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文檔簡介
物業(yè)公司保安人員崗位職責
一、概述
1、嚴格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀守法,服從領導,關心集體,愛
護公物;
2、為防止或盡可能避免轄區(qū)內各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作的正常
秩序,全面負責轄區(qū)的治安防范工作,保證服務區(qū)域安全,必須加強治安巡
回檢查工作;
3、門崗認真做好日常工作,基本熟悉并掌握本項目車輛及工作人員情況,
不準與項目無關的車輛、人員進入園區(qū)。做好相關范圍內的清潔衛(wèi)生工作;
4、巡回檢查時,必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,檢查園區(qū)內各樓道(道路口),
四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為,必須及時勸說制止和
處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,應及時報警,
同時告知公司領導;
5、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給業(yè)主
和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責
任,并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰;
6、巡回檢查認真負責,發(fā)揚正氣,敢于同壞人壞事作斗爭;
7、全天不間斷流動巡視,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結果告知接
班者;
8、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍,集中精力嚴密觀察,對異常可疑
情況作好記錄并錄像;
9,禮貌用語,規(guī)范服務,不徇私情,嚴肅執(zhí)紀;
10,對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當的獎勵
和處罰;
11、努力完成領導交辦的其它工作。
二、安保部組織架構
保安主管
保安班長保安班長保安班長
禮賓崗登記崗巡邏崗門崗車場管理
三、安保部各崗位職責
(一)主管職責
1、在總公司的領導下,全面負責園督區(qū)的安全防范管理工作;
2、制訂、部署安保部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作;
3、主持部門例會,傳達、貫徹執(zhí)行上級各項指令;
4、負責部門員工的培訓和考核;
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理;
6、負責各類安全器材的保養(yǎng)管理;
7、組織員工進行消防知識培訓讓員工了解并會運用消防器材,以確保人身
財產安全;
8、處理各項治安問題;
9、督導部門員工做好客人車輛的停放和保管工作,以保證客人的財產安全;
10、遵守職業(yè)道德,保守公司機密,維護公司形象;
11、搞好各部門溝通與協(xié)調;
12、嚴格遵守公司的管理制度,禁止在公司組織違法活動;
13、完成上級交辦的其他工作。
(二)班長職責
1.協(xié)助部門主管做好園區(qū)安全防范工作;
2.負責本班安保及防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工
作達到標準,必要時亦履行保安員的職責;
3.負責檢查本班所有安保人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤;
4.負責監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄,確保各類物品列項交接
清楚;
5.負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況,指導安保員正確規(guī)
范使用;
6.負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核;
7.每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字;
8.指示和管理本班安保員職責有關的各種事宜,負責處理本班與安保工作
有關的各類事件,做好各項記錄和交接;
9.遇到突發(fā)事件及時處理,對發(fā)生事件及時填寫報告并上報部門主管;
10.經常保持同本班安保員的接觸,善于做好安保員的思想工作,推動每個安
保員工作的積極性;
11.保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系,協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件;
12.當班值勤前十五分鐘,清點當值保安員人數,布置當班保安員的工作,檢
查保安員是否符合禮儀要求,包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等;
13.對當班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態(tài)度、精
神面貌等方面進行檢查及指導;
14.完成上級交辦的其他工作。
(三)門崗保安員職責
1.著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員
聊天;
2.負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入
園區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安
全;
3.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入園區(qū)內;
4.嚴禁危險品進入園區(qū);
5.園區(qū)車輛、人員的進出秩序管理;
6.完成上級交辦的其它工作。
(四)各責任崗保安員職責
1.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所
的治安防范管理。在當班時間內對本區(qū)域的安全負有主要責任;
2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的
車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查
證,以確保安全;
3.負責責任區(qū)內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知
各服務中心進行處理;
5.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限
內不準施工,防止影響其他住戶休息;余泥、裝修垃圾要及時清走,不準放
入垃圾桶內;
6.負責接受業(yè)主投訴,收集業(yè)主的意見,及時通知服務中心,主動熱情為
業(yè)主排擾解困;
7.完成上級交辦的其他任務;
(五)監(jiān)控中心保安員職責
1.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內的設備功能和使用程序與方法,
確保設備的正常運轉,發(fā)揮其應有的作用;
2.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示
系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,
及時報告并與有關崗哨取得聯(lián)系;
3.負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作;
4.負責錄象帶的保管工作;
5.負責查出報警位置,及時調動保安員現(xiàn)場查看并處理;
負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時通知有關專業(yè)組進行處理,積極主
動為業(yè)主排擾解困,業(yè)主反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反
映,爭取盡早解決;
7.做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關人員
談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況;
8.完成上級領導交辦工作。
(六)巡邏崗保安員職責
1.負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè),留意治安消防情況,并
作好記錄;
2.負責查詢可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內;
3.監(jiān)督檢查業(yè)主裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違章裝修。重大違章
裝修及時向公司總經理匯報;
4.負責巡查轄區(qū)內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題,及
時通知服務中心;
5.負責頂替需要短時離開崗位的保安員;
6.認真、如實作好值班記錄表;
7.完成上級交辦的其它工作。
(七)停車場保安員職責
1.維護停車場的治安交通秩序,疏導車場的流量,保證交通暢順,協(xié)調和
指揮車輛停放在指定的車位;
2.提醒業(yè)主(住戶)或客人離車前關好門窗,帶走車上貴重物品,作好巡
檢工作,保證車輛安全;
3.嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進
入車場。嚴禁車輛亂停亂放;
4.車場內出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理;
5.認真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或
向上一級匯報;
6.負責巡查停車場治安、消防情況;
7.認真、如實作好值班記錄表;
8.完成上級交辦的其它工作。
(八)義務消防員職責
1.每個管理者,包括保安員,都是義務消防員,必須履行消防員工作職責;
2.堅持貫徹''以防為主,防消結合”的消防工作方針;
3.認真學習消防知識,必須掌握各種消防器材操作技術和使用方法;
4.轄區(qū)內消防器材、設備每月檢查一次,保證消防器材、設備隨時處于良
好狀態(tài);
5.凡屬于各自轄區(qū)內的員工,一旦在本轄區(qū)發(fā)生火警事故,不論上班或下
班,都必須迅速趕赴現(xiàn)場,積極參與搶險救災工作,不得借故逃避。否則嚴
肅處理;
6.發(fā)生火警事故,必須采取應急措施,組織人力撲火救災,關閉電閘,疏
導指揮群眾撤離危險區(qū),立即報告有關部門或撥打火警電話;
7.作好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動;
8.協(xié)助有關部門查原因,作好安置等善后工作。
保安手冊
1.保安員均持證上崗,熟悉保安業(yè)務;
2.保安人員實行24小時值班制度;
3.由公司完成保安員崗前培訓、在崗培訓及專業(yè)技能培訓,并提供相應的
考核記錄,保證質量;
4.保安員執(zhí)勤按相關制度和崗位工作規(guī)程完成;
5.各崗位隊員要職守盡職,無脫崗現(xiàn)象;
6.突發(fā)事件發(fā)生后,保安員能保證3分鐘到達現(xiàn)場,并通知公司相關領導,
按規(guī)定程序處理并及時總結;
7.消防系統(tǒng)運行良好,可隨時起用,落實各項消防安全管理制度;
8.消防設施及消防疏散標識的完好率爭取達到100隊消防通道暢通。
紀律規(guī)定
第一條服從命令,聽眾指揮,接到上級命令應立即行動;
第二條遵紀守法,文明辦事;
第三條嚴禁打罵、體罰、虐待違法犯罪嫌疑人;
第四條不準擅自處理他人物品;
第五條不準貪贓枉法,不準私放違法犯罪嫌疑人;
第六條接受監(jiān)督,不準敲詐勒索;
第七條不能行使公安人員職權,但在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員可查驗物證;
第八條辦事公道,不準公報私仇,誣告陷害他人;
第九條機智勇敢、團結戰(zhàn)斗,決不怕苦怕累,貪生怕死;
第十條堅守崗位,盡職盡責,決不放松警惕、泄露機密、玩忽職守;
第十一條不允許在轄區(qū)范圍以外查物驗證(發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人或贓
物除外);
第十二條執(zhí)勤時必須穿統(tǒng)一的制服(特殊情況例外)、配帶裝備、著裝整
齊。非工作時間,禁止穿制服;
第十三條執(zhí)勤時禁止喝酒、吃零食、抽煙、不準會客、看書、看報、不準
抄手、或將手放在口袋里,不準閑聊、嬉戲和做與執(zhí)勤無關的事;
第十四條必須遵守先禮后言的程序處理事情,與住戶打交道時盡量使用禮
貌用語,不罵人、不打人、不罰款;
第十五條講究個人衛(wèi)生、嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾;
第十六條上班不準遲到、早退,有事必須履行請銷假手續(xù),隊員必須按級
別請假,按時銷假;
第十七條保安員值班時間分為三班,具體時間為上午班(早上7:00-13:
30)、下午班(13:30—20:00)、夜班(20:00—7:00),上班必須提
前十五分鐘到崗準備交接班;
第二十條愛護公共財物,遺失或損壞公共財物者,必須追究當事人責任;
第二十一條應遵守公司其它有關規(guī)章制度。
儀容儀表規(guī)定
第一條保安隊全體人員要具備良好的精神風貌,精神抖擻;要有站如松、
座如鐘、動如風的氣勢;要善于動腦筋,沉著機智地處理各類突發(fā)事件;
第二條保安隊在集體活動時要穿統(tǒng)一制服,整隊集合,要求動作整齊、迅
速;集合完畢,經理要檢查隊容儀表情況,下達整理服裝及檢查裝備口令;
第三條保安員在崗值勤時,即進入工作狀態(tài),應隨時準備同違法犯罪行為
作斗爭,要始終保持高度的警惕、清醒頭腦、飽滿精神、晏揚的斗志;
第四條保安員上崗值勤前,必須對鏡整容,檢查衣、帽、領帶、鞋帶、襪
子、武裝帶及裝備是否穿戴齊備、規(guī)范和統(tǒng)一,必須佩戴工作證,凡不齊備
者,不準上崗值勤。經理應在場檢查糾正,并要求全體隊員養(yǎng)成習慣、形成
規(guī)律;
第五條不準留長發(fā)、胡子、長指甲;要勤于換洗衣服,勤擦皮鞋,保持帽
子平整干凈,養(yǎng)成干凈衛(wèi)生的好習慣;
第六條對業(yè)主(住戶)及同事要友善、和氣、禮貌、熱誠,面帶微笑,首
長和領導前來檢查工作,要立即立正迎接,不能無動于衷;要堅守各自崗位,
不得擅自離崗。
請銷假規(guī)定
第一條保安員上班時間請假,按公司請假手續(xù)辦理;
第二條非上班時間要請假,須按時請假、按時銷假。值勤時無特殊情況嚴
禁請假。請假外出必須先寫好請假單,向經理提出請假,并在批準的時間內
返回,及時履行銷假手續(xù);
第三條個人請假每月不得超過4次。請假必須注明所需時間和到達地點,
嚴禁不請假外出。
培訓內容:
1.政治思想教育:提高政治素質;
2.文化知識學習:提高個人修養(yǎng)及文化素質;
3.物業(yè)管理知識:懂得物業(yè)管理基礎知識,掌握協(xié)助物業(yè)管理的基礎技能;
4.學習法規(guī):治安管理條例、物業(yè)管理法規(guī)、消防管理法規(guī)、心理學、職
業(yè)道德規(guī)范、文明禮貌、會話能力;
5,消防、交通指揮等知識;
6.學習制度:規(guī)章制度、相關工作手冊、房屋裝修規(guī)定及有關規(guī)定、崗位
職責、紀律規(guī)定、獎懲規(guī)定;
7.學習技術:利用業(yè)余時間組織學習水電維修與安裝。
學習目標是要達到一人多藝、一專多能。既適應物業(yè)管理的需要,又培養(yǎng)了
技術人員,同時使保安員安心工作,把保安隊伍培養(yǎng)成公正、廉潔、高效的
值勤隊伍。
獎懲規(guī)定
第一條本獎懲條例如與人事獎懲制度有沖突,以此獎懲規(guī)定為準。本條例
適用于全體保安員、領班、隊長。
第二條A級處罰規(guī)定細則(嚴重):
1.對待客戶態(tài)度粗暴、言行舉止差,引起業(yè)主(住戶)有效投訴,情節(jié)嚴
重者一律給予除名;
2.未經領導書面批準,擅自帶外人在保安室內留宿的,第一次罰款100元,
并警告處分,第二次給予除名;
3.未經領導書面批準,擅自不在所轄區(qū)內保安室內住宿的,第一次罰款100
元,第二次給予除名;
4.發(fā)現(xiàn)在轄區(qū)內有參與賭博者,一律給予除名;
5.偷盜公私財物或掩護他人偷盜公私財物者,必須照價賠償,同時視情節(jié)
給予罰款和除名或移送公安機關處理;
6.發(fā)現(xiàn)不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上級說謊,或處理
問題不及時,造成嚴重后果者,一律予以除名或其它處分;
7.責任區(qū)內發(fā)案一宗,當班保安員視情節(jié)輕重罰款100元―300元,情節(jié)特
別嚴重者將予以除名;
8.當班時間睡覺或脫崗,造成嚴重后果者,一律予以除名;
9.毆打、體罰或虐待違反犯罪嫌疑人者罰款200元,并承擔受害人一切醫(yī)
療費用,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理;
10.以查物驗證或其它借口為由敲詐勒索的,或私放嫌疑人的,予以除名,
情節(jié)特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理。私自處理押扣物品者,
一次罰款300元。情節(jié)特別嚴重者予以開除并移送司法機關依法處理;
11.在協(xié)助拘捕違法犯罪嫌疑人時,退縮不前,貪生怕死,致使嫌疑人傷害
到群眾、治安員或其它人員,或致使嫌疑人脫逃者,罰款200元,并視情節(jié)
輕重給予紀律處分或開除;
12.未堅持履行保安隊長、保安領班、保安隊員職責,或因工作疏忽造成損
失,視情節(jié)輕重罰款100—300元,情節(jié)特別嚴重者將予以除名;
13.收費員未按章收費,貪污、挪用公款、涂改和偽造發(fā)票、收費不給發(fā)票
或不按票額開發(fā)票者按貪污論處,一律除名,并處其面值10倍的罰款;
14.利用職務之便拉關系、收受賄賂、玩弄及損壞或丟失車輛、搞非法活動,
視情節(jié)輕重給予罰款、紀律處分或開除出隊。
第三條B級處罰規(guī)定細則(一般)
1.發(fā)現(xiàn)不良情況不及時報告、反映情況不準確、有意向上級說謊,或處理
問題不及,第一次罰款30元,第二次罰款100元,一個月有三次予以除名;
2.當班時間睡覺、脫崗、串崗或在崗時做與工作無關的事(如會客、閑談、
打盹、抽煙、看報紙、吃東西等),第一次罰款30元,第二次罰款100元,
一個月內有三次予以除名;
3.凡違反“隊容儀表規(guī)定"第一、第二、第三、第四條規(guī)定者,第一次罰
款30元,第二次罰款100元,一個月內有三次予以除名;
4.凡違反“內務規(guī)定”第二、第三、第四、第五條規(guī)定者,第一次罰款50
元,第二次罰款100元,一個月內有三次予以除名;
5.有事未按規(guī)定程序履行請假銷假手續(xù),上崗遲到早退,第一次罰款50元,
第二次罰款100元,一個月內有三次予以除名;
6.無故曠工不上崗,按《人事獎懲制度》執(zhí)行;
7.有下列行為者:在保安室內吵鬧、或開展娛樂活動,第一次罰款30元,
第二次罰款100元,一個月內有三次予以除名;
9.不按先禮后言的程序處理事情,有打人、罵人、罰款等行為,第一次罰
款30元,第二次罰款100元,一個月內有三次予以除名;
10.不服從組織安排,消極怠工、故意推諉,敷衍塞責,對當事人第一次罰
款30元,第二次罰款100元,一個月內有三次予以除名;
11.非工作時間,穿制服私自外出行動者,第一次罰款30元,第二次罰款
100元,一個月內有三次予以除名;
12.損壞公物照價賠償,并視情節(jié)予以罰款或其他處分。
第四條C級處罰規(guī)定細則(輕微)
1.不按規(guī)定范圍巡邏,不按規(guī)定程序規(guī)定記錄,第一次罰款30元,第二次
罰款50元,第三次罰款100元;
2.對不講究公共衛(wèi)生,隨地吐痰、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象的任何一項一次罰
款20兀;
3.不熟悉責任區(qū)內情況者、不熟悉個人崗位職責者或公司相關規(guī)定者,一
次罰款30元,第二次罰款50元,第三次罰款100元;
注:每月超過兩次罰款予以除名
第五條獎勵辦法:
1.公司對保安員處罰所收的罰款一律作為全體保安員的獎勵基金,由公司
統(tǒng)一支配。各公司對保安員處罰所收的罰款一律作為各保安隊員的獎勵基
金,由管理處統(tǒng)一支配。獎勵基金主要用于獎勵保安隊值勤或非值勤時間的
好人好事,抓獲或協(xié)抓疑犯,及時制止治安事件或補救搶險等工作突出人員;
2.獎勵程序按照《人事獎懲制度》執(zhí)行。
保安員工作規(guī)程
一、門崗工作規(guī)程
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度
進行交接班;
2.接班后詳細查閱上班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題;
3.認真檢查進出轄區(qū)內的車輛,對已購買車位或已租了車位的車輛進行放
行。對已過租期的車輛要及時通知到管理處辦理續(xù)租手續(xù);
4.業(yè)主(住戶)沒有購買車位或租車位的車輛、進入轄區(qū)時,開出車輛出
入登記卡,寫明進入車牌號碼及進入時間,離開轄區(qū)時,保安員核對車牌號
碼、時間,如果超過規(guī)定時間的,按規(guī)定收費;
5.外來車輛進入轄區(qū)時,保安員上前有禮貌詢問找哪家業(yè)主(住戶),在
聯(lián)系到業(yè)主(住戶),征得其同意,按規(guī)定登記后才能準許進入轄區(qū);
6.保安員收費要給發(fā)票,所收款項當天要交到收費負責人,由收費負責人
交到財務;
7.遇不明身份者來訪,問清情況,與業(yè)主(住戶)聯(lián)系,業(yè)主(住戶)在
家并征得其同意,按規(guī)定登記后才能進入轄區(qū);
8.對各類推銷人員及其他無關人員,禮貌勸其離開;
9.對搬離轄區(qū)的物品,要主動地走近,禮貌的請其出示物品放行條,按照
放行條上所列內容認真核查每一件物品。
二、各責任區(qū)保安員工作規(guī)程
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度
進行交接班;
2.接班后詳細查閱上一班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題;
3.接到業(yè)主(住戶)投訴或提出服務要求時,認真作好記錄并通知公司經
理及各管理人員,晚上通知監(jiān)控中心或值班電工;
4.每隔20分鐘巡查責任區(qū)內停車場車輛、消防設施、衛(wèi)生、綠化及公共設
施情況,并作好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時通知公司經理及各管理人員;
5.對業(yè)主(住戶)的反映的意見和提出的建議詳細記錄后及時交給公司經
理及各管理人員;
6.督導業(yè)主(住戶)車輛停在自己車位上,提醒關好車輛的門窗和鎖好防
盜鎖,對已過租期的車輛,要求其到管理處辦理續(xù)租手續(xù);
7.發(fā)生自己處理不了的問題,及時通知領班。
三、巡邏崗保安員工作規(guī)程
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度
進行交接班;
2.接班后詳細查閱上一班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題;
3.按規(guī)定巡邏路線和巡邏次數對轄區(qū)內進行巡邏,巡邏內容包括:轄區(qū)內
治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住戶裝修現(xiàn)場、衛(wèi)生情況等;
4.巡邏中思想集中,通過“看、聽、問、聞”,發(fā)現(xiàn)問題及時通知服務中
心或領班,同時要認真詳細作好記錄;
5.巡查樓層二次裝修現(xiàn)場是否有施工許可證,是否按審批范圍施工,對違
規(guī)者應及時糾正,對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況;
6.發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內有推銷人員,及時作好教育勸其離開;
7.發(fā)現(xiàn)可疑人員及可疑情況,要進行盤問和檢查,及時報告領班。
四、監(jiān)控中心保安員工作程序
1.上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊、整潔,按交接班制度
進行交接班;
2.接班后詳細查閱上班值班記錄,了解設備運行情況,以及未解決問題;
3.當班人員要密切注意屏幕情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況定點錄象,并通知巡邏崗
和保安領班;
4.如發(fā)現(xiàn)火災自動報警裝置報警,應立即通知巡邏崗或領班,迅速趕到報
警現(xiàn)場查明情況。如是誤報,應在設備上消除報警信號;
5.與工作無關人員不得擅自進入監(jiān)控室,經管理處主任同意進入監(jiān)控室人
員,要作好登記;
6.白天接到住戶投訴,要作好登記并通知服務中心,晚上接到投訴,及時
通知值班電工或其他保安員處理,并作好記錄。
保安員交接班制度
為加強崗位的工作交接和物品交接,減少因交接不清引起的工作失誤及物品
損失,特制定本制度。
第一條準備接班的保安領班提前15分鐘上班,先向上一班的保安負責人了
解各崗位工作情況,以便班前列隊時將工作重點和未處理情況明確給各崗位
保安員。
第二條接班保安員,提前15分鐘集合列隊,保安負責人交代各崗位工作情
況后,逐一交接。接班人到安排的崗位時,從隊列走出上前與當班人互相敬
禮,并交接物品。
第三條如接班人員有特殊情況未到達前,當班人員不得離開崗位。
第四條交班人員須將本班工作情況詳細交代給下一班,并將本班已完成和
待完成工作認真記錄在交接本上,交接雙方簽名確認。
第五條交班人員須將相關記錄書寫清楚,并將相關記錄本交給接班人員。
第六條交班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續(xù)
在崗處理完畢,接班人員應協(xié)助完成。
第七條如果交班人員離開后,接班人員發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應立
即報告領班或公司經理處理。
保安員處理問題的原則和方法
保安員的形象代表了物業(yè)管理公司的形象,既要保證所轄物業(yè)的安全,要做
到服務熱情、周到。因此,保安員在執(zhí)勤中處理問題要遵守以下原則和方法:
第一條原則
保安員在履行自己的職責時,會遇到許多問題需要處理,在維護業(yè)主(住
戶)的安全和利益的同時,應遵守以下原則:依法辦事,執(zhí)行政策,不徇私
情,以理服人。
第二條方法
對不同性質的問題采取不同的處理方法:
1.對一般違反管理規(guī)定的問題,可通過說服教育的方法解決,主要是分清
是非,耐心勸導;
2.對一時解決不了又有擴大趨勢的問題,應采取“可散不可聚,可解不可
結,可緩不可急,可順不可逆”的處理原則,盡力勸解,把問題引向緩和,
千萬不要把矛盾激化,以免不利于解決問題;
3.在處理問題上,堅持教育與處罰相結合原則,如違反情節(jié)輕微,不需處
罰的,可當場教育,或協(xié)助所在單位、家屬進行教育,如需要治安處罰的,
交公安機關處理;
4.違反其他行政規(guī)定的,交行政機關處理;
5.對于犯罪行為,應及時制止,并把犯罪分子扭送公安機關。
各種緊急情況處理規(guī)程
一、發(fā)生盜竊事件處理規(guī)程
1.巡查發(fā)現(xiàn)或接報轄區(qū)內發(fā)生盜竊,應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如果力量不
夠或嫌疑人逃離現(xiàn)場,立即用對講機通知保安負責人,簡要說明現(xiàn)場情況并
監(jiān)視現(xiàn)場,等待指揮;
2.保安負責人接報后,立即通知經理,同時調動其他保安員,封鎖進出轄
區(qū)的出入口,并派人到現(xiàn)場支援;
3.事件中如有財產或人員受到損害,應拍照或錄象,并保護好現(xiàn)場,留下
目擊者,并報派出所立案處理。
二、發(fā)生停電、停水應急處理規(guī)程
1.發(fā)生停水處理規(guī)程
(1)按計劃維修保養(yǎng)供水設備及清洗水池若需停水時,公司應以書面(或
電話)形式,提前24小時發(fā)出通知,以便業(yè)主(住戶)作好蓄水準備;
(2)臨時搶修或更換供水設備需停水的,應提前20分鐘,用電話或口頭形
式通知各有關用戶,且盡量將維修時間控制在最短時間內;
(3)供水部門通知停水的,應在接到通知后1小時內將停水原因及時間通
知各用戶。提醒業(yè)主(住戶)作好蓄水準備,并應做好節(jié)約用水的宣傳;
(4)如因設備故障,在搶修期間不能抽水到儲水池的,應根據情況,采取
限制用水或停水措施,并在采取該措施前40分鐘通知各用戶,并做好節(jié)約
用水的宣傳(如暫停洗衣、淋花等非必需的用水)。
2.發(fā)生停電應急處理規(guī)程
(1)按計劃維修保養(yǎng)若需停電時,管理處應以書面(或電話)形式,提前
12小時發(fā)出通告。同時準備好自備電源(發(fā)電機),確保消防水泵、生活水
泵能正常使用;
(2)臨時搶修需停電的,應經公司經理批準,提前10分鐘,用電話或口頭
形式通知各用戶。同時準備好自備電源(發(fā)電機),確保消防水泵、生活水
泵能正常使用;
(3)供電部門通知停電的,應在接到通知后1小時內將停電原因及時間通
知各用戶。同時準備好自備電源(發(fā)電機),確保消防水泵、生活水泵能正
常使用;
(4)如遇突然停電,保安員應迅速檢查電梯是否困人,如果發(fā)生困人情況,
應立即通知工程人員進行解救。同時工程人員啟用自備電源(發(fā)電機),確
保消防水泵、生活水泵等用電,使住戶生活正常,不受大的干擾;
(5)遇配電房設備(由供電部門管理)發(fā)生故障,而造成局部停電的,應
即時通知供電部門搶修,并根據情況啟動自備電源(發(fā)電機),以解急需;
(6)發(fā)生停電時,保安員要加強小區(qū)的巡查和出入人員檢查,防止犯罪分
之渾水摸魚;
(7)屬于發(fā)生故障造成停電,事后要分析原因,并作好記錄。
三、發(fā)生水浸處理規(guī)程
1.當值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內發(fā)生水浸,應立即將出事地點和情況報告
領班,同時盡快采用就近的防水設施保護好設備設施,以免設備設施受損;
2.保安負責人和公司經理及各管理人員接到報告后,應立即趕到現(xiàn)場,組
織搶修;
3.設法查明浸水原因,并采取有效的阻截措施;
4.組織當班保安員根據水浸情況,協(xié)同工程人員采取有效措施,盡可能減
少水浸所致的損失;
5.水浸排除后,立即通知清潔員清除積水并清理現(xiàn)場環(huán)境,通知工程人員
查明故障原因,修復受損的設施。
四、暴雨應急處理規(guī)程
1.遇暴雨來臨之前,公司應向住戶及公司各部門發(fā)出通告,并做好防暴風
雨的準備工作;
2.公司應密切留意天氣的動態(tài),并及時通知相關人員;
3.當公司發(fā)出進入戒備狀態(tài)時,各部門應進入抗災害準備工作;
4.保安、管理員加強轄區(qū)巡查,通知住戶關好門窗并移走可能下墜的花盆
及其它物品。要檢查未售出樓房的門窗;
5.保潔員及時清理沙井蓋、地漏、溝渠、排水口等處的堵塞物,保證排水
順暢;
6.工程人員應檢查電房、電梯機房、泵房等設備房,關好門窗。發(fā)電機要
試運行,啟動電池要充足電,檢查并試運行各排水泵,準備臨時使用的電線
電纜、開關及應急照明燈具等;
7.當公司發(fā)出緊急令時,各部門要進入緊急狀態(tài)各就各位
(1)保安:當值保
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