2025標準招聘銷售員合同范本合同編號：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方為銷售員事宜達成如下協議：第一條崗位及工作內容1.1甲方聘用乙方擔任銷售員一職，乙方同意接受甲方的聘用，從事相關銷售工作。1.2乙方的工作職責為：（1）負責甲方產品的市場推廣和銷售工作；（2）開發新客戶，維護現有客戶關系；（3）完成甲方制定的銷售目標；（4）收集市場信息，提供銷售建議；（5）完成甲方交辦的其他與銷售相關的工作任務。第二條合同有效期2.1本合同自年月日起生效，期限為年，即至年月日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為年。第三條工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為：。3.2乙方的工作時間為：（根據甲方的作息時間安排）。3.3乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。3.4因工作需要，乙方需加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班報酬。第四條薪資與福利4.1乙方的薪資結構為：基本工資+績效工資+各項補貼（如有）。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據乙方的銷售業績完成情況進行核算。4.3乙方的各項補貼包括：（如交通補貼、通訊補貼等）。4.4甲方于每月日支付乙方上月的薪資，如遇節假日則順延至下一個工作日。4.5乙方的薪資及福利待遇應符合國家及地方的最低工資標準。第五條工作考核與目標5.1乙方的銷售目標為：每月完成銷售額人民幣元，全年完成銷售額人民幣元。5.2乙方的考核標準為：（1）銷售額完成率；（2）客戶滿意度；（3）市場開發情況；（4）其他由甲方制定的銷售考核標準。5.3如乙方連續個月未達到銷售目標，甲方有權調整乙方的工作崗位或績效工資。第六條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：6.1甲方有權根據公司經營需要調整乙方的工作內容、工作地點及工作時間。6.2甲方有權對乙方的工作進行監督、管理和考核，并依據考核結果給予相應的獎勵或處罰。6.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，提升乙方的業務能力。6.4甲方有義務按照本合同約定按時支付乙方的薪資和福利。乙方的權利與義務：6.5乙方有權根據合同約定獲得相應的薪資和福利待遇。6.6乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.7乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的經營信息和技術信息。6.8乙方有義務維護甲方的聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。第七條合同的變更與解除7.1本合同的任何變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。7.2甲方因經營需要確需單方面解除本合同的，需提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付相應的經濟補償金。7.3乙方因個人原因需解除本合同的，需提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可解除。7.4有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：（1）甲方未按時支付乙方的薪資；（2）甲方未按合同約定提供工作條件；（3）甲方強迫乙方從事違法活動。第八條違約責任8.1甲方如未按本合同約定支付乙方薪資或福利，需按日向乙方支付未付金額%的違約金。8.2乙方如未按本合同約定完成銷售目標或違反甲方的規章制度，甲方有權扣減乙方的績效工資或解除合同。8.3任何一方違反本合同約定的，需向守約方支付違約金人民幣元。第九條保密條款9.1乙方承諾在本合同有效期內及合同終止后年內，不向任何第三方泄露甲方的商業秘密，包括但不限于產品信息、客戶資料、市場策略等。9.2如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償造成的經濟損失，并追究其法律責任。第十條糾紛解決10.1本合同履行過程中如發生糾紛，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：證件XX：日期：