事業單位招聘-事業單位面試-常規面試-工作態度面試-[問答題]1.如果單位準備購買一批電子設備，領導讓你負責。但是你發現該設備昂貴而且很多功能單位都用不到，不太適合，你會怎么辦？正確答案：（1）反復考（江南博哥）察論證該設備是否真正如我開始了解的那樣昂貴且不實用。（2）如果是的話，可以通過大量的依據說服領導改買其他價格適中且實用性較高的設備。（3）無論如何都聽從領導的安排，在以后工作中有好的建議及時提出。解題思路：答題思路是：分析問題+分情況對待+解決問題+表態。此題考察了考生分析、解決問題的能力，也考察了考生的人際溝通能力。在工作中，要有大局意識，要通過適當的溝通方式使得事情獲得圓滿的解決，同時要堅持聽從指揮的原則。[問答題]2.工作質量評價中你得分低，你怎么辦？正確答案：（1）保持平和心態，反省自己。（2）針對不同原因找出對策，轉變工作態度，提升自身工作能力，與同事構建和諧的關系。（3）與領導溝通，檢討自己并表態。（4）總結經驗教訓解題思路：答題思路是：冷靜+處理+反思。此類試題考察考生的工作態度。首先要保持冷靜，然后針對問題進行處理，最后反思自我。[問答題]3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？正確答案：（1）新進一個單位，對單位不了解，不能貿然提意見。我會耐心地逐步了解單位的有關情況，了解他們很忙或很閑的原因。如果是他們的工作性質決定的，就尊重他們的工作方式。如果是因為人能力不同，我會多向能力強的人請教，多幫助能力比我差的人。如果單位確實存在著不良的工作作風，我會將有關意見和建議反映給領導，如向領導建議構建一定的監督和激勵機制去改變這種工作作風。（2）不管單位其他同事怎樣，我都會認真地做好本職工作。在此前提下，如有可能，我會幫助同事做一些力所能及的工作。[問答題]4.你的工作出現了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤。你在這種情況下怎么辦？正確答案：（1）在工作中出現失誤，有不可推卸的責任，首先考慮的應該是能否及時采取有效措施彌補，挽回損失。（2）如果不涉及原則性問題，則接受本級領導的安排，但也要自我檢討，引以為戒。（3）如果涉及原則問題，要勇于承擔責任，向領導說明情況。（4）無論什么情況下，如果上一級領導向下調查真實情況，都要如實匯報。（5）事后認真總結，避免失誤。解題思路：此題考察考生的應變能力和工作品質。遇到此類試題，首先要判斷問題的性質，區別情況選擇不同的區別方式。[問答題]5.如果你遇到了挫折，你將怎么辦？正確答案：事業有成、一帆風順是許多人的美好想法，但在現實生活中卻很難做到一帆風順。要接受這樣的現實：人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的，只有經驗、知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者。我覺得面對挫折要做到以下幾點：（1）要敢于面對。在哪里跌倒，就要從哪里爬起來，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰。（2）要吸取教訓，認真分析失敗的原因，特別是主觀原因。俗話說“失敗乃成功之母”，要在挫折中吸取教訓，為下一次奮起積累經驗。（3）要加強學習。人的一生是有限的，不可能經歷所有的事，要在別人的經驗中吸取教訓，減少挫折。（4）要虛心請教。可能由于當局者迷或者知識經驗的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這時可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關。[問答題]6.被錄用為公務員后，你將如何提高自己的道德修養？正確答案：良好的道德修養是一名公務員必備的條件。如果我被錄取為一名公務員，我會從職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德四個方面提高自己的道德修養。首先，在工作中恪守職業道德。作為一名工商行政執法人員，我一定嚴格按照法律法規辦事，特別是工作中經常用到的《行政處罰法》，我要精心領會其內涵和實質，做到不濫用權力、不行政不作為。同時要提升自己的服務意識。工商工作面對的是廣大個體私營業者、企業組織，我們服務水平的高低會直接、間接影響到經濟的發展，也影響到政府的形象。我要牢記“文明執法，熱情服務”的要求，嚴格執法、文明執法、熱情服務、優質服務。其次，公務員也是社會人，我要做社會公德和個人品德維護者和表率。通過自己的一言一行影響社會。如公交車讓座、不亂丟垃圾、買東西排隊等，雖是小事但反映了一個人良好的社會公德和個人品德。第三，家庭是社會的細胞，家庭的安定是安心工作的基礎，也是展示公務員道德修養的重要方面。特別是在當前提倡建立社會主義和諧價值觀的情況下，家庭的和睦、夫妻的忠貞、孝敬父母都是社會核心價值的重要部分。家庭和諧是社會和諧的前提和保證。我要樹立良好的家庭美德，建立健康向上的生活情趣，使自己的家庭成為社會和諧的組成部分。對公務員的道德要求首先進行分類，這樣的答法思路比較清晰。解題思路：結合自身、公務員道德要求[問答題]7.你剛上班沒多久就連續丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車。你怎么辦？正確答案：1）我不會去買贓車，而且會盡量勸身邊的朋友不要買贓車。因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會受到制約。（2）去報警，看到違法行為除了做好自我保護外，一定要盡力阻止。（3）我會去買舊車，更加仔細地做好防范。解題思路：答題思路是：表態+對策。這也是一道是非題，一定要明確地表態，不能模棱兩可。[問答題]8.如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？正確答案：如果一段時間后發現工作不適合我，我會區分情況并做出反應：（1）如果我確實熱愛這個職業，我會要求單位再給我幾個月的時間，更加努力學習虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距，盡快適應工作要求（2）如果我確實熱愛這個職業，但通過個人努力還是無法達到崗位要求，我會向貴單位提出對我進行相關業務的培訓以盡快熟悉工作，如果貴單位沒有相關培訓安排，則請貴單位給我調換工作，如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調動，我會主動辭職。（3）如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣，我會抱著對自己和對貴單位負責的態度.坦誠相告，要求調換工作或主動辭職。[問答題]9.你的領導在做工作報告時，公布了一些不切實際的統計數據，你聽到后的反應如何？正確答案：首先，不能在會議當場指出來，必須維護領導的權威。其次，等領導發言完了，私下以求教的口氣提醒他該數據是否確切，如果我知道確切數據，我就直言相告。第三，不論領導是否接受我的建議，我都會一如既往的遵從領導的指示，努力做好自己的工作。解題思路：答題思路是：保持鎮定+分情況對待+解決問題+表態。此題考察考生的應變能力。遇到此類試題，考生要堅持正確的立場，采取合適的溝通方式，積極解決問題。[問答題]10.派你去非洲十年不回，家人怎么辦？女朋友怎么辦？怎么處理？正確答案：（1）服從組織安排，認真完成工作。（2）做好父母的思想工作，并委托我的親戚在我出國期間照顧我的父母，出國期間要多與父母交流溝通，讓他們能夠及時了解我的工作生活情況。（3）與女朋友認真地交談一次，向她表明我的工作態度。如果女朋友理解我并支持我，我會向組織申請能否帶女朋友一起過去工作。如果不可以帶她一起過去或者女朋友不愿意的話，我會與她分手，畢竟10年不是短時間，不能耽誤了人家。（4）無論如何我都會努力完成好我的工作任務解題思路：答題思路是：表決心+說服+溝通。本題在考察工作態度的同時還考察考生的溝通協調能力。首先須表決心，表明自己的立場，強調工作是第一位的，然后在此前提下，盡量說服父母，妥善處理與女朋友的關系。[問答題]11.假設單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做？正確答案：既然是競爭上崗，講究的就是公平、公開、公正。如果大家不是靠自己的真才實學，而是靠拉票來贏得競爭，勢必會違反正當競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票，并向領導反映情況，以便領導及時采取辦法，制止這種不正常的競爭現象，確保競爭上崗的質量。解題思路：答題思路是：表態+對策。對于這種是非明確的問題，表態要堅決。[問答題]12.你在領導和被領導之中更喜歡哪一種？正確答案：（1）干工作不分高低貴賤，都是為人民服務。雖然兩者崗位不同，但工作性質一樣，都是為了單位的事業。（2）我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的問題，這是每個人都肯定會遇到的事情，不能說你不喜歡就不去做這件事了，關鍵要擺正自己的位置，妥善處理領導與被領導的關系。（3）人在社會，總歸會有自己的領導，而只要你兢兢業業、任勞任怨，并且在德智體方面有一定的過人之處，那么總會有一天自己也會成為別人的領導，也會領導一部分人去做工作。（4）如果自己處在被領導的崗位，首先要服從組織安排，做好本職工作，爭取領導的信任與支持。（5）如果自己處在領導的崗位，應該做好表率，以身作則，關心下屬的工作與學習，帶領大家做好工作。對于剛剛步人社會的青年學生來說，一般不可能直接到領導的崗位，應踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領導崗位[問答題]13.如你被錄用后，發現實際工作中有論資排輩的現象，你的才能難以發揮，這時你是否考慮換工作？正確答案：在對待一種不利的或不適宜的環境或外界條件時，我通常的做法有兩種：一是盡量適應環境；二是如果確實無法適應或不應適應，那么就想辦法改變環境。具體到這道題中，我會這么做：（1）調整心態，適應環境。一方面資格深的前輩在自己的工作崗位上勤勤懇懇地耕耘了那么多年，必定積累了不少經驗，所以我們應該對前輩心存尊敬，虛心學習，這樣可以讓自己少走一些彎路。另一方面職位的高低也是資格的一種表現。作為一個公務員，必須遵守職位等級制度，這樣才能使整個公務員隊伍成為一個有序的統一體，所以服從上級是無可非議的。（2）在適應環境的同時，我會通過自己的努力影響環境，具體就是“實干加巧干”，讓領導充分了解我的能力，同時工作態度依然積極、樂觀，與同事和睦相處；依然加強學習，在德、能、勤、績等方面不斷完善自己；在適當的時候，向領導提出合理化的建議，并表達自己的看法。如果通過以上努力還是無力改變現狀，那么我會走最后一步棋，調換工作環境。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，此地不留我，自有留我處。[問答題]14.談談你對加班的看法。正確答案：加班是在特殊情況下完成工作的非常規工作方法。國家在勞動法中作了相應的規定，但具體問題要具體分析，我認為可以從以下幾個方面正確看待。（1）如果由于個人的原因，使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。（2）單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工說清楚。（3）有的行業由于本行業的特點必須采取加班這種方式，比如道路施工單位，為了工程進度符合建設的要求，職工們必須予以理解和支持，做到早出晚歸。（4）加班的時問、頻率要符合國家勞動法的規定，切實保障職工的身心健康。（5）加班要給予一定的物質補貼，這樣才能調動職工的積極性。[問答題]15.小李以前在企業工作，現在調到機關里工作，小李發現工作不如在企業那么得心應手，你是小李的話，你怎么辦？正確答案：（1）保持良好的心態，努力適應新環境。（2）不斷向同事、領導學習請教，提高自己的業務能力水平，與同事構建和諧的人際關系。解題思路：答題思路是調整心態+溝通提高。心理調適能力是指事業心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情；根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒；自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境，成功與失敗。[問答題]16.長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。正確答案：（1）我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業目標，或者說是工作動機。我立志成為人民的公仆，長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。（2）在長期從事比較瑣碎的事的過程中，還要不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的宗旨，要有小崗位、大貢獻的意識（3）雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路。因此，工作的過程也是學習的過程，學習的過程也是一種進取的過程。（4）要培養和發揚自己的各種興趣愛好，使自己的業余時間過得充實滿足。這也是使自己保持進取心的重要途徑。還要不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的宗旨3工作雖然是瑣碎的但是處理問題的方式是完全不同的，工作的過程也是學習的過程，學習的過程也是進取的過程，4要培養和發揚自己的各種興趣愛好，使自己業余時間過的充實[問答題]17.小說《圍城》中有句話：城外的人想進來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務員后，可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦？正確答案：1）這就是所謂的公務員的圍城效應，我就是那個城外的人，我想成為城中的一員，即成為一名公務員。（2）我的求職動機：①人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我在學習生活中長期擔任學生干部，且有相當的組織能力，能妥善地處理人際關系，我認為做公務員是一個正確的選擇。②公務員層次比較高，雖然與某些工作單位的高工資不能相比，但其有其他工作所沒有的工作穩定性，其待遇將來也會逐步地提高。③我是個進取心或者說是工作成就心很強的人，公務員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。④我的專業和報考崗位在某些方面對口。⑤我從小受的教育是很傳統的，喜歡古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能，當公務員能讓我實現我的社會理想。（3）如果工作一段時間卻發現根本不適合這個職位，我會這樣做：①我會要求單位再給我幾個月的時間，更加努力學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭縮小差距。②如果實在不合適，我會要求單位給我調動工作，如果單位不安排調動，我會主動辭職，去進修或者去尋找適合自己的職業。解題思路：答題思路是：保持鎮定+分情況對待+解決問題。此題看起來是考察考生的求職動機，其實也是在給考生設置困境，讓考生用自己的語言來回答兩難問題。考生要循序漸進地進行回答，思考要全面，闡述自己的擇業觀。[問答題]18.有時需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦？正確答案：我會很高興地去做這些工作，俗話說萬丈高樓平地起，做任何事情都要先從基礎做起，我可以在端茶倒水這些最基礎的工作中熟悉環境，與同事之間加強了解和溝通，為以后做好其他工作打下基礎。不僅如此，只要有助于本單位發展的所有事情，我都會主動去做、樂意去做。不過，我想貴單位之所以能不斷壯大，不僅因為貴單位對人才求之若渴，更在于貴單位能人盡其才，物盡其用，資源可以得到最佳配置，人才能發揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個工作內容的一小部分或一小階段吧。[問答題]19.如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位（或你對現在的工作崗位不滿意），請問你將如何進行工作？正確答案：（1）公務員工作無論內容如何、形式如何，其性質都是一致的，就是依法執政、執政為民。因此，無論被分配到哪個工作崗位，都要兢兢業業地完成各項工作任務，無所謂滿意與不滿意，我會服從組織安排。（2）由于各人的條件、能力、專業等方方面面不盡相同，就客觀存在與崗位匹配度的差異。如果我一時還不能適應現在的工作崗位，我會有針對性地加強學習，向有經驗的同志虛心請教，多參加鍛煉，縮短磨合期，盡快地適應工作。（3）經過種種努力之后，假如我仍然不能勝任目前的工作，影響了工作，我會主動向領導匯報，請求根據我的能力特點安排新的工作崗位，爭取在合適的環境中發揮所長，做好工作。（4）如果領導安排我繼續留在本崗位，可能是要統籌全局，也可能是對我繼續進行鍛煉和考查，我會相信領導，服從安排。1無論任何工作性質都是一樣的都是為人民服務的，因此無論分到哪個崗位都要服從安排，2由于個人的條件能力，專業等方面不一樣客觀存在著與崗位匹配度的差異如果我一時不能適應我會有針對性的學習，向有經驗的同志虛心學習，縮短磨合期，盡快適應工作。3經過努力之后如果還是不能勝任，影響了工作，我會像領導匯報請求根據我的能力和特點安排新的工作崗位爭取在合適的環境中發揮所長。3如果繼續在本崗位我會服從[問答題]20.工作在基層的公務員，一般都工作量大，晉升機會少，你怎么看待？正確答案：這種現象的確存在于公務員隊伍內部。公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，因此要正確看待。我足為實現自己的職業理想也就是實現我為人民服務的理想才報考公務員職位的。把公務員看成一條實現自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為r更高效地為人民服務，相對來講個人的升職快慢就顯得不是非常重要，重要的是各司其職。隨著公務員法的實行和公務員升職制度的完善，公務員升職時間會有一個明確的規定。我相信只要立足本崗，干好工作，是金子總會發光的。[問答題]21.如果你學習了一種新的管理方法或產生了一個新的想法，很希望能用到本單位或本部門的工作中，你應該怎么辦？正確答案：（1）對自己的想法要考慮成熟，不能只看到好的方面，而忽視副作用。由于自己剛畢業，所以盡管有時創意很好，但可能由于自己不太了解現實，所以難免考慮有所疏忽。（2）將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細具體，有可操作性。（3）對自己的想法的實施進行初步預算。找適當機會向上級如實匯報。（4）等待上級批復。上級沒有批復前，不得對外界透露。解題思路：此題考察了考生在工作中是否具有謹慎的態度，也是對考生學習能力、溝通能力的考察。考生的回答要體現出全局觀點和努力學習進步的態度。[問答題]22.參加工作后，工作的單位與你的理想有很大的距離，你會怎么做？正確答案：（1）首先應該盡快地調整好自己的工作心態，依然要以積極、認真的態度參與工作，不要因此而頹廢不振。（2）對于自己的理想，進行客觀的再次評估，找出其中不切實際和不適當的地方加以修正，并結合自身的條件，重新規劃自己的職業目標。只要自己所從事的工作與自己的專業和職業目標不直接沖突，我就會繼續堅持自己的理想，并不斷地努力。（3）一步一個腳印，踏踏實實地工作，把理想的實現分解成一個個短期的目標，聚少成多，使自己始終保持對生活和工作積極樂觀的態度現實與理想往往是有一定的距離的。首先我會調整好心態，在崗位上工作一天就要盡職盡責一天，所以依然要以積極、認真的態度參與工作，不要因此而頹廢不振。同時，我會認真的思量，到底自己追求的是什么，能做的又是什么。對于自己的理想進行客觀的再次評估，找出不切實際和不適當的地方加于修正，并結合自身的的條件，重新規劃自己的職業目標。只要自己從事的工作與自己的專業和職業目標不直接沖突，我就會繼續堅持自己的理想，并不[問答題]23.如果你被錄用的話，你該如何完成從普通公民向國家公務人員的角色轉變？正確答案：在沒有成為公務員之前，我就深愛著我的祖國和我現在生活的這片土地。成為公務員后，我覺得應該從以下幾方面繼續努力，更加嚴格要求自己：（1）深懷愛心，真誠助人。視解決百姓難題為己任，心中牢記群眾利益無小事。（2）摒棄私心，多為大家考慮。淡看利益，多替他人著想。“老百姓心中有桿秤”，自己的付出遲早會得到大家的認可。（3）嚴于律己，自覺接受群眾監督。一些事情普通群眾可以做，但自己不應該去做，要時刻監督自己，切實履行人民賦予自己的義務。（4）心胸寬廣，志向遠大。公務員工作多而雜，可能被別人誤解，要有耐心和寬闊的胸懷，不斷加強學習，不斷提高自己的理論水平和業務素質。（5）樹立嚴格的組織紀律觀念。遇到事情多向上級請示，服從領導安排。[問答題]24.你是計算機專業的，是領導秘書，單位電子政務工作流程不暢，效率低下，你怎么辦？正確答案：（1）實地調查，證實電子政務流程不暢的情況是否存在，以及嚴重程度等。（2）聽取單位同事對電子政務工作的意見，征求他們的建議。（3）把調查的報告呈給領導，將大家的建議與自己的專業相結合，提出解決問題的方法供領導參考。（4）服從領導安排，做好自己的本職工作。解題思路：答題思路是：反思+分情況對待+解決問題。此類試題考察了考生處理問題的能力，同時也考察了考生的心理調適能力。應試者在回答的過程中，要體現出事業心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情；根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態。[問答題]25.如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？正確答案：談到目標，我認為，一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；三是具體來講，如能有幸進入××部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平，為國家、為本單位創造財富，實現自身的價值的目標。[問答題]26.如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？正確答案：我感到非常遺憾。不過，我還是愿意接受貴單位根據自己的方針所做出的安排。我是基于對貴單位的業務內容和工作作風的充分了解，才報名來貴單位工作的，所以，無論在哪個部門都會努力工作。當然，也許在工作一段時間后，有機會到我期望的部門去工作，那時我將很高興。我想，能夠讓我真正發揮作用的，只有××部門。為了能干這項工作，我在大學時代就進行了一些專門訓練（如進過××培訓班），努力掌握這方面的技能。掌握這些很不容易，我實在想讓這些技能——雖然只是“雕蟲小技”——發揮一些作用。既然單位安排我在其他崗位上，一定有其原因。所謂干一行愛一行，在其位謀其職，我是基于對單位的業務內容和工作作風的充分了解，才報名來貴單位工作的，所以，無論在哪個部門都會努力，我只會考慮如何把目前的工作做好，讓自己發揮出潛力，并且展現能力。當然如果通過一段時間考察，發現我更適合到之前所報的崗位上工作，我將很高興。因為人只有做合適自身特點的工作時才能在崗位上發揮最大的光與熱。[問答題]27.談談如何適應辦公室工作的新環境。正確答案：（1）作為公務員，尤其是作為辦公室的工作人員，每個人都有自己的崗位與職責，因此我要堅守崗位，認真做好自己的事，不給領導和同事添亂子，不擅離崗位，這是前提和基礎。（2）我會根據領導的指示和工作安排，制訂工作計劃，并按計劃完成工作，工作做到主動，不被動應付。（3）公務員是有層級之分的。作為下級，尤其是作為新參加工作的工作人員，不能擅自表態、擅自做主，因此遇事我會多請示并及時匯報，遇到不明白的就虛心向領導和同事請教。（4）為了盡快適應工作，我還會抓住間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。[問答題]28.小張到了新科室，工作新，任務緊，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做正確答案：（1）步人一個新的環境后，最重要的是把工作做好，努力適應新的崗位，學習新的業務知識。（2）在工作中，我應該虛心地向科長和老同志學習，多學一些業務知識，因為他們的經歷都比我豐富，有利于提高我的工作效率。（3）因為單位里老同志比較多，我覺得作為新人，我應該多做一些事情，無論是在生活上還是在工作上多幫助老同志。我想只要我們團結合作，一定會把工作做好。[問答題]29.如果你這次能夠被選中，如何在新的崗位開展領導工作？正確答案：（1）調查研究，虛心學習，鉆研業務，盡快進入角色。（2）擺正位置，當好助手。按照分工，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。（3）在分析單位現狀的基礎上，就分管的工作制訂計劃，明確目標。（4）采取措施，抓好落實，實干創業。（5）密切聯系群眾，嚴格要求自己調查研究虛心學習鉆研業務盡快進入角色擺正位置當好助手按照分工明確職責堅持集體領導下的分工負責制在分析單位現狀的基礎上就分管的工作制定計劃明確目標采取措施抓好落實實干創業密切群眾，嚴格要求自己。[問答題]30.如果你被錄用，你將如何干好本職工作？正確答案：如果我被錄用為衛生局工作人員，我將從以下幾方面做好本職工作：（1）加強學習，不斷提高自己的理論水平和業務素質。衛生局工作的政策性很強，技術性也很強，這就要求我要始終把學習放在首位。學政策，學法規，學管理，學經濟，學業務知識，學計算機操作；向書本學，向實踐學，向領導學，向同事學，通過一切手段來提高自己的業務素養和業務水平，提高為人民服務的本領。我認為，這是勝任工作的基礎。（2）嚴格要求自己，切實完成工作角色的轉變。我以前從事醫務工作，長期的醫務實踐，造成了我的一些思維定式，而這些思維定式中，相當一部分已經不能適應新的工作要求，所以，在一段時間內，我的一個重要任務是嚴格要求自己，完成由醫生到衛生局工作人員角色的轉變。這種角色轉變的好壞，將在很大程度上制約我以后的工作成績。我想通過領導的關懷、同志們的幫助和自己的努力，我會很快適應工作需要，盡快完成這一轉換的。（3）努力工作，認真完成本職工作和領導交給的每一項任務。從小事做起，從身邊做起，放下架子，仆倒身子，扎實苦干，謙虛謹慎，遇事多向領導匯報，多征求同志們的意見，認真履行好自己的職責，切實完成領導交給的每一項工作，在自己的職責范圍內，多動腦子，工作態度，多開展一些創造性的活動，爭取以優異的工作實績來回報社會[問答題]31.如果在工作中你出現了失誤，你怎么辦？正確答案：第一，如果由于失誤造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力為此負責，就請求單位幫助解決。第二，分清責任，各負其責。如果是我的責任，我甘愿受罰，如果是由于我負責的團隊中別人的失誤，我也不能幸災樂禍。作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，我會安慰同事，并且在可能的時候幫助同事查找原因，總結教訓。第三，總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者別人的錯誤中吸取經驗教訓，并在今后的工作中避免同類錯誤發生。檢討是否由于自己的工作方法、分析問題的深度和力度不夠才導致出現了本可以避免的錯誤。解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結經驗。此類試題考察了考生應對壓力、處理事件的能力，公務員要能正確對待和處理順境與逆境，成功與失敗。[問答題]32.在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？正確答案：在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作，還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做，或者是因為其他什么原因？總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上對癥下藥，采取一些補救措施。如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經，多看、多學、多做、多積累經驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業務水平；如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。[問答題]33.最難認識的是自己，對自己認識最清楚的也是自己，請你結合自身的情況，談談假如你這次面試競爭成功，你將如何完善自己。正確答案：首先，這次公務員考試我感覺最難的就是面試，在面試的準備過程中，我體會到自己的表達能力還存在不足，我報考的“綜合文秘”崗位，在日常工作中有很多與人打交道、組織活動的機會，此時表達能力就極為重要。我一定通過工作中的機會鍛煉自己的表達能力。其次，組織協調能力要進一步提高。我在大學中雖然組織過一些活動，但顯然那些活動的規模、層次還比較低，在組織中也存在這樣那樣的問題。將來如果有幸成為一名公務員，我面對的組織活動規模會更大，層次會更高，要求會更嚴格，為此我已經有心理準備，在平時多觀察，多向前輩和領導請教。最后，多深人工作一線。我很清楚，我們這些從校門到校門的學生，最缺乏的就是實踐經驗，也沒有體驗過基層工作的辛苦，雖不知道將來工作的具體情況，但我有信心和勇氣去面對。實踐是最好的鍛煉。低調實于。解題思路：列出自己的優勢劣勢，實事求是，做些對未來可操作的設計[問答題]34.如果你到一個新單位，單位的小金庫發了400元，請問你該怎么辦？正確答案：首先要弄清單位的性質，其次是這筆錢是以什么名目發的，總之在發到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質認識明確以后才能發表自己的意見和建議，如果這確是屬于國家明令禁止的，也要講究方式方法，按程序謹慎行事。解題思路：答題思路是：分析+對策。對于這類題我們一定要辯證分析，做到全面透徹。[問答題]35.你被錄用到新的崗位，將如何開展工作？正確答案：（1）初到一個新的崗位，一切都是新的，一切都很陌生，我想第一步我應該盡快熟悉自己工作的職責和任務，從頭做起，從點滴小事做起，刻苦學習，嚴格要求自己，以便盡快適應現有的工作。（2）要虛心向單位的領導和同事請教，盡快融人這個集體，要盡快掌握必要的工作技能和理論水平，提高工作能力。（3）多和領導、同事溝通，為自己創造—個良好的人際氛圍，在工作中取得領導和同事的指教、理解和支持。（4）給自己定下一個工作計劃和目標，嚴格要求自己，逐步提高自己，盡快適應公務員的工作。[問答題]36.你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經暗示過你應該辭職，這時你怎么辦正確答案：（1）我會深刻檢討，反思自己在哪些方面做得不夠周到，或是在處理什么事情上有錯誤的地方，并有針對性地進行整改。（2）虛心向領導和同事們請教，聽取他們的意見，請他們督促、幫助自己改