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文檔簡介
人力資源招標保密協議-PAGE人力資源招標保密協議-PAGE人力資源招標保密協議一、前言二、協議內容1.定義(1)人力資源招標指一方通過發布公告、招標文件等方式,邀請其他方參與招標并選擇合適的人力資源服務提供商。(2)信息指招標方承擔人力資源招標活動所涉及的一切文件、數據、報價、商業機密、合同等相關資料。2.保密義務(1)各方不得將與本次人力資源招標相關的信息泄露給任何未經授權的第三方。(2)除非征得對方的書面同意,各方不得在媒體上發布與本次人力資源招標相關的信息。(3)為了保證招標的公正、公開和透明,各方同意在不違反本協議的前提下,對外進行正當的信息披露。3.信息保護措施(1)各方承諾采取一切必要的措施,確保招標信息的安全性和保密性。(2)各方不得將招標信息保存在不受保護的電子設備或網絡上,應妥善保管和存儲招標信息的載體。(3)各方應建立適當的訪問權限和控制措施,限制查看和獲取招標信息的人員范圍。4.保密期限(1)本協議生效后,各方對于招標信息的保密義務從招標開始之日起至招標結束之日止。(2)在保密期限內,各方不得以任何形式披露、泄露或使用招標信息,包括但不限于向他人透露、出售、轉讓相關信息。5.違約責任(1)一方違反本協議的保密義務,應承擔違約責任,賠償因此給其他方造成的損失。(2)任何一方發現對方違反本協議的保密義務,有權向有關部門投訴并追求相應的法律救濟。6.協議解除(1)在招標結束后,各方認為協議的保密義務已經履行完畢,協議自動解除。(2)各方在解除協議后仍應繼續履行對已了解或掌握的招標信息的保密義務。7.爭議解決凡因協議執行引起的或與本協議有關的一切爭議,應友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向有管轄權的法院提起
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