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文檔簡介

醫院勞務合同書（科室主任）合同編號：X甲方：[醫院名稱]乙方：[科室主任姓名]第一條聘用期限甲方聘用乙方為甲方醫院[科室名稱]的主任，聘期為X年/月/日至X年/月/日。甲方可在聘期屆滿前提前X天書面通知乙方，終止本合同。若乙方在合同期限屆滿后繼續工作，視為自動續簽，合同期限將延長X年/月/日。第二條工作內容乙方作為甲方醫院[科室名稱]的主任，負責該科室的管理和運營工作。乙方應根據醫療行業的相關法律法規，制定科室的工作計劃和發展戰略。乙方應組織并培訓科室成員，確?？剖腋黜椆ぷ黜樌_展。乙方應負責科室的業績考核和績效評估，并推動科室的持續改進與創新。乙方應積極參與醫院的管理決策，為醫院的整體發展貢獻自己的智慧和力量。第三條工作時間和休假乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假權益。乙方如需請假，應提前向甲方提交書面申請，并經過甲方批準后方可生效。第四條薪酬和福利待遇甲方將按照乙方的工作表現和職位要求，向乙方支付相應的薪酬。乙方的基本薪資為每月人民幣X元。乙方享有甲方提供的社會保險和福利待遇。乙方在正常工作期間，享受甲方提供的飯貼、交通補貼等福利。第五條保密條款乙方在本合同有效期間和合同終止后，對于甲方醫院的商業秘密和機密信息應保守秘密。乙方不得將甲方相關信息提供給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。合同終止后，乙方應將甲方醫院的相關資料如資料、文件等歸還給甲方。第六條管理和糾紛解決乙方應遵守甲方醫院的各項管理規定和制度，服從醫院的管理安排和調度。如在工作期間發生糾紛，雙方應友好協商解決。如協商無果，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求。第七條其他約定乙方在履行職責的過程中，應遵守醫療倫理和職業道德，保護患者的合法權益。乙方在本合同期限屆滿后，如需離職，應提前X天書面通知甲方，雙方友好協商解決離職事宜。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同正本具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______

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