勞動者介紹用人單位；（二）為用人單位推薦勞動者；（三）舉辦網絡招聘會；（四）開展高級人才尋訪服務；（五）其他網絡求職、招聘服務。9．多選題。《網絡招聘服務管理規定》第十三條規定，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續公示（）*A．營業執照(正確答案)B．人力資源服務許可證(正確答案)C．營業執照的鏈接標識(正確答案)D．人力資源服務許可證鏈接標識(正確答案)答案解析：《網絡招聘服務管理規定》第十三條規定，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續公示營業執照、人力資源服務許可證等信息，或者上述信息的鏈接標識。前款規定的信息發生變更的，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當及時更新公示信息。10．多選題。《網絡招聘服務管理規定》第二十六條規定，以網絡招聘服務平臺方式從事網絡招聘服務的人力資源服務機構應當記錄、保存平臺上發布的招聘信息、服務信息，并確保信息的（）。招聘信息、服務信息保存時間自服務完成之日起不少于3年。*A．真實性B．完整性(正確答案)C．保密性(正確答案)D．可用性(正確答案)7．多選題。以下關于網絡招聘，說法正確的有（）*A．對從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構提供公益性人力資源服務的，按照規定給予補貼或者通過政府購買服務等方式給予支持(正確答案)B．從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構終止網絡招聘服務的，應當自注銷登記辦理完畢之日起15日內，書面報告人力資源社會保障行政部門，辦理人力資源服務許可變更注銷(正確答案)C．網絡招聘信息不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容(正確答案)D．網絡招聘信息不得違反國家規定在戶籍、地域、身份等方面設置限制人力資源流動的條件(正確答案)E．勞動者通過人力資源服務機構進行網絡求職，應當如實提供本人基本信息以及與應聘崗位相關的知識、技能、工作經歷(正確答案)答案解析：根據《網絡招聘服務管理規定》可知，ABCDE項均正確。8．多選題。下列哪些屬于網絡招聘服務的范疇（）*A．為用人單位推薦勞動者(正確答案)B．為勞動者介紹用人單位(正確答案)C．舉辦網絡招聘會(正確答案)D．開展高級人才尋訪服務(正確答案)答案解析：《網絡招聘服務管理規定》第十一條規定，

網絡招聘服務包括下列業務：（一）為勞動者介紹用人單位；（二）為用人單位推薦勞動者；（三）舉辦網絡招聘會；（四）開展高級人才尋訪服務；（五）其他網絡求職、招聘服務。9．多選題。《網絡招聘服務管理規定》第十三條規定，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續公示（）*A．營業執照(正確答案)B．人力資源服務許可證(正確答案)C．營業執照的鏈接標識(正確答案)D．人力資源服務許可證鏈接標識(正確答案)答案解析：《網絡招聘服務管理規定》第十三條規定，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續公示營業執照、人力資源服務許可證等信息，或者上述信息的鏈接標識。前款規定的信息發生變更的，從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當及時更新公示信息。10．多選題。《網絡招聘服務管理規定》第二十六條規定，以網絡招聘服務平臺方式從事網絡招聘服務的人力資源服務機構應當記錄、保存平臺上發布的招聘信息、服務信息，并確保信息的（）。招聘信息、服務信息保存時間自服務完成之日起不少于3年。*A．真實性B．完整性(正確答案)