


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
跟班學(xué)習(xí)工作總結(jié)根據(jù)安排,我有幸來到XX部門(科室)跟班學(xué)習(xí)一年。期間,通過工作上的磨煉,我個人的綜合能力得到了很大提升。現(xiàn)將跟班學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下:一、注意觀察,及時總結(jié)。XX部門(科室)是一個綜合部門,要起草的材料多,要服務(wù)的會議多,要對接的事項多。作為新人,在接手、執(zhí)行每一項工作任務(wù)的過程中,我秉持細心觀察、不懂就問、及時總結(jié)的原則,通過咨詢前輩、請示領(lǐng)導(dǎo)、查閱資料、懇求幫忙等方式,盡量提前完成任務(wù);在配合有經(jīng)驗的同事共同執(zhí)行工作任務(wù)時,我會注意觀察他們與人溝通、文案撰寫、會務(wù)安排等方面的處理方式,及時記錄,做好總結(jié),取長補短,反復(fù)運用,在這個過程中,學(xué)會了很多實用、高效、得體的工作方式。總的來說,用心觀察,及時修正,讓我在文字表達、會務(wù)服務(wù)、協(xié)調(diào)對接等方面有了很大改善,逐漸養(yǎng)成了嚴謹、細致、周到的工作作風(fēng)。二、重視學(xué)習(xí),與時俱進。在XX部門(科室)工作,我切實感受到了“依靠學(xué)習(xí)走向未來”的實際作用。每時每刻,社會各方面都在快速變化,新知識、新情況、新經(jīng)驗、新動向紛至沓來,如果不及時學(xué)習(xí)掌握,不用最新的理論和經(jīng)驗武裝頭腦,就跟不上工作需要。跟班學(xué)習(xí)期間,我謙虛地向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),請教他們學(xué)習(xí)方面的好經(jīng)驗,他們很愿意傾囊相授,悉心指導(dǎo),讓我很感激。我從他們那里學(xué)到了該從哪些地方獲取最新訊息,該怎樣才能快速精準掌握各級各部門最新精神,該怎樣運用這些新知識新方法來落實新要求。他們的言傳身教和不斷學(xué)習(xí)的作風(fēng),給我樹立了很好的榜樣,我深受感染,我也在自發(fā)對標他們,把學(xué)到的方法和經(jīng)驗,靈活運用到往后的工作中,推動各項工作不斷取得新成效。三、遵規(guī)守紀,求真務(wù)實。有規(guī)矩才能成方圓。剛來到XX部門(科室),我就明顯感覺到這里的紀律規(guī)矩比較嚴格。早上必須在上班時間之前到辦公室,下午下班時間,事情做不完的,要完成后才可以簽退;辦文、辦會、辦事,都要按照嚴格的規(guī)定和規(guī)范的流程來操作,要根據(jù)輕重緩急來分批落實;每一個數(shù)據(jù)、每一件事務(wù),都必須核實精準、表達精準,刪繁就簡,切忌模棱兩可、邏輯不通、啰嗦冗余;為了按時推進任務(wù),任務(wù)名稱、責(zé)任人、落實途徑、完成時限、完成效果等都有詳細的安排。這些都讓我感受到了精益求精和一絲不茍的工作精神。正是因為要求嚴格,工作任務(wù)才能高質(zhì)量完成,同時也促使每一個人養(yǎng)成了敬業(yè)精神和強烈責(zé)任心。在今后的工作中,我將把這種精神帶回工作單位,扎實完成好各項任務(wù)。四、團結(jié)協(xié)作,進取創(chuàng)新。跟班學(xué)習(xí)期間,讓我感觸很深的一點,是部門(科室)成員之間,部門(科室)與其他與部門之間,都很團結(jié)協(xié)作,大家相互尊重、相互配合、相互支持,高效完成了很多上級交辦的重要任務(wù)。這讓我感悟到了團隊的力量,尤其是團結(jié)協(xié)作的力量。同時我也發(fā)現(xiàn),整個工作氛圍雖然嚴肅,但也給足了大家自由討論和表達的空間。自由表達、充分交流是思想智慧的搖籃。在這里,有定期召開的例會、研討會、學(xué)習(xí)會等,也有不定期激勵大家開洞大腦、集思廣益的活動安排,這些都有助于增強每一個人、每一個團隊的進取心,讓大家都夠結(jié)合實際不斷思考探索,相互碰撞思想,持續(xù)改進工作方法,推動各項工作創(chuàng)新性開展。總之,通過這次跟班學(xué)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下,我的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都有了很大進步。同時,我也深感自身能力距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要還有不少差距,在今后的工作中,我將繼續(xù)重視培養(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 正骨技術(shù)考試題及答案
- 提高2024年網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師考試通過率的對策試題及答案
- 湖南高考三模試題及答案
- 藥學(xué)職業(yè)生涯的提升策略試題及答案
- 考生互動2025年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題及答案
- 智慧物流考試題及答案
- 全面解析衛(wèi)生管理考試試題及答案
- 藥劑學(xué)課程在線教學(xué)探討考試試題及答案
- 藥物代謝動力學(xué)考試試題及答案
- 績效考核指標設(shè)置試題及答案
- 2024-2030年中國保理行業(yè)運行狀況與前景趨勢分析報告
- 勞動力材料投入計劃及保證措施機械設(shè)備投入計劃
- 【MOOC】人力資源管理-四川大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 《吸光度與透過率》課件
- 拍賣行業(yè)區(qū)塊鏈技術(shù)與藝術(shù)品鑒定方案
- 得表揚了課件
- 2023年中國鐵路南寧局集團有限公司招聘考試真題
- 九年級化學(xué)專題復(fù)習(xí)-化學(xué)用語1-名師公開課獲獎?wù)n件百校聯(lián)賽一等獎?wù)n件
- 汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修任務(wù)工單
- 造價咨詢服務(wù)投標文件
- DB11T 1539-2018 商場、超市碳排放管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論