法律顧問(wèn)開(kāi)展法律知識(shí)講座目錄CONTENTS法律基礎(chǔ)知識(shí)合同法律知識(shí)勞動(dòng)法法律知識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法法律知識(shí)常見(jiàn)法律問(wèn)題解答01法律基礎(chǔ)知識(shí)法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可，并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總稱(chēng)。法律的定義維護(hù)社會(huì)秩序、保障公民權(quán)利、調(diào)整社會(huì)關(guān)系、規(guī)范市場(chǎng)行為等。法律的作用法律的定義與作用指一國(guó)現(xiàn)行全部法律規(guī)范按照不同的法律部門(mén)分類(lèi)組合而成的一個(gè)呈體系化的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。指同類(lèi)法律規(guī)范的總和，是按照一定標(biāo)準(zhǔn)和原則劃分的同類(lèi)法律規(guī)范的集合體。法律體系與法律部門(mén)法律部門(mén)法律體系指在法律規(guī)范調(diào)整社會(huì)關(guān)系的過(guò)程中所形成的人們之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。法律關(guān)系指能夠引起法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消滅的各種事實(shí)的總稱(chēng)。法律事實(shí)法律關(guān)系與法律事實(shí)02合同法律知識(shí)總結(jié)詞合同是雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。詳細(xì)描述合同是雙方或多方當(dāng)事人之間達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議，其目的是為了設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同通常包括以下要素：雙方當(dāng)事人、協(xié)議內(nèi)容、意思表示一致以及合法性。合同的定義與要素總結(jié)詞合同的成立需要經(jīng)過(guò)要約和承諾兩個(gè)階段，合同成立后即具有法律效力。詳細(xì)描述要約是希望和他人訂立合同的意思表示，一旦要約被接受，合同即告成立。承諾是受要約人同意要約的意思表示，承諾一旦作出，合同即具有法律效力。合同成立后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行合同義務(wù)，享受合同權(quán)利。合同的成立與效力合同的履行與解除合同履行是雙方當(dāng)事人按照約定全面履行合同義務(wù)的行為，合同解除則是提前終止合同效力的行為。總結(jié)詞合同履行是雙方當(dāng)事人按照約定全面履行合同義務(wù)的行為，包括交付標(biāo)的物、提供勞務(wù)、支付價(jià)款等。在履行過(guò)程中，如果一方未按照約定履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行或解除合同。合同解除則是提前終止合同效力的行為，可以通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解除。解除合同應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并盡可能減少損失。詳細(xì)描述VS合同違約責(zé)任是指一方當(dāng)事人不履行或不完全履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。詳細(xì)描述合同違約責(zé)任包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。如果一方違約，另一方可以要求其繼續(xù)履行合同或采取補(bǔ)救措施，并賠償因此造成的損失。如果雙方無(wú)法協(xié)商解決，可以通過(guò)訴訟方式解決糾紛。在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、合法的原則，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。總結(jié)詞合同違約責(zé)任03勞動(dòng)法法律知識(shí)勞動(dòng)合同的簽訂與變更勞動(dòng)合同的簽訂在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)明確約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、工作時(shí)間和休息休假等基本條款，確保合同內(nèi)容合法、公平、有效。勞動(dòng)合同的變更當(dāng)出現(xiàn)工作崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等變更情況時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，確保變更合法合規(guī)。

勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)平等就業(yè)權(quán)勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得違反法律規(guī)定，限制勞動(dòng)者平等就業(yè)。工資支付保障用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。休息休假權(quán)勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，并按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)者法定節(jié)假日、年休假等休息休假。調(diào)解和協(xié)商當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位可以首先通過(guò)調(diào)解和協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議，以節(jié)約時(shí)間和成本。仲裁和訴訟如果調(diào)解和協(xié)商無(wú)法解決問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理04知識(shí)產(chǎn)權(quán)法法律知識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指人們對(duì)其智力成果所享有的民事權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要分為工業(yè)產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)兩大類(lèi)。工業(yè)產(chǎn)權(quán)主要包括專(zhuān)利權(quán)和商標(biāo)權(quán)，而著作權(quán)則包括文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的創(chuàng)作權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類(lèi)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義與類(lèi)型專(zhuān)利權(quán)是指國(guó)家專(zhuān)利主管機(jī)關(guān)授予發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造在法定期限內(nèi)享有的專(zhuān)有權(quán)。專(zhuān)利權(quán)的定義專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍以其權(quán)利要求的內(nèi)容為準(zhǔn)，說(shuō)明書(shū)及附圖可以用于解釋權(quán)利要求的內(nèi)容。專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍專(zhuān)利權(quán)人可以采取行政和司法兩種途徑保護(hù)其專(zhuān)利權(quán)，包括申請(qǐng)專(zhuān)利行政執(zhí)法、提起專(zhuān)利侵權(quán)訴訟等方式。專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)措施專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)商標(biāo)權(quán)的保護(hù)范圍商標(biāo)權(quán)的保護(hù)范圍以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)和核定使用的商品為限。商標(biāo)權(quán)的定義商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)注冊(cè)人在法定期限內(nèi)對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的專(zhuān)有權(quán)。商標(biāo)權(quán)的保護(hù)措施商標(biāo)權(quán)人可以采取行政和司法兩種途徑保護(hù)其商標(biāo)權(quán)，包括申請(qǐng)行政執(zhí)法、提起商標(biāo)侵權(quán)訴訟等方式。商標(biāo)權(quán)的保護(hù)著作權(quán)是指著作權(quán)人對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專(zhuān)有權(quán)。著作權(quán)的定義著作權(quán)的保護(hù)范圍著作權(quán)的保護(hù)措施著作權(quán)的保護(hù)范圍以作品的內(nèi)容為準(zhǔn)，與作品的載體無(wú)關(guān)。著作權(quán)人可以采取司法途徑保護(hù)其著作權(quán)，包括提起著作權(quán)侵權(quán)訴訟等方式。030201著作權(quán)的保護(hù)05常見(jiàn)法律問(wèn)題解答如何確定合同的法律效力，以及在哪些情況下合同可能被認(rèn)定為無(wú)效或部分無(wú)效。合同效力問(wèn)題合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，如一方違約、不可抗力等情況下如何處理。合同履行問(wèn)題合同解除的條件、程序和后果，以及合同解除后如何處理遺留問(wèn)題。合同解除問(wèn)題常見(jiàn)合同問(wèn)題解答勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等相關(guān)問(wèn)題，以及勞動(dòng)合同中應(yīng)包含的內(nèi)容。勞動(dòng)合同問(wèn)題勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式、程序和時(shí)效，以及在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議解決勞動(dòng)者的權(quán)益保障，如工資、工時(shí)、休息休假等問(wèn)題的規(guī)定和解釋。勞動(dòng)保障問(wèn)題常見(jiàn)勞動(dòng)法問(wèn)題解