招聘助理崗位職責(zé)范本_第1頁
招聘助理崗位職責(zé)范本_第2頁
招聘助理崗位職責(zé)范本_第3頁
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第頁共頁招聘助理崗位職責(zé)范本職位名稱：招聘助理職位描述：1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定和執(zhí)行，根據(jù)公司招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃并確保按時完成；2.協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行招聘渠道的選擇和招聘廣告的編寫、發(fā)布和更新，確保招聘信息的及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)給候選人；3.篩選簡歷，根據(jù)崗位需求和職位要求對收到的簡歷進(jìn)行篩選，初步確定符合條件的候選人；4.安排面試，與候選人聯(lián)系并確認(rèn)面試時間、地點(diǎn)；協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行面試安排，并對面試結(jié)果進(jìn)行記錄和反饋；5.跟進(jìn)面試流程，協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行候選人的背景調(diào)查和參與面試評估；6.維護(hù)候選人庫，及時整理和更新候選人的信息資料，在需要的時候提供給相關(guān)部門使用；7.協(xié)助制定和改進(jìn)招聘流程和招聘政策，提出優(yōu)化建議以提高招聘工作效率；8.協(xié)助完成其他招聘相關(guān)工作，包括但不限于組織招聘活動、參與招聘會等。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘渠道；3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與候選人和各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；4.具備一定的簡歷篩選和面試技巧，能夠?qū)蜻x人進(jìn)行初步的評估和選擇；5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠按時完成工作任務(wù)，并保持高效率；6.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作時間，并能夠適應(yīng)一定的工作壓力；7.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。以上是招聘助理崗位的職責(zé)范本，僅供

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