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文檔簡介

工地保安部管理制度1.前言為了規范工地保安部門的管理，提高工地安全保衛工作的水平，建立健全工地保安部門的職責和工作制度，特制定本管理制度。2.工作職責2.1具體職責負責工地安全保衛和治安維護工作。監督現場工作人員的行為和言語，防止一切違法犯罪行為，維護工地秩序和安全。負責工地進出人員和車輛的管理，防止違法犯罪分子進入工地。組織安全演練和相關培訓活動，提高員工緊急事態處理的能力和應變能力。保護建設工地內的設施和設備，并協助工地部門對設備進行維護和保養。在重大安全事件發生時，及時采取止損措施，并向上級報告，保證事故處理及時、妥善。2.2工作流程工地保安部每日早上7點前，必須完成工作上常規準備工作，并進行例行巡邏。工地保安部每日晚上8點后，必須全面檢查工地的門窗關閉情況，并進行安全巡邏。工地保安部每周一次集中進行應急演練和安全培訓。工地保安部定期制定針對不同安全風險的保安措施和應急預案，并為工地其他部門提供必要的服務和支持。3.工作規范3.1工作作風工作人員必須嚴格遵守保密制度，不得泄露工地重要信息。工作人員必須有高度的責任心和事故處理能力。工作人員必須保持良好的工作形象和態度，對來訪人員和工地其他人員禮貌待人。工作人員必須服從上級領導的安排和調動，不得擅自請假或離崗。3.2工作紀律工作人員必須嚴格遵守國家法律法規和工地安全生產規定。工作人員必須按時報到、下班，不得遲到早退或擅自離崗。工作人員必須按照規定進行巡邏和安全檢查。工作人員必須保持工作區域的清潔和衛生。4.工作安排4.1人員編制工地保安部根據工地規模，組建1名部門負責人和若干名保安人員。人員編制按工地大小和工作量具體確定。4.2工作安排工地保安部門負責人根據工地安全情況和需要，制定保安崗位輪班制度，并在每周上報給上級領導審核批準。工地保安部門負責人負責統計工作人員考勤信息，上報給工地總負責人進行審核。5.工作考評5.1考評制度工地保安部門定期進行自查和內部考核，并按照考核結果進行考核等級評定。工地保安部門接受工地總部門的考核，考核結果并作為部門考核的重要依據。5.2獎懲制度工地保安部門根據考核結果進行獎懲，對表現出色的員工進行獎勵和嘉獎，對表現差的人員進行批評和警告。工地保安部門對嚴重違規的人員進行開除處理。6.結語本制度的制定和實施，對于確保工地安全

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