第頁共頁江西省勞動合同書(適用于建筑施工企業)勞動合同甲方：江西省建設工程有限公司乙方：某某人鑒于甲方為一家建筑施工企業，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.乙方入職后，將按照甲方的工作安排和要求，完成與建筑施工相關的工作任務。2.乙方的具體工作崗位、工作職責、工作地點等將由甲方通知乙方，乙方應按照甲方的要求進行工作。3.乙方應按時參加各類培訓、考試等工作，提升自己的業務水平。第二條勞動時間1.乙方的工作時間根據甲方的工作需要安排，遵守國家法定的工作時間制度。2.乙方應按時上班，不得無故遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假，經甲方同意后方可請假。第三條試用期1.乙方入職后，按照甲方的規定進行試用期工作。試用期為3個月。2.在試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作態度等進行全面考核，并根據考核結果決定乙方是否轉正。3.在試用期內，雙方可以根據實際情況協商解除勞動關系，但需要提前30天書面通知對方。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據國家有關規定和企業工資體系進行核定，具體數額雙方已經協商確定。2.乙方的勞動報酬以月工資形式支付，工資發放日為每月的15日。3.乙方應按照國家有關法規規定，繳納個人所得稅等社會保險費用。第五條保密義務1.在乙方任職期間，乙方對甲方的商業機密、技術秘密等保密信息須嚴格保密，不得泄露、利用或轉讓給第三方。2.對于上述保密信息的泄露或利用，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此造成的一切損失。第六條休假和年假1.乙方的休假按國家有關規定執行，享受帶薪年假。2.在休假期間，乙方應事先向甲方請假，并征得甲方同意后方可休假。3.乙方休假期間的工資和福利待遇不受影響。第七條工作安全和衛生1.甲方負責為乙方提供良好、安全的工作環境和必要的勞動保護設施。2.乙方應嚴格遵守國家和企業的各項勞動安全、職業衛生規章制度，按照規定正確使用勞動保護用品。第八條學習培訓1.乙方入職后，甲方將按照業務發展和工作需要，為乙方提供相應的學習培訓機會。2.乙方應積極參加各類培訓，提高自身專業技能和綜合素質。第九條勞動安全保障1.在工作過程中，如遇意外事故或職業病，甲方將依法為乙方提供相應的醫療救治和工傷保險待遇。2.乙方應按照相關法律法規的規定，積極配合甲方進行工傷鑒定和處理程序。第十條解除合同1.乙方與甲方的勞動合同解除，應當提前30天書面通知對方，經雙方協商達成一致后方可解除。2.乙方與甲方解除勞動關系后，應按照甲方相關規定辦理離職手續，并歸還甲方的工作設備和物品。第十一條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合同到期