2024年貿易總經理崗位職責11篇

目錄

第1篇貿易公司副總經理崗位職責

第2篇貿易部總經理崗位職責

第3篇出口貿易總經理崗位職責

第4篇貿易副總經理崗位職責

第5篇國際貿易總經理崗位職責

第6篇進出口貿易總經理崗位職責

第7篇貿易總經理崗位職責

第8篇貿易公司總經理崗位職責

第9篇貿易事業部總經理崗位職責

第10篇國際貿易部總經理崗位職責

第11篇國際貿易副總經理崗位職責

貿易副總經理崗位職責

貿易副總經理職責描述:

1、10年以上相關工作經驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿易經驗,有貿易業績和實戰案例;

2、國際貿易、國際金融、企業管理等相關專業,精通國際貿易,有豐富進出口貿易和風險控制經驗;

3、具有有色金屬大宗商品進出口貿易有豐富操作經驗;

4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例,熟悉行業市場發展現狀;

5、有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感;

6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發能力,善于開拓市場,聯系客戶,建立廣泛合作關系。職責描述:

1、10年以上相關工作經驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿易經驗,有貿易業績和實戰案例;

2、國際貿易、國際金融、企業管理等相關專業,精通國際貿易,有豐富進出口貿易和風險控制經驗;

3、具有有色金屬大宗商品進出口貿易有豐富操作經驗;

4、精通外貿業務流程、國際貿易法規及慣例,熟悉行業市場發展現狀;

5、有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感;

6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發能力,善于開拓市場,聯系客戶,建立廣泛合作關系。

國際貿易總經理崗位職責

國際貿易總經理仙宜岱股份仙宜岱股份有限公司,仙宜岱,仙宜岱內衣,仙宜岱股份,仙宜岱負責制訂年度國際貿易計劃

2.指導相關人員調查研究國際市場,系統收集目標市場有關廠家和商家的信息

與潛在客戶的聯系和前期接洽

3.負責并指導部門人員與外貿客戶的聯絡及業務洽談

4.負責與進行客戶的具體合同談判,監督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核

5.跟蹤已經簽署的合同的實施(生產、運輸、收匯等)工作,并對相關問題及時處理協調與公司生產、營銷、財務的配合工作

6.根據國家海關、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負責建立電子報關、報檢網絡系統,以便獨立正常開展各項業務工作

7.有雄厚服飾(內衣)的貿易客人資源

8.根據公司發展要求,逐步把國際貿易部變成能夠獨立經營外貿進出口業務的實體公司

國際貿易部總經理崗位職責

進口水果國際貿易部總經理廣東福生國際貿易有限公司廣東福生國際貿易有限公司,福生職責描述:

國際貿易部總經理工作職責:

1、組織制定事業部年度經營計劃,帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

任職要求:

1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經驗。

2、熟悉世界各地的優質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現的一系列問題均能做到了然于心。

3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

4、具備現代經營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創業經歷者優先考慮。

出口貿易總經理崗位職責

人力資源總經理(進出口貿易)1、支持業務部門進行人員招聘、組織發展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優質候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發展,主導并實施人才盤點,高潛力人才發展項目,組織架構優化;

4、激勵與績效,協助部門領導實施績效管理,包括目標制定,反饋輔導,績效評估等;

5、企業文化建設。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具備三年以上進出口貿易行業人力資源工作經歷;

2、有集團高層組建經驗,并有豐富的貿易行業人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發展等模塊有較好的理解和實操經驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業操守,適應較高強度工作,抗壓能力強;

5、接受加班和出差。

7、有貿促會或國際農業商會工作經歷優先。

三年以上進出口貿易行業人力資源工作經歷1、支持業務部門進行人員招聘、組織發展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優質候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發展,主導并實施人才盤點,高潛力人才發展項目,組織架構優化;

4、激勵與績效,協助部門領導實施績效管理,包括目標制定,反饋輔導,績效評估等;

5、企業文化建設。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具備三年以上進出口貿易行業人力資源工作經歷;

2、有集團高層組建經驗,并有豐富的貿易行業人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發展等模塊有較好的理解和實操經驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業操守,適應較高強度工作,抗壓能力強;

5、接受加班和出差。

7、有貿促會或國際農業商會工作經歷優先。

貿易公司總經理崗位職責

貿易公司總經理北京華鴻基業投資有限公司哈爾濱華鴻房地產開發有限公司,北京華鴻基業投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

1、根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰略合作計劃;

2、負責客戶聯系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

4、收集相關市場發展信息,建立、補充、發展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5、具有科技農業、食品、海鮮產品業務實操經驗者優先。

任職資格:

1、營銷、國際貿易或相關專業本科及以上;

2、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易用語、物流、報關及稅務知識;

3、熟悉北美、歐洲農業、大宗商品市場;

4、具備組建團隊的能力;

5、中英文雙語流利。

貿易公司副總經理崗位職責

貿易公司總經理,貿易公司副總經理1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力

貿易總經理崗位職責

農資貿易總經理湖南大康國際農業食品股份有限公司上海分公司湖南大康國際農業食品股份有限公司上海分公司,湖南大康崗位職責:

1、全面負責中巴農資(農藥、化肥等相關產品)貿易板塊,實現農資貿易額不低于十億美元的經營目標;

2、制定經營發展戰略,負責巴西區域競爭對手研究、客戶需求調查與適銷產品選擇;

3、引進各業務條線的優秀管理人員,保證各項業務的健康迅速發展;

4、帶領團隊積極開拓市場,進行業務開發與客戶關系維護;

5、與相關公司建立戰略合作關系,及時獲取國際、國內貿易、貿易金融業務合作機會;

6、確保貿易各項業務的內部合規性(如:風險管理政策、業務政策等)與外部合規性(如:國家法律、政府規定、制度與政策等);

7、完善管理體系,創新管理模式,負責團隊管理和團隊建設。

任職要求:

1、必備條件:十年以上農資國際貿易工作經驗,熟悉中巴農藥貿易、化肥貿易市場,曾操作中巴農資貿易年銷售額超過五億美元;

2、36—45歲,經濟管理、金融等相關專業全日制本科及以上學歷,英語熟練;

3、思維敏捷,具有較強學習能力、組織協調溝通能力及分析、解決問題的能力;

4、具有較強的職業敏感度,較好的行業發展分析及商務談判能力和風險控制能力;

5、責任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開拓創新精神。

貿易事業部總經理崗位職責

貿易事業部總經理崗位職責:

1.負責主持國際貿易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿易、品牌代理及跨境電商、進口供應鏈服務、供應鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

2.根據整體集團戰略,構建與優化貿易板塊的業務架構與發展規劃,業務范圍包括對下屬各貿易公司的管理;

3.建立和維護符合需要的供應商體系,用于產品開發和生產,包括與供應商建立和保持強大的業務關系、評估供應商的能力、跟蹤供應商的業績;

4.建立和加強與國內分銷客戶的長期業務關系提供優質的客戶服務,最大限度地提高國內分銷業務的增長;

5.督促團隊提高服務提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

任職要求:

1.本科以上學歷,10年以上肉食、水產、乳品、水果、干果等產品的進口貿易工作經驗;

2.5年或以上管理崗位經驗,熟悉貿易進口業務,熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業進出口有專業的認知;

3.在國內食品行業上有一定的銷售網絡資源,有具體的銷售業績;

4.在食品行業上有良好的產品知識,在單一品類上具備特別專業知識者優先;

5.能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;

6.具有優秀的組織能力,管理多項任務,及解決問題能力;

7.能抗壓,結果導向,自我激勵,快速反應,注重細節;

8.英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。

崗位職責:

1.負責主持國際貿易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿易、品牌代理及跨境電商、進口供應鏈服務、供應鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

2.根據整體集團戰略,構建與優化貿易板塊的業務架構與發展規劃,業務范圍包括對下屬各貿易公司的管理;

3.建立和維護符合需要的供應商體系,用于產品開發和生產,包括與供應商建立和保持強大的業務關系、評估供應商的能力、跟蹤供應商的業績;

4.建立和加強與國內分銷客戶的長期業務關系提供優質的客戶服務,最大限度地提高國內分銷業務的增長;

5.督促團隊提高服務提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。

任職要求:

1.本科以上學歷,10年以上肉食、水產、乳品、水果、干果等產品的進口貿易工作經驗;

2.5年或以上管理崗位經驗,熟悉貿易進口業務,熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業進出口有專業的認知;

3.在國內食品行業上有一定的銷售網絡資源,有具體的銷售業績;

4.在食品行業上有良好的產品知識,在單一品類上具備特別專業知識者優先;

5.能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;

6.具有優秀的組織能力,管理多項任務,及解決問題能力;

7.能抗壓,結果導向,自我激勵,快速反應,注重細節;

8.英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。

貿易部總經理崗位職責

進口水果國際貿易部總經理廣東福生國際貿易有限公司廣東福生國際貿易有限公司,福生職責描述:

國際貿易部總經理工作職責:

1、組織制定事業部年度經營計劃,帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

任職要求:

1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經驗。

2、熟悉世界各地的優質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現的一系列問題均能做到了然于心。

3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

4、具備現代經營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創業經歷者優先考慮。

進出口貿易總經理崗位職責

人力資源總經理(進出口貿易)1、支持業務部門進行人員招聘、組織發展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優質候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發展,主導并實施人才盤點,高潛力人才發展項目,組織架構優化;

4、激勵與績效,協助部門領導實施績效管理,包括目標制定,反饋輔導,績效評估等;

5、企業文化建設。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具備三年以上進出口貿易行業人力資源工作經歷;

2、有集團高層組建經驗,并有豐富的貿易行業人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發展等模塊有較好的理解和實操經驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業操守,適應較高強度工作,抗壓能力強;

5、接受加班和出差。

7、有貿促會或國際農業商會工作經歷優先。

三年以上進出口貿易行業人力資源工作經歷1、支持業務部門進行人員招聘、組織發展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引