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第頁共頁最簡勞動合同勞動合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：姓名：住址：身份證號碼：聯系電話：二、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關系及雙方的權益義務，并規范雙方在勞動關系中的行為。三、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起起至YYYY年MM月DD日止。若期滿后雙方無特殊約定，則自動終止。四、勞動內容和工時1.乙方的工作崗位為（具體職位描述）。2.工作時間為每周工作天數為（具體天數），每天工作小時為（具體小時數）。五、薪酬待遇1.乙方的月基本工資為人民幣（具體金額）元。2.乙方享受的福利待遇為（具體待遇，如社保、公積金等）。3.乙方的薪酬發放方式為每月（具體日期）通過銀行轉賬支付。六、休假和假期1.乙方享有法定的年假、病假以及其他可能獲得的假期。2.乙方需在休假前提前（具體天數）向甲方提出申請，并經甲方批準后方可請假。七、工作紀律和保密條款1.乙方應遵守甲方的工作紀律，尊重職業道德，保證工作質量。2.乙方應對從事工作所涉及的機密信息嚴格保密，未經甲方書面許可，不得擅自泄露、傳播或利用相關信息。八、違約責任1.若乙方發現有唐山保姆市場有更合適乙方的工種并提出轉崗要求，甲方同意，并給與乙方5千元補償。2.乙方如果有違反勞動合同的行為，甲方有權采取相應的制裁措施，包括但不限于扣除工資、解雇等。九、解除合同1.若乙方違反了勞動法規定，嚴重影響了工作的進行，甲方有權解除本合同。2.雙方協商一致的情況下，本合同可以提前解除，但應提前（具體天數）向對方提出書面通知。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲、乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。十一、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司蓋章）乙方：（乙方簽字）

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