員工愛崗敬業演講稿4篇企業員工愛崗敬業演講稿大家晚上好！我是公司的一名新員工，今日我要演講的題目是(敬業奉獻為企增輝)身披八方矚目，手捧三代幻想，“xxx”迎面走來，千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能緘默于這歷史的盛會？

朋友，人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望制造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些一般人非常遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經受，認真打量身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業績，但是他們愛崗敬業、丹心報國、才智奉獻的精神，卻讓我感到無比的驕傲。

作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要準時向有關人員反應信息，在最短的時間內，幫助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗勝利。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡潔，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業造成肯定的負面影響，甚至造成較大損失。

前不久，在檢驗過程中，我發覺很多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許消失的，我馬上將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，認真觀看產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對全部半成品進展了百分之百的檢驗，有效的掌握了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里許多，但大家都認為很尋常，由于這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業績，產值xxxx萬，創歷史新高。

“盛年不重來，一日難再晨。準時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業，就要把自己的抱負、信念；青春、才智，毫不保存地奉獻給這莊重的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能表達這份愛，如何才能表達這種情？我想，假如我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，很多個平凡就成了宏大，很多個一般就成了特別。就能讓我們在為慶華“xxx”進展目標的實現中，迸發出青春亮麗的閃光！

記得國內一位知名企業家，曾說過這樣一句話：“把一件簡潔的事成千上萬遍的做好就是不簡潔”。確實，宏大孕于平凡，細節打算成敗。既然我們生在這個宏大的時代，既然我們投身這一事業，就應當不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業，終生追求的的奉獻精神，感到無比的驕傲！感到無尚的榮耀！

假如說企業之舟已遠航，你不但應當是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應當是閃閃發光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業之舟永久揚帆前進！

員工愛崗敬業演講稿2

敬重的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆熱誠的心和對大家的仰慕之情，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，**銀行充滿的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊分散力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之驕傲!在此，我謹代表肖行長發言**銀行建功立業標兵演講。我今日演講的.題目是“放飛幻想，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業標兵”

**行長畢業于安徽財經大學規劃統計專業，是一名忠實的中國共產黨黨員。效勞**銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委其次支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收獲。請允許我與大家共享肖行長與**銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間，**同志嚴密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組四周，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、聘請、培訓等各項工作，積極奉獻自己的每一分光和熱。特殊是在肩負治理全線會計人員赴杭業務學習期間，適逢中秋團聚佳節，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急狀況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，**同志強忍著內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業務治理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順當開業奠定了堅實的業務根底。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內，**同志堅決執行歐陽行長“夯實根底，穩健進展”的工作思路，嚴密圍繞“保利潤、控風險、促進展”的年度工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行

會計工作安康進展。推動會計各項治理改革，實現任期各項工作安全平穩無事故，為全行業務的平穩進展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。此外，在業績領域提出全員營銷理念，帶著會計部積極開展營銷工作，每次均超額完成分行下達任務指標。

經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委其次支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極幫助工會開展活動籌劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關心，送去溫馨的祝愿和真誠的真情。

在面對“累不累、苦不苦”的詢問時，她的答復是：“這只是一名合格**人應當做到的，這是我們的義務，更是我們的職責”。就是這樣簡潔的一句話，卻充分表達了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。

XX年8月，分行黨委任命會計部總經理**同志擔當滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業績止步不前。**同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的進展重任。拿破侖曾經說過，一頭獅子帶著的九十九只綿羊可以戰勝一只綿羊帶著的九十九只獅子。這就是聞名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷進展和獲得成功的根本所在。**同志就是滕王閣治理中的“領頭羊”，她始終堅信“只要精神不滑坡，方法總比困難多”。

積極組織員工開展反思，爭論經營中存在的問題及缺乏。身先士卒，帶著全行員工埋頭苦干，進展思想

員工愛崗敬業演講稿3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！我演講的題目是《做一個踏實敬業的國土人》。

在生活中，常常會遇見一個古老而又肯定經典的問題，人畢竟為什么活著？有人說：“人活著就是為自己，所謂人不為已，天誅地滅。”有人講：“人生在世，以效勞人民，以造福社會，以制造價值為歡樂。”心系百姓的“為民好書記”鄭九萬同志就是屬于后者。他在一個平凡的工作崗位上踏實而又敬業地工作著，以實際行動幫忙群眾排憂解難，獲得了群眾的誠心愛戴。結合我局開展“三種精神”的學習爭論，我深深地被他這種無私奉獻的精神感染了，一位一般的鄉村黨支部書記卻樹立了一個真正共產黨員的光芒形象。

作為交易信息中心的一名國土人，直接面對用地單位和辦事群眾，我深知肩上的責任和壓力，日常工作中的一顰一笑，一舉一動都直接影響到全局形象。為了供應優質高效的效勞，我們化壓力為動力，以法律法規和政策文件為辦事依據，盡最大力量解決辦事群眾的難題。記得有一次，一宗土地轉讓由于與城市規劃用途不符合無法辦理出讓手續，辦事群眾一時無法承受，心情就有些感動了，可我們仍舊忍受著委屈急躁地解釋，經辦人員、科長和中心領導相互協作，直到他放心地離去。是啊，為了杭州的經濟建立和社會進展，我們受點委屈算得了什么？[文章-在交易信息中心，在資產科，每當遇到問題時我們總是準時查找緣由，并急躁向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，辦事者卻不得要領；有時已經特別認真地供應政策依據，對方卻強詞奪理；有時仔細核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多學習鄭九萬同志替群眾辦實事、辦好事，杭州市民也肯定能理解我們，那是由于“群眾在我們心中的重量有多重，我們在群眾心中的重量就有多重”。

常聽新聞媒體把國土工作人員稱作“土地衛士”，假如對待工作不能公私清楚我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地治理的重要性也就日益顯現，國土部門成了一些別有專心的人“努力爭取”的對象，黨風廉正建立越來越顯得重要。人都是有感情的動物，無情未必真豪杰，可慷國家之慨講私情，共和國的大廈就要出險情，個人與家庭就會有悲情！我們唱歌，我們吟詩，經常把祖國比作母親，莫非我們只會吸取母親無私奉獻的恩澤，卻不知多為母親分攤一些憂愁嗎？大河漲水小河滿，大河無水小河干，沒有國家的富足哪有小家的安康，杭州國土工作假如沒有優秀的業績哪有我們幸福的生活？

當閑逛于日新月異、風光怡人的錢塘江畔，當蕩起雙漿暢游西湖，當佇立在寶石山上，俯瞰城市風光的時候，您不覺的我們的杭州很美、很迷人嗎？眾所周知，杭州市城市化建立的步伐正在加快，各種根底設施紛紛上馬：德勝路快速通道正在緊急建立，背街小巷改造工程深得人心，一縱三橫馬上完工四縱五路又將開工，城市地鐵的規劃藍圖已經呈現在眼前……這些城市建立的實施無不需要更多象鄭九萬同志那樣心里時刻裝著老百姓，想群眾所想，急群眾所急，謀群眾所求的政府工作人員。

是一滴水，就要反映出整個太陽的光芒；是一棵小草，就要帶來整個春天的漂亮。正是有了各位領導和各位同事們的共同努力和全身心的付出，交易信息中心的工作才有了今日的成績，市局窗口在05年被評為全國青年文明號，行政效勞中心國土窗口連續三年評“紅旗窗口”，在20xx年度局機關處室、事業單位工作目標考核中我們中心被評為優秀單位。榮譽帶來了壓力，鞭策我們連續前進。為了無愧于這份榮譽，我將連續追隨領導們和同事們，甘于吃苦，敢于負責，擅長解難，努力做一個踏實、敬業的國土人，為國土事業增加一份光榮！

員工愛崗敬業演講稿4

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業的蓬勃進展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻銀行優秀員工愛崗敬業演講稿范文。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都盼望最大限度地實現自我價值。而要把這種抱負變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要觀賞自己的價值，就得給世界增加價值。“我們是一支年輕的隊伍，積極、主動、熱忱是我們的優勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問題多么麻煩，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發覺自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業是一種態度。經常看到許多人盡管才華橫溢，但總是疑心環境、批判環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。假如由于看到缺點就大肆埋怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了埋怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體確定有自己的缺點，但也會有優點，正由于優點大于缺點，所以才有許多人選擇留在集體。所以請大家永久記住：“勝利的人肯定愛崗敬業，失敗的人始終在查找客觀理由“。

愛崗敬業更是一種境地。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境地時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責任，少一些懶散，多一些上進心；享受工作給自己帶來的歡樂和充實感，有了這種境地，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的敬重，取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的間或所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，表達在我們每一個平凡的工作日，表達在每一個一般的崗位上。假如我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加富強強大。

敬業是奉獻的根底，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻