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第頁共頁蔬菜大棚用工的合同一、雙方當事人雇主:[雇主名稱]地址:[雇主地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯系電話:[聯系電話]雇員:[雇員姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯系電話:[聯系電話]二、工作內容及要求1.雇員應按時到達工作崗位，并在規定的工作時間內完成雇主安排的工作任務，不得逾時或早退。2.雇員負責蔬菜大棚的種植、管理、采摘等相關工作。3.雇員需遵守雇主的工作規章制度，遵守職業道德，保持工作場所的整潔和安全。4.雇員需服從雇主的工作安排和指揮，并配合雇主進行必要的培訓和技能提升。5.雇員需保密雇主的商業秘密和公司內部信息。6.雇員不得利用職務之便進行非法活動，或對雇主進行損害性行為。三、工資與福利1.雇員的工資為每月人民幣[工資金額]元，雇主將在每月的第10個工作日向雇員支付工資，支付方式為現金/銀行轉賬。2.雇主將為雇員辦理相關社會保險和住房公積金，具體方案按照國家和地方相關規定執行。3.雇員享有帶薪年假和特定節假日的休假權益，具體休假安排按照雇主的工作安排執行。四、勞動保護和安全1.雇主將按照國家和地方有關勞動保護和安全的法律法規提供安全工作環境和必要的勞動保護設施。2.雇員在工作中應當嚴格遵守勞動保護和安全制度，正確使用勞動保護設施，并積極參與安全教育和培訓。3.雇員在工作中發現安全隱患或生產事故應當及時向雇主報告，并積極配合雇主采取相應措施。五、合同期限及解除1.本合同的期限為[合同期限]，自[開始日期]開始，至[結束日期]結束。合同期滿后，雙方協商一致可續簽或解除合同。2.若發生以下情況之一，任何一方均有權提前解除合同：a.雇員無故曠工或違反合同約定嚴重違法；b.雇員嚴重失職或犯罪行為；c.雇員患有嚴重疾病或遭受意外傷害，不能繼續工作，并經醫院證明；d.雇主因生產經營需要或其他合法原因解除合同。六、違約責任1.若雇員未履行本合同項下的主要義務，雇主有權要求雇員承擔相應的違約責任，并追究其法律責任。2.若雇主未履行本合同項下的主要義務，雇員有權要求雇主承擔相應的違約責任，并追究其法律責任。七、爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。2.若發生由于合同履行引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交有管轄權的人民法院處理。八、其他約定1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主:[雇主名稱]雇員:[雇員姓名]簽字:______________簽字:

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