解除勞動合同通知書_第1頁
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文檔簡介

尊敬的[雇員姓名]：根據公司勞動合同及相關法律法規的規定，在我方和您之間的勞動合同上，我們不得不進行解除。特此向您發送本通知書，以便您了解我們的決定，并為雙方提供充足的準備時間。根據我們的調查和審議，我們認為出現了以下情況，這些情況迫使我們不得不解除我們之間的勞動合同：1.違反公司規定：根據公司制度，您需遵守公司內部規章制度。然而，我們發現您在某些方面存在嚴重違規行為，如在工作時間遲到、曠工、擅自離崗等。2.工作能力不符合要求：公司要求每個員工能夠勝任其工作崗位上的職責。然而，在我們的觀察中，您的工作表現與我們的期望不符。您的工作質量出現了多次嚴重問題，且您未能按時完成任務。3.嚴重違反職業道德：我們高度重視員工的職業道德。然而，根據我們獲得的證據顯示，您在工作場所存在不當言行或違反行業道德的行為，這已經嚴重影響了公司的聲譽和正常經營。鑒于以上原因，公司不得不決定解除與您的勞動合同。根據相關法律法規，您在解除勞動合同后有權享受一定的經濟補償。您可以前往人力資源部門咨詢具體的解除合同補償政策，并提供相關的證明文件。此外，我們希望您能夠積極配合我們的工作，按照公司的要求完成下列事項：1.將公司的財產交還給公司，包括但不限于辦公用品、設備和文件等。2.和相關部門共同完成離職手續，包括但不限于領取離職證明、結清工資、社會保險及公積金等。3.根據公司要求，您需要簽署解除勞動合同的相關文件，并提交相關材料。我們希望您可以理解我們作出這一決定的必要性，并且能夠保持積極的心態。我們會盡快安排您的工作交接事宜，以便確保公司的正常運營和工作流程的順利進行。如果您對上述決定有意見或疑慮，您有權提起申訴。請盡快與人力資源部門聯系，我們將盡力提供幫助和解答您的疑慮。最后，感謝您在過去的時間里對公司的付出和努力

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