醫(yī)院護士工傷賠償協(xié)議書樣本_第1頁
醫(yī)院護士工傷賠償協(xié)議書樣本_第2頁
醫(yī)院護士工傷賠償協(xié)議書樣本_第3頁
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醫(yī)院護士工傷賠償協(xié)議書樣本-PAGE醫(yī)院護士工傷賠償協(xié)議書樣本-PAGE醫(yī)院護士工傷賠償協(xié)議書樣本協(xié)議書背景為了明確醫(yī)院與護士在工傷賠償方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以規(guī)范雙方的行為,特制定本工傷賠償協(xié)議書樣本。一、定義1.1工傷本協(xié)議所稱工傷,指護士因履行工作職責(zé)而發(fā)生的因勞動事故或職業(yè)病導(dǎo)致的身體傷害、功能障礙、器官功能損害,以及因此造成的經(jīng)濟損失。二、賠償范圍2.1醫(yī)療費用(1)醫(yī)院將根據(jù)護士的實際需求提供必要的醫(yī)療服務(wù)和藥品,費用由醫(yī)院承擔(dān)。(2)護士在接受治療時,應(yīng)盡量選擇醫(yī)院指定的醫(yī)療機構(gòu),并提供完整、真實、準(zhǔn)確的證明材料。2.2工傷津貼護士在因工傷致使工作能力減損期間,醫(yī)院將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,支付護士的工傷津貼。工傷津貼的發(fā)放將由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)。2.3康復(fù)費用對于護士的工傷康復(fù)治療,醫(yī)院將提供必要的康復(fù)服務(wù),并承擔(dān)相關(guān)費用。2.4殘疾賠償金經(jīng)評定為殘疾人的護士,醫(yī)院將根據(jù)《勞動能力鑒定認(rèn)定辦法》,支付相應(yīng)的殘疾賠償金。2.5喪葬補助金若護士因工傷不幸身故,醫(yī)院將支付一次性喪葬補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.6相關(guān)補償對于因工傷導(dǎo)致護士的經(jīng)濟損失,醫(yī)院將提供適當(dāng)?shù)难a償,補償標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院與護士雙方協(xié)商確定。三、賠償流程3.1事故報告護士在發(fā)生工傷事故后,應(yīng)立即向所屬科室報告,并填寫工傷事故報告表。科室應(yīng)立即將報告轉(zhuǎn)交給醫(yī)院人力資源部門。3.2醫(yī)療處理醫(yī)院人力資源部門收到工傷事故報告后,將及時安排護士進行必要的醫(yī)療處理,并持續(xù)跟進治療進程。3.3工傷認(rèn)定醫(yī)院人力資源部門將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,委派專業(yè)機構(gòu)對護士的工傷進行認(rèn)定。工傷認(rèn)定結(jié)果將依法作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)。3.4賠償支付醫(yī)院人力資源部門將根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定,核算護士的賠償款項,并及時支付給護士或其指定的受款人。四、爭議解決4.1爭議解決方式對于因工傷賠償而產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。4.2協(xié)議的變更和解除任何一方均可以提出協(xié)議的變更或解除要求,但需提前書面通知對方30天。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至工傷賠償事務(wù)全部解決之日止。本

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