人力資源工程居間協議書樣本_第1頁
人力資源工程居間協議書樣本_第2頁
人力資源工程居間協議書樣本_第3頁
人力資源工程居間協議書樣本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源工程居間協議書樣本1.引言2.背景2.1項目簡介該居間協議適用于人力資源工程項目，旨在通過一個中介機構對不同項目需求方和供應方進行居間，協調人力資源的交流和對接工作。居間機構將負責雙方的聯系、派遣以及合同管理等事宜，以確保人力資源工程的順利進行。2.2協議目的本協議的目的是為參與人力資源工程的各方之間建立清晰的合作框架，明確責任和權益，規范交流和對接流程，保證項目的高效進行。通過簽署本協議，各方同意遵守約定的規則，并積極配合完成項目的要求。3.協議內容3.1合作方需求方：指尋求人力資源工程服務的企業、組織或個人。供應方：指提供人力資源工程服務的企業、組織或個人。3.2協議條款3.2.1需求方責任提供準確、完整的人力資源工程需求信息。按照合同約定支付費用。提供必要的工作條件和環境。合理安排工作時間和任務。3.2.2供應方責任提供符合需求方要求的人力資源工程服務。配合需求方進行工作交流和協調。按時履行合同約定的義務。保護員工的合法權益。3.2.3居間機構責任對接雙方需求，協調供需關系。提供項目管理支持及資源調配。準確記錄和歸檔項目相關信息。監督項目進展，及時解決項目中的問題。3.3費用與支付方式需求方應按照合同約定支付相應的人力資源工程費用。費用支付方式由雙方協商確定，并在協議中明確規定。如需求方未按時支付費用，居間機構有權采取合理措施以保護供應方的權益。4.違約與爭議解決4.1違約責任任何一方未能履行本協議的規定，構成違約行為，違約方應向守約方支付違約金，并承擔相關法律責任。4.2爭議解決各方應本著友好合作的原則解決協議執行過程中可能發生的爭議。如協商無果，可提交至協議簽訂地的有管轄權的法院處理。5.保密條款本協議的簽署方應互相保守對方的商業秘密和涉及人員信息的機密信息，除非獲得對方的書面許可，否則不得向第三方透露。6.協議生效與終止6.1協議生效本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為從項目開始日期至項目結束日期。6.2協議終止雙方經協商一致解除。項目正常結束。發生不可抗力導致無法繼續履行協議。一方嚴重違約導致合作無法繼續。7.其他事項7.1附加條款協議雙方可根據實際需要，在協議生效后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論